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文档简介

企业文化建设年度规划模版部门： 部门负责人： 主要工作人员： 一、企业文化建设现状分析（swot）1、优势2、劣势3、机会4、威胁5、结论二、企业文化与公司战略的差距三、 年度企业文化工作目标1、确保目标目标详细列出，更有指导意义。2、努力目标四、资源配置五、 年度工作措施1、工作宗旨2、工作内容六、工作总结与规划1、季度年度工作分析2、季度年度工作总结3、季度年度工作规划七、 年度工作进度分解八、风险控制九、年度企业文化建设费用预算序号1、预算项目2、预算金额备 注1234567910合 计十、监控与调整

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