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文档简介

1、职业病危害应急救援与管理制度（参照） 一、目的 为增强本单位职业病应急救援管理，及时处置急性职业病危害事故，最大限度保障劳动者权益，特制定此制度。 二、适用范围 在发生急性职业病危害事故时应急救援与管理适用此制度。 三、编制依据 中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法、生产经营单位安全生产事故应急救援编制导则以及国家、企业等相关管理规定。 四、职责 （一）法人代表对本单位职业病管理负主要责任。 （二）xxx(职业卫生管理部门)全面管理职业病防治工作，负责提供职业病防治，预防、以及应急救援所需物资进行采购计划；负责工作场所职业病危害应急救援管理工作。（三）xxx(办公室部门)负责职

2、业病应急物资管理、维护保养监督工作。（四）各车间、部门负责配合xxx(职业卫生管理部门)对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。 （五）xxx(财务管理部门)对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。 五、应急管理 xxx(职业卫生管理部门)对主要职业病危害工作场所，编制相应应急预案，每年至少定期组织一次演练，确保发生职业病危害事故时，劳动者可正确处置职业病应急事故。各车间、部门至少一季度进行一次演练，对演练的内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人予以明确。如实记录实际演练的全程并存档。 六、主要目标及危害因素 *车间工作岗位工种*有害因素 七、工作要求 （一）

3、培训 xxx(职业卫生管理部门)依据培训管理制度，对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。 （二）应急救援 1、应急救援原则：先救人再救物。 2、发生急性职业病危害事故时，依据应急救援管理制度，对职业病危害事故进行救援。 3、职业病危害事故应急救援时，各救援人员在保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严禁无防护措施参与救援。 （三）职业病应急救援管理 （1）在发生职业病应急事故时，各部门、车间应及时上报xxx(职业卫生管理部门)； （2）xxx(职业卫生管理部门)及时依据事故上报程序，进行上报。 （3）发生急性职业病危害事故时，应及时调整生产工艺或封存物料，并安排人员进行启动事故通风装置，

4、确保降低作业环境职业危害因素。 （四）应急物资管理 1、各车间配置应急物品间根据工作场所职业病危害因素设有防护面屏、长管呼吸器、过滤式防毒面具、急救药箱、担架、耐酸手套、安全帽等应急物资，并设有专人管理。应急救援设施存放处应有醒目的警示标示，确保劳动者知晓和正确使用方法。 2、装置区设有气体检测仪、报警装置等设备设施，各车间每周定期检测或保养，可保障工作场所安全。 八、监督与处罚 （一）对随意动用应急物资的，本单位纳入安全绩效考核，进行处罚。 （二）xxx(职业卫生管理部门)监督各车间、部门安全防护设施的维护保养，未进行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行处罚。 （三）xxx(职业卫生管理部门)依据职业病防护标准，进行配发职业防护用品，劳动者未进行正确佩戴、应急救援设施、设备、物品不能正常运转等，纳

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