劳动防护用品管理办法

1、劳动防护用品管理办法第一章 总则第一条 为加强劳动防护用品管理，保障从业人员的安全与健康，根据山东省劳动防护用品监督管理办法（鲁安监发200268号），结合我矿实际情况，制定本办法。第二条 本办法适用于全矿劳动防护用品的购置、储存、发放、使用和检验。第三条 本办法所称的劳动防护用品，是指从业人员在劳动过程中为防止或减轻事故伤害和职业危害所使用的防护装备。第四条 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和普通劳动防护用品。第五条 物资装备公司分部负责劳动防护用品的购置，购置的劳动防护用品必须符合国家标准和行业标准，并对采购的质量负责；安全环保部负责对劳动防护用品的购置、储存、发放、使用和检验实施监督管理

2、；工会劳保委员会实行监督检查。第二章 购置与储存第六条 采购的特种劳动防护用品必须具有生产条件资格认可证、安全生产许可证和安全鉴定证，普通劳动防护用品必须具有生产条件资格认可证和安全鉴定证。第七条 物资装备公司分部应按审批的数量、规格、型号进行采购。第八条 购置的劳动防护用品到矿后，经物资装备公司分部的管理人员、劳保护品保管员和安全环保部的劳动防护用品管理人员进行现场检验、验收，符合标准的方准入库。不符合标准的由物资装备公司分部负责退货。第九条 劳动防护用品要有专门仓库予以保管，贮存不得超过标准规定的时间。第十条 劳动防护用品保管人员应严格出入库手续，做到帐、物、卡相符。第十一条 劳动防护用品

3、保管人员应严格按规定加强管理，劳动防护品必须做到防潮、防火、防盗、安全整洁。第三章 发放及标准第十二条 我矿根据山东省从业人员个人劳动防护用品发放标准制定焦家金矿从业人员劳动防护用品发放标准，各单位要严格执行此标准，任何单位和个人均无权修改，严禁随便增加或减少品种数量。第十三条 我矿为在岗从业人员免费提供符合国家标准、行业标准或地方标准的劳动防护用品，劳动防护用品必须按规定的时间和数量发放。第十四条 凡从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。第十五条 根据生产的发展，改变新工艺或增加新项目以及对从业人员的身体健康和安全生产不相适应时，需增加的劳

4、动防护用品，必须经安全环保部报矿部研究补充修改后发放。第十六条 矿部招待所负责外来参观者或上级来矿检查工作时所需要的劳动防护用品，并对招待所内的劳动防护用品负责保管。第十七条 从业人员因病、伤、事假、借出或学习等，离开生产岗位一个月以上者，应停发其月度消耗的劳动防护用品，脱离生产岗位六个月以上者，其他劳动防护用品应顺延使用期限。第十八条 建立从业人员个人劳动防护用品手册与台帐，领用时由单位指定人员收集劳动防护用品手册，到安全环保部集中审批，登记之后由物资装备公司分部按审批的数量发放。第十九条 劳动防护用品每季度第二个月到安全环保部审批一次，审批后由安全环保部在第二个月15日前向物资装备公司分部

5、报计划，物资装备公司分部根据审批的采购计划在本季度月末发放一次。第四章 使用与报废第二十条 劳动防护用品是保护从业人员在从业过程中的安全和健康的防护措施，发放给从业人员的劳动防护用品必须按规定佩戴好，充分发挥其作用和效能。第二十一条 从业人员必须按规定正确使用和保管好劳动防护用品，并认真检查其防护性能，确保劳动防护用品在安全使用期内防护性能完好。第二十二条 劳动防护用品必须按规定时间及时更换，超过其使用期的不准使用。第二十三条 特种劳动防护用品在使用前必须进行严格检查，发现失去安全效能及使用寿命的要立即报告，停止使用。第二十四条 使用单位发现劳动防护用品防护性能有缺陷，有权向安全环保部提出申请，由安全环保部进行抽样并封样，送指定检验机构进行检验。检验不合格的，由物资装备公司分部负责解决。第五章 罚则第二十五条 各单位要严格执行劳动防护用品发放规定，不得超领、冒领、变卖、兑换其他物品，否则，每项罚款100元。第二十六条 从业人员劳动防护用品手册要妥善保管，不得随意更改和丢失，否则，根据情节给予50100元罚款。