燃气公司管理系统岗位职责

1、东明公司各岗位职责综合部岗位职责综合部经理岗位名称 ：综合部经理直接上级 ：直接下级 ：职责：1、负责包括办公用品、办公设备、办公场所管理及车辆使用等 日常行政管理工作，2、负责办公楼安全保卫等物业管理工作。3、负责各种证照的注册、年检、变更手续的办理及公司法律事 务的处理。4、负责包括招聘、录用、考核、薪酬福利、奖惩、培训及人力 编制和人资成本控制的管理工作。5、负责公司制度建设及档案管理工作。6、负责公司网络信息化建设及管理工作。7、负责组织总经理办公会等相关会议，出具会议纪要，监督会 议决议的执行。8、负责协调内部工作关系及领导指示、重要事务的督办。9、负责协助公司领导建立和维护与政府部

2、门、 媒体机构的关系；10、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务；11、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。12、负责公司党工团、计生及文化建设工作。13、负责公司人力制度的建议、制（修）定及跟踪实施。14、负责人力信息系统的准确更新。15、负责人力制度执行情况的监督检查，并上报检查结果。 行政主管岗位名称 ：行政主管直接上级 ：综合部经理直接下级 ：职责：1、负责包括办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公设备及低值 易耗品的购、领、存管理。2、负责外派人员食宿及卫生的管理。3、负责电话使用、车辆使用及节假日值班管理。4、负责公司各种证照的注册、年检、变更等手续的办理。5、负责公司行政制度的建

3、议、制（修）定及跟踪实施。6、负责重要客户意见及投诉的处理。7、负责协调、支持部门间业务协作。8、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务；9、负责办公楼安全保卫、环境卫生、维修维护与设施更新等物 业管理工作。10、负责办公楼供电、空调、电梯、备用发电机、水、消防系统 等基础设施的安全正常运行管理。11、负责办公楼基础设施台帐的建立与完善。12、负责公司综合治理工作。13、负责办公办公楼各类证照的注册、年检与变更手续的办理。14、负责办公楼管理制度的建议、制（修）定与落实实施。 工作标准：1、预算内审批、货比三家购置办公用品、劳保用品、烟酒用品、 办公机具及低值易耗品，并建立台帐，保证帐物相符。

4、2、及时准确编制相关台帐并报至部门经理。3、熟悉公文写作及公文运转机制，保证正常工作需要。4、部门间业务协作到位，无内部有效投诉。5、做好安全保卫工作，无责任安全事故发生。6、预算内审批、货比三家对办公楼基础设施进行维修、维护及 更新，并建立台帐，保证帐物相符。7、客户投诉处理满意率达 98%以上。8、熟悉办公楼基础设施运行，满足物业管理需求。文员岗位名称： 文员直接上级 ：行政主管间接上级 ：综合部经理职责1、负责协助行政主管做好行政工作；2、负责部门统计报表的制作。3、负责公司会议及培训的服务与记录；4、负责负责收文、发文、文印、传真、介绍信、公函及报刊传 真件的收发管理。5、负责资料室库

5、房管理及废物处置。6、负责电话充值、水票管理及桶水发放。7、公司内刊及外报信息文稿的汇集、上传。8、负责公司培训、文化活动、重大事项等音像资料的拍摄、归 档。；9、负责来客的接待与分流。10、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。11、负责办公机具类固定资产的管理。12、负责公司工会、党团及文化建设工作。 工作标准：1、及时准确编制各类统计报表并报行政主管及部门经理。2、按要求准确完成公司经营信息的汇总与统计。3、熟悉各类文稿写作，满足会议纪录等文稿的写作要求。4、来客热情接待并准确分流。 司机岗位名称： 司机直接上级： 综合部经理 职责：1、负责所驾驶车辆安全行车。2、负责按派车要求，完成出

6、车任务；3、负责车辆外出及晚间的安全停放；4、负责车辆的正常维修和保养，保持车内整洁、车况良好；5、负责公司车辆管理制度的建议、制（修）订和落实实施。6、负责向乘车人提供帮忙携带物品及其它随车服务。工作标准：1、遵守交通规则，严格遵守车辆管理制度；2、严格遵守保密制度，严禁泄露公司领导谈话内容。3、出车前对所驾驶的车辆进行例检。4、及时准确向行政主管上报月度车辆行驶公里数；5、无责任安全事故发生，无有效投诉发生。6、通讯方式 24 小时畅通，接到险情通知后 20 分钟内到达现 场。7、负责机电及其它运行设备的操作、监控、记录。8、严格遵守各项操作规程，无责任安全事故发生。市场部岗位职责市场部经

7、理岗位名称：市场部经理直接上级：直接下级： 市场主管职责：1、负责部门内部制度的建议、制（修订）和落实实施。2、负责公司分解年度用户发展指标及收入指标的完成。3、负责根据公司经营计划组织开展市场调查， 并进行分析和预 测。4、负责进行市场细分与市场定位，确定中长期及短期目标客 户。5、负责客户发展计划的制定；6、负责价格、公关和广告宣传等营销策略的建议、 报批和实施；8、 负责重大客户的接洽与谈判。9、负责燃气工程安装合同和用户燃气供用气合同签订；10、负责协助公司领导建立和维护与相关业务单位关系。市场主管岗位名称：市场主管直接上级： 市场部经理直接下级： 市场主管 职责：1、负责分解年度用户

8、发展指标及收入指标的完成。2、负责具体与客户接洽和谈判；3、负责燃气工程安装合同和用户燃气供用气合同草签；4、负责合同执行进度协调；5、负责合同执行过程中客户关系处理；6、负责合同款项回收和追缴；7、负责客户档案的建立和维护；8、参与市场调查及市场宣传。9、完成领导交办的其它工作。工作标准：1、执行公司经营政策，不散布不确定信息，无私自面向用户 的承诺。2、签订安装合同和供用气合同及时移交。3、收回的合同款项及时上交财务部。4、做好客户服务，无有效投诉发生。供气服务部岗位职责供气服务部经理岗位名称： 供气服务部经理直接上级：直接下级：职责：1、负责客服管理制度及公司业务流程的建议、制（修）订和

9、落 实实施。2、负责包括客户咨询、收费、报修、报停、通气与改装申请的 客户服务管理工作。3、负责各类维修、通气、改装服务的派单管理工作。4、负责抄表、催缴费管理工作。5、负责组织员工业务及客服技能的培训与学习。6、负责收费系统及现金收存款的安全管理工作。7、负责营业厅环境卫生保持整洁、服务有序。8、负责贯彻执行公司制定的工程设计、置换点火计划及标准； 职责：1、负责管网安全运行及部门安全管理工作。2、负责部门制度及内部流程的建议、制（修）定及落实实施。2、负责包括城网、庭院、户内置换方案的制定及实施等方面的 置换通气管理工作。；3、负责包括管网压力检测监控、气量调配、气源协调等方面的 气源输配

10、管理工作。4、负责包括管网及用户燃气设施巡检、检测、维护、安检等方 面的运行管理工作。5、负责包括户内维修、改装等维修服务的管理工作；6、负责年度、季度、月度气量计划及用款计划的编制与实施。7、参与新建、改建、扩建燃气管道工程施工质量的安全检查与 验收工作。8、负责制定燃气抢险抢修方案并组织实施。9、负责材料及工器具各类台帐的建立和健全。10、负责公司输差管理工作。11、参与事故调查及分析、处理工作。12、负责部门员工技术规程培训及安全教育工作。13、负责协助公司领导建立和维护与涉及水、电、热、光缆等业 务单位关系；收费班长所属部门：直接上级：直接下级：职责：1、严格遵守财务制度，遵守公司制定

11、的各项规章制度。2、负责新增散户及整体户报装的信息录入及编册工作。3、负责天然气用户的过户办理业务。4、负责部门流转业务单的报送。5、负责新增通气用户的编册以及调册工作， 月底打印出抄表册， 负责抄表册中出现的各种问题的处理。6、每月的 日负责将所有欠费用户的有关资料打印出催费通知 单交于抄表员进行张贴。7、协助部门经理处理客服部出现的各种问题、做好节假日期间 的值班收费工作。8、负责部门各类统计报表的制作并上报。9、完成上级交办的其他临时性工作。抄表班长所属部门：直接上级：职责：1、负责督促民用、商业、公福、工业等各类用户的抄表工作。2、负责做好当天表卡的复核工作，并保证大厅及时录入。3、负

12、责关注用户气量，注意对比用户气量的高低变化，每月对 工商业用户使用情况的核查不少于两次，汇总各抄表员所发现的问 题，报部门经理后通知管网部现场检查，对问题表及时开出维修、换 表单交与管网部。4、负责各类安装、报装等业务单据的保存。5、在收到抄表册派工单后，对新用户当月建立卡片，并妥善保 管抄表册，做好区域划分。6、负责组织对欠缴气费用户的催缴工作，每月按照规定的日期 及时安排抄表员进行催费通知张贴，不得推迟或不张贴。7、负责每月表务的拆表、换表单据审核并录入系统。8、负责每月填报民用、工业商业等气量报表。9、遵守公司的各项规章制度， 做好所属卫生区的环境卫生工作10、完成领导交办的其他临时性工

13、作。抄表员岗位名称：抄表员直接上级：职责：1、负责按公司规定的时间进行分管区域的抄表，并按时上报抄 表册。2、负责对欠缴费用户进行催交费、停气及恢复气操作。3、负责对各类违章用气的监察工作，定期对报停户、黑户、人 情气等进行检查，并上报检查情况。4、负责对抄表过程中用户信息的复核，并上报真实情况。5、负责建立健全客户档案，保证客户档案准确、完整；6、负责向用户进行安全用气宣传。参与新用户验收工作；7、负责“首问负责”用户咨询或投诉事件的办结。8、负责完成领导交办的其他工作。工作标准：1、按规定时间内抄表，杜绝漏抄、错抄、少抄。2、表册不遗失、损坏、缺页，做到准确计量；3、表册更新要规范、整洁，

14、门牌、户名、表底数准确；4、日报数字准确、清楚，上报准确率达 100%； 收费员岗位名称：直接上级：岗位职责：1、负责用户的来访、来电、来信的接待处理工作，做好各种记 录。2、负责包括用户资料录入、信息更新等用户信息建立与维护。3、负责按公司政策及流程要求准确完成各类业务受理及日派单。4、负责抄表册的录入及审核，发现异常及时上报。5、负责各类收款的按时上缴，并及时与审核人员核对应收气费 金额，提供客户准确欠费信息；6、负责抄表、收费综合报表的准确填报；7、负责完成领导交办的其他工作。工作标准：1、严格执行客服规范及气费收缴工作程序；2、执行首问负责制、一次性办结制，业务受理无投诉发生。3、对用

15、户信息保守秘密，做到不外泄。4、综合报表数字真实，上报及时率、准确率达 100%；5、每月气费、销售气量信息反馈做到准确无误，气费回收率 达 98%。管网主管岗位名称： 管网主管直接上级：直接下级： 巡检人员、安装维修人员岗位职责：1、负责管网运行及技术岗位操作规程、 部门内部流程的建议、 制（修） 订和落实实施。2、参与城网、庭院、户内置换方案的制定，并负责具体组织实 施；3、负责根据管网及用户状况，制定并实施管网及用户燃气设施 巡检、检测、维护、安检计划。4、负责根据业务类型，合理安排包括户内维修、改装等维修服 务；5、负责与管网交越施工单位的协调与处理。6、负责组织制定并实施计量和调压设

16、备的保养与维护计划。7、负责对运行管理、维修服务等工作质量的抽查、监督。8、参与新建、改建、扩建燃气管道工程施工质量的安全检查 与验收工作。9 、负责组织人员开展抢险抢修工作。10、负责完成领导安排的其他工作。工作标准：1、及时合理安排各业务组工作。2、每周对各业务组的工作进行抽查一次，并记录在案，进 行部门通报。3、每月根据管网及用户状况，合理制定下月燃气设施巡检、 维护、安检计划。巡检员岗位名称： 巡检员直接上级：间接上级：职责：1、负责巡视、检查、维护所分管的管线、阀门、调压箱、表箱 等燃气设施；2、负责按规定填写巡线日志和日报表并上报。3、负责包括道路名称、燃气管线相对位置等管线信息发

17、生变化 时的及时上报，4、负责对占压、开挖、植树等造成燃气管线安全隐患的行为进 行制止，并督促整改；5、负责定期维护保养阀门、打扫阀井卫生；6、负责定期对钢制管道防腐层探测检漏；7、负责定期对燃气管网气体检漏；8、负责定期对架空管线、支架、表箱、调压箱等金属部件除锈、 保养、刷漆等；9、负责所用巡线维修设备及工器具的日常保养与维护；10、参与城网、庭院、户内燃气工程的置换工作；11、完成领导交办的其它任务。工作标准：1、按巡检规程在规定周期内完成量化巡线任务；2、熟知所巡查的管线、管位，阀井；3、巡线日志和日报表填写规范，能真实反映当日巡线情况；4、发现事故隐患做到小问题不过夜处理，大问题不过

18、夜汇报。5、巡线时携带工具齐全；6、通讯方式 24 小时畅通，接到险情通知后 20 分钟内到达现场 安装维修员岗位名称： 安装维修员直接上级：间接上级 ：职责：1、负责燃气设备及附属设施的检查、维护、维修工作；填写相 应工作单并上报；2、负责户内维修、改装等分派的维修服务工作。3、负责部门工器具、机具的维护、保养，保证设施正常完好；4、负责管网运行设施常见故障的及时处理。5、负责查处用户违章用气，并核算损失气量；6、参与城网、庭院、户内燃气工程的置换工作；7、完成领导安排的其它工作。工作标准：1、熟知燃气设施工作原理，严格遵守操作规程，作业认真，保 证安装维修质量；2、安装维修时携带工具齐全；

19、3、入户置换后，请用户填写“验收置换通气单”；4、按规定回收上交废旧设施；5、通讯方式 24 小时畅通，接到险情通知后 20 分钟内到达现场。 入户安检员所属部门：直接上级：职责：1、要按照公司制定的巡检规程进行入户安检，制定安检计划， 按公司批复的安检计划完成户内安检任务， 认真填写巡检记录， 请用 户签字确认，做到实际情况与记录相符。2、负责向用户介绍天然气常识及安全用气的有关知识，帮助用 户树立安全用气意识， 了解用户的用气设施及用气情况， 纠正私拉乱 接等违章用气现象，督促用户安全用气。3、按公司要求提供规范化服务，对用户进行回访，收集用户对 公司的意见及建议， 协助用户解决用气过程中

20、出现的问题及困难， 保 证安全用户正常用气。4、入户安检过程中应留心庭院管网及用户户内户外燃气设施情 况，发现有安全隐患应及时上报。5、负责维修工具和设备的维修、保养、保管工作，负责新用户 的通气点火工作，做好通气记录并将业务流程单传至客服部。6、负责供气抢险工作。7、服从上级领导安排，做好规范化服务、安全用气宣传、 24 小 时值班及用户接待工作。8、完成领导交办的其他工作。门站站长岗位名称： 门站站长直接上级：直接下级： 门站运行员职责：1、负责门站及储配站接收气量、设施保养维护、安全生产等方面 管理工作。负责管网天然气量申报工作，保障城网气源充足。2、负责门站压力监控，保证管网正常压力，

21、发现异常第一时间上 报。3、负责根据站内设施状况，制定并实施站内燃气设备的维护、维 修和保养。4、负责组织站内员工技术操作规程培训及安全教育。5、负责门站运行台帐及站内设施台帐的建立和完善。6、负责门站文件资料的整理与归档。7、负责站内环境卫生保持整洁，生产有序。8、负责协调部门经理建立与维护上游及地方关系。9、完成领导安排的其他临时性任务 工作标准：1、保障城网运行压力，出现异常及时上报。2、合理制定门站燃气设施的维护计划，保障设施正常运行。门站运行员岗位名称： 门站运行员直接上级： 门站站长间接上级：职责：1、负责门站设备的安全运行操作和消防检查。2、负责门站设备的维护、巡检、及时发现问题

22、排除隐患。3、负责对门站工艺设备运行监控，发现异常及时上报。4、负责登记统计原始台帐，并建立档案。5、负责搞好门站的环境和卫生。6、负责加臭设备的运行和维护。7、负责操作工器具的使用与保管。8、完成领导交办的其他任务 ;工作标准：1、严格遵守门站设施操作规程，发现异常及时排除2、按公司规定，保障加臭设施的正常运行。3、保障操作工具的齐全。安技部岗位职责安技部经理岗位名称： 安技部经理直接上级：直接下级： 工程主管、技术主管、设备管理员、档案管理员 职责：1、负责组织公司燃气投资项目包括初步可行性研究、 初步设计、 管网规划及输配气优化设计等可研与规划工作。2、负责包括施工图设计、设计评审、设计

23、服务等技术设计管理 工作。3、负责包括施工许可证办理、工程施工组织与协调、工程招标 和施工队选定、施工合同签订、竣工验收等工程管理工作。4、负责公司各项技术标准、质量标准、操作规程等技术标准化 管理工作。5、负责工程及技术管理制度的建议、制（修）定及跟踪实施。6、负责根据用户发展组织进行设计计划、 材料计划及施工计划；7、负责建立工程台帐，审核、监控工程款、设计费用等支付计 划；8、负责工艺、技术改良与创新管理工作。9、负责公司计量及工程 / 技术档案管理工作。10、负责公司设备材料的技术监管及质量管理工作。11、负责公司安全及消防管理工作；12、负责协助公司领导建立和维护与城建、规划、质监、

24、消防、 安监等政府部门关系；技术主管岗位名称： 安技部技术主管直接上级： 安技部经理直接下级： 设计员职责：1、负责组织完善公司各项技术标准、质量标准、操作规程和施 工规范。2、负责技术管理制度的建议、制（修）定及跟踪实施。3、负责组织进行设计调研、方案设计、编制设计图纸 / 文件等施 工图设计工作。4、负责组织项目可研、初步设计、设计方案和设计文件等设计 评审工作。；5、负责组织进行现场施工技术支持、 设计变更和设计文件更改、 竣工资料审核等设计服务工作。 ；6、根据施工要求及实际需要，负责组织月度、季度、半年、全 年工程调控方案及工程材料计划的编制工作；7、负责编制、审核设计费用支付计划及

25、付款申请工作；8、组织并负责工程的图纸会审工作及工程的验收工作；9、负责组织新材料、新技术及新工艺的论证、推广应用、组织 实施及验收工作。10、负责组织工业、商业、公福用户的工程预算工作；11、完成领导安排的其它工作。工作标准：1、严格执行国家相关技术规范及设计要求；2、结合实际，合理编制工程预算和材料计划， 保证预算的真实性， 材料计划的准确性；3、设计图面清晰，尺寸、数字、座标、标高、符号、图例准确无 误，文字表述简练、确切。4、设计方案切实可行， 符合操作、 安全、施工、安装等方面要求；5 、及时根据现场实际情况出具设计变更，保证工程顺利施工；6 、及时出具工商业用户概算，保障公司合同签

26、订前的准备工作；7、编制设计款支付信息台帐，保证支付款项的准确性。 工程主管岗位名称： 安技部工程主管直接上级： 安技部经理直接下级： 现场管理员1、参与公司各项技术标准、 质量标准、 操作规程和施工规范的完 善。2、负责工程管理制度及内部流程的建议、 制（修）定及跟踪实施。 并建立工程质量管理组织网络。3、参与编制年度、半年、季度、月度城网、小区工程计划及调整 方案。4、负责包括施工前各类手续审批、组织工程施工、现场管理与 协调、监控施工进度与质量、组织竣工验收等工程管理工作。5、负责对施工工程质量和工期控制，召开工程例会。6、负责对施工工程量审阅、核实；7、负责工程材料质量的监控及使用意见

27、反馈。8 负责质量管理部门对工程质量的监督、抽查的协办；9、负责督促施工单位对具备施工条件的道路进行各类手续的办 理、报建资料的上报；对已竣工路段进行备案验收、竣工资料上报。10、完成领导安排的其它工作。工作标准：1、报批材料做到全面、准确、完整；2、及时完成工程所需手续的办理，满足工程进展要求；3、严格执行国家相关技术规范和施工设计要求， 组织施工并保质、 保量、按期完工；4、及时协调解决施工中出现的问题，保证工程顺利施工；5、审核签证的单项工程量真实、准确，符合现场实际情况；6、施工现场和竣工资料收集及时、完整；7、抓好安全施工，开展文明施工；档案管理员岗位名称： 档案管理员直接上级： 安

28、技部经理职责：1、参与完善公司档案管理工作标准、质量标准、操作规程；2、负责技术文件档案的整理、存档、造册、保管，并单月对部门 电子文档进行备份；3、执行公司工程档案管理办法 ，并分门别类归档、造册、保 管；4、负责整理工程台帐，并与财务单月核实；5、负责保管资料的借阅，按制度提供给相关人员；6、负责部门统计工作并负责对外报送；7、完成领导安排的其它工作。工作标准：1、严格执行国家相关技术规范及公司制度要求， 档案保管规范， 无损害丢失，借阅服务及时准确；2、档案资料收集整理做到及时、文件完整，保管规范，资料分 类明确。3、工程台帐及时、准确、完整；设备管理员 岗位名称 : 设备管理员 直接上

29、级 : 安技部经理 职责：1、参与公司各项技术标准、质量标准、操作规程和施工规范的完 善；2、负责建立安全检查、设备管理及检查制度，制定安全检查考核 细则、设备完好考核办法及操作规程；3、组织安全检查工作，督促隐患整改，建立安全隐患整改及事故 档案；4、负责制定安全教育制度，组织职工、新工、复工人员的安全教 育及技术培训，并建立档案卡片；5、负责组织制定公司重点要害部位的抢险及应急预案，并定期组 织演习；6、负责燃气泄漏爆炸事故的调查、处理方案及防护措施；7、负责建立消防设备 / 器材台帐，督促检查消防设施，定期组织维修更换，确保设施处于良好、有效状态；8、负责组织工程施工及管网运行期间日常安

30、全检查，定期检查设 备运营状况，并建立检查档案；9、编制设备大、中修年度预算和设备维修计划，督促计划按期完 成，检查维修质量；10、负责建立公司固定资产台帐，健全完善设备档案及设备转移、 调拨、封存、报废手续；11、参与新材料、设备及新工艺应用的论证，负责设备选型及验收 工作；12、监控燃气输差，解决计量仪器的技术性故障；13、完成领导交办的其他临时性任务。工作标准：1、定期清查设备，要求设备帐、卡、物一致，确保设备不流失；2、充分考虑经济效益，合理编制设备维修计划及预算。3、严格执行国家相关技术规范及设备要求标准；现场管理员岗位名称：现场管理员直接上级：工程主管间接上级：安技部经理职责：1、

31、参与公司各项工程管理制度、质量标准的完善；2、负责执行燃气工程施工计划，负责对施工单位现场的管理， 控制施工进度、施工质量及成本控制；3、负责督促与审查施工单位对单项工程报建资料，审查施工单 位施工资质；4、组织公司相关部门参加图纸会审、技术交底，联络设计员设 计修改，审阅施工单位材料计划，督促施工单位工程节余材料催退， 审核施工单位提交的竣工资料及时上交， 组织相关部门进行单项工程 竣工验收；5、负责对单项工程的工程量核实、现场签证；6、协助质量管理部门对工程质量进行监督、抽查；7、负责施工现场和竣工资料收集；8、完成领导安排的其它工作。工作标准：1、严格执行国家相关技术规范和施工设计要求，

32、保质、保量、 按期完工；2、及时协调解决施工中出现的问题，保证工程顺利施工；3、已签证的单项工程量真实、准确，符合现场实际情况；4、施工现场和竣工资料收集及时、完整；5、抓好安全施工，开展文明施工；设计员岗位名称：设计员直接上级：技术主管间接上级：安技部经理职责：1、参与公司各项技术标准、质量标准、操作规程和施工规范的 完善，负责制定工程验收标准；2 、负责天然气安装合同的现场勘测、资料收集并进行设计；3、负责制定施工中的设计修改方案，完成设计变更。4、根据设计合同要求， 负责编制工程设计费的付款计划及申请；5、负责编制工业、商业、公福用户的工程预算；6 、负责编制工程施工调控方案及月度、季度

33、、半年、全年单项 工程材料计划；7 、参与公司燃气管网的规划工作；8、参与织新材料、新技术及新工艺的论证、推广应用、组织实 施及验收工作。9 、参与并负责所委托的设计工程的图纸会审工作；10、参与公司重大工程验收工作，负责小区验收工作；11、完成领导安排的其它工作。工作标准：1 、严格执行国家相关技术规范及设计要求；2 、结合实际， 合理编制工程预算和材料计划， 保证预算的真实性，材料计划的准确性；3 、设计图面清晰，尺寸、数字、座标、标高、符号、图例准确 无误，文字表述简练、确切。4 、设计方案切实可行，符合操作、安全、施工、安装等方面要 求；安全员所属部门：直接上级：职责：1、协助公司主管安全工作领导开展公司的安全管理工作。2、组织对本单位职工进行安全教育，并定期对单位职工进行全员安全及消防教育。3、负责本单位的安全检查，参加上级对本单位的安全检查，对查出的隐