内审不符合项报告_第1页
内审不符合项报告_第2页
内审不符合项报告_第3页
内审不符合项报告_第4页
内审不符合项报告_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、质量/环境/健康安全管理体系不符合项分 布表部门不符合项编号涉及标准条款备注办公室2009-01iso9001:2008 6.2 2004 4.4.2iso14001: ohsas18001-2004.4.21业务部2009-02iso9001:2008 7.4生fb/产车间2009-032004 4.4.6 iso14001 :ohsas18001-2001 4.4.6/fb生产车间2009-042004 4.4.7 : iso14001ohsas18001-2001 4.4.7编制:审核:日期:质量/环境/健康安全管理体系内审签到表首次会议末次会议时间:2009年5月21日时间:2009年

2、5月22日地点:公司会议室地点:公司会议室主持人:江慧珍管代主持人:江慧珍管代会议参加人员签到姓名部门职务姓名部门务职不符合项报告m: 2009-01受审核部门:办公室责任部门:办公室审核员:审核日期:不合格事实描述: 查培训记录,未见2009年培训计划,未见2009年3月份进行新员工进行体系知识的宣贯。不符合:标准条款 iso9001: 2008 6.2/iso14001 : 2004 4.4.2/ohsas18001-2001 4.4.2,文件人力资源控制程序责任部门确认:审核员签名:不合格类型:口严重轻微日期:原因分析及采取的纠正措施:原因分析:办公室人员对人力资源控制程序不熟悉,培训工

3、作进行不到位,导致工作未落实纠正措施:1、由办公室组织人员对标准进行学习。责任部门负责人:确认:日期:纠正措施的验证:经验证:1、办公室组织厂部新员工进行培训学习,参加人员均口试合格验证人员:日期:不符合项报告m: 2009-02受审核部门:业务部责任部门:业务部审核员:审核日期:不合格事实描述:对外包绣花厂未列入合格供方名录,也未进行供方评价。不符合:标准条款iso9001: 2008 7.4条款,文件供应商评审控制程序责任部门确认:审核员签名:不合格类型:口严重 轻微日 期:原因分析及采取的纠正措施:原因分析:业务部人员对文件供应商评审控制程序不熟悉,加上部门主管忽略了对日常工作 的监督检

4、查工作。纠正措施:1、由业务部组织学习供应商评审控制程序相关内容,使大家充分熟悉条款的要 求,参加人员须口试合格。2、业务部对所有供方名单进行重新评审,以确保使用合格供方。责任部门负责人:确认:日期:纠正措施的验证:经验证:1、行政部已经组织仓库相关人员讲解了应急准备与响应程序相关内容,相关人员已 经熟悉条款的要求,参加人员均口试合格。2、供应部已按排人员将物品进行整理,消防安全通道畅通。验证人员:日期:不符合项报告责任部门:厂部(生产车间)m: 2009-03受审核部门:厂部(生产车问)审核员:审核日期:不合格事实描述:生产车间有作废面料随意丢弃情况,有作废灯管随意丢弃。不符合:标准 gb/t24001-2004 4.4.6 条款要求.责任部门确认:审核员签名:不合格类型:口严重 轻微日 期:原因分析及采取的纠正措施:原因分析:纠正措施:责任部门负责人:确认:日期:纠正措施的验证:经验证:验证人员:日期:不符合项报告m: 2009-04受审核部门: 厂部(生产车间)责任部门:厂部(生产车间)审核员:审核日期:不合格事实描述:查看现场三楼生产车间楼梯口消防自有被堵塞情况发生不符合:标准 gb/t24001: 2004 和 gb/t28001: 2001 4.4.7 条款责任部门确认:审

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论