活动方案范文锦集5篇1【最新】

1、dont think that doing something that seems trivial with your whole heart is a waste. small things are done handily, and big things will come naturally.悉心整理助您一臂（页眉可删）活动方案范文锦集5篇 活动方案篇1一、活动背景：作为“65世界环境保护日”系列活动的一个子活动，“爱我理工”活动有鲜明的公益性和教育目的。由于同学们经常把食品包装袋和纸屑随手丢在教室，这不仅给学校的保洁员造成了很大的麻烦，最重要的是严重影响了同学们的学习氛围和理工人的形

2、象。作为一个环保社团，我们有义务维护好理工的环境。为了使同学们意识到这个问题，同时改善理工的教室卫生问题，本协会决定发起以“爱我理工，垃圾入桶”为口号的活动。二、活动时间：_月_日_月2_日。三、活动口号：“爱我理工，垃圾入桶”四、活动内容：1、在_和_的教室粘贴警示语。2、在_和_拉警示条幅。3、如果赞助商有意向，可以将活动范围扩展到整个_校区。五、参与人员：“爱我理工”活动项目组。六、活动流程：1、争得学校的活动许可。2、项目负责人主持召开项目组会议，确定活动的初步策划，包括活动所需的各项工作及各项工作的详细分配。3、考察_与_的教室数目，以确定标语的数目。4、完成宣传条的版面设计并确定宣

3、传条的材质，力求新颖，同时给赞助商留下宣传空间。5、联系印刷商，并与其商讨宣传条的制作费用，力求高质量低价格。6、项目组外联部联系赞助商。7、打印宣传条，并按原有人力安排进行宣传条的粘贴及条幅的拉置。8、活动期间，项目组宣传部要对活动进行持续报道，并将新闻稿递交校宣传发表。9、活动结束后做活动总结，并向常委做活动汇报。七、活动后期：1、主体活动结束后，对活动宣传效果进行调查，并将结果反馈给活动赞助商。2、活动总结。八、广告方式：1、在宣传条的页脚写明“主办单位：_公司承办单位：理工环协”。2、拉横幅幅，横幅下会注明“_公司与校环协联合宣”。3、发宣传单宣传。4、如果赞助商还有其它宣传方式的建议

4、本协会将也将会考虑。九、活动预算：1、条幅：260=120元。2、宣传条：4001元。3、宣传单：50元。4、胶带：30元。合计：600元。活动方案篇2各团总支：按照省水利厅团工委20_年世界水日“我们的亲水”志愿服务活动方案相关要求，广泛传播20_年世界水日“naturefrwater”（借自然之力，护绿水青）和中国水周“实施国家节水行动，建设节水型社会”宣传主题，大力宣传和弘扬学雷锋志愿奉献精神，经研究，决定开展“我们的亲水”志愿服务活动。具体要求如下：一、活动主题我们的亲水二、活动时间月19日至月26日三、活动形式志愿者对接中小学宣传节水护水知识，并积极引导学生回家向家人传递节水护水知识

5、，提高全社会节水意识和爱水护水意识。四、活动要求1、团队组建：各团总支至少组建1支团队进入中小学堂开展讲授科普；2、程内容：各团总支可根据具体情况，在校团委提供的教案和ppt基础上对程内容进行完善和修改，鼓励原创制作、对接学校：各团总支充分利用志愿服务基地和社会实践基地等资，与当地中小学校、幼儿园等结对开展活动；4、服务登记：志愿者下载安装“志愿汇”app进行注册，加入组织“绿水青志愿服务队”。宣传物料：此次志愿服务宣传物料由省水利厅提供，请各团总支组织于月9日前报送志愿服务信息表（附1）。联系人：_活动方案篇3一、活动目的：春暖花开，万物复苏，时值春游踏青的好时光。为丰富课余生活，让学生走出

6、书本之外，真切地感受自然之美，体验州温的人文情怀，在紧张的学习之余让身心得到放松，促进自我全面、和谐、健康地发展。我校经研究决定，组织七、八年级学生分别到州温乐园、江心屿进行春游活动。二、活动主题：“励志青春，放飞梦想”三、组织机构：成立春游活动领导小组和实施小组。(一)领导小组：八年级组长：_x七年级组长：_x八年级组员：_x及八年级各班主任七年级组员：_x及七年级各班主任(二)实施小组：以各班班主任老师为组长，分配到班的老师为组员，负责班级带队与安全管理工作；段长负责整个级段的学生、教师的点名、协调等工作。七：_x七：_x四、活动具体安排：(一)活动地点：州温乐园（七年级），江心屿（八年级

7、）(二)参加对象：七、八年级全体师生(三)活动时间、内容安排：活动时间活动内容20_年4月5日（星期二）出发时间再定八年级操场集合，召开行前会、启程七年级操场集合，召开行前会、启程11：0011：30自带中餐就餐11：30-15：00班级自由活动、集中返回(四)交通方式：全程旅游大巴(五)组织形式：委托旅行社(六)班级准备工作1、班级要结合“励志青春，放飞梦想”活动要求，由学生精心设计实践活动方案，包括合理购物与自由活动两种方案。(1)拟定合理购物方案要求：经费节约，人人能体验吃苦，但能满足学生吃饱与解渴(2)拟定班级自由活动方案：按小组活动等。(七)几项具体工作：1、学生行前提醒教育：_x2

8、、协调工作：_x3、集合、整队工作：七年级：_x；八年级：_x4、途中护卫工作：导游、带队老师(八)学生行装及公众形象要求1、学生中餐自带干粮、矿泉水等物品。2、可携带轻便的记录用品，如笔记本、小型相机等。3、佩戴校徽、团徽标志牌、穿校服、穿运动鞋。4、注意公共卫生，注重公德意识培养，严禁随意乱扔杂物，保持环境卫生。5、加强团结互助、严守纪律、注意安全，树立良好的精神风貌。(九)注意事项：1、如遇大雨天则取消活动计划，照常上课，是否延期举行另外决定。2、确有身体原因不便春游向班主任请假。(十)应急预案：1、事故应急处理领导小组：八年级：_x（组长）、_x七年级：_x（组长）、_x2、处理原则：

9、预防在先，及时汇报，及时联系，妥善处理。活动方案篇4活动目标：1、幼儿乐意参加种植活动,学习种植大蒜的方法。2、学习小组合作共同完成任务。3、教育幼儿尊重成人的劳动，爱惜农作物。活动地点：亲亲园地(种植区域)。活动准备：种子（大蒜头），劳动工具（小锄头、小耙子、绳子、小箩筐等），护袖，稻草。活动过程：一、开始部分1、引导幼儿观察大蒜头，数一数每个大蒜头里有几瓣大蒜子。2、分发给幼儿一些大蒜头，让他们分组把一个个园溜溜的大蒜头分掰成一瓣一瓣的，激发幼儿种植的兴趣。3、幼儿选种。（选种子要选粒子饱满的，没有害虫的）。二、基本部分1、引导幼儿讨论怎样种大蒜，自由结伴分成三人一小组，分工合作。2、用小

10、锄头、小耙子平整好土地。3、教师示范种大蒜：（手捏住大蒜，将尖头朝上，插进土里，尖尖的露出来）4、引导幼儿观察老师种的大蒜，边插边讨论行距、间距（用小手、小脚等量一量，用眼睛目测一下）。5、幼儿自己动手尝试操作，教师巡视给予帮助与指导，重点观察孩子否将大蒜的尖头朝上，让幼儿知道蒜头朝下大蒜不会发芽。6、幼儿相互评价中大蒜的情况（疏密、深浅）。7、铺稻草。（1）、引导幼儿讨论“为什么要给大蒜铺上稻草”（保湿、保护种子不让飞鸟、害虫伤害）。（2）、幼儿铺稻草，教师现场指导，不能太厚也不能太薄。8、浇水。每组幼儿合作浇水，水要适量。结束部分：教育幼儿多吃大蒜，大蒜有杀菌作用，而且是健脑食品。活动延伸

11、：1、定时进行观察，做好观察记载。2、给大蒜浇浇水。3、和大蒜说说悄悄话，让他们快快长大。活动方案篇5库存产品是怎么来的?是质量问题，还是外贸尾单?是销路问题，还是产品过剩?是质量问题，就实话实说，是哪里有了问题，但问题是不是影响实际的用处等等如果是外贸尾单，那就批给他人，这就最简单了销路问题，那就低价推出，优惠大行动，快元旦，新年了，可以作为年节的促销活动，批发啊产品过剩，那就发动所有的客户关系，一家分点，让客户帮你吸收。总之，情况不同，批发时，说法就不同了，具体不知，只这些仅供参考。处理库存产品，有以下几种可行方法：1、联系团购，或当地组织机关做团购。2、参加展销会，或把库存转包给展销会的

12、参加者。3、和当地电视台、广播电台或络广告商联系，用库存换广告时间、广告位。4、利用地区差异，换标签销售。可以走批发市场渠道、走学校渠道、走农村市场渠道、外销东南亚非拉国家。在阿里巴巴上有尾货市场，可以试试因为库存量大且库存增加速度快，我的处理方法是先诊断原因，对症下药，然后处理库存。处理库存产品方法分三步走：第一步：诊断库存产生的原因。为什么把诊断库存放在第一位?因为这家企业的库存由来已久，而且近年库存量越来越多，如果先处理库存的话，旧库存还没有处理完，新库存只怕已经超过旧库存了，就会造成企业疲于应付。因此，要彻底处理库存，就必须先让库存不再增加，就必须找出它产生的原因。我看主要原因有五：1

13、、原料质量、价格不过关，直接造成产品质量差、生产成本偏高等问题;2、生产质量不过关，造成大批量退货;3、销售预测不准确，造成大批量生产，却只能销售出其中的一部分;4、产品设计落后，不能赢得市场;5、经营管理不行，定价、广告、供应商选择、供应商管理等没有掌握好，造成了各种原因的退货。第二步：有针对性地解决造成库存的原因。针对上述原因，解决办法如下：1、严把原料进入关。从两个方面进行：一方面要多选择供应商(可以建立专门的供应商管理)，以原料质量为主参考，价格为辅参考的方式，选择合适的供应商，但是要注意一点，质量达不到要求的供应商一定不能要;另一方面，加强对采购员的监督管理，杜绝拿回扣的行为，采购员

14、采购来的原料，必须经生产部门、质检部门、行政部门、财务部门等多个部门的监督检测，生产部门、质检部门提出不能用的，一定不用;行政部门、财务部门有疑点的，要给予充分重视，通过多方调查来确定其疑点是否存在。2、严把生产质量关。第一，要对存在问题的产品进行研究，分析原因，是原料?生产工序?机器?还是技术?如果是原料，就要把握原料进入关、原料保质期;如果查明是因为某几道工序不合理，那就要改进工序;如果是机器问题，该换得换，该修得修，不能含糊;如果是技术，必须加强技术员及生产工的培训，淘汰技术太差的员工。对于生产的管理，每一项工作都要做得非常细致，确保无虞。3、加强销售策划工作。不同时期销售量会不一样，不

15、同年份季度也会不一样，因为服饰有时令性，竞争对手也多，当然还有其它很多的原因。企业有必要对竞争对手、季节性销售、潮流引导和预测、潜在市场、其它可能造成销售不畅的原因等进行分析。在针对竞争对手方面，要把握自己的定位，要把握自己的优势所在。举两个分析：(1)某公司涵盖十个方面的产品，点多面广，在资金、品牌不够的情况下，就必须分析出自己主要利润源(强势)，将利润不大的产品暂时让给竞争对手，集中力量，把强势产品进一步做大，然后再通过强势带动弱势;(2)某公司在三省都有产品，每省都有众多竞争对手，我们的份额在每个省都不大，而对手们在每个省的分额也不大，也就是说，群龙无首，哪个省都没有强势品牌。这个时候，

16、我们应将主力放在其中的一个省，集中优势，把其它品牌比下去，然后挟得胜之师，以空降的气势优势突破其它省的市场。季节性销售是个比较普遍的问题，气候变化可能引起产品上市时间迟早和影响产品设计，需要在这方面多加注意。潮流引导和预测需要公司策划部门、广告部门、销售部门和设计部门经常沟通，多想办法。潜在市场、其它可能造成销售不畅的原因也是需要相关的多个部门共同商量去解决。这些问题的解决，千万不能犯经验主义、个人主义、唯心主义的.错误，都要多方商讨，根据具体情况研究决定。因为具体的解决变数较大，这里就不细致地谈下去了。4、是加强对产品开发的管理。这个问题上已有提到。这里还要提的是要多方案，多注意时尚杂志的有

17、关报道，还要深入进行市场调查，只有把各方面情况摸清楚了，心中才会有未来产品的模型。5、是强化经营管理的有效性和力度。经营管理包含的内容较多，涉及品牌、定价、质量、广告、促销、成本、消费者购买能力、消费者购买心态、销售商的选择管理等问题，每一个问题都有抽象化的一面，而且互相关联，使得经营管理变得扑朔迷离。一般来说，重点注意以下几个方面即可：第一，要销售品牌。不在销售中确立品牌，产品就永远只能在低销售层次徘徊。这个过程包括品牌、广告、促销、销售商的选择、终端的选择等。第二，要销售价值。谁买东西，都讲究一个值字，这个值字，就要从消费者购买心态、品牌、质量、广告、价格、售后服务等方面去考虑，只有消费者

18、觉得物有所值才会购买和传播。第三，销售商的管理。选择销售商要考虑其销售能力、信誉、络、是否符合公司的经营宗旨等多个方面的问题，这些相信很多企业都有自己的一套。这里重点谈谈对销售商的管理。每家服装企业都有退货率，即按订货量的百分比允许退货，一般在30%以上，这个比率对厂家和销售商的盈亏很关键，退货率越高，厂家越划不来，销售商却更划得来。销售商退货，有很大一个原因是因为产品质量和定价、价值的问题。我在前面谈了很多相关的问题，就是希望产品在销售商手里时绝对是完美商品，只有做到这一步，厂家在销售商眼里才有地位，才有可能谈对销售商的管理。对销售商的管理，主要有以下三个方面问题：1、掌握销售商的订单。为什

19、么要掌握订单?因为销售商如果一次订货过少，会造成销售短缺，让别的品牌有机可趁;如果一次订货过多，会促使厂家生产不过来，而后销售商销售不出去，造成大量库存。掌握订单，对厂家来说意味着把握了生产进度和准确的销售情况，对销售商来说，是最恰到好处的销售。要做到这一点，有两方面问题要解决：一方面厂家要对销售有全方位的深入研究，根据对产品销售趁势(这一点厂家最为清楚)的准确把握，通过比销售商更专业的营销方案，向他们提出建议，使他们相信你是专家，按你的权威方案销售能获取更大利润。另一方面是掌握销售商的库存。厂家必须根据销售趁势计算出最佳库存时段，超过库存最低天数要增加订货量，超出库存最高天数要减少库存量。销

20、售库存的变化可以作为生产的主要依据之一。2、管理销售商产品的出货价。销售商出货价过低，容易造成市场窜货、流货;出货价过高，会连锁导致零售定价偏高，从而影响到终端消费需求，最终影响产品销售;出货价忽高忽低，容易引发市场动态，也损害公司形象。要管理出货价，必须注意三个问题：第一，给销售商提供最权威的出货价指导，并且把握销售商的出货价、终端的零售价在控制的比例中较小地浮动。第二，产品促销政策执行到位，主要是活动开展及时、促销品赠品到位、促销知识传授到位等。第三，产品降价时，要在最短的时间内了解销售商的执行情况，尤其要注意，有些销售商、终端可能推迟降价日期，甚至不降价，从中牟取暴利。3、提高销售商、终

21、端质量。销售商及终端质量建设如何，不仅影响销售量，还影响企业品牌形象，要通过培训和奖惩两只手来提升。培训主要是有关公司简介、营销理念、有关需要销售商、终端配合的工作怎么去完成及信息收集、营销、管理等方面的知识。奖惩有申请和降低信誉等级、申请特别奖励和罚款、给予人员支持和取消人员支持等。在这里就不详述了。第三步：妥善处理已经存在的库存。对一个服装品牌来说，最重要的就是新品的推出，不断推出新款式，一方面是为了创立品牌形象，吸引消费者;另一方面是为了以“新”赋予商品时尚意义，从而加大产品附加值。对库存的管理，一般是采取打折的方法。传统的打折方法有三种：1、在自己的专卖店打折。2、大商场中自己的品牌专卖店打折。3、自己的品牌特价专营店统一销售库存商品。第一种、第二种方法是将自己的库存与新品一起销售，打折的库存商品跟新品在一起有比较，低廉的价格能吸引