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文档简介
1、青,取之于蓝而青于蓝;冰,水为之而寒于水2016年物流客服工作总结_物流客服转正工作总结【 物流客服转正工作总结】 自我进入协远物流,成为一名客服专员已经xx个月有余,在新年到来之际,在此对我的xxxx做个总结,期望可以在xxxx年里有更大的进步。 初进协远 因之前没有过任何物流方面的阅历,很担忧无法融入到客服的工作中,但是从我进入公司的第一天开头,公司一始终强调的“同心协力,志存高远”的企业文化、宽松融洽的工作氛围、以及施经理和客服部各位起事的耐烦指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作操作流程。在客服部的工作中,我一始终严格要求自己,仔细准时的做好领导布置的每一
2、项任务,并虚心的向起事们学习,借鉴她们很多良好的工作习惯和在工作中积累的阅历。公司注意时限和承诺,所以我们客服在受理、跟踪、查询和确认收货状况时,要本着公司的这种精神,言语得体,有礼有节,并且要特别的细心。我也会加强学习业务学问,不断提高和改善自己,期望能尽早独当一面,为公司做出更多的奉献。不过在工作中我也出现了一些错误,因此在处理各种问题时我会考虑得更全面,杜绝相似错误的发生。在此,我要特别感谢施经理和各位起事,感谢她们对我工作中出现的错误赐予准时的提示和改正。 转正之后 在成为协远的正式一分子后,我对客服的工作有了更深层次的熟悉,在处理问题和突发大事上有了相对的提高。首先,我觉得客服工作中
3、“细心”是最重要的,比如在受理时,要尽可能详尽的得到货物信息和客户的要求;在跟营运部门登记和查询时,更要尽可能详尽的知道到货物的在途和到货实况,并有力量依据这些信息推想和推断后续状况,在应对客户询问时能够简言答之,令客户称心。 在工作中发觉问题,找出缘由,找到解决问题的方法不断改进不断提高。所以说留意物流工作的详情是特别重要的。其次,不要主观。若出现和以往不一全都等特别的状况,要冷静观查,不行盲目去处理,仔细落实。不要强调“以自我为中心”,而应当强调“整体利益优先”,在工作中要发扬“有人负责我听从,无人负责我负责”的精神。如受理时、回复客户时、接到领导指示的工作等不行凭主观想像做事,按部就班,
4、简洁的事情更要仔细对待。记得有句话这样说的“简洁的事情反复做,当胜利来临时挡也挡不住”。对于物流来说胜利就是准时、无误、高效率。再次,勇于担当。工作是先做人后做事,性格打算命运,看法打算一切,沟通解决一切。出现问题要勇于担当,比如输单时出现错误,或者周末值班时事情没有处理好,说一句“不好意思,我输的”或者“我值班”这没什么,否则大家一同担当,这样也不好。出现问题不要推卸责任。讲讲当时的状况,说说出现的缘由,大家一同来借鉴一下,以免下次犯起样的错误,说不肯定领导还会夸他老实呢,是个好员工。这样也会保证部门之间的平和和团结。第四,不行心情化。当在工作中出现什么“拦路虎”了,生涯中出现什么不快乐的事,不行心情化,不能作用工作或别人。把起事、领导当成伴侣说出自已的想法和建议。由于你将随时应对意料之外的事情,所以物流工作要有一颗平常心,与人为善的心,说出的话会不会危害到人家,会不会产生冲突等等,要增加集体荣誉感,增加集体凝聚力。 结尾,肯定期或不肯定期内外部培训。企来的战略在变,执行战略的力量要求也在变,所以对员工进行工作及生涯的沟通,思想沟通、对员工进行业务培训(如师傅带徒弟)、全方面素养培训。如航空常识培训、内部阅历沟通、外部参观学习、物流管制培训等等。好处是公司有了高素养人才,适应了当前的进展改变,而员工更好的改善了自己、更好的完成工
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