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文档简介
1、第三章人力资源主要业务流程15单据模板及打印模板设置操作手册1.1模版管理功能描述:可以根据业务需要,控制本级单位或下级单位某些项目的编辑权限。【模版设置】:在模板设置中来实现对各种业务模板(如:单据模板、打印模板等)的管理,以便快速选择或配置适合公司需要的模板,可以减少工作量并形成系统的统一风格。1.1.1模板设置1、单据模版设置功能描述:可以设置不同的单据模板,为系统中的各单据提供模板样式;打印模板设置可以设置不同的打印模板,为系统中的各个节点提供打印模板样式。操作步骤:l 登录公司。l 点击【客户化】【模版管理】【模版设置】【单据模版设置工具】,出现下图:在【单据模版类型】,选择一个系统
2、已有单据模版,如下图:点击【确定】,出现下图:点击【显示模版】,出现下图:选择“(集团)人员信息采集模版”,点击【复制】,更改模版名称及模版标题,出现下图:点击【确定】,出现下图:选择已复制好的“(公司)人员信息采集模版”,点击【修改】,出现下图:页签中提供【模板操作】、【模板预览】、【显示】、【返回】按钮功能;【模板操作】中包括保存模板;【模板预览】包括卡片式预览和列表式预览两种方式;【显示】功能可以调节页签显示顺序。点击选中项目后,项目的标签边框会变为红色,如下图:点击选中页签后,页签的边框会变成红色,如下图:选择某一项目后,在显示属性中对某一项目的能否编辑属性进行设置,如下图:查找属性中
3、的“能否编辑”,如下图:如果需要对某些项目的内容进行控制,允许修改时则将能否编辑打上“”,否则去掉“”,举例:将“退休条件”的“能否编辑”属性去掉“”,如下图:点击【模板操作】,出现下图:点击【保存模版】,出现下图:点击【确定】,出现下图:完成单据模版的设置操作。2、打印模版设置功能描述:打印模板设置可以设置不同的打印模板,为系统中的各个节点提供打印模板样式。操作步骤:l 登录公司。l 点击【模版管理】【模版设置】【打印模版设置】,出现下图:界面左侧为各功能点,选中需设置打印模板的功能点,可通过点击【新增】或点击【复制】,进行模板设置。l 如何新增一个打印模板以打印薪资明细表为例介绍打印模版的
4、设置方法。点击【人力资源】【薪酬管理】【薪资报表】【单类别薪资报表】,如下图:选择【薪资明细表】点击【增加】,出现下图:模板编辑器界面提供了【模板】、【编辑】、【表格】、【设置】、【视图】功能按钮,在【表格】功能中可设置增加删除行、列,设置行高列宽;在【设置】功能中可进行【场景设置】、【页面设置】、【自定义变量】、【附加审批信息】。界面右侧显示三种变量,其功能分别为:u “数据源变量”:系统创建的数据源获取值。u “自定义变量”:间接地通过公式获取值。有两种使用公式的方式:1)对数据源变量定义运算公式,比如合计、四舍五入、转换成中英文大小写等;2)从基本档案取数,它的值来自于系统可访问的数据库
5、的某个表的某字段值。u “系统变量”:它的值来源于系统预置的数据或当前客户端的信息,比如单位名称、日期、用户等。在界面的表格内,手工输入字段,设置表的名称、表格中的项目名称,可从右侧的三个页签“数据源变量”、“自定义变量”和“系统变量”中选择表格项目名称的对应变量,具体操作如下:选中右侧页签的项目,点击鼠标左键拖至表格中要放置的单元格内。如下图:无底色的字段如为表的名称、或表格中的项目名称等,为手工输入字段;底色为浅红色的字段如为“数据源变量”或“自定义变量”,从系统中取数据;底色为黄色的字段如为“系统变量”,从系统中取数据。点击【模板】中的【保存】,出现对话框,填写模版编码及模版名称,如下图
6、:输入“模板编码”、“模板名称”,点击【确认】,关闭模板编辑器界面。完成打印模版的设置操作。l 如何设置自定义变量点击【设置】中的【自定义变量】,出现下图:点击【新增】,填写“变量描述”。点击“变量公式”,如下图:进行变量公式设置。点击【确定】。回到设置自定义变量界面。可以自定义小计、合计等项目。1.1.2模版分配功能描述:为用户分配已设置模版的使用权限,包括单据模板、节点模板。可以实现用户对信息项目编辑权限的控制。在一个功能节点上可设置多个模板,但分配时,只能给用户分配一个模板。操作步骤:l 登录公司。l 点击【客户化】【模版管理】【模版分配】,出现下图:选择需要分配模版的公司,如下图:点击【确定】,出现下图:页签左侧部分为功能节点,中间部分为角色和用户,右侧为可供分配模板。以分配人员信息采集模板为例:点击页签左侧的“人力资源”“人员信息管理”“人员信息采集”,出现下图:在“角色和用户”中选择所要
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