蓝色商务企业人力资源月份分析报告PPT

1、若素素材 人力资源分析报告 20XX年X月 这里输入您的公司/机构名称 二二年作品二二年作品 二二年作品二二年作品 若素素材 目录 1、月度人力资源情况总体概述 2、月度人力资源存在主要问题回顾及改善措施 3、月度人员变动与调整情况 4、月度招聘情况 5、月度培训情况 6、月度人力成本分析 7、月度考勤状况分析 8、月度人员结构分析 月度人力资源情况总体概述 二二年作品二二年作品 二二年作品二二年作品 一、月度人力资源情况总体概述 1.月初人数： ；月末人数： ; 入职人数： ；离职人数： ；离职率： ; 2.组织架构变化情况： ； （包括部门的増、减、并；岗位的增、减、并；岗位名称的变动）

2、3. 总体工资变化情况：本期预算控制率， ； 与去年平均值比，口 增加 口 降低 %。 4. 招聘计划完成率： % 5. 培训计划完成率： % 6.专案推动情况： ， ， 。 月度人力资源存在主要 问题回顾及改善措施 二二年作品二二年作品 二二年作品二二年作品 二、本月人力资源存在主要问题回顾及改善措施 1.月初人数： ；月末人数： ; 入职人数： ；离职人数： ；离职率： ; 2.组织架构变化情况： ； （包括部门的増、减、并；岗位的增、减、并；岗位名称的变动） 3. 总体工资变化情况：本期预算控制率， ； 与去年平均值比，口 增加 口 降低 %。 4. 招聘计划完成率： % 5. 培训计划

3、完成率： % 6.专案推动情况： ， ， 。 月度人员变动与调整情况 二二年作品二二年作品 二二年作品二二年作品 三、月度人员变动与调整情况 调岗 部门岗位调入调出原调出/调 往部门 调岗原因 辞退或解除劳动合同 岗位工龄人数 辞职 岗位工龄人数 23 11 异动统计表 二二年作品二二年作品 二二年作品二二年作品 项项 目目20XX/720XX/720XX/820XX/820XX/920XX/920XX/1020XX/1020XX/1120XX/1120XX/1220XX/12备注备注 月末人数月末人数 人员增长率人员增长率 高层离职率高层离职率 中层离职率中层离职率 基层离职率基层离职率 综

4、合离职率综合离职率 主动离职率主动离职率 异常说明：异常说明： 三、月度人员变动与调整情况 二二年作品二二年作品 二二年作品二二年作品 月离职工龄统计分析 项目项目试用期试用期3-6个月个月6-12个月个月1-2年年2-3年年3-4年年4-5年年5年以上年以上 离职人数离职人数 占比占比 离职率离职率 三、月度人员变动与调整情况 二二年作品二二年作品 二二年作品二二年作品 项目项目人际关系人际关系薪酬福利薪酬福利家庭原因家庭原因 工作压力工作压力 大大 身体健康身体健康 文化适应文化适应 性性 工作环境工作环境 条件条件 有更好的有更好的 机会机会 学业继续学业继续 深造深造 其他其他 离职人

5、数离职人数 占比占比 离职率离职率 月离职原因统计分析 三、月度人员变动与调整情况 月度招聘情况 二二年作品二二年作品 二二年作品二二年作品 四、本月招聘情况及分析 序号序号待招岗位待招岗位需求人数需求人数 需求到岗日需求到岗日 期期 实际到岗日期实际到岗日期 计划计划 招聘招聘 周期周期 实际招实际招 聘周期聘周期 招聘效果 费用费用其它其它 招聘方式招聘方式 面试面试 人数人数 实际实际 录用录用 招聘及新人员入职情况总体概述：本月正式入职员工共招聘及新人员入职情况总体概述：本月正式入职员工共 人。人。 月度培训情况 二二年作品二二年作品 二二年作品二二年作品 年年 月培训执行情况统计表月

6、培训执行情况统计表 序号序号 计划课程内容计划课程内容 执行状况执行状况 （完成（完成/ /延期延期/ /取取 消）消） 执行时间执行时间 ( (YY/MM)YY/MM) 对象对象讲师讲师时数时数费用费用 实训实训 人数人数 应训应训 人数人数 出席率出席率 ( (实训实训/ /应应 训训) ) 总人时数总人时数 ( (时数时数* *实训实训 人数人数) ) 满意度满意度备注备注 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 1010 五、本月培训情况 月度人力成本分析 二二年作品二二年作品 二二年作品二二年作品 XX集团人力成本统计分析表 项目项目 工资性费用工资性

7、费用非工资性费用非工资性费用 工资总额工资总额 福利费用福利费用社会保险社会保险 招聘费用招聘费用 职工教育费用职工教育费用 住房费用住房费用 劳保费用劳保费用 其他费用其他费用 工资工资补贴补贴 岗位工资岗位工资 绩效工资绩效工资 提成工资提成工资 计件工资计件工资 加班费加班费 奖金奖金 通讯补贴通讯补贴 住房补贴住房补贴 交通补贴交通补贴 伙食补贴伙食补贴 交通补贴交通补贴 洗理费洗理费 降温取暖降温取暖 企业承担养老企业承担养老 企业承担医疗企业承担医疗 企业承担工伤企业承担工伤 企业承担失业企业承担失业 企业承担生育企业承担生育 企业承担公积金企业承担公积金 本月预算本月预算 上月实

8、际上月实际 本月实际本月实际 预算对比预算对比 实际对比实际对比 费用小计费用小计 人工成本总额人工成本总额 六、人力成本统计分析 二二年作品二二年作品 二二年作品二二年作品 20XX/720XX/820XX/9 20XX/1 0 20XX/1120XX/12备注备注 人力成本率人力成本率 人力资源效率人力资源效率 工资率工资率 人均利润人均利润 人工成本利润贡献值人工成本利润贡献值 人工成本收入贡献值人工成本收入贡献值 人力成本率=人力成本总额/销售额*100% 人力资源效率=销售额/平均在职人数 工资率=工资总额/销售额*100% 人均利润=净利润/平均在职人数 人工成本利润贡献=净利润/

9、人力成本总额 人工成本收入贡献=销售收入/人力成本总额 六、人力成本统计分析 人力资源效率分析 项项 目目 时时 间间 二二年作品二二年作品 二二年作品二二年作品 人力资源成本分析 人力资 源成本 分析 工资支出福利费用社保费用 招聘费 用 其他费 用 人工成 本总额 总额人数 人均月 工资 与上月 相比(增 减金额) 总额人数 人均成 本 与上月 相比(增 减金额) 总额人数 人均成 本 增减情 况 备注： 制表人： 校对： 审核： 六、人力成本统计分析 社保公积金分析 社保分析 项目 间接类人员辅助类人员直接类人员 费用小计总计 参保人数 参保比例 费用总额 参保人数 参保比例 费用总额

10、参保人数 参保比例 费用总额 养老 失业 医疗 生育 工伤 公积金 说明： 制表人： 校对： 审核： 月度考勤状况分析 二二年作品二二年作品 二二年作品二二年作品 七、考勤状况分析 集团集团 办公办公 室室 审计审计 部部 纪检纪检 监察监察 部部 总经总经 理室理室 财务财务 部部 法务法务 部部 人力人力 资源资源 部部 工程工程 部部 信息信息 化部化部 物资物资 装备装备 部部 资金资金 部部 信贷信贷 计划计划 部部 投资投资 发展发展 部部 合计合计 考勤人数考勤人数 全勤人数全勤人数 迟到人数迟到人数 迟到人迟到人.次次 早退人数早退人数 早退人早退人.次次 旷工人数旷工人数 旷

11、工人旷工人.次次 项目项目 部门部门 月度人员结构分析 二二年作品二二年作品 二二年作品二二年作品 集团集团 办公办公 室室 审计审计 部部 纪检纪检 监察监察 部部 总经总经 理室理室 财务财务 部部 法务法务 部部 人力人力 资源资源 部部 工程工程 部部 信息信息 化部化部 物资物资 装备装备 部部 资金资金 部部 信贷信贷 计划计划 部部 投资投资 发展发展 部部 合计合计 合计合计占比占比 博士博士 硕士硕士 本科本科 专科专科 中专中专/ 高中高中 高中高中 以下以下 学历结构 各部门统计分析 八、本月人员结构分析 学历学历 部门部门 二二年作品二二年作品 二二年作品二二年作品 博

12、士博士硕士硕士本科本科专科专科中专中专/高中高中高中以下高中以下 合计合计 合计合计占比占比 副总裁及副总裁及 以上以上 部级部级 处级处级 员工员工 学历结构 职务统计分析 八、本月人员结构分析 学历学历 职务职务 二二年作品二二年作品 二二年作品二二年作品 集团集团 办公办公 室室 审计审计 部部 纪检纪检 监察监察 部部 总经总经 理室理室 财务财务 部部 法务法务 部部 人力人力 资源资源 部部 工程工程 部部 信息信息 化部化部 物资物资 装备装备 部部 资金资金 部部 信贷信贷 计划计划 部部 投资投资 发展发展 部部 合计合计 合计合计占比占比 试用试用 期期 3-12 个月个月 1-3年年 3-5年年 5-8年年 8-12 年年 12年年 以上以上 工龄结构统计分析 八、本月人员结构分析 时间时间 部门部门 二二年作品二二年作品 二二年作品二二年作品 集团集团 办公办公 室室 审计审计 部部 纪检纪检 监察监察 部部 总经总经 理室理室 财务财务 部部 法务法务 部部 人力人力 资源资源 部部 工程工程 部部 信息信息 化部化部 物资物资 装备装备 部部 资金资金 部部 信贷信贷 计划计划