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文档简介

1、肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀

2、罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇

3、螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂

4、肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆

5、袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀

6、聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄

7、羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿

8、螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃

9、羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆薀肁节蒈螅羇芁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆肈荿蒄螂肄莈蚇薄羀莇莆袀袆羃葿蚃螂羃薁袈肁羂芁蚁羇肁莃袇袃肀蒅虿蝿聿薈蒂膇肈莇螈肃肇蒀薀罿肇薂螆袅肆芁蕿螁肅莄螄肀膄蒆薇羆膃薈螂袂膂芈薅袈膁蒀袁螄膁薃蚄肂膀节衿羈腿莅蚂袄膈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅莁蚈羁芅薄蒁袇芄芃螇螃芃莆莇袈聿芅薂螄肈莇莅蚀肇肇薀薆膇腿莃袅膆芁蕿螁膅莄莁螇膄膃蚇蚃螀芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀袇节蒆薆袆莅艿袄袅肄蒅袀袄芇芇螆袄荿薃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃羀莅薀虿罿肅莂薅羈膇薈蒁羈莀莁衿羇聿蚆螅羆膂葿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆肃肆芀螂肂膈蒅蚈肂芁芈薄肁肀蒄薀肀膃莇袈聿芅薂螄肈莇莅蚀肇肇薀薆膇腿莃袅膆芁蕿螁膅莄莁螇膄膃蚇

10、蚃螀芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀袇节蒆薆袆莅艿袄袅肄蒅袀袄芇芇螆袄荿薃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃羀莅薀虿罿肅莂薅羈膇薈蒁羈莀莁衿羇聿蚆螅羆膂葿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆肃肆芀螂肂膈蒅蚈肂芁芈薄肁肀蒄薀肀膃莇袈聿芅薂螄肈莇莅蚀肇肇薀薆膇腿莃袅膆芁蕿螁膅莄莁螇膄膃蚇蚃螀芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀袇节蒆薆袆莅艿袄袅肄蒅袀袄芇芇螆袄荿薃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃羀莅薀虿罿肅莂薅羈膇薈蒁羈莀莁衿羇聿蚆螅羆膂葿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆肃肆芀螂肂膈蒅蚈肂芁芈薄肁肀蒄薀肀膃莇袈聿芅薂螄肈莇莅蚀肇肇薀薆膇腿莃袅膆芁蕿螁膅莄莁螇膄膃蚇蚃螀芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀袇节蒆薆袆莅艿袄袅肄蒅袀袄芇芇螆袄荿薃蚂袃聿莆薈袂膁薁

11、袇袁芃莄螃羀莅薀虿罿肅莂薅羈膇薈蒁羈莀莁衿羇聿蚆螅羆膂葿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆肃肆芀螂肂膈蒅蚈肂芁芈薄肁肀蒄薀肀膃莇袈聿芅薂螄肈莇莅蚀肇肇薀薆膇腿莃袅膆芁蕿螁膅莄莁螇膄膃蚇蚃螀芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀袇节蒆薆袆莅艿袄袅肄蒅袀袄芇芇螆袄荿薃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃羀莅薀虿罿肅莂薅羈膇薈蒁羈莀莁衿羇聿蚆螅羆膂葿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆肃肆芀螂肂膈蒅蚈肂芁芈薄肁肀蒄薀肀膃莇袈聿芅薂螄肈莇莅蚀肇肇薀薆膇腿莃袅膆芁蕿螁膅莄莁螇膄膃蚇蚃螀芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀袇节蒆薆袆莅艿袄袅肄蒅袀袄芇芇螆袄荿薃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃羀莅薀虿罿肅莂薅羈膇薈蒁羈莀莁衿羇聿蚆螅羆膂葿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆肃肆芀螂肂膈蒅

12、蚈肂芁芈薄肁肀蒄薀肀膃莇袈聿芅薂螄肈莇莅蚀肇肇薀薆膇腿莃袅膆芁蕿螁膅莄莁螇膄膃蚇蚃螀芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀袇节蒆薆袆莅艿袄袅肄蒅袀袄芇芇螆袄荿薃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃羀莅薀虿罿肅莂薅羈膇薈蒁羈莀莁衿羇聿蚆螅羆膂葿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆肃肆芀螂肂膈蒅蚈肂芁芈薄肁肀蒄薀肀膃莇袈聿芅薂螄肈莇莅蚀肇肇薀薆膇腿莃袅膆芁蕿螁膅莄莁螇膄膃蚇蚃螀芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀袇节蒆薆袆莅艿袄袅肄蒅袀袄芇芇螆袄荿薃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃羀莅薀虿罿肅莂薅羈膇薈蒁羈莀莁衿羇聿蚆螅羆膂葿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆肃肆芀螂肂膈蒅蚈肂芁芈薄肁肀蒄薀肀膃莇袈聿芅薂螄肈莇莅蚀肇肇薀薆膇腿莃袅膆芁蕿螁膅莄莁螇膄膃蚇蚃螀芆蒀

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17、虿罿肅莂薅羈膇薈蒁羈莀莁衿羇聿蚆螅羆膂葿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆肃肆芀螂肂膈蒅蚈肂芁芈薄肁肀蒄薀肀膃莇袈聿芅薂螄肈莇莅蚀肇肇薀薆膇腿莃袅膆芁蕿螁膅莄莁螇膄膃蚇蚃螀芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蚀袇节蒆薆袆莅艿袄袅肄蒅袀袄芇芇螆袄荿薃蚂袃聿莆薈袂膁薁袇袁芃莄螃羀莅薀虿罿肅莂薅羈膇薈蒁羈莀莁衿羇聿蚆螅羆膂葿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆肃肆芀螂肂膈蒅蚈肂芁芈薄肁肀蒄薀肀膃莇袈聿芅薂螄肈莇莅蚀肇肇薀薆膇腿莃袅膆芁蕿螁膅莄莁螇膄膃蚇蚃螀芆蒀蕿螀 2011年安全工作总结2011年度的安全生产工作在股份及集团公司的指导下,以贯彻执行安全生产法为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制事故发生为目标,全面落实股份及集团公司对安

18、全生产的一系列重要指示,我公司始终贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全方针,全面展开,重点保证,明确职责,落实措施,强化管理,以安全促生产,坚持把安全工作放在一切工作的首要位置抓细、抓实,全体员工切实发扬团队精神,安全工作上下齐抓共管、全员参与,使安全生产一直处于受控、能控、在控状态,取得了全年无一起人员伤亡发生的好成绩,全面实现了安全生产目标任务。现将一年来的安全生产工作情况总结如下:一、年度目标完成情况:通过全体干部职工的努力,圆满实现了0事故的目标。二、主要工作回顾:1、学习贯彻各类会议精神为了把各类会议精神传达好、贯彻好,在及时传达各类会议精神后,我们坚持每月组织公司干部员工召开安全生

19、产专项会议,会上对各类会议精神再次认真学习,并结合公司安全管理工作实际情况进行讨论分析。根据会议精神的最新要求,及时调整工作思路,工作思路更加清晰。 对于各类会议要求,我们积极组织落实。比如国家安监总局7月下旬在北戴河召开党组理论学习中心组(扩大)学习培训班暨安全生产工作座谈会,我们在收到地方安监局传达会议要求的通知后立即组织开展夏季高温和汛期安全生产大检查,制定了汛期安全计划措施,重点落实了劳动保护及防暑降温等工作,确保了公司夏季高温和汛期安全生产,杜绝了各类事故的发生。2、安全生产责任制年初,我们根据上级安全生产要求、结合与集团公司签订的安全生产责任书,将目标、责任进行细化逐级分解,与车间

20、、职能部门签定安全目标责任书,再逐级签定到每名员工,签订率达100%,真正做到横向到边、纵向到底,上至总经理,下至班组长和每名员工,都有具体的应承担的责任、安全目标、考核内容、考核标准、保证措施和奖罚标准。目标责任书逐级备案,作为年终考核奖罚的依据。通过这种形式,形成了安全重担大家挑、人人头上有指标,逐级负责、全员参与的格局。为了建立科学的激励和约束机制,公司重新修订了安全生产责任制及安全生产责任追究制度,将安全生产纳入各层级单位安全管理考核内容,使责任落实到车间、班组和岗位。根据建立的责任追究机制,严肃查处违章违纪现象。凡是发现的违章违纪现象,我们严格按照原因没有查清不放过、责任者没有严肃处

21、理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则,对当事人和相关人员进行责任追究。一年来,查处“三违”现象20余起,处理违规人员38余人次,其中2人被解除劳动合同。形成了“谁不守纪谁受罚,谁不安全谁离岗”的高压态势,强化了各级干部的责任心,各类安全违规现象明显减少。3、安全管理制度贯彻落实情况我公司依托安全管理流程再造工作制定、完善了各种安全管理制度,制度的落实具体工作由车间安全员负责,每月由安全员向分管车间全体员工贯彻落实一次,同时,公司安环部安全管理人员重点检查现场人员兑规作业情况,公司安全生产值班人员三班检查安全设施使用情况、员工是否按操作规程规定作业情况,

22、对违规人员采取了批评教育、罚款等手段。同时按照培训计划,定期开展员工安全培训教育,对安全管理制度进行认真讲解。3月份,我公司还对安全生产目标管理制度、安全目标管理考核办法、安全生产事故处理考核办法安全文化建设和活动管理制度事故举报奖励制度特种作业人员管理制度等其它安全生产规章制度进行了重新修订、学习、贯彻落实。4、安全生产管理机构建设及专兼职安全员情况按照股份公司要求,我公司10年就成立了安全管理专门机构安环部,同时配齐三个安全管理人员。公司内部各车间/部室均设有兼职安全员,特别是原料和烧成两个主要生产车间,要求其兼职安全员必须由车间副主任担任,并下设一名具体管理车间日常安全工作的人员,其他车

23、间部室兼职安全员均有熟悉现场和专业技能突出的技术员担任。公司专兼职安全管理人员均持证上岗。5、各项安全投入情况公司建立安全生产费用的预算和管理制度,保证安全生产费用的投入,做到专款专用,并建立了安全生产费用使用台资,财务建立了专门的安全费用科目。年初按公司要求制定了详细的安全费用预算,并将安全费用分解到每月进行严格控制,申请进入安全费用的项目必须严格符合预算项目,经公司安环部同意后方可入账。今年上半年发生安全费用485572.48元,到目前又发生安全费用357054.3元,截止现在全年发生安全费用842626.78元。6、危险源辨识及管理8月份针对危险源变化情况重新进行了识别。熟料散装新加装2

24、台收尘器,通过辨识增加了27条危险源,化验室高温炉室增加了电线着火危险源,针对公司厂区周边小型采石场放炮振动大、石头乱飞的情况,增加附近采石场放炮飞石和办公楼振动可能砸伤职工的危险源。同时通过安全管理方案措施的落实情况,对部分危险源重新进行了评价,修订了级别。对危险源我公司采取三级交叉管理的办法,各班组对本班组所辖范围内的危险源每班至少检查一次;车间级管理人员对本车间的三、四级危险源每天检查一次,并验证各班组危险源的检查控制情况;公司级管理人员对公司四级危险源每周检查一次,并验证车间、班组危险源的检查、控制情况。7、安全隐患排查及整改落实情况(检查次数、隐患点数、整改完成情况)在安全隐患排查上

25、,公司制定了安全检查和隐患整改管理制度,做到“四个结合”:全面检查与重点检查相结合,例行检查与随机抽查相结合,内部自查与单位互查相结合,部门检查与基层自查相结合;突出“三个重点”:突出重大危险源点检查,突出现场和检修期间检查、突出节假日时段检查。防止检查中出现敷衍了事、走形式、责任不清等现象,统一编制了安全检查表,写明检查时间、项目、内容、标准、人员、整改时间、整改措施、整改验收等,要求检查人逐项填写,检查与被检查双方签字确认,保证了隐患及时发现,不留死角。公司级检查坚持每周一次,并与综合、专业、节假日等各种安全检查活动相结合,截止目前共开展安全检查39次,发现各类问题、隐患441项,车间级检

26、查坚持每天一次,发现问题1059项。班组级检查每班一次,发现问题1384项。在隐患整改上,实行“六定一落实”:“定责任人、定标准、定时间、定措施、定经费、定预案,落实整改验收”,实现了安全闭环管理,各种隐患整改率100%。8、应急体系建设和应急预案演练情况公司按照“预防为主、突发有备、统一指挥、各司其责、控制有序、快速有效”的目标,建立完善了应急救援体系,有效地控制和处置了各类突发事件。一是建立组织,完善救援装备。成立了以总经理、副总经理为正副指挥长,安全环保、生产技术、综管等部门负责人参加的应急指挥部,下设指挥、抢险、专家、保卫、医疗救护、后勤保障应急组。先后投入10余万元,配备了担架、防毒

27、面具、急救药箱等各类应急救援器材和装备。二是制定预案,强化培训。公司分级制定预案,按照培训计划结合工作实际对岗位职工进行紧急抢险、救援程序、应急知识以及演练中注意事项的培训,使职工熟悉、掌握应急救援预案的内容。三是定期演练,提升实战能力。做到了年有计划,月有演练,演练后有总结讲评、有完善改进。今年以来公司开展了煤磨系统火灾爆炸事故预案演练、化验室高温室空开着火、熟练链运机地坑急救逃生、触电、食物中毒、汽轮机房油站着火急救逃生、紧急停电预案演练等演练工作,根据演练情况和结合实际,修订了窑头油罐着火应急预案、在线分析仪辐射应急预案以及应急物资管理办法,增加了现场处置方案。应急救援预案的实效性和救援

28、队伍的实战能力不断提高。7月20日,烧成车间窑头岗位一名操作工发现链运机链条着火,立即启动应急预案,岗位人员沉着冷静,按照消防应急预案操作,行动迅速,处置正确,及时控制了事态的发展,避免了事故发生。9、特种作业人员持证情况工种人数持证人数无证或过期人数有效期至电工212102017.1.13起重作业1102012.10.07锅炉作业4402012.6.3压力容器作业9902013.2.6物理检验5502012.1.15控制检验8802012.1.15分析工6602012.1.15机修171702012.6.17铲车700水质作业4402012.6.1610、安全教育培训方面(包括新工、班组长、

29、专业技术安全培训等)培训科目组织部门参加人数培训内容培训效果 评价危险源知识培训安环部及车间全员危险源辨识、评价、检查、控制措施、及应急预案通过考试验证安全操作规程车间全员每次检修后,人员上岗前对作业指导书及安全操作规程知识的再学习考试验证三级安全教育安环部及车间、班组全员法律法规、消防安全知识、一般机械电气常识、安全生产规章制度 、重大事故案例 、工艺流程 、车间设备性能,车间安全生产规程和制度 、消防设施的使用及事故应急预案、岗位安全生产操作规程、安全作业标准 、工作职责及巡检范围 入厂考试验证全员安全教育安环部(外请老师)全员职业健康安全体系基础知识、安全法律法规、安全生产技术知识,消防

30、及应急演练知识、事故案例等,提高安全生产业务技术水平通过老师提问班组安全教育安环部全员班组长1、最新意外伤害的急救护理常识 通过现场提问2、班组管理基本知识 3、安全生产基本知识安管理人员培训安监局22从安全管理法律法规、安全管理基础知识、安全技术理论、重大危险源与化学事故应急救援、职业危害与预防、实际安全管理技能等方面通过复试考试其他安全培训综管部140人特殊工种安全取证培训;同行业经验交流培训;通过考试验证在日常的培训中,主要侧重三方面,一方面是组织日常安全教育培训,提高职工的安全意识;一方面开展危险源知识培训,掌握危险源识别方法,了解岗位自身存在的危险源点;另一方面组织开展技能培训,提高

31、职工操作技能,减少误操作带来的事故隐患; 对新进厂员工严格进行三级安全教育,为了完善新工入厂三级安全教育,使各级培训更有针对性,今年我公司编制印刷了入厂安全教育教材,新进员工三级培训考试合格后上岗。 为深入开展安全生产宣传活动,营造浓厚的学习氛围、增强员工安全意识,提高员工安全技能,5月4-5日公司特邀国家人力资源和社会保障部企业安全生产与职业健康培训项目办公室副主任王培乔老师前来我公司进行为期两天的安全培训。主要有安全形势、企业安全管理、机械安全、用电安全管理、燃烧与火灾、爆炸预防、应急预案等方面。持续推进班组安全教育,持续进行危险源的培训,为各班组配发了现代企业班组预防习惯性违章教育读本、

32、怎样做好现代班组安全建设与管理工作学习丛书。为提高全员技能,分别组织了了润滑基础知识,耐火材料知识、轴承知识培训,设备基本原理等知识培训。强化公司管理人员的安全培训,我们每年都要组织对管理人员进行安全职责、安全法律法规、安全生产知识等培训,严格考试考核,安全素质不合格不能聘为管理人员,从而使每个管理人员成为安全管理行家里手,成为落实安全法律法规和规章制度的带头人,为安全发展提供了组织保证。11、企业安全月、安康杯等开展情况加强领导,提高认识,强化管理:分别成立了“安康杯”和“安全生产月”活动领导小组,由总经理任组长,各车间部室负责人为成员,负责督导活动的开展。使职工从思想上认识到安全生产重要性

33、和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关心安全的良好氛围。采取多形式、多样化、全方位宣传教育:安全月作为安康杯活动的组成部分,活动期间,根据实际情况,厂区悬挂安全月宣传标语,进行安全月横幅签名,举办了一期安全月活动板报、开展安全教育培训,观看安全责任、重在落实影碟、进行安全征文活动、开展安全管理流程再造自查活动、持续开展“当一天安全员活动”、组织安全生产大检查、开展了(包括现场隐患的整改、日常安全管理方法、安全活动组织存在的问题及改进办法等)合理化建议征集活动。由于检修推迟进行安全、体系知识竞答活动和办公楼进行逃生预案演练活动开展“反三违”,创建无隐患岗位活动:活动期间,公

34、司发的员工对本岗位事故隐患和安全问题大排查,开展反违章活动;对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。12、企业安全文化建设企业安全文化是全体员工安全观念、意识、态度、技能的综合表现,来自对安全生产实践的积累、总结和提炼,是安全管理到一定程度的升华。在一年来的安全管理中,我们顺应水泥系统安全发展形势,学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法,结合实际消化吸收,总结提炼,倾心打造安全文化。创造重视队伍建设的良好环境:我们对待安管人员,做到“素质高人一筹,待遇高人一等,提拔优先一步”,责权利相结合,使他们有位有为,敢作敢为,充分发挥他们在日常安全

35、管理中的作用。为了提高安管队伍整体素质,从建厂开始,就实行竞聘上岗,严格考试考核,选拔高素质人员充实到安管队伍中来。在此基础上,对安管人员实行动态管理,严格考核,优胜劣汰。营造人人关注安全的浓厚氛围:强化视觉效果,我们把安全理念、口号制作成永久性固定标语,悬挂在厂区主干道和醒目位置,同时利用板报、电子屏幕、安全漫画等多种形式,宣传普及安全法律法规、操作规程、自我防护等安全知识,在工作场所岗位设置了危险源警示栏、安全操作规程等温馨提示。加强宣传教育,开展百日安全劳动竞赛、安全生产月、“安康杯”竞赛、当一天安全员、提一条安全建议、写一篇安全征文、开一次安全演讲会等活动,让职工用身边事例、亲身经历和

36、事故案例现身说法,组织了安全知识竞赛,变灌输式教育为自我教育,寓教于乐,增强了教育的吸引力,提高了教育效果。使职工由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”转变,形成了“关爱生命、关注安全”、“在其位、负其责”、“上安全岗、想安全事、尽安全责、干安全活”的氛围。 搭建激发群众参与的管理平台:我们把职工参与安全管理作为企业安全文化建设的重要内容,充分发挥职工的聪明才智,持续开展合理化建议活动,兑现奖励,调动职工积极性。今年以来,共收集征求安全合理化建议36条,经讨论确认,采纳20条,奖励13余人次,发放奖金800余元。这些建议对发现排除险情、降低风险、预防事故、保证安全生产发挥了重要作用。公司熟

37、料系统设备链运机发生故障过去一直靠人工判断,经常因报告不及时造成堵料停车事故,威胁安全生产。对此一名职工提出并设计了声光报警装置,将人工判断报告改为声光自动报警,一旦出现故障能够迅速自动报警反馈,采取措施,避免停车和设备损坏事故,有效降低了现场作业风险。促进企业安全文化的融会贯通:经过不断努力,我公司形成了“无事当做有事抓、小事当做大事抓、隐患当做事故抓”、“宁可不生产,也要保安全”、“珍惜生命,不要带血的利润”、“科技兴安、装备保安、严管促安、安全发展”等安全文化理念。今年,我们又提出了所有事故都是可以预防的;所有安全作业隐患都是可以控制的;安全素质是被聘用的必要条件;各级管理者对各自安全直

38、接负责;各级主要负责人必须亲自组织安全检查和考核;发现安全隐患必须及时跟踪整改;所有事故都要调查分析、处理统计、研究预防;必须把人的生命安全放在第一位;安全是最大的效益;全员参与是关键等十项安全理念。要求职工熟读、会背、理解,并融入各项工作中,对安全决策、建立制度、职工行为产生了潜移默化的影响。在安全管理上我们“无事当作有事抓”,从根本上预防了事故发生。一年来,因不能正确佩戴安全帽、劳保用品,共有10余人按规定受到了处罚。一名临时清洁工在马路上打扫卫生时没有戴安全帽,被检查组发现,罚款100元,所在单位进行为期一周的安全整顿;一名职工在切割时,没有按规定佩戴护目镜,尽管没有发生意外也受到了处罚

39、。13、劳动防护用品使用与发放情况配足配齐,做好防护,在劳保用品上,我们为职工配足配齐了各类防护用品,并全员配备了安全帽、防砸鞋,最大限度地保证了职工生命安全。对劳动防护用品的发放做到一人一档,与人事档案一样保持备查,安环部对劳动防护用品的正确使用情况不断进行培训指导,并现场监督检查员工劳动防护用品的使用情况,发现问题及时处理。改善环境,保障健康,公司投入大量资金,进行噪音、粉尘治理,使生产环境明显改善,减少了作业危害。14、安全生产标准化进展情况公司按照集团公司安排并结合地方安监部门要求对照水泥企业安全生产标准化评定标准逐要素、逐条进行自查,对查出的问题进行整改完善。我公司分文件制度等软件和

40、现场改造等硬件两条线同时进行,目前软件部分已修订完善了前八个要素,各车间/部室也根据生产设备设施要素自查制定了现场硬件整改计划,并已经进行投入整改,我公司将按计划联系进行验收评估。三、存在问题:1、部分电工没有高压进网证,目前已联系电业局取证;装载机司机取证联系不到管理部门。2、部分培训由于生产原因没有达到真正意义上的全员参与,部分培训效果不强,今后我们将加强各级安全培训管理工作,使各级安全培训做到相互补充完善。3、由于各级安全管理人员素质不同,导致安全检查存在差异,今后我们将进一步细化各级检查标准。4、安全生产监管队伍不太稳定,特别是车间兼职安全员,由于车间分工经常变动,且车间兼职安全员一职

41、多能、一人多职、眉毛胡子一把抓的现象很普遍,监管力度有限,时间难以保障,监管的效果就难以显现。四、下年工作思路:1、严格控制年度安全目标,做到0事故,层层签订安全目标责任书,分解到每个岗位、每个人。2、每月定期召开安全生产专题会议,传达各级会议精神,对安全工作进行总结、计划。3、对特种设备(压力容器、压力管道、起重机械等)及其安全附件按期进行检验。4、严格落实安全责任,保证安全所必须的投入,做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。5、强化现场安全管理,认真抓好危险作业的管理,严格审批程序,作业单位领导和相关管理部门加强作业过程监控,加大监护力度。6、合理进行工作安排,加强协调、沟通,抓好检

42、修作业、交叉作业、工作变动时段的管理。7、组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动,发现隐患及时整改。8、严格执行外单来施工过程中的安全协管规定,明确安全生产条款和责任,并加强监督。9、加强各种人员的安全培训和安全文化建设。10、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审,保证100有效持证上岗。11、 提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。12、 做好职业病防治、劳动保护工作,保障职工安全健康。江苏汉天水泥有限公司2011年10月26日 肇莄薆薇螆膇薂薇罿莂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅蚂肈节莁蚂螇肄芇蚁袀芀蚅蚀肂肃薁虿膄莈蒇蚈袄膁莃蚇羆莇艿蚆肈腿薈螆螈莅蒄螅袀膈莀螄羃莃芆螃膅膆蚅螂袅聿

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