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文档简介

1、增强纪检信息任务通告 为进一步加强新形势下纪检监察信息工作，完善信息工作机制，全面提高信息工作的质量和水平，更好地为党风廉政建设和反腐败工作服务，现将有关事项通知如下： 一、信息报送原则 1、适用。要紧紧围绕反腐倡廉和纪检监察工作的重点来加强信息工作，对于工作中取得的成效、存在的问题和具有普遍指导意义的做法，以及领导关心、群众关注的热点、难点问题，作为信息报送的重点来抓，提高信息的针对性。 2、及时。重要信息必须迅速报送，不延误，不漏报。 3、准确。上报的信息应认真核实，务求内容真实、准确，反对弄虚作假、主观臆造。 4、全面。既要报送反映工作成绩和经验的信息，也要报送反映存在问题的信息。 5、

2、规范。信息材料中涉及的数字、计量单位使用要规范。 6、审批。报送信息既要简化手续，又要严格审批。一般情况下，信息由主管常委签发，反映问题类信息由分管副书记签发。 二、信息工作制度 1、信息报送制度。各镇（街道）纪委（纪工委）每月上报信息任务数不少于4条；每季度被区纪委纪检监察简报采用或由区纪委办转报被上级单位信息刊物采用累计不少于3条。各纪检组（纪委）和本委各室每月上报信息任务数不少于2条；每季度被区纪委反腐倡廉简报采用或由区纪委办转报被上级单位信息刊物采用累计不少于2条。 2、信息预约制度。区纪委办公室要认真分析不同阶段所能出现的信息情况，捕捉信息敏感点，每个月编发一期信息报送要点，向有关单

3、位预约信息稿件。各单位对于下达的信息约稿，必须指定专人在规定的时间完成。 3、信息评析制度。由区纪委办公室牵头，每季度召开一次纪检监察信息工作分析会，通报工作情况，提供信息线索，总结推广工作中好的经验做法，协调解决工作中存在的问题。并采取以会代训等形式，加强对纪检监察信息员的业务培训，提高业务水平。 4、信息通报制度。通报名次按镇街、区直单位和本委各室三种类型分别进行统计，每个月对各单位报送、采用信息情况通报一次。每半年、每年年终进行信息采用得分名次评比。 5、信息奖惩制度。将纪检监察信息工作纳入基层纪检监察工作目标管理量化考评标准的一项重要内容，每年度对信息工作进行一次评比，以全年所得信息总

4、分为基本依据，评选信息工作先进单位、先进个人。对未能完成任务且在年度评比中分别名列最后一名的，该单位及单位负责人、信息员当年度不能参加纪检监察系统综合先进评比。 三、信息报送要求 1、加强领导。各基层纪委（纪工委）书记、纪检组长和各职能室主任要亲自抓信息工作，指导和支持信息人员开展信息工作，及时向信息员提供信息线索，对信息稿件进行把关，为开展信息工作创造良好的条件。 2、做好保密。信息工作要严格执行有关保密规定，凡涉密的重要信息，要严格限制阅知范围，报送过程中，要严格采取保密措施。 3、催办落实。对领导批示的信息，要指定专人认真落实，并在规定的时间内把落实情况及时反馈给区纪委办公定。对在一定时间内无法落实的，要定期持续跟踪反馈，直至全

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