小学行政个人工作总结.doc

1、小学行政个人工作总结学校行政人员工作总结工作总结一、努力学习全面提高自身素质和业务水平。一直以来本人十分注重学习不断加强党性锻炼廉洁自律服务意识和业务知识本人参加了本科法律专业的学习明年初毕业。二、摆正位置有较强的参谋和协调能力。本人一直在党办、校办工作能准确定好位当好办公室领导的助手顾全大局全力支持配合办公室领导、各科室、每一位工作人员的工作做到到位不越位补台而不拆台。并在工作中注意团结和发挥团队协助精神能充分发挥自己的协调和参谋作用。三、尽心尽力完成各项工作1、在人手少工作任务饱满的情况下能以热情的服务态度负责做好每年的大约1500个大大小小的全校性会议的会务安排工作、会场布置及会前、会中

2、、会后的各项服务工作。2、做好学校承办的各类大型会议。并能协助各二级单位承办的各类全国、省市会议。例如：做好20_年“70周年”的庆3、全校师生员工的信件、包裹、报纸、杂志的收发、查询、投送、订购工作每天要分送180多种共2800多份报纸、4000多封信、3000多种6000多本杂志和进出500个包裹。4、协作做好霞山校区文件收发、传递工作霞山校区办公室送给校领导和主校区各职能部门的文件、信件、材料等。5、每天及时保证领导办公室清洁卫生做到领导到办公室前卫生搞好、冲好一杯热开水（或热茶）等领导办公室的内务工作。6、每周的会议安排、放假的值班安排工作。7、负责接待上级领导机关或兄弟单位领导来校检

3、查、指导、交流工作、参加会议、访问等协助外事部门接待外宾。做好接送派车安排食宿和参观访问等工作。8、负责全校性的各类会议活动的用车安排负责安排校领导外出开会、办公、迎宾等项活动的用车并根据需要做好领导出差前后的后勤服务工作。9、协助领导作好各类人员的慰问工作。10、做好校长办公室的内部事务管理工作。吴建伟20_年4月7日篇二：学校行政人员工作小结学校行政人员工作小结-总结本由于部分行政的调整我除了是党务工作者外还接管了行风、校务公开、退教协、关公委等工作肩负的更重了面对这繁杂甚至有些机械的众多事务虽然不能做到周全考虑、忙而不乱但有着的与支持全体教职工的理解和配合顺利通过了教育系统对我校落实、党

4、风廉政建设责任制、政风行风建设、校务公开的检查并代表县教育系统接受省教育厅关于开展政风行风建设工作检查；在镇关公委的复评验收中以全镇最高分通过复评并代表镇接受县公关委的验收。在默默享受着这忙碌而充实的时也不时盘点着“我到底做了什么还要怎么做”现将本人工作如下：1、制订中心部署结合自身的教育以及岗位签定了创先争优书、我为我的教学（管理）岗位订目标承诺活动通过扎实开展党员承诺活动自觉接受学生、和各界的监督切实增强党组织凝聚力、力、创造力进一步形成了学、赶先进、作贡献、当表率的良好风气为浔小教育质量的迅速提升提供坚强组织保证。2、开展“先行先试抢抓机遇跨越发展”大活动通过、讨论、征集建议、与批评等活

5、动各阶段小结的基础上进行、查找问题、制订方案促使党员做到了的再统一观念的再更新思想的再解放。3、“联创双带”促双赢。一是与中心小学党支部签订共建书相互学习、取长补短、实现双赢互动推动了城乡教育均衡化发展；二开展“党员结对帮扶后进生”、“党员师带徒”等活动。做到每名支委成员联系带好一个党小组每一名党员带好一名教师、带好一个班级、带好一名后进生。4、做好发展党员工作。培养一名一名党员发展了一名。5、组织开展“廉政文化进”、“争做党员”、“争做学习型党员”、“党员教学示范岗”等主题活动把党组织活动与教学工作有机结合起来培育先进宣传典型以点带面全面推进学校教育教学工作。6、认真研究制定了中心小学_年政

6、风行风与校务公开工作实施方案、中心小学校务公开工作实施意见把政风行风的对象、评议内容、评议的步骤、组织领导、主要和校务公开工作进行全面的安排部署并做好各阶段的和总结工作。7、建立信息化管理制度。一是加强党建专栏网页建设认真管理及时更新内容积极主动宣传党的方针、政策推广理论创新成果。二是将每月学习及时上传到专栏组织全体党员利用业余进行“网上学习”。8、以“服务、”为宗旨全面贯彻落实省、市、县退教协和关工委工作要求协助退教协会全面开展工展充分发挥了教协和关工委在构建和谐校园、和谐社会中的职能作用。这一学期的工作中我辛苦而欣慰、忙碌而充实、劳累而快乐！在今后的工作中我会更加努力不断地克服不足之处丰富

7、工作更好地为学校、服务。学校行政人员工作小结随文赠言：【受惠的人必须把那恩惠常藏心底但是施恩的人则不可记住它。西塞罗】篇三：学校行政管理工作总结20_年学校行政工作总结20_年是我校深入实施“十五”规划目标关键的一年在这一年里我校继续坚持全面贯彻党的教育方针全面学习邓小平理论和“三个代表”重要思想认真贯彻党的十六大精神不断深化教育改革继续致力于“提高质量、提高档次、提高地位”进一步促进学校向教学研究型大学的转变。全校教职工立足创新、奋发努力完成了全年工作目标在许多方面取得明显突破和进展。一、“十五”规划执行良好管理质量体系建设进展顺利管理体制和办学体制改革稳步推进。(一）认真实施“十五”规划。

8、20_年度学校新设专业比计划多出2个校级重点建设专业与规划基本持平建筑学提前3年物理学推迟1年。校本部学生规模中本科生招生人数超规划1008人在校生超规划1163人。优秀课程和优秀教材建设项目远远超出规划数。省级重点学科的建设与规划基本相符市级重点学科的建设与规划稍显脱节。校园基本建设的面积和投资金额远超规划数个别工程的建设周期因故延缓。(二）组织开展管理工作质量体系建设。制定了关于加强学校管理工作的若干意见坚持不懈地推行和落实机关职能部门的目标管理责任制实行中层干部工作日志、部门年度工作总结、工作计划、部门工作周历、部门业务考核指标体系以及部门工作考核等一系列管理工作制度加强了管理工作的前瞻

9、性、计划性形成了比较规范的管理工作质量体系。举办了9次管理知识专题讲座讲授管理学基本知识、高等教育法律法规、高等教育管理学、高校公文办理以及高校教学、科研、人事管理等基本知识有183名管理人员参加了培训。(三）积极推进管理体制改革。在前期广泛调研的基础上组织起草了关于进一步推进校、院两级管理体制改革的若干意见和教学、科研、人事、学生、财务、总务、设备、保卫等方面的校、院两级管理实施办法修订了宁波大学学院管理办法、校院两级机构设置和定编办法、岗位津贴实施办法制订了学院目标管理责任制实施办法。统一思想提高认识充分调动广大教职工投身改革的积极性和主动性工作中发扬民主力求校务公开召开了“双代会”组织多

10、次、多轮的征求意见会、座谈会进行动员多渠道听取各层面代表的意见和建议。这项改革以财权下放为龙头、以指标考核为导向、以效益提高为目标、以学校调控为保障旨在通过政策导向调动校、院两级的办学积极性促进学院逐步建成相对独立的办学实体实现学院自我发展、自我约束、自我平衡的良性运行机制从而更快地推动学校的建设和发展。与管理体制改革相关的政策性文件已准备就绪改革的思想进一步确立改革将付诸实施。(四）努力促进办学体制改革。以我校为主体的宁波市高教园区（北区）的建设全面启动。20_年秋季职教学院实验楼和学生村主体工程项目克服重重困难赶进度抓质量终于按计划顺利完成。首批3888名学生入住北区学生村这不仅拓展了我校

11、的办学空间也使得整个高教园区（北区）的建设和发展有了一个良好的开端。为充分发挥学校的办学优势实现职业教育资源的有效整合和综合利用由我校与市教育局、镇海区等单位发起并得到市政府同意的职教学院改制分立工作开局良好年内已接受省教育厅组织的专家组的实地考察和评议申报工作进展顺利。二、教学评估工作深入认真教学改革和教学建设得到加强招生规模得到控制。(一）教学评估工作全面开展。20_年按照教育部颁布的本科教学随机性水平评估方案的具体要求全校上下齐心协力全员参与从起草评估意见、方案成立评估工作机构建立评估工作网站开展自查到组织校内专家评估找差距、定措施、搞整改、抓落实最后完成了自评报告、自评结果及依据、状态

12、数据、特色项目等评估材料。按照评估指标体系的要求汇总了学校最近三年教学管理的大量数据收集整理了最近三年的原始资料与档案装订档案200多册较好地完成了自评工作受到省教育厅的高度评价为明年接受省教育厅和教育部的评估、实现“确保优秀”的目标打下了坚实的基础。(二）教学改革和建设得到加强。专业、课程、教材三大建设继续推进新设了环境工程等5个专业和1个第二学士学位专业评定了7个校级重点建设专业评出5个校级重点专业获评省高校重点建设专业9个；对7门校级优秀课程进行了验收4门获得通过；推荐5种教材申报“十五”国家级规划教材1种列入规划5种教材参加全国优秀教材奖评审18种教材参加省重点建设教材评审组织了校级优

13、秀教材奖评审新立校优秀教材建设项目2项。教学研究工作成效凸显全校有77个教研项目参加校级教研项目的立项评审新立重点课题17项一般课题19项cai课件11项；立项获得市教育规划课题8项省教育规划年度课题2项、重点课题1项国家教育规划课题1项省高等教育学会课题11项中国高等教育学会课题2项；有33项校教学研究课题、4项市教育规划课题、1项省教育规划课题结题；组织了校教学成果奖和优秀教学软件奖的评审评出教学成果一等奖7项二等奖10项评出优秀教学软件一等奖2项二等奖3项三等奖7项。学科竞赛成绩良好我校获全国大学生数学建模竞赛国家一等奖1个二等奖1个省级二等奖3个三等奖3个；组织了学校首届大学生多媒体作

14、品设计竞赛和首届大学生结构设计竞赛并积极参加全省大学生机械设计竞赛和数学竞赛等。加强实践基地的投入与管理检查评估了2个实习基地投入95万元建设了4个校内实习基地。教学质量评价体系和校、院两级教学督导工作不断完善。教学管理制度建设更加完善教务管理工作效率明显提高。考研工作得到加强学生考研报考率创历史新高。(三）招生数量有所控制生源质量得到保证。20_年我校共录取了6497名新生比上年增加了13.3%超计划73名。第一批次和第三批次的一志愿录取率均为100%第三批次文、理科的录取分分别高出录取控制分数线17分和18分。为做好今年的新生录取工作学校及早研究招生策略加强招生工作宣传力度利用电视、报刊、

15、网络等媒体设立招生咨询热线电话发动教师到各生源地宣传扩大学校的对外影响和声誉。吸引优秀考生报考我校为提高生源质量做了大量工作。三、科学研究继续强化学科和学位点建设迈出新步产学研工作成效显著。（一）科研实力进一步增强。20_年我校高级别及大型科研项目成倍增长新立国家级项目11项省部级项目61项是20_年的2.1倍其中经费超过10万元的新立项目有85项是20_年的2.7倍；科研总经费大幅上升全校科研总经费达4126.4万元其中纵向经费1122.9万元横向经费3003.5万元分别比20_年增长了63.16%、90%和55%；科研成果收获颇丰全校被sci、ei等收录的文章达100篇（其中我校作为第一作

16、者单位的74篇）比20_年增长了13.9%。全年学校学术交流更加广泛承办了11次国际国内学术会议并主办了5次国家和省级科研、研究生工作会议扩大了我校的学术影响。学校重视引导和鼓励学生开展科研活动评选出曹光彪科研奖一等奖11个、二等奖20个、三等奖30个；新设学生科研基金评审出重点项目28项一般项目74项有力地营造了学生开展科技创新活动的氛围强化了对学生的素质教育推动了学风建设。(三）产学研结合工作取得丰硕成果。学校承担企业委托的研究课题明显增加承接科技开发项目及横向课题300多项到位经费3500万元；为企业提供新技术开发新产品取得良好的经济效益和社会效益。如为地方渔业部门指导梭鱼人工育苗成活率

17、在95%以上香鱼增养殖技术应用于生产后总产量达5万斤产值175万元与企业共建通信技术发展有限公司完成cdma室内外直放站的产业化开发报经国家核准进行批量生产产值达6000万元。建立了一批科技示范和教学实习基地通过合作教育、人才培训、技术承包、成果转让推动了技术合作的进一步发展提高了合作层次。四、师资结构趋于合理杰出人才不断汇聚学科梯队逐步完善人事分配制度新一轮改革准备充分。(二）师资培养工作跃上新台阶。20_年我校的职称申报工作成绩显著共有18人获正高级专业技术职务77人获副高级专业技术职务。通过引进和培养我校拔尖人才队伍不断壮大人才优势日渐显现我校有2人被批准列入浙江省“新世纪151人才工程

18、”第一层次8人列入第二层次；有1人入选浙江省20_年突出贡献中青年科技人员10人被评为宁波市有突出贡献专家5人被评为宁波市优秀专业技术人员5人成为宁波市首批高校名教师7人列为名师培养对象。(三）薪酬、离退休管理工作推陈出新。及时、准确地完成了教职工工资核定报批和校内津贴发放工作统计了近三年校内岗位津贴发放情况为制定新的岗位津贴办法提供了依据。组织开展了新一轮人事分配制度改革的调研起草了新一轮分配方案和人员编制方案反复征求各方意见力求决策的民主化和科学化。为离退休老同志办实事、办好事关心他们的生活和身心健康提高老同志的年度补贴优先发放住房补贴组织老同志开展丰富多彩的文体活动。五、创新学生工作理念

19、管理、服务工作相得益彰。(一）召开了首次学生工作大会。在认真调研和积极筹备的基础上学校组织召开了首次学生工作大会总结回顾了近年来学生工作经验形成了以“学生为主体、教师为主导、育人是根本”为内涵的“以学生为本”的工作理念在全省高校中引起了强烈反响。学校组织全校机关干部、各学院党政管理干部、教师代表、班主任开展进教室、进寝室、进食堂“三进”活动利用课间、中午、晚上和周末时间纷纷深入到学生食堂、寝室、教室听课评议开主题座谈会了解广大学生的所想、所需和所为听取学生对学校工作的意见和建议将采纳到的1000多条意见和建议认真加以研究和分析分类落实责任部门采取整改措施有针对性地改进学校工作。(二）构筑和完善

20、了指导、服务学生的三大工作体系。学校建立了帮困助学中心、就业指导中心、心理健康指导中心强化对学生的指导与服务。帮困助学工作建立并完善了“以国家助学贷款为主要方式以勤工助学、奖学金为主要手段以学费减免、困难补助、社会资助为辅助方法”的多元化资助体系助学岗位增加到500多个上岗人数达1000多人助学贷款总额730多万元贫困生贷款率达64%。各类爱心助学金资助金额28万元减免学费68万元。心理健康指导工作树立“让健康的人更健康”的工作理念建立由专业人员、学生工作者和学生组成的三级工作网络建立咨询预约制度和值班制度加大宣传力度普及心理健康知识。就业指导工作采用点面结合、有形与无形互补的方式为毕业生就业

21、搭建桥梁建立网上就业市场举办非师范毕业生就业洽谈会积极组织毕业生参加县（市、区）举办的各类招聘会20_届非师范类本科毕业生初次就业率为81.6%专科（含高职）毕业生初次就业率为42.0%。校长严陆光院士等学校领导亲手为20_届毕业生颁发毕业证书增进了毕业生与学校之间的感情。全年还举办了10次“做人、做事、做学问”系列讲座受到师生的欢迎。(三）切实做好新生军训和年度征兵工作。学校成立了军训征兵机构制定新生轮训方案落实训练基地完成了第一期45天的新生轮训受训学生2781人并组织了军训成果汇演。20_年是我校参与征集在校大学生入伍的第二年我校共有310名学生报名应征35名学生（男生28名女生7名）光

22、荣入伍受到征兵部门的好评。六、对外交流日益广泛港澳台工作取得新的突破。(二）捐赠工作取得重大突破。通过加强与“宁波帮”著名人士的联系沟通以情感人争取他们的更大支持学校全年共获得各类捐赠4218万元是除宁波大学建校时期外我校获得捐赠最多的一年。其中重大项目有包玉书先生捐资2200万元人民币助建的包玉书科学楼赵亨文先生捐资1500万元人民币助建的行政与会展中心?安中大楼等。另外其他海外“宁波帮”人士和社会各界也以各种形式为学校提供了大量帮助。七、财务工作积极稳妥教学投入力度加大省市拨款体制得到理顺。(一）精心编制年度经费预算加强预算执行情况的监督。20_年省市财政对事业单位的支出目级和节级科目作了

23、重大调整单位预算按调整后的科目进行编制预算收入仍维持原来科目学校预算实行分级编制、两级管理坚持以收定支、收支平衡的原则不编赤字预算。年度核定收入为22228.36万元（未包括贷款和捐赠收入）其中财政收入9388.65万元事业收入8816.31万元附属单位上交收入2050万元其它收入500万元。预算支出与预算收入平衡财务运行良好。(二）积极筹措资金保证各项经费的使用效益。由于预算安排的专项经费实际到位时间迟学校合理调度可用资金保证教学、科研、人事、设备、图书、后勤等部门的专项经费使用。特别是为了教学评估工作的需要增加安排教学仪器设备经费1540万元合计安排了2200万元确保了学校中心工作的经费需

24、求。积极争取国债贷款和外国政府长期低息贷款尽量节约利息支出。制定新的科研经费管理制度给予项目主持人更大的自主权调动了教职工的科研积极性。(三）上下沟通理顺省、市经常性事业经费拨款体制。20_年底省教育厅、财政厅下达关于省属高校从20_年起按学生人数下拨正常事业经费的改革方案其核心是财政拨款预算数从“按基数加发展核定”的模式转变为“按学生数、按定额核定”的模式。由于我校实行“省市共管、以市为主”的管理体制该方案未将我校列入改革范围。学校得悉后迅速作出反应及时、主动地向省市政府和主管部门反映我校要求纳入该拨款体制改革以及由省市共担事业经费的要求。经多方努力、沟通和积极争取省市政府同意了我校要求最终

25、将我校列入本次改革范围按学生人数下拨我校正常事业经费省拨款按学生负担45%、在职教工负担48%、离退休人员负担45%计算其余由市财政负担。这为我校今后的发展提供了强有力的经费保障。八、圆满完成年度基建任务继续巩固后勤改革成果不断完善教学装备条件。(一）校园校舍建设按计划进行。20_年学校新立基建项目10项总建筑面积9.75万平方米总投资1.758亿元。已开工建设的项目有包玉书科学楼、体育学院综合楼、宁镇路下穿工程拟建项目有留学生公寓、28号教工集体宿舍、安中大楼、宾馆扩建、食堂改建。年内竣工项目7项建筑面积4.33万平方米完成的项目有龙赛理科楼、曹光彪信息楼、职教学院实验楼、20号教工宿舍楼、

26、轻钢篮球房、金工实验室、简易田径运动场。完成双桥村355.8亩、甬江村247.286亩土地的征用立项。(二）校园环境改造工程取得进展。对主教学楼两侧水杉林进行疏密、消毒、开沟通水并采用音效控制系统控制鹭鸟数量维护鹭鸟与水杉林的生态平衡水杉林整治获得成功。采用生物环保技术对护校河进行防污生态治理有效遏制了水华的暴发。在巩固原有绿化成果的基础上配种树木花草改善校园生态环境新增绿地34300平方米对后勤监管力度篇四：学校行政办公个人工作总结学校行政办公个人工作总结20_年是不平凡的一年。这一年学校经历了百年校庆等一系列重大活动我个人也在这些活动中起到了应有的作用。现将一年工作小结如下：一、思想作风方

27、面一年来能够认真参加学校组织的各项活动自觉主动地学习政治理论特别是在“三个代表”重要思想学习过程中能够深刻领会其精神实质并用以指导自己的工作。党的十六大召开之后能够主动认真学习和领会十六大精神在围绕主题、抓住灵魂、把握精髓上狠下功夫。平时能够关心时政、关心国家大事思想上、行动上自觉与党中央保持一致。能够注意加强自己的思想作风修养做到团结同志、顾全大局。能够主动帮助和爱护年轻同志。在为人与事中严以律己、宽以待人。工作中能够勇于承担任务遇事不推诿、不扯皮敢于负责讲究效率。能够一切服从工作需要。具有吃苦奉献精神不计个人得失在对外交往和接待工作中能够廉洁自律、公私分明。(一)接待工作今年上半年因为学校

28、搞百年校庆接待工作十分繁重。根据学校工作需要我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外主要精力投入在校庆接待工作中。为了做好这项工作我从3月份开始就着手构思接待方案先后易稿十多次有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当常常夜不能寐。经过近两个月的认真准备终于制订出了一套长达一万多字、详细而完备的校庆接待方案。在整个校庆接待过程中我不仅是接待方案的主要制订者同时也是一线工作的具体组织者和工作人员。校庆时来宾达到近6000人但由于计划周密组织得当接待工作一直在有条不紊地进行校庆接待工作的成功保证了校庆的顺利举行也受到了来宾的好评和校领导的肯定。除校庆之外在今年的接待工作中我还主要参与了李岚清副总理第三

29、次视察我校、以及教育部、水利水电部等领导视察我校、中科院化学部院士常委会年会、数学“天元基金会”扬州会议、全国高等教育研究会秘书长工作会议、全国语言文字工作会议、广东省教育代表团和兄弟院校来校交流考察等一系列大型重要接待活动。在接待工作中锻炼了自己的能力积累了接待高层次来宾和大型组团的经验。同时我校的接待工作也得到了来宾的好评从而在树立学校形象宣传学校方面起到了积极的作用。(二)协调工作今年以来我参与协调处理的主要行政事务有：广陵学院建设过程中的有关事宜；“5+1”楼宇拆迁事宜；新生接待及开学典礼工作；逸夫图书馆的正式开馆仪式；校运动会的有关组织协调工作；学校基本工程建设中涉及的有关事宜；学校

30、创安检查及综合治理的有关工作；清房工作；教职工子女入中小学读书的联系工作、校庆之后有关物资的清理和帐目的结算等工作。今年暑假中校办主要负责同志人事变动我不计较个人得失几乎放弃了整个暑假的休息时间主动处理协调与办公室相关的行政事务从而保证了校办工作没有因领导人的变动而受到影响。除上述工作之外在协助有关部门和学院搞好接待、加强车队管理及处理人民来信、来访等工作方面也较好地完成了任务。不足之处：1、对政治理论和高教管理理论学习不够系统。2、在工作节奏较快的情况下往往不够注意工作的方式方法。篇五：学校行政工作总结学校行政工作总结-总结20_年20_年上以来服务人员始终以校长重要为指导全面贯切遵循总体思

31、和后勤工作坚持以“服务育人育人”为工作宗旨！以提高优质的后勤保障和服务质量为重点！强化后勤工作人员素质提高办事实效性！通过后勤人员的辛勤努力顺利完成了本学期的工作任务。工作重点一、努力做好后勤保障为了给学校的发展做好后勤保障后勤做了以下工作：突出抓好卫生工作近年来食品质量问题不断发生给我们工作带来了极大压力。学校食品卫生安全涉及稳定大局是后勤工作的重点。为认真落实校的指示在抓饮食卫生安全工作中我们重点抓了二个环节：1、确保食品安全首先从食品采购源头抓起确保食品物资质优价廉提高采购工作效率和透明度减少中间环节降低了成本不仅维护了的切身利益更重要的是保证了食品原入口安全。2、安排专职食品留样员严防

32、食物中毒。成品饭菜的加工、存放等过程是食品卫生安全的重要环节必须严格监控把关为把握好这个环节确保成品饭菜的质量我们从员工队伍中选派熟练、心强、有的饮食人员担任食品监督员和留样员参加了市卫生局的业务配齐留样用品和各种登记本！形成了一个完善的食堂管理监督机制。二、大力加强疾病预防控制工作目前正是甲型h1n1流感扩散蔓延的态势并已成为重点高度关注的公共卫生事件疾病预防控制工作成为后勤工作的重中之重。在校领导的响应下严格防控学校的卫生管理及外来人员的出入登记并测体温！同时要做好食品从业人员和管理人员的巡查工作一旦出现传染病病例要立即调离工作并按规定。二是加强用和日常饮水安全在卫生部门的指导下做好供水设

33、施的清洁、消毒工作。三是开展全校卫生大检查加强校园的清洁及消毒工作。四是加强、生活场所的通风换气工作保证教室、食堂、宿舍等地方能保持经常性通风换气。三、日常工作1、公共设施损坏报修共接到报修维修137多次其中：电工维修项目240余次（更换照明设施210余件）桌、椅、床维修项目420余次供暖维修23余次（更换部件30余种）、其它维修项目238余次）紧急故障都做了及时处理一般报修在24小时之内都作了相应处理还完成了校领导交办的其他任务。2、对我校学生实行定额用电并对实行定额用电的意义加大宣传力度培养了学生的意识为学校节约电费做出了贡献建立平常巡查责任制每周对各宿舍进行安全巡查并对违章使用大功率电器

34、、私拉乱接电线、使有电热毯等违纪进行彻底清查对于违章电器坚决予以没收进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作。3、食堂统一了管理登记本制定了定期卫生检查制度实现采购管理实现信息化在员工管理、师生沟通和饭菜经营细节上下功夫发挥餐厅窗口形象作用为师生提供更好的服务和可口的饭菜。4、行政办把校园建设重点放在争创“绿色校园”上共清运垃圾立方清理死角1处；开展美化校园种植草余株；半年来共布置各种10余次。更多关于20_年学校行政工作的&;gt;&;gt;后勤工作总结三下乡活动后勤组工作总结三下乡服务队后勤总结航空勤务工作总结20_年学校总务后勤工作总结公司行政部工作总结实行人员制度工作总结20_年县政府秘书工

35、作总结查看更多&;gt;&;gt;行政后勤工作总结学校行政工作总结随文赠言：【受惠的人必须把那恩惠常藏心底但是施恩的人则不可记住它。小学年度工作总结小学年度工作总结小学年度工作总结小学年度工作总结时光荏苒岁月如梭转眼间本学期的工作即将结束回首过去我校的教育教学工作感慨颇多各项工作总不是那么尽善尽美总有不能让人满意的地方虽取得了一定成绩但不足之处依然存在。为使我校今后工作更加出色扬长避短取精华补不足特把本学期的工作做以简单总结：一、改善办学条件增强办学实力我校建于_年建校初为平房学校为改善我校办学条件_年政府出资改建我校。现学校占地面积_平方米建筑面积1287平方米。有9个教学班。现有多媒体教室

36、、实验室、仪器室、少科室等多个专用教室；操场一个。各级领导对我校的发展非常重视不断加大对我校改善办学条件的投入。先后为我校更换新的学生桌椅、幼儿园大型玩具、教师办公桌椅、配备少科室、添置音体美器材、新增图书20_多册等。还为学校更新了5台教师用计算机为五六年级配备了多媒体教学投影仪。进一步提升了我校的办学实力满足了教育教学的需要。条件的改善使得教师能够安心工作学生能够专心学习。二、加强队伍建设激发办学活力1、领导班子建设我校领导坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观切实加强领导班子建设始终把学校发展作为第一要务加强学习。努力做到“着眼于学习基本理论问题、着眼于解决学

37、校发展的重大问题、着眼于解决学校发展与管理工作中的难题、着眼于解决教职员工关心的热点难点问题”科学谋划学校的发展确立了“建设有特色学校”的发展目标提出了“育人为本、质量为先、特色鲜明”的发展方针制定了“特色强校、人才强校、质量强校”的发展战略。学校领导班子在长期的工作实践中始终坚持和谐团结保持较强的内聚力;始终发扬不服输的精神艰苦奋斗不断进取;严格要求求真务实;认真落实党风廉政建设责任制自觉接受群众监督。通过召开教代会、教师座谈会等及时通报学校重大决策执行情况、大额经费使用情况等。2、教师队伍建设学校现有专任教师17人其中有中高级教师1人高级教师9人一级教师7人市级骨干教师1人拥有大学本科以上

38、学历的教师10人。是一支爱岗敬业、业务精良、团结上进的高素质队伍。我校把培养学习型、研究型教师作为教师队伍建设的主要目标。我们鼓励教师进修学历为教师提供学习条件。我们每年都提供经费让教师外出学习一年多来参加省级、市级、区级学习培训的教师达到40多人次开阔了眼界。每年我校都要在教师中做基本功展示、教师综合素养学习并派出教师参加赛课等活动为教师成长创造了条件。投入的同时我校也取得了可喜的成绩_年李丽、陈萍两位老师获得区级嘉奖；_年齐秀芝、宋会宾两位老师获得了区级嘉奖李丽老师的课件长方体的表面积获得市级二等奖加法运算定律获区级一等奖论文让每个孩子都精彩获得市级三等奖；陈丽萍老师的课件平移和旋转获市级二等奖论文浅谈学习