XX年技术调研报告4篇

1、XX年技术调研报告4篇第一点：调研报告的目的调研报告的目地是为了调研企业的物流信息的采集、传 输、储存、跟踪、定位常用的方法，典型企业应用物流信息 技术和物流信息技术的情况并认识到这门课程的重要性。第二点：调研报告的内容一、家家悦连锁供应物流1、企业的信息技术家家悦先在威海经济技术开发区建成一处9000平方米的副食品配送中心，后又建设一座1万余平方米的现代化配送中心，实现了仓储的立体化、装卸搬运的机械化、信息处 理的自动化和配送的智能化。2、企业的信息系统经营模式是从一级站（省一级）以调拨和购销的模式进 货，再逐级批发到的三级站（县乡一级）或者直接在自己所属 的网点零售。拥有针对物流活动需要的

2、集成软件，拥有互联 网信息共享技术。3、企业物流信息化建设情况物流中心北侧不设进出库通道，中心采用 u型的动线设 计，南侧共设计了 40个装卸码头和快速滑升门。1-7号门为 收货区，8-23号门为出货区，24-40号门也是收货区，形成 一个双“ u”的作业动线。物流中心设计了高货架存储区、 较大面积的临时堆存区和配置了电子标签的拣货区。库区内 使用高货位叉车和电动托盘搬运车进行存储作业。部分按箱 出货的商品采用纸质单据进行拣货作业，拣选作业完成后用 笼车集货，随后用牵引车拖至出货区等待出货，拆零拣选则 使用电子标签配合流力货架进行。4、明确企业物流信息化现状的原因，发展趋势原因信息技术在物流领

3、域中应用落后，也没有研究信息共享 技术，使得上，下游企业之间物流活动难以得到有效的协调。 影响了每个企业的物流运作效率，增加了物流资源占用和成 本开销。发展趋势采用语音拣选的方案和曼哈顿（ma）的wms（仓库管理系统）。相关资料山东家家悦超市有限公司的前身是山东省威海糖酒采购供应站，成立于 1974年。熟悉计划经济体制下的中国商 业系统的业内人士，一看这个名称就知道它在当时的商品流 通体系中的地位 二级站，这也就意味着它的经营区域仅 限于威海本地，经营模式是从一级站 （省一级）以调拨和购销 的模式进货，再逐级批发到的三级站 （县乡一级）或者直接在自己所属的网点零售。以威海所处的地理位置和城市规

4、模， 当时的家家悦（山东省威海糖酒采购供应站）只是全省糖酒行业中的“小辈”，年销售额仅有800万，利润20多万。家家悦先在威海经济技术开发区建成一处9000平方米的副食品配送中心，后又建设一座1万余平方米的现代化配送中心，实现了仓储的立体化、装卸搬运的机械化、信息处 理的自动化和配送的智能化。目前使用的这个常温物流中心是XX年开始建设，投入使用的。面积为10000平方米，内部分为3个区，考虑到北 方冬季比较寒冷，物流中心北侧不设进出库通道，中心采用 u型的动线设计，南侧共设计了 40个装卸码头和快速滑升门。 1-7号门为收货区，8-23号门为出货区，24-40号门也是收 货区，形成一个双“ u

5、”的作业动线。物流中心设计了高货架存储区、较大面积的临时堆存区 和配置了电子标签的拣货区。库区内使用高货位叉车和电动 托盘搬运车进行存储作业。部分按箱出货的商品采用纸质单 据进行拣货作业，拣选作业完成后用笼车集货，后用牵引车 拖至出货区等待出货，拆零拣选使用电子标签配合流力货架 进行。未来还在考虑采用语音拣选的方案和曼哈顿（ma）的wms（仓库管理系统）。二、天津保税物流园区 1、企业的信息技术由政府投资、统一规划、牵头开发，采取bot （修建-营运-移交)的方式，选择合格的开发商，对保税物流园区 的各项基础设施和公共项目进行开发和建设。并由政府设立 天津保税区管理委员会，对园区的开发建设以及

6、区内企业的 日常运营进行监督和管理。仓库实行自动立体化管理方式。2、企业的信息系统将港口功能引入物流园区，在中转集拼方面，可以对中 转集装箱进行拆、拼箱，改变了以往在港区只能整箱进出的 状况，实现了集装箱综合处理以货物分拨、分销、配送等业 务的连动，使园区成为支线箱源和国际中转箱源的集散地。 物流园区实行封闭管理，专门发展仓储和物流产业，同时兼 有加工贸易业务，使园区既有仓储物流功能，也有生产加工 功能，甚至有商品展示功能，使物流功能得到了很大提升。3、企业物流信息化建设情况投入300多万元加强信息化建设，实现了网络化管理、 电子化通关、电子化监控，通关数据一次录入、多次使用、 信息共享。对进

7、出区货物采取一次申报、一次查验、一次放 行，构建了通关便捷、服务完善、管理规范有效的海关监管 平台，营造了大口岸、大通关、大辐射的现代物流发展环境。4、 明确企业物流信息化现状的原因，发展趋势原因(1) 园区物流业务需求量小，尚未达到规模效益的要求。(2) 保税物流园区服务体系建设滞后，将在很大程度上 制约我国保税物流园区物流业的发展。(3) 园区内外的物流网络缺乏有效衔接。(4) 园区内设施条件仍不能满足物流发展的需要，比如 现代物流业要求的完善的信息网络、物流信息平台、具有社 会性质的综合物流系统等还没有很好地形成。(5) 园区内企业的同质性比较强。发展趋势(1) 物流服务的水平还需要进一

8、步提高(2) 园区内的物流网络与区外的物流网络以及腹地的 物流网络很好相互对接，建立紧密的协作关系。(3) 完善的信息网络、物流信息平台、具有社会性质的 综合物流系统(4) 突出企业核心业务，形成分工合作的相关资料园区之所以能够取得如此好的经济及社会效益，是因为 其在运营、政策及服务上的大胆创新，由政府投资、统一规 划、牵头开发，采取bot (修建-营运-移交)的方式，选择合格的开发商，对保税物流园区的各项基础设施和公共项目 进行开发和建设。并由政府设立天津保税区管理委员会，对 园区的开发建设以及区内企业的日常运营进行监督和管理。赢利模式是通过提供优惠的税收政策和低廉的土地价格，吸引大量物流服

9、务企业入区投资建厂，开展业务。入区企业除 了自建厂房，还可以向管理委员会租赁库房、堆场、车间等 基础设施。一方面可以通过园区土地增值，园区企业从中受 益，经营管理者将可以提高其仓库、堆场等基础设施的租金 收入；另一方面可以通过向区内企业提供配套服务，如信息、招聘、培训等，获得相应的收入。保税物流园区享受只有自 由贸易区才可享受的优惠政策，境外货物进入园区免征关税 和进口环节增值税，国内货物进入园区给予退税，改变了现 行的“离境退税”和加工贸易“境外一日游”现象。在海关和港口集团的支持下，实现了货物从港口到园区 的直提直放，减少了货物存放时间和报关层次，提高了物流 运作效率，降低了企业成本。同时

10、，园区企业国际中转业务 大幅上升，天津保税物流园区推出了加快通关速度和完善出 口退税的一系列举措。同时，投入300多万元加强信息化建设，实现了网络化管理、电子化通关、电子化监控，通关数 据一次录入、多次使用、信息共享。对进出区货物采取一次 申报、一次查验、一次放行，构建了通关便捷、服务完善、 管理规范有效的海关监管平台，营造了大口岸、大通关、大 辐射的现代物流发展环境。物流园区充分利用港口的航运、 停泊、装卸等业务优势， 实现一体化运作。天津保税物流园区经过这几年的开拓创新及不断发展， 取得了不错的经济和社会效益。与此同时，也有了如下的一 些经验教训：（1）园区物流业务需求量小，尚未达到规模效

11、益的要 求。园区物流业的发展前景从根本上说取决于园区物流企业 的现状与未来，而园区物流企业生存与发展的关键在于要形 成具有规模效益的物流量。由于受各种因素的影响，园区目 前的物流量还未达到规模效益的要求，园区内现有的主要物 流企业业务量仍不饱满。这种状况的存在很大程度上并不是 因为工商企业、跨国公司本身缺乏对园区物流的需求，而是 由于园区物流企业的专业水平、提供能力、运作质量及其竞 争力等还不具备明显的优势。（2）物流服务的水平还需要进一步提高。目前，园区 管委会及所属机构虽然在为园区内企业提供服务方面作了 大量工作，但从总体上看，与物流相关的服务方面还存在一 定的问题，需要进一步提高。保税物

12、流园区服务体系建设滞 后，将在很大程度上制约我国保税物流园区物流业的发展。（3）园区内外的物流网络缺乏有效衔接。在吸引新的 物流企业进入园区的过程中，大多数园区没有注意使园区内 的物流网络与区外的物流网络以及腹地的物流网络很好相 互对接，建立紧密的协作关系。（4）园区内设施条件仍不能满足物流发展的需要，比 如现代物流业要求的完善的信息网络、物流信息平台、具有 社会性质的综合物流系统等还没有很好地形成（5）园区内企业的同质性比较强。目前园区内物流企 业的业务范围均包括：供应链设计、全程物流承运、仓储安 排等国际贸易、转口贸易，以及保税物流园区企业间的贸易 及贸易代理、国际国内集装箱中转及拆拼装箱

13、业务、保税物 流园区仓储物流等等。企业核心业务不突出，没有形成分工 合作的现象，园区内几乎所有物流企业的业务范围是一致 的，应该说还没有形成园区内企业之间的优势互补现象。三、北京华宇物流有限公司1、企业的信息技术北京华宇物流有限公司是一家集公路、铁路、包装、轿 车托运、长途搬家为一体的第三方物流服务性企业公司拥有 宽大的信息网和先进的internet 物流管理系统运输各种货物、仓储设备配置精良、已建成一支高素质专业化且具有多 年仓储；配送、运输、操作经验的现代化物流队伍，运用了 erp （企业需求计划）、mrp （物料需求计划）和 jit 等。2、企业的信息系统根据客户具体特点，设计策划”个性

14、化”物流配送方案， 并提供全过程全方位全天候的综合物流方案。不仅提供各地 区，各类型客户需求的信息交递平台，而且还提供从生产、 销售到市场跟踪的信息网络服务。3、企业物流信息化建设情况拥有2-30吨车辆有60余台，可调度车辆近 200余台， 并配有超过3000平方米的标准大型仓库和近6000平方米的场地免费为长期客户仓储。承接全国各地整车零担货物运输 等货运服务。每晚 8-10点准时发车，误时免收全程运费。 提供门到门点到点的服务，一票到底，保价货物货损、货丢 按保价赔偿4、明确企业物流信息化现状的原因，发展趋势原因（1）网点覆盖地少（2）edi系统没有开展（3）物流软件使用不足发展趋势（1）

15、 为了降低运营成本，提高效率，在全国推广qctms 管理方法（2）业务重组相关资料北京华宇物流有限公司是一家集公路、铁路、包装、轿 车托运、长途搬家为一体的第三方物流服务性企业，拥有 2-30吨车辆有60余台，可调度车辆近 200余台，并配有超 过3000平方米的标准大型仓库和近6000平方米的场地免费为长期客户仓储。承接全国各地整车零担货物运输等货运服 务。每晚8-10点准时发车，误时免收全程运费。提供门到门点到点的服务，一票到底，保价货物货损、货丢按保价赔偿。北京华宇物流主要从事国内物流仓储，运输.结算为一体的第三方物流服务供应商。公司拥有宽大的信息网和先进 的internet 物流管理系

16、统运输各种货物、仓储设备配置精 良、已建成一支高素质专业化且具有多年仓储；配送、运输、操作经验的现代化物流队伍，可根据客户具体特点，设计策 划”个性化”物流配送方案，并提供全过程全方位全天候的 综合物流方案。不仅提供各地区，各类型客户需求的信息交 递平台，而且还提供从生产、销售到市场跟踪的信息网络服 务。北京公司坚持以“客户为中心”的服务理念.坚持以“安 全高效准确即时”为服务目标，逐步实施现代科学物流发展 战略，业务配送以北京为中心，面对珠江三角洲，借助自身 货运专线辐射全国，目前已为多家大型零售商.电子器材.家具.机械.电器.等产品.已承载了多家大型 公司的运输业务.其中以华为技术、艾美特

17、、比亚迪、南玻、 信义玻璃为代表。北京公司拥有自己的专业车队，有国产大吨位车辆百余 辆，另有千多部大型合同车，所有的运输车辆及运输司机都 经过严格的考查、考核、都制定了统一的运行标准、量化指 标、奖罚制度、及专门管理。并为所有的车辆提供后勤保障 服务。四、德邦物流1、企业的信息技术德邦物流是国家 aaaa级物流企业，主营国内公路零担 运输业务和空运代理，是行业内的标杆企业。公司始创于 1996年9月，截至9月，德邦已在全国30个省、市、自治 区开设营业网点1000多家，拥有运输车辆 1900余台、员工 19000多人，货台面积近41万平方米，日吞吐货量超过万吨， 服务网络遍及国内 550多个城

18、市和地区，覆盖全国90%的经济中心.德邦物流志在成为中国人首选的国内物流运营商， 公司以“为中国提速”为使命，凭借一流水准的运作体系和 持续完善的服务网络，竭诚为广大客户提供安全、快速、专 业的精准物流服务。2、企业的信息系统公司业务范围覆盖全国 90%以上的经济中心城市，在550 多个城市和地区都能看到“德邦物流”统一样的店面在繁华 街道，工业园、批发市场、专业市场等中。3、企业物流信息化建设情况截至9月，德邦已在全国 30个省、市、自治区开始营 业网点1000多家。在全国24个经济中心城市设有大型的货 物中转基地，为您的货物及时中转提供了可靠保障。4、 明确企业物流信息化现状的原因，发展趋

19、势原因（1）条码的缺失影响了以计算机为基础的信息管理系 统的运行效率，限制了仓库日常管理自动化的实现（2）物流软件使用不足发展趋势（1）使用erp（2）业务重组（3）物流结点进一步网络化相关资料德邦物流是国家 aaaa级物流企业，主营国内公路零担 运输业务和空运代理，是行业内的标杆企业。公司始创于 1996年9月，截至9月，德邦已在全国30个省、市、自治 区开设营业网点1000多家，拥有运输车辆 1900余台、员工 19000多人，货台面积近41万平方米，日吞吐货量超过万吨， 服务网络遍及国内 550多个城市和地区，覆盖全国90%的经济中心和人口。截至 9月，德邦已在全国 30个省、市、自 治

20、区开始营业网点1000多家。在全国24个经济中心城市设 有大型的货物中转基地，为您的货物及时中转提供了可靠保 障。公司业务范围覆盖全国 90%以上的经济中心城市， 在550 多个城市和地区都能看到“德邦物流”统一样的店面在繁华 街道，工业园、批发市场、专业市场等中。德邦物流网点超 过560家，企业核心价值观由原来的“全程呵护放心托付” 更改为“承载信任助力成功”开启了德邦物流全面提升客户服务全力协助客户成功的承诺德邦物流网上营业厅全面与 淘宝网对接，成为淘宝网推荐物流，结束了淘宝网大件货物 没有物流公司承运的时代。金蝶eas财务及hr系统上线，财务结算系统及ehr系统上线使用。第三点：调研报告

21、的结论通过本次的调研，我们知道了企业要充分的运用物流信 息技术的知识，物流信息技术在现代企业的经营战略中占有 越来越重要的地位，一个企业的发展要采用适合自己企业的 信息技术。例如:erp、mrp、jit、edi、gps、rfid 等物流信 息技术，这样可以使企业拥有更好的企业利润，使企业的库 存保持稳定，减少企业的不必要支出费用，来增强企业的核 心竞争力，使企业利于不败之地。城市卫生安全应急管理技 术调研报告XX年技术调研报告（2）从国内城市公共卫生安全应急管理系统的研究和应用 现状出发，指出城市公共卫生安全应急管理系统建设的核心 要务是集成现有的卫生信息系统、消除卫生信息孤岛、实现 数据共享

22、与交换；并提出了城市公共卫生安全应急管理系统 数据采集类型和业务支持部门。在此基础上，构建了一个基 于数据仓库、以gis为应急响应支持平台、 能统一管理信息、 可与其他电子政务系统互连互通的城市公共卫生安全应急管理系统框架 结构，并详细阐述了各业务模块的基本功能和系统实现的关键技术方法。1引言公共卫生事件是一种极具破坏力的自然或人为灾害。近 年来，由于人口持续增长、城市盲目扩张、工业高度密集， 资源环境破坏，人与人的安全卫生距离不断缩小，使预防公 共卫生事件的形势日趋严峻。因其具有复杂性和不确定性，使预测、预警与应急管理成为有效预防、及时控制和消除公 共卫生事件及其危害的重要手段，并引起研究者

23、的普遍关 注。如熊光魁等研究了救灾防病应急反应专家管理信息系 统的开发与应用；潘海东等提出了构建国家级公共卫生应急系统的思路；王平 、杜江等 设计了基于web gis的公共 卫生安全监督与控制系统方案；杜鹏等基于模型分析规划了公共卫生事件监测与预警系统的建设；李琦等在北京市传染性非典型肺炎分析决策支持系统的基础上，提出了城市 突发公共卫生疫情分析与决策系统的构建方法。这些思路和 方案从不同角度对系统功能模块、体系结构、业务模型等做 了较为详细的阐述，对丰富公共卫生事件应急管理系统的应 用功能，促进地区公共卫生信息化建设有积极作用。但有关 公共卫生安全应急管理系统的应用范围、系统需要的数据类 型

24、，以及系统支持部门等问题尚未明确提出，特别是如何处 理公共卫生领域各部门现有的信息系统长期以来一直被忽 视。这些信息系统建于不同时期，采用不同软件平台和数据 格式，系统之间的卫生数据无法共享和交换，形成大量的卫 生信息孤岛。另外，这些信息系统存有大量有价值的历史和 现实数据，如果放弃它们，则需很大的重复投资，并造成不 必要的浪费，这与建立节约型社会的主题相违背。因此，集 成先进技术，整合城市现有卫生信息资源，消除卫生信息孤 岛，实现公共卫生数据的共享与交换，成为当前城市公共卫 生应急管理系统建设的核心要务。基于上述情况，在“十.五” 国家重点科技攻关计划区域可持续发展关键技术研究与示范延续项目

25、“中小城市公共安全应急系统技术集成” 的支持下，通过调查和分 析广州市公共卫生信息系统的建设和应用情况，本研究从新 的视角提出了建设基于城市的公共卫生安全应急管理系统 的技术方案。2系统总体设计2. 1系统建设目标城市公共卫生安全应急管理系统的建设是在城市现有 公共卫生安全体系下，围绕城市公共卫生信息化建设的总体 目标，综合运用计算机工程、卫生统计、人工智能、数据仓 库、中间件、地理信息系统等技术， 建立一个能快速、及时、 准确收集、存储、处理突发公共卫生事件信息和其他相关信 息，并以超媒体（文、声音、影像等）方式显示各类信息和分 析结果，为城市突发公共卫生事件应急处理机构提供全过 程、多层次

26、信息服务和多种支持手段的应急指挥和辅助决策 系统。系统建设的最终目标是将现有公共卫生领域各业务部 门相对独立的操作型系统集成在一起，以基础空间地理数据 及各类专题图形数据为基础，建立集中统一的公共卫生数据 仓库和相应的预警指标、应急预案等知识库和模型库；以数 据上报一采集一管理一分析一决策一展示为主线，建立具有 公共卫生事件监测预警、仿真预测、虚拟现实、指挥调度、 信息发布等专业应用功能的各子系统和地理信息系统服务 平台，以提高突发事件应急处理和指挥调度能力，为城市突 发公共卫生事件决策指挥提供科学依据和技术支持。2. 2系统所需数据类型与支撑单位传统的公共卫生领域以传染病防治为主要内容，数据

27、类 型单一；公共卫生事件的应急处理也主要由卫生部门唱独角 戏。随着社会进步，公共卫生安全的范围变得越来越广泛。 因不合理饮食结构、不良生活方式引发的慢性非传染性疾 病，因空气、水源、噪声、化学污染等环境危害引发的健康 问题，也正上升为公共卫生问题。因此设计系统建设方案时，充分考虑社会经济发展和居民健康与生命财产安全的需 求，除卫生监测数据、疫情监测数据、卫生资源数据等基本 数据类型外，环境卫生数据、食品药品卫生数据、公共卫生 危险因素数据，以及社会经济数据、地理空间数据等一并列 为系统采集的数据类型（见表1）。城市公共卫生安全应急管理系统支持单位除医疗卫生 行业各部门外，把与数据供给和应急管理

28、有关的如环境监 测、食品药品监督、质量技术监督及公安、消防、交通等部 门也列入系统支持单位（见表2）。2. 3系统业务结构模型城市公共卫生应急管理系统围绕城市公共卫生安全构 建，在体系结构上采用开放式的网络结构设计，系统内部各 子系统之间、系统与其他应用系统之间都能容易地实现互连 互通。其概念模型（如图1）从底层至顶层分为数据层、应用 服务层和用户层3个层次。数据层有分布数据源、数据仓库系统、信息采集和信息 管理系统组成。在该层中，信息采集系统利用etl工具把存放在各业务部门异构系统中的卫生数据采集到公共卫生数 据仓库系统中，并建立面向公共卫生事件应急管理的专业数 据集市。城市基础数据仓库中存

29、有大量基础空间数据和社会 经济数据，包括影像、地图、气候、人口、宏观经济等。城 市基础数据仓库的应用是对公共卫生安全应急管理系统的 资源支持。应用服务层由面向事件的数据共享与交换平台、面向事 件的 gis（geographical information system）应急响应服务 平台和专业应用分析子系统三个功能子层组成。数据共享与 交换平台是系统各子系统实现集成的关键和基础，它以灵活 的方式与数据仓库和数据管理系统连接，为各业务子系统提 供基本的数据组织形式，并设有系统与其他应用系统对接的 公共数据接口。gis应急响应服务平台实现城市公共卫生突发事件应急 管理过程中所需的各种基础性服务及平

30、台支撑，能为各业务 子系统提供通用的功能模块，还可以在其上方便地构建应用 系统。该平台本身具有强大的空间分析功能，并能把各业务 子系统的分析结果展示出来。缓冲区分析、网络分析、 dem(digital elevation model)分析、叠置分析等属于此层。专业应用分析子系统在继承gis通用功能层的基础上，针对城市公共卫生应急管理和决策需求，开发出多种专业应 用模块。其中知识管理和决策支持系统实现知识库和模型库 的管理，并把相应的知识和规则运用到信息采集、信息管理、监测与预警、分析与预测、指挥调度等系统中；突发事件分 析与预测系统针对事件特点和应急管理需求对卫生数据进 行多种分析，并根据历史

31、经验及专家知识对相关突发事件的 危害程度进行仿真模拟和预测，为控制事件发生提供辅助决 策；突发事件监测与预警系统根据事先定义好的逻辑关系定 期扫描检查卫生数据仓库，对发现的异常现象发出预警；突 发事件应急调度系统通过 gis应急响应服务平台实现跨部门 分散资源的统一调度；公共卫生信息发布系统主要向公众公 布已经或正在发生的公共卫生事件的各类信息。用户层主要将下层数据的分析结果以友好直观的方式 反馈给各个不同需求层次的用户。整个系统从下到上互为基 础，互相作用。3系统实现的关键技术3. 1利用数据仓库技术进行数据中心建设城市公共卫生安全应急管理系统需要对分散在各部门 异构系统中的卫生数据进行集成

32、分析，但由于各异构系统的 分散性、数据类型的不一致性，以及一些历史数据的离线等 问题，使目前这种以事务处理为主体的数据环境难以满足公 共卫生安全应急管理系统对数据的分析要求，因此网络环境 下的城市应急管理系统需要建立独立于应用的数据环境和 相应的技术支持。数据仓库是一种面向数据应用的数据管理 技术，它提供集成化、历史化的数据管理功能，支持综合性 的数据分析。对城市公共卫生安全应急管理系统来说，数 据仓库可为公共卫生事件的监测与预警、分析与预测、决策 支持等子系统对数据的分析与处理创造良好的条件。城市公共卫生安全应急管理系统数据仓库的创建过程 遵循以下步骤：首先从各分布数据源系统中抽取有用的公共

33、 卫生数据到数据准备区（如图2），然后对数据准备区中的数 据进行清洗、转换，并通过元数据映射后装入数据仓库，再 根据公共卫生安全应急管理的具体需要建立专业数据集市， 其结果由前端各专业应用子系统经过多种分析后展现。3. 2利用中间件技术进行系统应用集成城市公共卫生安全应急管理系统要在不同网络产品、硬 件平台、网络协议等组成的异构环境中运行，同时还需支持 多种应用软件和管理多种应用系统。因此系统内部各软、硬 件平台之间、系统与其他电子政务系统之间要有可靠和高效 的信息传递与数据转换技术支持。中间件 （如图3）是基于分 布式处理技术的一类软件，它介于应用软件和系统软件之 间，既能解决客户与服务器方

34、的互联，又能实现不同技术组 件之间的集成。公共卫生安全应急管理系统的应用集成分为系统内部 服务集成和系统外部服务集成，它们因功能不同对中间件的 要求也不同。内部服务集成需要整合长期形成的大量遗留系 统，共享不同平台和异构数据库间的数据资源；外部服务集 成要求系统能自动检索到其他电子政务系统提供的相关服 务，以构成更为广泛的公共卫生安全应急管理网络。考虑城 市已有公共卫生信息管理系统、软硬件支持台的特点，及将 来系统扩展和兼容等因素，在城市公共卫生安全应急管理系 统实现过程中，将 j2ee、web services、xml信息交换中间 件集成应用。其中j2ee标准用来解决服务器端应用间跨平 台、

35、数据异构的集成及数据挖掘任务；webservices用于系统的信息发布与获取；信息交换中间件在内外集成系统之间 起到信息及功能的桥接作用。利用地理信息系统技术进行可视化显示公共卫生事件不仅具有自身的属性特征，更具有空5间分布特点。基于地理信息系统技术的公共卫生安全应急管 理系统是gis和其他各功能子系统的无缝集成，是地图和空 间分析在公共卫生安全应急管理中的具体应用。gis强大的空间分析功能（如缓冲区分析、叠置分析、路径分析、网络 分析等）以其可视化、实时化、动态化等直观的表现形式可 广泛应用于隔离区设置（以传染病为例）、疫区定位、疫情显 示、空问传播分析等方面，为管理部门迅速了解疫情传播态势

36、，进行应急预案生成、卫生资源配置等提供实施平台。根据公共卫生安全应急管理系统的业务特点，gis平台采用c/s和b/s混合架构。c/s架构侧重多角度空间数据 分析，包括各种专题图展示、路径分析、缓冲区分析、插值 分析等。b/s架构除支持矢量地图基本操作（如放大、缩小、 平移、量测、图元选择、图元查询等）以外，还强调对地理相关业务数据分析功能的支持，并能提供直观和实时的数据 展示。b/s架构采用面向接口的设计风格，无缝集成数据提取模块和数据分析模块，可方便扩展到其他、务应用系统。4结束语本研究基于消除卫生信息孤岛，提高公共卫生事件应急 管理水平和应急预案的可操作性，构建了以数据仓库为基 础、能统一

37、管理信息、支持 gis访问、可与其他应用系统无缝连接的城市公共卫生安全应急管理系统，体现了城市公共 卫生资源的有效整合和先进技术的集成应用。但城市公共卫 生安全应急管理系统建设是一项复杂的系统工程。同时，普 遍灾难途径，即各类突发事件的一体化管理将成为应急管理 系统的发展趋势 。因此，随着社会进步和对公共安全需求 的增加，突发事件应急管理系统的应用范围将会涵盖整个城 市公共安全领域，其服务功能也更加全面。本方案尽管在设 计中充分考虑了系统的扩展性和兼容性，但还需在实际应用 中不断完善，以满足日益发展的城市公共安全应急管理需 求。专业技术人才队伍建设调研报告XX年技术调研报告（3）近年来，在县委

38、、县政府的正确领导下，我县积极实施 人才强县战略，紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节， 把人才资源开发与县域经济社会发展结合起来，用抓好人才 第一资源来支撑发展第一要务，使人才工作和人才队伍的发 展与经济社会的发展更加协调为我县全面进入快车道提供 了有力的人才保证和智力支持。一、基本情况截止底，我县专业技术人才总量达7623人。其中高级职称537人，中级职称4528人，初级职称2518人；全县高 级专业技术人才321人，引进各类人才653人，其中高层次 人才78人；中青年成为技术人才队伍的主要力量。人才的 学历层次有较大提升。具有硕士学位以上学历2人，本科学历3052人，大专学历 4996人

39、近几年来，我县专业技术人才队伍建设力度不断加大， 通过内联外引、公开聘用等手段，专业技术人才队伍总量、 结构、分布、整体素质等都有了长足的发展，专业技术人才 在各自行业和领域为县域经济发展作出了应有的贡献。但站 在实现科学发展的高度来重新评估我县专业技术人才队伍 建设现状，不难发现还存在很大的差距。一是总量大但行业 分布不平衡。从我县专业技术人才行业分布情况看，我县专 业技术人才队伍建设目前正处于一种畸型发展态势，个别专 业技术人才呈膨胀型增长，如教育、卫生行业类专业技术人 才高达4601人，占全县专业技术人才的 %与此相反，直接 创造经济效益的农业、工业生产一线等行业专业技术人才比 较少。其

40、中农业专业技术人才仅占专业技术人才总数的%工程技术人才占专业技术人才总数的比例为%其他行业专业技术人才更是增长缓慢，全县专业技术人才统计类5人、新闻类3人、播音类1人、体育类1人，另外翻译、艺术等 为空白。二是专业技术人才层次不高，质量偏低。一方面， 表现为学历偏低，高学历的专业技术人才短缺。全县专业技 术人才中，研究生学历的只占专业技术人才总数的%大学本科学历的只占专业技术人才总数的%而大专以下学历的占到专业技术人才总数的 其中在大专及本科学历的专业 技术人才中，有约 30%以上是通过函大、电大、业大、自学 考试等渠道获得的学历，没有经过系统的正规教育，存在着 先天性的“营养不良”。另一方面

41、，表现为职称结构不合理， 高素质的人才匮乏。目前全县在职称评审方面“重年龄轻能 力、重资历轻水平”的问题还比较普遍。三是专业技术人才 流失率较高，而且其中大部分都具有中高级专业职称的特 殊。二、具体做法1、领导重视，人才队伍建设基础不断加强。一直以来， 县委、县政府从战略高度、长远利益出发，严格按照“科学 技术是第一生产力”的要求全面加大了人才和人力资源开发 工作的力度，每年年初都专题召开县委常委会议研究人才队 伍建设工作，制订人才发展规划，突出加大了对人才队伍建 设的政策倾斜和财力投入。 在政策倾斜方面：先后出台了关 于加强全县科技人员管理的意见、关于人才兴县的若干 规定、关于机关事业单位选

42、拔使用专业技术人才的实施 办法等文件，其中关于加强全县科技人员管理的意见 就明确规定县内科技人才在经济建设中成绩突出的，当年可 享受县人民政府“特殊贡献津贴”，并予以优先晋升专业技 术职务或行政职务；对个别业绩显著的，可破格晋升一级职 务或低职高聘；连续三年享受“特殊贡献津贴”者，可作固 定津贴终身享用。各方面扶持政策的出台为全县人才和人力 资源开发工作的纵深开展提供坚实的保障。在财力投入方面，县委、县政府在财力每年投入10多万元用于人才队伍建设，每年确定一个专题加强对全县专业技术人才进行继续 教育培训和知识更新，促进了专业技术人才综合素质和业务 能力的不断提高。此外，近年来我县也逐步加大了向

43、上争取 专项人才队伍建设经费的力度，如XX年就从省财政厅争取外国专家培训经费5万元，XX年又从省财政厅争取血吸虫病 防治技术员培训经费 5万元。县委、县政府通过“广种梧桐 树，引来金凤凰”的方式为全县人才队伍建设营造了一个“惜人才、聚人才、重人才”的良好氛围。2、内联外引，人力资源开发力度不断加大。一是专业 技术人才开发力度加大。通过充分利用与省、市建立的人才 交流共享平台组织县内相关单位参加省、市组织的人才交流 会，先后为县内各企事业单位引进中、高级人才1000多名，有力地改善了全县专业技术人员的结构。二是农村实用人才 开发力度加大。一方面实行内部培养，先后聘请湖南农业大 学、中科院长沙农业

44、现代化研究所、岳阳职院等科研机构的 教授专家授课，组织专家解难释疑。同时专家服务室聘请县 内21名具有高级职称的县级学科带头人和科技拔尖人才， 分设农作、植保、土肥、经作、蔬菜、水产、畜牧、兽医、 林业、农机、工业等七个小组进行技术培训，每年培训农村 实用人才达500多人，使目前全县农村实用人才所占农业人 口比重较改革开放初期增加二十多个百分点。另一方面选派培训，先后选送万庾镇水产场甘德华、东山镇大众村洞庭大 口鲢养殖大户易大庆、东湖渔场唐云兵参加省农科院组织的 培训班，进行为期一个月的水产养殖技术学习；推荐小墨山 庄酱菜厂吴锋等2人参加省农业新技术培训学习；推选东湖 渔场蔡琪等4名全县农业龙

45、头企业经营管理人才赴省进修， 增强了农村实用人才专业技能。第三方面就是加大了农村 实用人才的制度化建设，对农村实用人才实行“绿色证书” 管理，同时加大了对农村实用人才的职称评审，每年由县人 才评估委员会牵头对农村实用人才进行鉴定，并对其中比较 优秀的农村经济发展带头人予以破格提拔使用。自XX年开始，我县每年向上争取 35名公务员录用名额用于解决农村 优秀实用人才，促进我县新农村建设步伐的加快。3、深化服务，县域经济发展步伐不断加快。专业技术 人才队伍建设力度的加大，也不断强化了专业技术人才对地 方经济的反哺功能。每年三月是约定的技术咨询月，五月是 技术巡回演讲月，充分利用现有专业技术人才队伍搭

46、建科技 服务平台，定期组织县内有关专家开展下乡服务“三农”活 动，走乡访镇主动送技术上门。同时积极深入各企事业单位 进行技术指导。如县插旗芥菜有限公司腌菜残液污染农田、 芥菜变烂的问题通过省农科院的专家得到了妥善解决；县同 兴石材有限公司营销策略滞后，通过现场指导得到了有效化 解。从1978年插旗镇农科站技术员刘纯辉选育出的“32系”优质棉种使亩产量增加 （并陆续推广至全国各地到XX年“农杂棉62”的研发推广，专业技术人才队伍创造出的各类 专业技术成果在不断为县域经济的全面发展提供支撑。另一 方面在引进人才的同时也引进了技术，如从武汉大学生物系 引进的生物药剂和上海引进的蔬菜农药残留检测技术，

47、为全 县蔬菜业的规模化生产提供了一条真正意义上的绿色通道。 农村实用技术人才通过建立示范基地，近年来先后组织建立 了韭菜示范基地、优质稻示范基地、养鸡示范基地、河蟹养 殖基地、大口鲢养殖基地，利用经济效应进行技术推广服务 当地经济发展，促进了农村经济结构的合理调整，提高了农 民人民均收入。科技成果的转化，拉动了gdp增长近2个百分点，使社会经济呈现出良好发展势头。三、建议1、深化人事制度改革，增强事业单位专业技术人才队 伍活力。重点改革用人制度和分配制度。改革用人制度，突 出解决能进能出的问题，将事业单位人员聘用管理纳入劳动 合同管理、由编制管理为主逐步过渡为经费管理为主，人事 关系实现社会化

48、管理，变养人为养事，真正做到单位自主用 人、人员自主择业、政府依法监管。改革分配制度，突出解 决能高能低的问题，开展事业单位岗位设置改革和绩效工资 改革，严格实行“以岗定薪，岗变薪变”，积极推进工资制 度和养老保险制度的配套改革，全面提高专业技术人才的积极性、能动性和创造力2、完善教育培训体系，提高人才综合能力。大力发展 职业技术教育，整合全县职业技术教育资源，以县职业中专 为基地广泛开展职业技术培训，加大职业技能培训的投入， 根据政府引导、单位自主、个人自愿的原则，开展以“新技 术、新技能、新信息、新知识”为主要内容的继续教育。建 立专业技术人员继续教育制度，选送机关事业单位优秀专业技术人员

49、到高等院校、科研院所、技术实力雄厚的单位进修、 脱产学习。组织实施“名师工程”、“名医工程”，注重抓 好社会人文类等方面专业人才的培养。培养选拔一批思想品 德好、技术业务精，有较强的科技创新能力和崇高的敬业精 神，在我县各个学术和技术领域起骨干核心作用的科技领先 人才。3、培育农村人才市场，加快推进社会主义新农村建设。 进一步完善农村人才工作体制机制，实施农村实用人才开发 战略，加大对农村人才培养的资金投入，实施农村实用人才 和农民教育“农村实用技术培训计划”和“县乡村实用人才 工程”等计划工程，加速培养一批农业科技推广人才和农村 实用乡土人才。加大农村人才资源开发投入，逐年增加对农 业科技和

50、农村人才队伍建设的财政投入，加强人才智力扶贫 制度化，定期组织专家、科技人员进行智力支农服务；建立 有利于农村人才发挥作用的奖励制度，鼓励和引导农技人才 和大中专毕业生到农村工作，创办企业和其他经济实体；实 施农村人才奖励倾斜政策，重奖在农业技术创新、科技成果 转化、科技知识推广等方面做出突出贡献和取得较大经济效 益的农村人才。4、创新人才引进方式，加强人才队伍储备。出台关于加强人才工作的若干意见，进一步落实和完善人才引进 优惠政策，完善人才储备制度、公开招聘制度、人才住房补 贴制度，提高高层次人才引进的竞争力。进一步落实和完善 人才引进渠道，建立人才引进“绿色通道”，放宽人才准入 限制，加强

51、与高校、研究机构、人才市场、中介机构联系， 积极和省、市外国专家局对接，加大高级技能型人才引进力 度，提高我县高层次人才队伍规模。逐步推广人才派遣制度，实行以智养智，不断提高我县人才发展的综合水平。5、加强基础设施建设，推进人才有序流动。加强人力 资源市场建设，为人才创新创业搭建平台，推进人才市场向 专业化、规模化、集约化方向发展。加强人力资源信息库建 设，积极发展网络人才市场，实现与全省各市（州）、县人 才市场及部分企业、院校之间的信息联网，推进人才市场由 集市型向信息化转变。结合三封工业园、石佛工业园建设， 充分利用省、市高等院校，科研院所，博士后工作站的有利 条件，实行资源共享，充分发挥

52、园区吸引高层次人才、转化 科技成果和推进创新创业的重要作用，推进县域经济的纵深发展6、加强组织领导，优化人才发展环境。成立县人才工 作领导小组，负责对引进的人才进行评估认定，负责优秀人 才的评选表彰。进一步健全党管人才工作运行机制，将招才 引智工作列入乡镇和县直单位的目标管理考核内容，纳入经 济社会发展总体规划，把人才资源开发使用贯穿于经济社会 发展的全过程。全面创新人才工作管理机制，建立充满生机 与活力的人才工作机制， 大力营造以事业留人、 以感情留人、 以待遇留人的环境，为人才成长与创业提供条件，加大对人 才资源开发工作和人才创新创业的宣传力度，努力形成尊重 劳动、尊重知识、尊重人才、尊重

53、创造的良好环境氛围。职 业技术学校调研报告 XX年技术调研报告（4）为了解云和县职业学校，在高中新课程改革实施后课堂 教学的现状。3月17日至19日，体艺科、职教科在云和职 业技术学校调研三天。美术学科、通用技术学科调研的主要 内容是随堂听课、教师座谈与交流两项。以下是对18日上午半天调研活动后的总体情况简要分析汇报。一、调研对象的基本情况云和职业技术学校是一所国家级中等职业技术学校。由 于职业技术学校的特点，云和职业技术学校现有美术专业班 4个，其中高二年级 2个，高一年级和高三年级各 1个。现 有美术专业专任老师 7名，平均年龄在 30岁左右，基本为美术专业学校毕业，学历合格。通用技术专职教师二、课堂教学的现状