职业病诊断鉴定办公室工作制度

1、本文格式为word版，下载可任意编辑职业病诊断鉴定办公室工作制度 职业病诊断鉴定办公室工作制度 (1)职业病诊断鉴定办公室工作制度 (1)广州市卫生局成立本市职业病诊断鉴定领导小组，下设办公室负责日常工作，市职业病诊断鉴定领导小组和办公室成员报省职业病诊断鉴定办公室备案。 (2)广州市职业病诊断鉴定办公室是卫生行政部门委托承担职业病诊断鉴定日常性工作的常设办事机构，职责包括： 接受当事人申请; 组织当事人抽取职业病诊断鉴定委员会专家; 承办与鉴定有关的事务性工作; 管理鉴定档案; 承担卫生行政部门委托的其他有关鉴定的工作。 (3)广州市职业病诊断鉴定办公室承担辖区内职业病诊断争议的首次鉴定。

2、(4)广州市职业病诊断鉴定办公室组织职业病诊断鉴定时，应在省设立的职业病诊断鉴定专家库中随机抽取专家组成职业病诊断鉴定委员会。 (5)广州市职业病诊断鉴定办公室组织职业病诊断鉴定时应严格根据广东省卫生厅制订的广东省职业病诊断鉴定管理规定及职业病诊断鉴定工作流程记录，文书办理职业病诊断鉴定事务。 职业病诊断鉴定工作人员道德规范和行为准则 (1)应遵循职业道德和保持良好的工作作风; (2)严禁行为： 2.1严禁收受或索取当事人的钱财品 2.2不得将鉴定结论以个人名义通知当事人 2.3不得干预职业病诊断鉴定活动 2.4不得对当事人发表与结论不同的意见，或泄漏讨论情况 (3)回避制度 有下列情形之一的

3、应当回避： 3.1是近亲属的 3.2有利害关系的 3.3可能影响公正鉴定的 (2)职业病诊断鉴定办公室工作程序 1.目的 为了规范本市职业病诊断工作，保证职业病诊断公平、公正、准确，依据中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理办法等有关的法律法规，制定本工作程序。 2.适用范围 凡在本市职业病防治院内从事的职业病诊断鉴定工作均应遵循本程序 。 3、工作程序 3.1申请职业病诊断鉴定材料 3.2职业病诊断鉴定材料审核 3.3发出受理通知书 3.4抽取职业病诊断鉴定专家 3.5推举产生鉴定委员会主任 3.6职业病鉴定办公室向鉴定委员会移交有关材料 3.7职业病诊断鉴定 3.8草拟职业病诊断

4、鉴定书初稿、鉴定委员会主任审核职业病诊断鉴定书初稿、鉴定办公室审核职业病诊断鉴定书(初稿)并编号、鉴定领导小组组长(副组长)审核职业病诊断鉴定书(初稿)并签发、职业病诊断鉴定书修订 3.9鉴定委员会向职业病鉴定办公室移交有关材料 3.10职业病诊断鉴定书盖章 3.11职业病诊断鉴定书送达 3.12资料整理、归档 篇2：p医院pcc办公室工作制度 p医院pcc办公室工作制度 我院是广州市化学中毒救援中心，已建立反化学恐怖应急医疗卫生救援队，反核与放射恐怖应急医疗卫生救援队以及化学中毒、核与放射事故医疗救治基地，承担亚运会医疗定点医院，承担包括现场毒物检测和医疗救治工作。为此，我院设立了应急医疗卫

5、生办公室(pcc办公室)，并加强两支队伍、两个基地的建设，积极做好备勤计划、参与演练，不断提高快速反应能力，确保反化学恐怖、反核与放射恐怖应急医疗卫生任务高效、有序进行。pcc办公室工作制度包括： 1.1卫生应急日常办公。包括召开卫生应急工作会议;开通pcc 24h咨询电话，完善公益电话建设，加强宣传，改进服务，开辟多种咨询服务途径;参与修改完善应急预案。 1.2专业人员培训。包括组织外出学习考察;举办卫生应急技术培训班;开展形式多样、针对不同专业特点的院内业务培训。 1.3化救应急器械库是库存我院化学恐怖、核辐射应急医疗、应急卫生队器械专用。上班时间由职管科专人管理(罗泳桃、李荣宗)，非上班

6、时间如应急医疗队、应急卫生队人员接受任务需补充器械，可从总值班处取钥匙开库取用。化救应急器械库设在门诊楼八楼2号房(厕所旁)。取用器械应在库内台帐登记，用后归库。 篇3：第一医院计划生育办公室工作制度 第一医院计划生育办公室工作制度 1、认真贯彻执行党和国家的计划生育政策,落实人口与计划生育法，开展广泛深入的计划生育宣传教育活动。 2、委员分片包干，责任到人，深入基层，了解基层实际困难，为基层排忧解难，并全面掌握片内计划生育状况。 3、建立健全育龄职工各种计划生育帐、卡，完善信息化管理、计划生育工作，做到统计报表准确，上报及时，实现科学化管理。 4、月访视制度。委员每月要与片内育龄妇女见一次面

7、，了解孕情及婚孕情况，每月底上报保健部，以便及时发现问题，及时解决。 5、例会制度。计划生育委员会每半年召开一次全委会，委员分别汇报各片工作情况和工作中发现的新问题，集体研究、解决并制定相应的工作计划和措施。 6、加强重点人管理，及时和科室取得联系，杜绝大月份引产，确保人口出生计划的落实。 7、医院把计划生育工作纳入综合考核内容，考核与科室奖金挂钩，实行一票否决权制度。 8、计划生育委员会主任、副主任，可酌情随时召集不同形式会议，解决临时出现的问题。 第一医院急性驰缓性麻痹(afp)报告制度 1、各科室要强化消灭脊髓灰质炎意识，认真执行急性驰缓性麻痹(afp)报告制度。 2、儿科、神经科、针灸

8、科等重要临床科室应明确一名领导负责afp的监测和报告工作。 3、加强对临床医疗人员及其他有关卫生人员的培训，使其系统地了解消灭脊灰的意义、afp病例的定义、报告程序及采便要求等知识和技术规定。 4、凡15岁以下儿童发生不能立即确定为其它病因的急性驰缓性麻痹，(包括格林巴利综合症)均作为脊髓灰质炎疑似病例进行报告，要以电话或其它最快的信息传递形式报至保健部，或在12小时内报至当地卫生防疫站。 5、在报告的同时，还应按要求在患者出现麻痹14天以内，采集两份患者大便标本，两份标本间隔为24小时至48小时，每份标本量约8克，需在23冷藏运送至市防疫站。 6、对于工作不负责，漏报、迟报和不报疫情而造成脊灰扩散蔓延的，对有关人员和科室要按照传染病防治法追究责任。 附：14种afp病种 (1)脊髓灰质炎 (2)格林巴利综合症(感染性多发性神经根神经炎) (3)横贯性脊髓炎(脊髓炎、脑脊髓炎、急性神经根脊髓炎) (4)多神经病(药物性急神经病、有毒物质引起的多神经病、原因不明性多神经病) (5)神经根炎 (6)外伤性神经炎(包括臀肌药物注射后引发的神经炎) (7)单神经炎 (8)