小学党支部发展党员工作规划（学年）

1、本文格式为word版，下载可任意编辑小学党支部发展党员工作规划（学年） 小学党支部2021-2021年发展党员工作规划 为了深入实践三个代表重要思想和科学发展观，切实加强对文化服务中心支部发展党员工作的指导，努力建设适应新形势和经济发展需要的高素质党员队伍，按照党章的规定及各级组织部门的有关要求，加强党的建设、保证党的队伍后继有人，保证党的事业兴旺发达的奠定坚实的基础。结合本支部的实际，特制定2021-2021年党员发展工作规划。 指导思想 一、 高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以十七大重要思想为指导，严格执行坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针,按照打基础抓教育、树理想抓培养、促成

2、熟抓发展的工作思路，创新理念，健全机制，寻求突破，继续以公推、公示为主渠道，以发展工作一线特别是有文化、有能力、素质高的年轻干部入党为重点，努力把更多的优秀人才积聚到党组织中来，逐步解决当前党员队伍中存在的三低一高问题，改善党员队伍的年龄、文化、知识结构，不断增强党员队伍的生机和活力。坚持不懈地做好发展党员工作，始终着眼于保持党的先进性，努力为新时期加强党的基层组织建设，提升执政为民能力和建设社会主义新农村提供坚实的人才保证和力量支撑。 今后五年发展党员工作的总体目标 二、 1、发展党员数量要基本均衡，全校每年计划发展党员48名，五年共计发展2040名党员。 2、逐步改善党员队伍的结构和分布。

3、发展的新党员应向教学一线倾斜，一线教师应占五年发展总量的80%左右;35岁以下党员应占70%左右;大专以上学历的应占80%左右;女党员应占30%以上。确保党员队伍年龄结构、文化水平更趋合理。努力建设一支数量适度、结构科学、分布合理、素质优良的党员队伍。 3、不断提高党员队伍的思想政治素质。每年发展的新党员中，先进人物、学科带头人应在45%以上，要重视从教职工团员中发展党员，比例要达到35%左右。 4、积极扩大入党积极分子队伍，使入党积极分子和新党员的总体比例不低于8：7。 今后五年发展党员工作具体要求 三、 1、切实加强入党积极分子队伍建设。 建立一支数量大、质量高的入党积极分子队伍，抓好发展

4、壮大积极分子队伍的建设工作，是组织发展工作的重要环节之一，是做好新时期发展党员的基础。 (1)、采取多种形式，广泛深入地开展宣传，增强党的吸引力。学校党支部将在全体教师中间积极开展政治理论学习，加强对非党群众的马列主义基本理论教育，尤其要重点宣传十六大、十六届四中全会精神以及党的基本路线、基础知识，加深他们对党的认识。 (2)、广泛深入地开展创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力。在广大党员同志开展丰富多彩的活动，切实发挥党员的模范带头作用，用实际行动践行党的宗旨，体现党员的先进性，吸引更多的党外同志向党组织靠拢，使教师中的优秀分子自觉自愿地加入到积

5、极分子队伍中来。 (3)、支持和指导学校团支部工作，积极开展推荐优秀团员作为党组织的发展对象，为党员队伍的发展和壮大做好后备军。 (4)、努力创造有利于入党积极分子成长的环境。对入党积极分子的教育要经常化，吸收他们听党课，组织他们参加党内的有关活动。支部要对每个入党积极分子指定二名正式党员作为培养联系人，并提出明确的培养任务和要求，同时要建立支部书记和支部委员同入党积极分子谈心制度，做到每学期能够同入党积极分子谈心1-2次。一般情况下每年要对入党积极分子进行脱产培训，时间为一周左右，通过培训，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、组织原则及党的纪律。懂得党员的义务和权力，帮助他们端正入党动机，牢

6、固树立为共产主义奋斗终身的理想和信念。 (5)、对提交申请的积极分子要严格要求，在工作中压担子，有意识地把入党积极分子放到艰苦环境和关键岗位上去锻炼，促进其在思想上进步，尽快成长。 (6)、把培养入党积极分子、发展党员同建立后备干部队伍结合起来，对于后备干部中的年轻非党干部要加强培养，使他们尽快成长，尽快成熟。 2、做好党员发展工作。 认真坚持党员标准，严格发展党员程序，确保发展党员的质量。严格按照党章规定的党员标准和中国共产党发展党员工作细则(试行)规定的程序， 使发展工作落到实处。 (1)、认真进行考察和预审、严格按照党员标准，确定发展对象。在确定发展对象前，要认真进行考察和审查，并报局党

7、组预审，征得同意后方可列入发展对象。对未经一年以上培养教育的入党积极分子和经预审条件不成熟者不能列入发展对象。同时要重视对发展对象的政治立场、思想觉悟、入党动机和工作表现等进行全面考察，弄清他们是否自觉学.习和实践三个代表重要思想，是否具有坚定的共产主义信念、能否认真执行党的路线、方针和政策;是否具有奉献精神，全心全意为人民服务，在学校教育教学工作中，开拓进取、成绩显著，真正把那些靠得住、有本事的人吸收到党内来。既要防止抬高门槛，使想入党者望而却步，又要防止随意降低标准、曲解标准。一定要处理好数量与质量的关系，做到既积极主动，又坚持标准，不降低要求。 (2)、把握党员发展的重点，进一步改善党员

8、队伍结构与分布不合理的现象，在发展党员工作中，既要突出重点，坚持在教学一线发展党员，又要兼顾一般，注重吸收各个岗位上的优秀分子入党。同时重视发展女党员工作。 (3)、严格执行入党程序，切实把握好接受党员的质量关。一是要把好支部大会讨论关：支部大会对发展对象的情况要全面检查，对政审不合格或条件不成熟的不能接收入党。二是要把好预备党员转正关：要加强对预备党员的培养、教育、考察，按时如实填写预备党员考察表，对不符合条件的应取消预备党员资格或延长预备期。坚持做到五不发展，即培养不够不发展，没有参加培训不发展，考察有问题不发展，材料不全不发展，政审不过关不发展。 (4)、扩大发展党员工作中的民主。采取党员推荐、群众推荐和有关部门推荐相结合的方法确定入党积极分子。积极拓展群众参与的渠道，倾听群众的意见和建议，全面深入地考察入党积极分子的政治觉悟、思想品质和入党动机。坚持在发展党员各个环节中的公示制，积极探索发展党员的 票决制，广泛征求党内外群众的意见，自觉接受群众监督，提高工作透明度。 切实加强领导，认真抓好落实 四、 1、支部要把发展工作列入重要议事日程，搞好调查研究，经常总结上报经验和好的做法。 2、结合我校实际，科学地制定出发展规划和年度计划，并报局党组审批实施。 3