（精选）活动倡议书范文5篇精选

1、活动倡议书范文5篇精选 篇一：企业、公司、活动、计划倡议书 亲爱的事业伙伴们： 草木已吐出苍翠的叶片，灿灿的阳光洒满大地。在这个春意盎然，充满活力的季节，我们已经跃跃欲试。我们向往大汗淋漓后的神清气爽，我们渴望优质睡眠后的干劲十足。我们再也不想拿到体检报告后，年复一年地痛下决心珍爱生命、健康生活。来吧，朋友们，动起来，让我们一起改变这一切。为此，xx工会及办公室特发起奥林pk活动倡议，倡议从20xx年xx月xx日起，在xxx开展如下活动： 一、轻舞飞扬。午间小憩之后，走出办公室，看着显示屏播放的动作指导，伴随音乐的节奏，做上一套广播体操，保准您神采奕奕，精神百倍。 二、乐在乒途。我们在四楼活动

2、室为大家准备了两张乒乓球桌，无论是下班后，还是周末，大家都可以相约而来，杀上几个回合，回家洗个热水澡，保证晚上睡得香甜，更有乒坛擂主的桂冠等着您来摘取。 三、羽时俱进。您如果想享受一把羽毛球搏杀带来的乐趣，请提前一天与xx工会报名，我们会安排场地，让您享受体育带来的轻松感受。 奥林pk活动持续稳健的开展，需要有大家的参与与支持。未来，我们将根据活动开展情况和员工的需求，成立 更多的兴趣俱乐部，欢迎热心人士踊跃报名成为俱乐部的负责人，工会将给予一定的经费支持，有意者可与工会联系。朋友们，行动起来吧，从现在做起，从我做起，让我们在运动中收获健康，在健康中享受快乐，以健康的体魄、饱满的热情和乐观的心

3、态为xxxxxx营造一个健康、和谐、快乐的浓厚氛围。 羽毛球、乒乓球报名地点：xxxxxx 联系人：xxx 联系电话：xxxxxx邮箱：xxxxxxx xxxxx有限公司工会 xxxxxx有限公司办公室 二xx年xx月xx日 篇二：致公司全体员工的倡议书 公司年会活动倡议书 各位同事： 大家好。 公司一年一度的年会又到了筹备阶段了。回顾历年年会众多同事的精彩表现，他们不仅展现了个人的才艺，还给大家带来很多欢乐，这些都是公司所倡导的。为了更好的展现部门的凝聚力，需要各部门人员的的热情配合与大力的支持，望大家踊跃的参与进来。活动征集倡议如下： （一） 关于对年会文艺节目的相关要求 1、节目内容积极

4、向上; 2、一个节目参与人数不限; 3、每部门至少准备节目，可跨部门组合; 4、节目报名时间为20xx年xx月20日—20xx年1月30日; 5、文艺表演紧紧围绕欢乐祥和做文章，体现团结奋进、凝聚人心的总要求，主题鲜明突出，张扬喜庆、欢乐、祥和、轻松、愉悦的节日气氛，充分体现公司员工的相互交流，上下融洽相处，并能充分体现公司的主旨。 6、表演必须保持年会联欢欢乐气息;同时要体现时代精神，展示公司员工的精神 风貌;年会提倡风格各异，形式活泼多样， （二） 关于对选送节目的有关说明： 节目的种类为相声、小品、诗朗诵、歌曲、舞蹈、戏曲、器乐演奏、及其他种类，数量及参加节目演员由报名情况再

5、做定夺。 节目题材积极向上，健康易懂，娱乐大众，节目时长控制在8分钟之内，但在内容与形式上必须独立完整。 最终在公司年会上表演节目的员工会得到神秘小礼品噢，大家快来报名吧。 行政部 20xx年xx月22日 篇三：20xx年年会活动倡议书22 xx公司全体员工： 我们公司已经走过艰苦创业、持续发展、不断成长壮大的9年光辉历程。今年是公司抓住机遇，持续发展，再铸辉煌的攻坚之年，也是我们奋力拼搏，大有作为的建功之年。今天，我们以公司荣获xx奖状为契机，按照公司的工作部署，组织动员全体员工，开展强基础树品牌促发展劳动竞赛活动。公司的发展靠大家，只有全公司各单位共同努力，公司的发展目标才能实现。在此，我

6、代表公司向各单位发出劳动竞赛倡议，各部门要紧密结合公司强化管理，树立品牌的工作主线，以各自优异的工作成绩，确保公司20xx年各项工作目标实现。 一、全体员工，要深刻理解和坚决贯彻公司提出的强基础树品牌促发展劳动竞赛总体指导思想，严格执行公司提出的各项经营举措和工作步骤，以满腔的热情投入到公司的各项生产经营活动中去，通过开展劳动竞赛，争创更好的业绩。去年，公司开展了多岗位的职业技能竞赛，营造了积极向上、岗位成才的企业文化氛围。今年，我们要继续深入开展各项劳动竞赛和知识技能竞赛的活动，以赛促训、以赛促学，以赛促发展，不断提高广大员工的业务素质和能力，更好地完成公司全年的各项工作任务。 二、全面贯彻

7、和实施品牌战略，发扬全心全意为用户 服务的服务理念，使我们的服务工作再上一个新的台阶。我们要以市场为导向，以服务为宗旨，努力为社会和客户提供优质服务。要根据市场的需求，根据用户的需求，不断丰富服务内容，创新服务，并利用各种新技术不断优化和提高服务质量，把西宁中油燃气的服务建设成为品牌服务。同时，我们，打响xx公司这个服务品牌，用一流的服务态度为广大客户服务，为xx的经济社会发展服务。 三、谁英雄，谁好汉，劳动竞赛中比比看。在这次竞赛活动中，共产党员要作表率，共青团员要当先锋，全体员工要争当模范，要继承和发扬我们公司的创业精神、拼搏精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，以高昂的斗志和饱满

8、的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，在生产经营实践中，把智慧和力量凝聚到公司科学持续发展上来，在全公司上下，掀起一场劳动竞赛热潮。 四、公司各工会小组，要切实发挥职工群众在企业发展中的主导作用，发挥职工群众在生产经营中的主力军作用，确立企业发展我发展，企业兴衰我有责的责任意识，带领员工在各项工作中争上游、树先锋;号召员工在各自的岗位上干好本职工作;鼓励员工在共同推动公司发展中，大展鸿图，勇作贡献。 同志们，我们要认清自己肩负的使命，以企业发展为主旋律，以满意服务客户为己任，继承和发扬xx公司艰苦创 业、勇于拼搏、不断进取的优良传统，立足本职，扎实工作，努力在企业管理创新、服务创新、

9、技术创新中大显身手，为公司的发展做出最大贡献，向公司交一份满意的答卷。 公司工会 二0xx年x月x日 篇四：20xx年年会活动倡议书 亲爱的同事们： 为体现公司对员工的关爱，展现公司凝聚力，培养企业向心力，同时也对在博岳辛苦工作了一年的员工们表示感谢。回首往昔，展望未来，公司一年一度的年会开始筹备啦。本次年会文艺演出需要各部门的热情配合与大力的支持，望大家踊跃的参与进来。活动倡议如下： （一）关于对年会文艺演出的相关要求 1.各部门必须准备节目1—2个，运营部以组单位，每个小组准备2个节目，多了不限，最终节目的选定方式择优录用。 2.表演时间为20xx年1月20日15：00&mda

10、sh;16：50; 3.节目报名时间为20xx年11月16日—20xx年11月28日; 4.各部报名联系人： 5.节目初审时间为20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日; 6.节目二审时间为20xx年xx月27日—20xx年xx月29日; 7.节目三审时间为20xx年1月9日—20xx年1月11日; 8.节目终审时间为20xx年1月16日—20xx年1月18日; 9.文艺表演紧紧围绕欢乐祥和做文章，体现团结奋进、改革创新、振奋精神、凝聚人心的总要求，主题鲜明突出，张扬喜庆、欢乐、祥和、轻松、愉悦的节日气氛，充分体现公司领导和员工

11、的相互交流，上下融洽相处的联欢，并能充分体现公司的主旨。 10.表演要强调时代性，有丰富的思想和较完整的艺术构思。必须保持年会联欢欢乐气息;同时要体现时代精神，展示公司的精神风貌;强化创新意识，提倡艺术创新，但在艺术追求上必须要充分考虑到绝大大多数员工的审美要求。 11.年会提倡风格各异，形式活泼多样，时长2小时，但其结构设置、节目要求应强调宏观与微观相结合，具备可操作性。 （二）关于对选送节目的有关说明： 节目的种类为相声、小品、话剧、音乐剧、舞台剧、诗朗诵、歌曲、舞蹈、戏曲、器乐演奏、及其种类，数量及参加节目演员由报名情况再做定夺。 1、选送的节目要在内容上贴近实际、贴近生活、贴近员工，在

12、形式上为广大员工所喜闻乐见，思想性、艺术性、观赏性相统一，地方特色和民族特色鲜明，时代特征和审美艺术特征突出。 2、节目题材积极向上，健康易懂，娱乐大众，节目时长控制在8分钟之内，但在内容与形式上必须独立完整。 （三）节目策划及安排流程： 本次年会分为三个版块，分别为优秀员工嘉奖、文艺汇演及抽奖，体现欢乐祥和、团结奋进、改革创新、振奋精神、凝聚人心的主题，以抽奖互动的方式衔接，具体细节待定。 最终在公司年会上表演节目的员工会得到神秘小礼品噢，大家快来报名吧。 xxxxxxxxxx公司 20xx年11月xx日 篇五：xxx公司健身活动倡议书 xx分公司全体员工： 20xx年是xx公司xx发展元年

13、，是信息化大项目拓展的关键之年，是xx网络建设的跨越之年，是xx公司转型发展的突围之年，更是广大员工迎难而进、大有作为的建功之年。上半年是公司极其宝贵的发展窗口期，在当前紧迫的形势下，分公司提出以5月31日为目标节点，用超常规的信念、态度、思路和方法，建设xx网络、发展xx业务、拓展信息化大项目，集中全部力量，聚集所有资源，全力以赴实现xx公司造势而为，转守为攻的战略目标。公司的发展需要广大员工的大力支持，为统一思想，凝聚力量，快速形成战斗合力，圆满完成531计划的各项目标，特提出以下倡议： 一、统一认识，坚定信念 发展是第一要务，只有不断发展才能解决前进中的问题，公司才能获得源源不断的前进动

14、力，广大员工才能劳有所得，多劳多得。只有全体员工群策群力、共克难关，才能在公司不断壮大 的同时，获得职业发展和工资待遇上的丰厚回报，才能充分体现自我价值，实现人生理想。 当前市场竞争异常激烈，xx是我们最大的发展机遇，信息化大项目拓展是我们最大的蓝海。为达到我们的既定目标，需要全体员工用百倍的决心和勇气，风雨兼程，奋力向前，要知道机遇转瞬即逝，蓝海百舸争流。 形势越是严峻，我们越应当坚定信心。xx公司已经度过了被动跟随，节节落后的蓄力期，通过全体员工的卓绝努力，等到了xx先发商用，获得了近年来第一次的领先窗口期，技术领先、网络领先、产品领先、声势领先。全体员工要充分利用好这一有力武器，鼓舞必胜

15、信心，扎实提升业务素质，动员所有可用资源，在5月31日之前顺利完成网络‘xx00’，xx‘1588’，大项目xxx的目标。 二、认清形势，勇挑重担 认清形势，树立危机意识。公司的各级管理干部是公司各项工作总体思路的实践者，是具体工作的组织者。攻坚克难实现531各项目标是公司各项工作中的重中之重，各级管理干部要认清当前企业发展所面临的竞争形势和严峻挑战，保持清醒的头 脑，保持激情、勇担责任、修炼能力，增强底线意识、责任意识和大局意识。各级管理干部要充分认识到531计划各项目标是必须完成的任务。截至5月31日的各项发展指标，是考评各单位队伍执行能力和

16、干部管理水平的核心依据。 勇挑重担，提升竞争能力。531计划既是抓发展，又是打基础，核心目的就是提升公司的行业竞争力，是公司聚焦重点，立足长远思路的集中体现。各级管理干部要切实承担起带领广大员工努力拼搏、实现持续发展的使命，一方面要细化管理，强化考核，凝心聚力，切实提升队伍执行力;另一方面将要摒弃过去以守为主的思路，率先垂范，转守为攻。绝不满足于坚守自己的奶酪，要加大力度争夺对手的蛋糕。 竞争力来自于哪里，来自于凝聚力，来自于意志力，来自比对手多一点，再多一点的努力。我们的对标地市西安、咸阳都已压缩休息时间，我们也要设立日控、月控目标，目标不至，战斗不息。 速度第一，完美第二;结果第一，理由第二。 三、紧抓机遇，策马争先 为公司创造价值的员工就是公司最宝贵的财富，就能分享公司改革发展的红利。当前的竞争形势空前激烈，同时付出的回报也空前丰厚。转身份、奖现金、提分位、升职级，只要为公司做出突出贡献，就是公司的主人，就能赢得个人职业发展和生活改善的机会。为鼓励员工放下包袱，全力争先发展业务，公司在加大奖励力度、优化兑现方式的同时，加大对业务发展的支撑，在确保效益的前提下，将各类人力、物力、政策资源向积极参与531计划的员工倾斜。公司广大员工要在立足于本职工作的同时，挖掘资源，发挥才干，拓展业务范围，全面掀起比、学、赶、拼、超的业务发展热潮，形成公司壮大和员工获益的良性发