影像科工作心得体会

1、影像科工作心得体会第1篇：影像科工作制度 影像科工作制度 一、放射专业工作制度 1、放射科工作制度 2、放射科质量管理制度 3、放射科病例随访制度 4、放射科摄片制度 5、放射科集体阅片制度 6、x线诊断报告书写及审签制度 7、放射科图像资料保存制度 8、安全防护管理制度 二、ct（mri）室工作制度 1、ct（mri）室工作制度 2、机器使用保养、维修制度 3、ct（mri）室集体阅片制度 4、图像资料保存制度 5、安全防护管理制度 6、ct（mri）室报告发放制度 7、结核病登记报告转诊制度 三、超声专业工作制度 1、超声科工作制度 2、产前超声检查工作制度 3、超声工作站管理制度 4、超

2、声科报告书写及签发制度 5、超声科质控制度 6、档案管理制度 四、功能检查科工作制度 1、功能检查科工作制度 2、心电图室工作制度 3、动态心电图室工作制度 4、脑电图室工作制度第2篇：影像科工作计划 放射科2021年度工作计划 基本情况 放射科仅开展普放业务，现有医务人员2人，其中1人为兼科人员。 普放设备：现有北京万东200ma及重庆佰乐100max光机各一台，洗片机1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。 1、加强科室管理。 科室不断完善标准化的操作规程，全科人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定

3、期检查。 2、努力钻研业务。 科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。 坚持审核读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 3、树立良好的医德医风。 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作。第3篇：影像科工作总结 影像科工作总结 1

4、.提高了经济效益和社会效益。 月平均收入从去年的一万元提高至三万元。提高了患者的复查率，提高了影像科的社会知名度。 2.节约了成本。 保修期间多次督促公司免费为ct设备更换零配件，共计价值人民币八十多万。 3.开展了新项目新技术。 开展了多层螺旋ct冠脉成像，肾动脉造影，泌尿系造影，肝脏三期扫描等新技术，大大提高了影像技术和诊断水平，受到了同行的高度肯定和广大患者的好评。 4.积极参与社会活动。 积极向四川灾区等捐款，主动向社会群体做医疗宣传。 5.圆满完成教学任务。 协助学校制定影像专业的教学计划，并担任一定的教学任务。承担学校第一届影像专业大专班的医学影像诊断学的教学任务。 2008年12

5、月23日第4篇：影像科工作制度 影像科工作制度 为了使我科工作的规范化、制度化，结合医院质量管理年活动的具体要求（报告的及时、准确、规范并有审核会诊制度），提高报告质量，减少漏诊、误诊率，使全体工作人员的业务素质得到不断提高，在今后竞争中有较强的实力，为医院的发展作出应有的贡献。根据医院的管理制度，参照上级医院经验，特制定以下制度，望全科人员遵照执行。 1、严格遵守医院的各项管理制度。 2、执行周一至周五上午8点在会议室集体阅片会诊制度（法定假日除外），全体人员必须准时参加，由当日值班医师收集检查资料并且进行读片。每人每月准许二次事假，除有特殊情况外（如出差、家中有重大事情），超出一次扣奖金1

6、0元，无故不参加者扣奖金50元。每天8点10分收考勤。 3、ct检查除急诊外（加收急会诊费），一律次日上午会诊后发出报告。 4、各检查室内严禁不相干人员进入。违反者一次扣奖金10元，若损坏设备造成停机或影响正常工作秩序，一切损失由当班医师负责。 5、上班期间严禁中途脱班，违者一次扣奖金50元，病人找不到医生而引起的一切后果由当班医生承担责任。 6、全科考勤及奖金由专人负责记录和领发。 7、上述制度经全科讨论通过并上报医务科后立即执行。 影像改革教学心得体会 医学影像见习心得体会 影像科工作总结 影像案例教学心得体会总结 影像科医生工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5