浅谈新时期国有企业党建创新策略

1、 浅谈新时期国有企业党建创新策略 摘要：随着社会主义的快速发展，国有企业开展党建工作，是企业发展的重要保障之一，是党的思想政治工作与企业的实际工作相结合而形成的产物。新形势下，企业党建工作务必要紧跟企业体制不断深入的步伐，抓住机遇，迎接挑战，明确自身定位，坚持继承与创新相结合，在内容、形式、方法等方面进行全方位改革和创新，以实现党建工作与企业持续发展、与时俱进的目标。关键词：新时期；国有企业；党建；创新策略引言当前，在我国经济社会的发展中，一些深层次矛盾渐渐凸显出来。而且，国有企业在改制之后，其管理体制和用工模式都产生了巨大改变，外来务工人员、劳务派遣人员等群体逐渐成为企业职工的主流。在这一背

2、景下，员工队伍的结构以及员工的思想意识、行为方式随之发生变化，党建工作的难度随之大为提升。因此，如何创新和加强党建工作，强化党建工作的效果，就成为我国改制企业面临的重要课题。1新常态下企业开展党建思想政治工作的重要性国有企业在新常态的背景下迎来了很大的挑战和机遇，习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上强调，要通过加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。在这一时期对员工加强思想教育工作，使国有企业员工的思想认识提升，为国有企业落实党中央各项精神打下基础。在新常态的背景下，国有企业如何正确落实党建思想政治工作以及如何开展活动，是当下不可避免的挑战与难题。企业必须对党

3、建和思想政治工作给予高度重视，企业的重大决策都需要党组织参与，使国有企业能够很好地落实党的方针、政策，使国有企业在新常态的发展方向得到掌握。2新时期国有企业党建创新策略2.1规范党建工作按照“党建入章”要求，宜春钽铌矿有限公司严格执行“三重一大”决策制度，坚持党委会研究讨论重大问题的前置程序；严格执行干部选拔任用制度，在干部选拔任用的标准和程序上不能有漏洞；严格执行党风廉政建设各项制度，坚持党委主体责任和纪委监督责任，有效防范廉政风险；严格执行基层党建制度，把政治建设放在首位，抓好支部设置、支部换届、发展党员、“三会一课”、主题党日、党费收缴与使用等各项党建基础工作，规范党支部建设，实现支部有

4、力量，党员有担当；根据提高党建工作质量目标，合理规范党务部门设置，充实党务人才队伍。同时，建立科学合理的党建考核机制，优化党建工作指标，考核引领提高基层党建规范化水平，解决党建工作“最后一公里”问题。加强政治学习，把牢政治方向。一要坚定维护核心。维护以习近平同志为核心的党中央的权威，加强党的集中统一领导，引导党员干部充分认识到，全党有核心党中央才有权威，党才有力量，不断强化拥戴核心、维护核心、紧跟核心的坚强政治定力；二要坚定理想信念。公司党委不断推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、精神实质、实践要求，在学习教育、检视问题中守初心，

5、在整改落实、解决问题中担使命，把主题教育与当前正在开展的工作、同正在解决的问题结合起来，把提升党建工作质量落到促进公司改革发展、生产经营、安全稳定、提高效益的实处。三要坚定践行宗旨。准确把握新时代新矛盾和新要求，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把职工群众放在心中最高位置，真心实意为群众排忧解难，为不断增进职工群众福祉而不懈奋斗。2.2定期开展思想交流会，帮助国有企业提高成员的政治意识政治课堂不仅要帮助国有企业提高知识体系的认识，还要帮助国有企业建立正确的情感观念、人生观。党建工作是思想政治工作的标志工作，国有企业做为社会主义的建设维护者，更要积极学习并提高自己的工作效率，将来为社会稳

6、定和发展提供可靠支撑。国家安全意识也是政治精神的一个组成部分，它是我们国家发展过程中的重要意识。思想政治高度是我们享受权利和履行义务基础上的基本意识，它可以帮助国有企业更好地认识社会的秩序管理。我们要让国有企业敢于在身边出现政治问题的时候，挺身而出。具体工作可以通过让国有企业参与实际问题处理过程学习，发现思想政治建设的意义。比如我们可以通过开展模拟选举的比赛来引导国有企业的政治精神学习。政治精神的核心是尊重法律、遵循法律，自觉地以法律规范自己的言行。我们可以让国有企业参与模拟投票选举的过程认识等额选举、差额选举等不同形式内容的区别。然后，让国有企业对这一过程中对民主的公平、公正性进行总结，提高

7、自身的党建。现有形式下，爱国工作越来越被重视，思想政治工作也应该加强爱国情怀的培养。国有企业学习可以帮助国有企业员工认清国际、国家形式，端正自己的人生态度。世界是在不断变化的，做为国民更应该具有家国情怀，敢于了解最新的时事、政治，保留自己的意见。了解并认识政治就是爱国的一种表现，而政治学习就是提高国有企业思想修养的过程。我们在具体工作过程中，一定要结合工作、生活实际，让国有企业对不同的事物进行分析，提高自己的思想修养。2.3工作方法创新思想政治工作开展的核心即紧抓优良的工作方法，那么在新媒体技术环境的不断发展下，对于思想政治工作的开展必须要进行不断创新，同时要学会运用多媒体技术以及结合新的历史

8、发展优势开展思想政治教育工作。将以往统一的思想政治教育方式进行转变，继而利用多媒体形成单一化的教育，使得教育更具针对性，除此之外，员工必须要根据个人的实际情况合理安排时间和所选择的政治教学内容，大幅度提升其工作开展的灵活性。在这同时，员工还必须要从内心深处将此工作看作是放松娱乐的一个过程，在这种状态下，更加容易接受新的思想，保证思想政治工作开展的具体效果。2.4加强与群众的融合国有企业党建工作要想实现科学化管理，就必须有良好的群众基础。这就要求国有建筑企业党建工作应参与职工生活，具体包括帮职工解决生活难题，让其感受来自党组织的温暖，或在特定节日举办一些中国传统活动，邀请员工家属参与，以增强员工

9、凝聚力，提升其工作热情。基层党建工作可联合项目处党建工作共同举办活动，或举办联谊活动，推动党建工作顺利开展。基层党员领导要努力学习生产施工方面的知识，以为项目提供更好的服务，带来有力的帮助。切实发挥党支部战斗堡垒作用，凝聚群众力量，推动项目顺利进行。2.5对载体的创新党建工作是理论化的抽象观念形态，需要各种载体才能将其转化为更加直观的形态。因此，选择合适的工作载体可以有效提高企业党建的工作效率。党建载体要突出组织的特点，需要满足以下几点：可以借机造势，善于结合党建工作；可以借势发力，善于强化党组织的工作；可以借题发挥，善于升华主题；可以抓住工作重点，结合部门实际开展各类主题活动，彰显企业特色，积极打造党建品牌工程。结语一直以来，党建工作是党政机关、国有大中型企业思想政治工作重要组成，是企业稳定发展的重要保障。在我国深化改革开放的进程中，改制企业的管理体制和经营理念都产生了较大变化。而且，员工队伍构成复杂，其思想道德、行为方式都具有复杂性的特点，由此给改制企业党建工作提出了新的任务和挑战，中小改制企业要充分发挥党建工作职能和作用，稳定职工