医学毕业论文普外的科护生临床护理带教体会

1、普外科护生临床护理带教体会【摘要】目的总结普外科护生的临床带教经验。方法根据护生的特征， 进行一对一的有针对性的带教。结果护生能很快适应普外科的环境， 学习方向明确，提高了护生的独立解决问题的能力以及对疾病的认 识。结论一对一的针对性带教，能让带教老师对护生理有一个全面的 了解，灵活调整教学计划，因人施教，使护生能全面系统的进行学习 与训练，提高带教质量。【关键词】普外科临床带教临床带教是完成护生到护士角色转变的重要环节，是护生将理论理 论知识运用于临床临床的重要阶段1。普外科是每一个实习护生必 经的科室，基础操作多，手术病人多，术前术后护理工作繁重，疾病 特点较明显，是锻炼护生综合素质的重要

2、实习基地。 为了让护生能在 较短的时间内尽快适应普外科的工作环境和工作节奏，把握普外科的护理技术，我科根据护生的特征，采用一对一针对性带教，取得了良 好的效果。1 一般资料2008年1月至2009年12月，我科共带教护生200人，其中大专 生30人，中专生170人，年龄1822岁，平均年龄20岁，实习 时间为34周。2带教方法2.1制定带教计划根据实习计划要求以及本科的疾病专科特点，合理的为护生制订学 习计划。列出护生出科前要求达到的具体教学目标是： 如基本掌握本 专科哪些常用的护理技术操作，掌握本专科哪能几类疾病的观察及护 理要点；为病人进行简单的出院、术前术后的健康宣教和出院地指导 等。2

3、.2具体实施带教计划护生一般在科室实习轮转时间为 4周，可分阶段进行。第1周为准备阶段：向护生们介绍科室环境及各项规章制度，介绍 我们外科病种的特点。熟悉病区情况及物品放置。第2周为临床带教阶段：采取一对一带教方式，由带教老师讲解并 示范各项基础技能操作，与患者的沟通技巧，为病人健康宣教的方法。第3周为熟悉病种的阶段：带教老师应选择带有我科特点的常见病 种如甲瘤，阑尾炎，疝气等，向护生加强专科疾病护理的知识灌输， 临床结合课本，做到深入浅出，生动形象。第4周为实践阶段：着重提高护生的独立工作能力，再次加强专科 知识学习和技能操作，让护生有更多动手的机会，带教老师要做到放 手不放眼，同时对实习护

4、生设立理论操作考核，及时讲评，加强护生 的印象，同时也能使带教老师及时发现实习护生的薄弱环节，指导护生在实践中不断总结出成功的经验和失败的教训， 同时注意收集他人 的经验教训，使基础护理水平进一步提高。2.3评价护生实习结束前出科前，要进行专科理论及护理操作技术考核。并召集护生召开一次总结会，征求意见，指出护生实习期间存在的问题， 提醒护生注意，并虚心听取护生提出的意见，总结带教经验。3效果理论考试满分为100分，80分合格；护理技术操作考试满分 100 分，90分及格。200名护生理论考试合格191人，一次达标率95.5% ； 护理技术操作考核合格184人，一次达标达标率92%，对不合格者再

5、 进行讲解、培训，二次达标率均为 100%。4体会4.1带教老师的选择非常重要随着护理学的不断发展，实习护生的学历也逐渐转为大专，这对带教师也提出了更高的要求。 我科选择 大专以上学历，护师以上职称，有临床带教经验，业务熟练且有责任 心，从事本专科护理工作2年以上的护理人员担任带教老师。 老师要 以身作则，工作认真严谨、求实创新，充分体现对护理专业的热爱， 以自己的行为潜移默化地影响护生。 同时带教老师也要不断学习，接 受新的护理理念，不断提高业务水平和带教水平。4.2要合理制订护 生的带教计划，合理安排实习时间与内容制定的目标要具体化，否则护生就会无所适从。入科后，采取一对 一带教方式，如由

6、带教老师深入浅出地讲解各项基础技能操作，与患者的沟通技巧，健康教育的方法，详细讲解无菌持物钳及无菌容器的 使用，T、P、R、BP的测量及绘制，手术病人的术区备皮范围，疾 病观察及护理要点。按照教学计划，每周评估护生是否达到预期的教 学目标，对未达标者查找原因，尽量创造条件让护生动手操作或观察护理相应的病例4.3掌握护生特点，针对性带教我院接收的护生80%是中专学历，年龄偏小，社会经验少，对待问 题考虑不够全面，部分理论知识及专科知识薄弱，导致在临床中理解 问题、处理问题的能力较差，相对来说，动手能力较强。针对这些特 点，在带教中要有侧重点的培养与引导。部分学生刚从学校到医院， 相当一部分学生无

7、法适应新的环境及自己新的角色转变。而且学校的作息时间比较固定，每天面对的都是自己的同学以及老师， 但是在医 院要跟随老师轮班，作息时间被打乱，面对的是不同情况的病人，加 上病人及家属对实习生会有不信任的相法，以及陌生的生活环境，使她们产生恐惧的心理，有时甚至后悔自己的选择。身为她们的带教老 师，既担任师长的角色，又具有朋友的义务，要主动关心学生的生活 和学习，及时与学生进行思想沟通，建立良好的师生关系。要多鼓励 她们，帮助她们，消除不良情绪，尽快适应新的角色，轻松愉快地学 习，从而提高学习兴趣，促进学习效果。4.4要注重培养学生的各种工作能力在工作中，鼓励学生做到大胆、细心，尽量让护生多动手操

8、作，但 教师要做到放手不放眼。临床遇到问题，不是直接帮护生处理或给她 们答案，而是让护生自己先进行思考，找出解决问题的方法，在这过 程是老师再给予必要的指导与帮助。 逐渐培养她们发现问题、思考问 题、解决问题的能力，这样对护生的独立工作能力有很大的锻炼和提 高临床一对一的针对性带教，带教老师通过评估，能了解护生的心理 特点、理论水平、动手能力、学习态度及实习要求，实行因人施教2， 激发护生学习的兴趣和欲望，被动学习为主动学习。在带教中强调要 人性化教学，建立和谐的师生关系、护患关系，注重培养护生的职业 道德和对护理专业的情感，启发护生的主动思维和自学能力， 使其独 立思考和解决实际问题的能力有

9、所提高。临床带教是培养新一代护士 的光荣任务，它不但能督促带教老师对专业知识和技能的不断学习和 创新，使自身素质和带教水平也有所进步，患者满意程度及临床护理质量也有所提高，更重要是在临床带教中给予学生进行素质、技能、 法律知识等全面的指导与学习，培养临床还需要的优秀护理人才。参考文献1杨英，付蕾护生与患者沟通能力的培养J.护士进修杂志，2007， 22(14) : 1298-1299.2查太香，杨翠.内科临床护理带教现状分析与研究J.临床和实验 医学杂志，2007，6( 11):98.5范文最新推荐辩论比赛活动总结辩论比赛 活动总结2009年三月，让我期待已久的学院的辩论赛正 式拉开序幕，在各

10、院系相继火热开展，辩论比赛活动总结。今年我仍然积极参与，但与上年不同的是，托我在学生会的职位的 福吧，我今年是在外语学院的辩论赛里做评委，上年是代表做辩手。说到很期待这个辩论赛呢，我就想先说说我高二的一件事。高中的时候我是我们学校广播站站长，刚好在我高二遇上了我们市 两年一度的辩论赛，因此才有机会代表学校参加这个比赛。为什么我 要强调我参加这个辩论赛的时间呢， 是因为高三的学生要高考，学校 一般不允许他们参加，而高一的学生则被认为还太小（虽然跟高二只 差一年），除非口才表现很出色否则也只能怨无缘了。所以，在高二， 而且当时我又是广播站的站长，所以自然地，机会就比较大了。经过 几位老师层层筛选之

11、后，最后只剩下 6个人。那时那个比赛经过了两轮，初赛的时候我并不是辩手，决赛的时候 我是三辩。即使在初赛的时候我不是辩手，但是也还是要参加每次的 赛前讨论和跟他们做一样的准备工作。因为老师的计划是根据辩题从 我们6个里面挑四个最合适的上场，所以从初赛到决赛，我们六个无 论谁有没有上场都要参与所有准备工作。 在我们的共同努力下，我们 得了第二名，总分排名也是全场第二，仅次于我们市最好那所高中。整个过程大概持续了 3个月，从3月多一直到5月底。那时还是水 平测试年，简直忙坏了。所以印象特别深刻。深刻的原因还有一个，就是我们决赛的评委。我知道他的名字是怎 么写的，只知道那时他还是暨大学生，忘了是大三

12、还是大四了。在比 赛前，我们有一次参加培训的机会，就是他主持的。主办方介绍他的 时候说他大一的时候曾代表学校参加全国大学生辩论赛并且得了第 二名，大二转战幕后，带领着学校的辩论赛队伍参加全国大学生辩论 赛得了第三名。之后还说了些什么我记不清了，反正让我难忘的原因 不是这些。他给我们讲了将近两个小时。提到过许多我们那些高生闻所未闻的 激烈又千奇百怪的辩论赛现场交锋，以及许多我们那些从没接触过辩 论赛的高中生想都想不到的辩论技巧。 虽然那个培训只有短短的2个 小时不到，但是自那之后，尽管空闲时间不多，我和一个跟我一起参 加辩论赛的好朋友还是地找了许多历年的辩论赛录影和相关资料兴 致勃勃地每天用一个

13、小时来看和学习、研究，持续了差不多两个月。里面的广博的学问拓宽了我们的视野。 从那时开始，我就一直对辩论赛保持着相当的兴趣了。下面，我想说说我去当评委的两场辩论赛，作一下总结。三月十五日正方：大学生广泛社交利大于弊-08商务英语6班（翻译）反方：大学生广泛社交弊大于利-08商务英语2班正方立论：1广泛社交不是指不加选择地社交，而且有选择性地参 加，工作总结辩论比赛 活动总结。只是选择的范围不必太局限 2.广泛社交不是说不学习，将所有的时间全用于参加社交活动，只是表现在课余时间。 3.广泛社交能带来广泛的人际关系脉络，在当今社会，尤其是即将毕业的大学生来说，能大大利于就业。反方立论：1解释“社交

14、”在中文里的意思。 2.学习需要大量的时间，广泛社交会大大地减少学习时间， 而且导致学习不能专心。 3.更好地就业取决于学习成绩，而非人际关系。 4.涉世未深的大学生面对来自社会的各种诱惑没有足够的能力保护好自己。攻辩总结：正方（只由二辩完成）：过程中出现了不少逻辑错误，让反方有机 可乘，例如：大学生将来就业，人际关系比学习更有用。反方问：那 你为什么还来上大学，不直接出去社会建造人际关系算了？难道你花 那么多钱来学校只是为了参加社交活动？同时，反方太失风度。每次正方发言还没结束就一再打断，次数频繁，语气非常尖锐不客气。攻辩小结和结案陈词双方都完全使用事先准备好的资料进行，几乎完全没有现场的小

15、结。全场总结：正方和反方都不是完全熟悉比赛规则， 多次出现犯规现象，如:在攻辩环节，被提问方不能想提问方问问题。全场比赛双方都没有拿出多少实际有力的资料作论据，如：信服度比较高的数据，名人语句等。比赛中，双方都没有注意到，在攻辩环节的时候彼此辩论的点 已经不同了。如：正方坚持广泛社交是指选择性上不太局限，而非数 量，但反方一直与正方辩论的是 正方的观点是指 广泛是数量多，而 正方没有意识到，还一直被反方牵着走不出被动。 反方也一直对题目 有误解：利大于弊或弊大于利的意思是利弊共存， 不是有利就不能有 弊。反方却一直都在这样的理解中与正方同学展开辩论，正方在反方 误导下偶尔也会陷入这个误区走不出

16、来。总体感觉，正反方实力其实相当。只是反方的反应要更快些。共2页,当前第1页12三月十六日正方：挫折能使人成长：07商务英语3班反方：挫折不能使人成长：07商务英语5班首先，我觉得这个辩题很有问题。“能”、“不能”太绝对，而且 挫折使人成长这个观点基本上没有悬念。 这样的话，这个题目对反方 不太公平。全场总结：正方可能在题目带来的自我优势下相对比反方气势强大很多。正方在使用普通话上的优势比反方明显许多，因此反方在语言和题目两个原因下，信心和起誓都不如正方。当晚的情况看来，表面上似乎是正方一面倒，但这是由于反正没有 捉住每次机会。正方出现漏洞的时候不仅没有立刻捉住并且反驳反而 顺着正方的话陷进了

17、对自己不利的地方。在默契上，正方不如反方， 几乎每次反驳的任务都只落在一个人的身上。双方都已经参加过一次辩论赛了，因此在理解和把握比赛规则上没有大问题，但却不会利用规则，没有好好利用。尤其是反方，每次正方没有正面回答问题或者逃避问题都能成功，反方没有揪准这个机会指出正方不回答或者不正面回答来为自己增加加分机会同时为让对方失分。最后，正方只是乍看之下很强罢了，实际上并不是。小思：其实这些话，在点评的时候我就可以讲的。但是由于这样那样的原 因我没有说或者没完全说。现在就忍不住要想，不当场好吗？15号的时候，因为评委里有还有两位老师，我在老师们之后发言。 而老师们点评时只大大表扬双方，小小提了一个无

18、伤大雅的小问题。所以到我的时候，为了顾及老师们的面子，我只说了两个问题。而16号的时候就因为没准备好，之前我以为只是老师上去点评，所以 将到点评的时候我还在打分，突然被叫上去，头脑有点空没转过来， 所以也没说很多。好象燕珊那么直吗？（她直接说另外两位评委的观点是错的）这样的话，做一个评委算尽职了，但是就同在学校而言，似乎没必要吧。共2页,当前第2页12班主任经验交流材料初中团委学期工作总结班主任经验交流材料初中团委学期工作总结本学期9月11日至17 日是第八届全国推广普通话宣传周，班主任经验交流材料初中团委学 期工作总结。我校围绕着"实现顺畅交流，构建和谐社会 " 的活动主

19、题，在本次宣传周中我校开展了一系列丰富多彩，寓教于乐的活动：班级黑板报语言文字角评比；学校& quot;推普标兵& quot;评选；组织学生参加宣传活动；征辑 "我爱祖国语言美"古诗 词朗诵稿并在校广播台朗诵一系列多姿多彩的活动接连不断，学生们既忙碌又充实，既为枯燥乏味的学习生活加入了新鲜的调味料，又增长了用好祖国语言文字的意识。我们的校园是一个健康、文明、规 范的学习环境，在这个环境中，语言文字的氛围尤其令人欣喜，师生 们用语用字的意识得到了很好的强化和提高，当然，这其中还存在着种种的不足，例如参与面还不够宽广等，在下次的宣传周中，我们将 做好更充分的准备，发动更广的参与

20、者，争取将 &q uot ;说普通话，写 规范字& quot滇正深入到每个人的内心深处。(1)(2)2010年团委工作总 结院系2010-2011年度第二学期团总支工作总结公司团总支2010年度工作总结公司团总支2010年度工作总结2010年团组织工作总结共青 团县委2010年工作总结2010-2011学年第一学期物理系团总支工作总 结2010-2011年第一学期团总支学生会工作总结1、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。二、积极开展校内、校外文化 活动，增强学生社会实践能力，丰富师生生活。"文明班级" 评比是学校常规工作的重要内容。在我校的各项评比中，设有&

21、quot;学生考勤、卫生、黑板报、课间操、好人好事 & quot ；等内容，每天由 团委值日的教师带领学生会的值日干部评比，当天通过黑板公布结 果，每月统计出各年段最好的班级，授予流动红旗，半学期统计出各 年段前两名，评为"文明班级"。几年来，"文明班级 "评比从未间断过。也正因为 "文明班级"评比活动的 坚持不懈，校园的卫生环境才得以根本好转，扎地初中的"学风、 校风、班风"才有了进一步的提高。3、举办了 "乒乓球比赛 ""篮球比赛"拔河比赛"等，在学校团委、体育

22、组 的指导下，学生会参与活动的策划、组织、裁判、宣传等工作，最后 活动力取得完满的成功。通过球赛的开展，不但丰富广大学生的课余 文体生活，同时增强了学生干部的组织协调能力，还加强了同学与同学之间的交流。1、开展师德师风教育活动；1、积极开展活动，工作 总结班主任经验交流材料初中团委学期工作总结。通过开动员大 会，到村上打扫死角垃圾，帮贫助困，以& quot;优"带"后"、学校校园环境美化、净化等一系列活动形式开展学雷锋活动。2、全校师生开展学习""并举行各种活动，如黑板报宣传，主题班会，国旗下讲话，关于" &q uot;的演讲比赛，关

23、于 " "的征文比赛。4、活跃教工活动，服务教育工作。为增强 青年教师的凝聚力，提高青年教师的教学素质，学校开展了教师乒乓 球比赛、组织外出参观学习。5开展第八届推普宣传周活动（三）当好 学校的助手，丰富课余生活：（一）承担"文明班级"评比各项 工作。5、认真考核了各团支部的工作情况，并进行了评估、表彰奖 励。加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为 了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差 现象，校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、 班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知 识

24、，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，合格者确定为预备团 员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。 今年，我校发展新团员150名。这样，通过坚持不懈的学政治理论、 搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到 了加强。一学期来，我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确 领导下，通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力，积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子， 取得了 一定的成绩，为今后我校的共青团工作奠定了很好的基础。现将我校本学期共青团团委工作总结如下：每学期开始，我们都要组织教师进 行师德师风学习，如学习教师职业道德规范、教师

25、职业修养及 相关的典型材料，平时还要工作例会对教师进行政治思想教育。利用"班主任经验交流会"和评出优秀教师、优秀班主任等形式表扬先进，鞭策落后，增强教师的主人翁精神和历史责任感。3、重团队建设，做好桥梁与纽带；2、以"永远跟党走& quot;为思想教 育主题，通过学习"十六大"精神，加强青少年理想信念教 育、国际主义、爱国主义教育、革命传统教育和党团关系教育，激励 青少年坚定信念，永远跟党走，逐步树立科学正确的世界观，人生观 和价值观。2、重视学生政治思想教育；为了贯彻中学生日常行为 规范，强化养成教育，我校制定了以学生 "自我管理，

26、自我教 育"为中心内容的值周生检查制度，团委配合政教处共同管理此 项工作，我们制定了一系列检查方案，学生会干部和班团干部负责检 查，工作分配到人。通过值周生检查学生日常学习、生活情况，让学 生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习 惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。我们不断丰富 校园广播的内容，增强交流班主任经验交流材料初中团委学期工作总 结，结合学校工作，每个阶段制定不同主题，进一步扩大了团组织的 影响力和服务效果。通过广播，周一的 & quot;国旗下讲话& quot;等， 树立了良好的校园文化风气，引导团员青年从日常行为做起，从小事 做起，从现

27、在做起，坚持不懈的培养了学生良好的文明礼仪行为习惯。 并对学生加强了校纪校规的教育，使他们真正了解学校的各项规章制 度，同时加大校园文明的检查力度，进一步规范了全校学生的行为， 使同学们的自律、自治能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的 行为习惯。（二）开展形式多样的德育活动：一学期来，我校团委开展 了大量工作，具体表现在以下几个方面：班主任经验交流材料3、配 合政教处做好值周生检查工作。班主任经验交流材料初中团委学期工 作总结，一、促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青 团的影响力和战斗力4、信息宣传工作的加强，丰富了服务手段，发 挥出舆论的导向作用和监督作用。【返回党团工作总结

28、栏目列表】编织袋厂生产经营工作总结编织袋厂生产经营工作总结2005年编制袋厂在集团公司党、政、工的正确领导和各职能部门的大力支持下，通过全厂员工的共同努力，较好的完成了公司下达的生产任务和经营承包指标，编织袋厂生产经营工作总结。为总结经验，找出差距，搞好明年工作，现总结汇报如下：一：各项指标完成情况如下：1、生产任务完成情况：1 12月编织袋实际完成1500万条，内袋实际完成700万条。2、内部销售收入1 12月完成700万元。3、利润1 12月完成300万元。二：几点思路和作法：我厂全年以抓好安全生产、提高产品质量、降低经营成本为重点，组织生产管理工作。年初，我们根据与集团公司签订的生产经营

29、承包 指标，结合我单位实际，领导班子作了认真的分析研究，制定了相应的内部考核办法和措施。认识到：第一、必须深挖内部潜力，搞好设备维护、节能降耗等工作，才能完成利润指标。第二、为适应市场竞争的需求,必须确保能生产多规格、高品质的包装袋，确保市场份额。第三、进转换员工观念，工效挂钩、奖惩兑现，加大分配制度的改革。第四、提高员工队伍整体素质，强化文化、业务技能培训工作。第五、加强对劳务工队伍的管理和政治思想教育工作，稳定劳务工队伍，确保生产 秩序的规范有序。三、强化生产经营管理基础工作，建立完善各项考核管理制度，为推动我厂的深化改革夯实基矗1、提高产品质量，维护企业形象。目前化肥市场竞争日趋激烈，

30、各化肥厂家为确保销量、占领市场都更加注重内外质量，为维护公司 形象，我们把质量管理工作作为今年工作的重点， 在公司职能部门的支持配合下我们及时收集用户意见，积极适应市场要求调整包装袋颜色、规格，确保用户需求。在员工中牢固树立“质量是企业生命”的意识，加强对各生产工序的管理、考核和监督。厂部要求各生产工段切实加强“三检制层层把关，特别是今年对外生产出口袋任务较重， 工艺规格变动频繁，在易出质量事故的生产环节，7月至11月厂部多次召开“质量专题会”，会上要求操作人员对提高外包装袋的质量，确保版面清晰，杜绝质量事故作出承诺，厂部把产品质量与员工个人经济效益挂钩， 有效确保产品质量。使我厂产品合格率达

31、到 98%以上。2、落实安全生产工作，强化安全法律意识。在生产中我们始终把安全生产放在首位，坚持“以人为本，安全第一”的原则。年初，厂部与各工段签订了安全责任书，明确了工段责任区和目标管理，使厂部对各工段的安全生产、设备管理、清洁文明的考核权责明确、层层落实，工作总结编织袋厂生产经营工作总结。我们及时把集团公司安全会议的精神传达到每位员工，为增强员工的安全责任心和自觉性，我们坚持做好安全教育培训工作，对新入厂和分流来的员工及时进行“三级安全教育”。厂部每月组织两次安全卫生大检查，班组每周组织一次安全学习，并认真作好台帐记录。厂部还利用办黑板报专刊、张贴标语和版画、组织员工投写安全稿件等形式，宣

32、传安全生产法的内容，贯彻“安全生产月”的精神，及时消除生产区域内的安全隐患，切实将安全工作落到实处，全年未发生安全事故。3、加强设备维护管理，积极开展修旧利废工作，切实降低生产成本。一年来，我们根据工艺、设备运行情况，每月制定设备维护检修 计划，及时对设备进行维护保养，让设备始终保持良好的运行状态。 厂部鼓励各生产工段积极开展增收节支活动，对各类物资和备品备件的领用，特别是对各类低值易耗件的领用和发放都必须经过严格的审批，杜绝了不合理的浪费。我厂今年节约聚丙烯原料 20多吨，价值16万元，回收修复旧轴承6000多个，圆织机主减速器输入轴 28根，圆织机主轴3根， 圆织机按钮500个，制袋机离合

33、器3台，皮带轮42根，节约开支10 多万元，对圆织机的润滑油在不影响质量、产量的前提下，进行了减少用量的摸索， 从以前的每天用25kg减少到每3天用25kg,使生产成本得到较好的 控制。四、积极推进改制，做好员工思想观念转换工作。为配合和推动我厂的改制工作，2005年3月16日我厂新的劳动工资试行方案经 职代会讨论通过，正式实施。新方案通过对竞争上岗、工资计发办法、绩效考 核等方面细则的重新修定，将员工的工作绩效与本人切身利益挂钩， 极大的触动和转变了员工的思想观念。11月22日党支部在管理会议上要求各生产工段强化管理，落实考核细则，拿出具体方案，做好改制前期的推进工作。2005年随着公司许多

34、相邻单位的改制，员工的思想比较活跃，我们及时将公司改革的各项方针政策作宣传，要求员工对即将到来的改制要有充分的思想准备和心理承受能力，党支部通过党员组织生活会 的学习和展开讨论等形式，引导大家主动转换“计划经济”下的思想 观念，适应改制的需要。对个别有思想情绪的员工支部还找其单独谈话，沟通和交流思想。在生产中注重发挥党员、团员先锋模范作用。经过多次耐心细致的宣传和动员工作，目前，我厂员工的观念有很大转变，对厂部深化改革的举措都表示积极参与和支持， 增强了企业的凝聚力和向心力。五、规范和加强劳务用工管理，稳定劳务工队伍。2005年1月我厂 在公司相关部门的支持下已经妥善解决了劳务工的养老保险问题

35、，顺利完成了87名劳务工的整体转移工作。在按照公司要求采用劳务输入用工后，工作中我们及时与输出单位纳溪区三建司协调和联系，严格按照劳动用工合同搞好劳务工管理工作，2005年9月我厂组织了为患重病操作工王芳募捐的活动，关心、了解劳务工的思想动态，稳定了劳务工队伍，有效地确保生产秩序的正常运行。随着集团公司改制的推进，我厂改制在即，明年除了积极配合改革改制等相关工作外，还应做好以下几方面工作：1、强化内部管理，以改制为契机，进一步推进我厂的深化改革，抓好安全、优质、高产、低耗等工作，调整生产流程和布局，确保产 品质量，积极开拓社会市场，拓展市场空间。2、根据企业改制后的性质和实际情况，制定出适合企

36、业生产特点的劳动用工制度和劳资分配方案，建立健全各项管理制度。积极推进制度创新、管理创新。3、稳定员工队伍，做好员工思想政治工作，加强对劳务工的管理。增强对员工竞争意识、危机意识的引导和教育，确保改制的顺利实施和进行。4、加强对员工业务技能素质的培训，建立长期的培训考核制度。还应增强对年轻骨干队伍及管理人员的培养、 锻炼，提高员工队伍整 体素质。编织袋厂年度生产经营工作总结编织袋厂年度生产经营工作总结编织袋厂年度生产经营工作总结2005年编制袋厂在集团公司党、政、工的正确领导和各职能部门的 大力支持下，通过全厂员工的共同努力，较好的完成了公司下达的生 产任务和经营承包指标，编织袋厂年度生产经营

37、工作总结。为总结经 验，找出差距，搞好明年工作，现总结汇报如下：一：各项指标完成情况如下：1、生产任务完成情况：1 12月编织袋实际完成1500万条，内袋 实际完成700万条。2、内部销售收入1 12月完成700万元。3、利润1 12月完成300万元。二：几点思路和作法：我厂全年以抓好安全生产、提高产品质量、降低经营成本为重点， 组织生产管理工作。年初，我们根据与集团公司签订的生产经营承包 指标，结合我单位实际，领导班子作了认真的分析研究，制定了相应 的内部考核办法和措施。认识到：第一、必须深挖内部潜力，搞好设 备维护、节能降耗等工作，才能完成利润指标。第二、为适应市场竞 争的需求，必须确保能

38、生产多规格、高品质的包装袋，确保市场份额。 第三、进一步转换员工观念，工效挂钩、奖惩兑现，加大分配制度的 改革。第四、提高员工队伍整体素质，强化文化、业务技能培训工作。 第五、加强对劳务工队伍的管理和政治思想教育工作， 稳定劳务工队 伍,确保生产秩序的规范有序。三、强化生产经营管理基础工作，建立完善各项考核管理制度，为推动我厂的深化改革夯实基矗1、提高产品质量，维护企业形象。目前化肥市场竞争日趋激烈， 各化肥厂家为确保销量、占领市场都更加注重内外质量，为维护公司 形象，我们把质量管理工作作为今年工作的重点， 在公司职能部门的 支持配合下我们及时收集用户意见，积极适应市场要求调整包装袋颜 色、规

39、格，确保用户需求。在员工中牢固树立“质量是企业生命”的 意识，加强对各生产工序的管理、考核和监督。厂部要求各生产工段 切实加强“三检制”层层把关，特别是今年对外生产出口袋任务较 重，工艺规格变动频繁，在易出质量事故的生产环节，7月至11月厂 部多次召开“质量专题会”，会上要求操作人员对提高外包装袋的质 量，确保版面清晰，杜绝质量事故作出承诺，厂部把产品质量与员工 个人经济效益挂钩，有效确保产品质量。使我厂产品合格率达到98% 以上。2、落实安全生产工作，强化安全法律意识。在生产中我们始终把 安全生产放在首位，坚持“以人为本，安全第一”的原则，工作总结 编织袋厂年度生产经营工作总结。年初，厂部与

40、各工段签订了安 全责任书，明确了工段责任区和目标管理，使厂部对各工段的安全 生产、设备管理、清洁文明的考核权责明确、层层落实。我们及时把 集团公司安全会议的精神传达到每位员工，为增强员工的安全责任心 和自觉性，我们坚持做好安全教育培训工作，对新入厂和分流来的员 工及时进行“三级安全教育”。厂部每月组织两次安全卫生大检查， 班组每周组织一次安全学习，并认真作好台帐记录。厂部还利用办黑 板报专刊、张贴标语和版画、组织员工投写安全稿件等形式，宣传安 全生产法的内容，贯彻“安全生产月”的精神，及时消除生产区域内的安全隐患，切实将安全工作落到实处，全年未发生安全事故。3、加强设备维护管理，积极开展修旧利

41、废工作，切实降低生产成 本。一年来，我们根据工艺、设备运行情况，每月制定设备维护检修 计划，及时对设备进行维护保养，让设备始终保持良好的运行状态。 厂部鼓励各生产工段积极开展增收节支活动，对各类物资和备品备件 的领用，特别是对各类低值易耗件的领用和发放都必须经过严格的审 批，杜绝了不合理的浪费。我厂今年节约聚丙烯原料20多吨，价值16万元，回收修复旧轴承6000多个，圆织机主减速器输入轴 28根， 圆织机主轴3根，圆织机按钮500个，制袋机离合器3台，皮带轮42 根，节约开支10多万元，对圆织机的润滑油在不影响质量、产量的 前提下，进行了减少用量的摸索，从以前的每天用25kg减少到每3天 用2

42、5kg，使生产成本得到较好的控制。四、积极推进改制，做好员工思想观念转换工作。为配合和推动我 厂的改制工作，2005年3月16日我厂新的劳动工资试行方案经 职代会讨论通过，正式实施。新方案通过对竞争上岗、工资计发办法、 绩效考核等方面细则的重新修定，将员工的工作绩效与本人切身利益 挂钩，极大的触动和转变了员工的思想观念。11月22日党支部在管理会议上要求各生产工段强化管理，落实考核细则，拿出具体方案， 做好改制前期的推进工作。2005年随着公司许多相邻单位的改制，员 工的思想比较活跃，我们及时将公司改革的各项方针政策作宣传， 要 求员工对即将到来的改制要有充分的思想准备和心理承受能力，党支部通

43、过党员组织生活会的学习和展开讨论等形式， 引导大家主动转换“计划经济”下的思想观念，适应改制的需要。对个别有思想情绪的 员工支部还找其单独谈话，沟通和交流思想。在生产中注重发挥党员、 团员先锋模范作用。经过多次耐心细致的宣传和动员工作，目前，我 厂员工的观念有很大转变，对厂部深化改革的举措都表示积极参与和 支持，增强了企业的凝聚力和向心力。五、规范和加强劳务用工管理，稳定劳务工队伍。2005年1月我厂 在公司相关部门的支持下已经妥善解决了劳务工的养老保险问题，顺利完成了 87名劳务工的整体转移工作。在按照公司要求采用劳务输 入用工后，工作中我们及时与输出单位纳溪区三建司协调和联系，严格按照劳动

44、用工合同搞好劳务工管理工作，2005年9月我厂组织 了为患重病操作工王芳募捐的活动，关心、了解劳务工的思想动态， 稳定了劳务工队伍，有效地确保生产秩序的正常运行。随着集团公司改制的推进，我厂改制在即，明年除了积极配合改革改制等相关工作外，还应做好以下几方面工作：1、强化内部管理，以改制为契机，进一步推进我厂的深化改革， 抓好安全、优质、高产、低耗等工作，调整生产流程和布局，确保产品质量，积极开拓社会市场，拓展市场空间。2、根据企业改制后的性质和实际情况，制定出适合企业生产特点 的劳动用工制度和劳资分配方案，建立健全各项管理制度。积极推进制度创新、管理创新。3、稳定员工队伍，做好员工思想政治工作

45、，加强对劳务工的管理。 增强对员工竞争意识、危机意识的引导和教育，确保改制的顺利实施和进行。4、加强对员工业务技能素质的培训，建立长期的培训考核制度。还应增强对年轻骨干队伍及管理人员的培养、锻炼，提高员工队伍整体素质。编织袋厂二00五年生产经营工作总结编织袋厂二00五年生产经营工作总结编织袋厂二00五年生产经营工作总结2006年编制袋厂在集团公司党、政、工的正确领导和各职能部门的 大力支持下，通过全厂员工的共同努力，较好的完成了公司下达的生 产任务和经营承包指标，编织袋厂二 00五年生产经营工作总结。为 总结经验，找出差距，搞好明年工作，现总结汇报如下 ：一：各项指标完成情况如下：1生产任务完

46、成情况：1- 12月编织袋实际完成1500万条，内袋 实际完成700万条。2、内部销售收入1- 12月完成700万元。3、利润1 12月完成300万元二：几点思路和作法：我厂全年以抓好安全生产、提高产品质量、降低经营成本为重点， 组织生产管理工作。年初，我们根据与集团公司签订的生产经营承包 指标，结合我单位实际，领导班子作了认真的分析研究，制定了相应 的内部考核办法和措施。认识到：第一、必须深挖内部潜力，搞好设 备维护、节能降耗等工作，才能完成利润指标。第二、为适应市场竞 争的需求，必须确保能生产多规格、高品质的包装袋，确保市场份额。 第三、进一步转换员工观念，工效挂钩、奖惩兑现，加大分配制度

47、的 改革。第四、提高员工队伍整体素质，强化文化、业务技能培训工作。 第五、加强对劳务工队伍的管理和政治思想教育工作， 稳定劳务工队 伍,确保生产秩序的规范有序。三、强化生产经营管理基础工作，建立完善各项考核管理制度，为 推动我厂的深化改革夯实基础。1、提高产品质量，维护企业形象。目前化肥市场竞争日趋激烈， 各化肥厂家为确保销量、占领市场都更加注重内外质量，为维护公司 形象，我们把质量管理工作作为今年工作的重点， 在公司职能部门的 支持配合下我们及时收集用户意见，积极适应市场要求调整包装袋颜 色、规格，确保用户需求。在员工中牢固树立“质量是企业生命”的 意识，加强对各生产工序的管理、考核和监督。厂部要求各生产工段 切实加强“三检制”层层把关，特别是今年对外生产出口袋任务较 重，工艺规格变动频繁，在易出质量事故的生产环节，7月至11月厂 部多次召开“质量专题会”，会上要求操作人员对提高外包装袋的质 量，确保版面清晰，杜绝质量事故作出承诺，厂部把产品质量与员工 个人经济效益挂钩，有效确保产品质量。使我厂产品合格率达到98% 以上。2、落实安全生产工作，强化安全法律意识。在生产中我们始终把 安全生产放在首位，坚持“以人为本，第一”的原则，工作总结编 织袋厂二00五年生产经营工作总结。年初，厂部与各工段签订了安 全责任书，明确了工段责任区和