2021年组织部干事工作总结_第1页
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文档简介

1、2021年组织部干事工作总结一眨眼加入_部已经一个学期了,而且一个学期的工作都已经结束了。在_部活动的这段期间我真的收获了很多,也得到了很多经验和教训。一、团务工作1、刚开始工作主动性不够,总是处于被动状态,很多问题没有事先考虑,没有仔细想过,都是等到发生后才着急想办法解决,总是“亡羊补牢”。比如计算团费的问题。但是经过部长例会上多次提醒和自我反省检讨,后期工作有所改善了,情况好转多了。2、刚开始也是因为对团务了解不够,导致在团支书有疑问时自己不能马上帮忙解决,而且一开始也没有向冰心姐询问清楚,了解清楚,所以一出现问题就老是找冰心姐,有时一分钟内打好几个电话,还好冰心姐没有厌烦我,不会嫌弃我这

2、个小团务,嘻嘻冰心姐真好!所以为了维护团务跟进干事的形象,也为了不再让冰心姐那么辛苦,在后期,我有强化在这一方面的工作,飞信认真阅读完后再发,把里面的内容先了解清楚,文件也一样,自己先看一遍,不懂先问冰心姐,充分做好前期准备工作,增加工作自信心。3、跟团务小组的成员交流合作不够,其实大家工作都差不多,很多经验应该可以借鉴交流的,这样可以更高效地完成任务,也可以避免一些错误失误重犯。但是可能因为我们彼此都比较独立地完成工作,结果反而效率没有那么高,反而老是辛苦冰心姐,没有充分运用团队的力量。所以建议下学期多召开小会,工作中或工作结束后都可以在饭堂等地方一起吃饭交流什么的,形式可以不用那么严肃拘谨

3、,这样更可行更轻松。4、工作简单却也需要耐心细致,飞信内容不能出现错漏,飞信内容要检查好再发出,确保涉及到的时间地点人数等确切无误。团员证也要保管好清点好,不能再出现把不同年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度,可其实还是很考验一个人的工作严谨度和细致度的。二、团日活动1、支风展示大赛主要收获的是自信心。由一开始完全不会写策划书到策划书的几乎无可挑剔,由一开始的懵懵懂懂到明白了一个活动是如何策划的,是如何筹备的,是如何举办的。这个过程中举办活动的不易和举办活动的意义都一样刻骨铭心。举办完这个活动后更期待下一个活动的举办了,而且更有信心举办下一个活动了。当然比较不足的,也觉得比较

4、遗憾的是比赛现场的不_。比如音响设备没调试好,比如签到表忘记带到现场,比如引领工作没做好,比如表演现场气氛没有控制好等。也许是我们是第一次举办活动,存在不足也是理所当然的,所以希望下学期有机会再举办一次类似这样的活动,弥补不足和遗憾,让活动更圆满更_地呈现出来。2、调研活动,因为我不是调研小组的,所以前期策划没有怎么参与,我主要参与的扫楼发放问卷调查表。这次扫楼因为没有想象中那么困难,其实也真的没什么难度,可能是因为我们那组遇到的大三师姐真的太好了,很配合我们的工作,所以扫楼很轻松地完成了,就当做一次体验一个经验吧。不过在这个过程中,我对交际能力的认识也有深刻体会,即使说的只是简简单单的几句话

5、,语气、态度、精炼度等都是值得思考注意的。3、纵观整个义工活动,除了当天现场细节问题没有处理好,整个活动下来最大的问题就是负责人工作没有做好,没有明确自己的职责,所以导致结果是负责人没有像老大说的那样很轻松,而是忙这忙那,把什么都往自己身上扛。并且因为指导工作做得不够好,整个团队效率也不够高。但是自己全程跟踪的感觉真的很棒!至于义工当天活动,出现的_很多,总结最大的原因是现场应付_能力不够,所以容易自乱阵脚,顾此失彼,让现场更混乱。这方面要多锻炼才能显著提高,而且即使没有很大提高,对外活动时即使真的没能想到解决方案也要硬着头皮撑下去,要显得镇定一点,不能轻易自乱阵脚,只有这样才能维护好学生会的

6、形象,维护好我们_部的形象。第3页共8页_部年度工作总结范文经过一年的工作,我很荣幸的作为一名_部部员,提高了自身的能力,掌握了工作经验,增强了自身素养,同时我也看到了部门内部的成员的精诚合作,_部整体工作的有序与高效。我们部门在一个学期中,也为广大同学做了应有的贡献。我也确实感到了,作为一名部员的光荣和在_部生活工作的意义。校团_,顾名思义,就是一个围绕在团_周围的部门。它要处理与团有关的一切事宜。这就表现了它工作的重要性。(范本)首先它的主要工作也就包含着,资料的整理。这个工作看似简单,但是要将它做到好,也不是一件易事,它有着自己明确的工作程序。就拿文件签收与签发工作来说,必须在每次必须写

7、明时间,上交文件名称,文件份数,上交人,签收人。其中上交文件份数必须要当面点清,否则将会给未来工作带来一些不必要的麻烦,例如在团籍注册期间,能动学院上交了几百个团证,尽管数量庞大,也要当面点清,这就是我们的工作,虽然看似枯燥乏味,但是我们每一位_部的成员都在认真的对待,凡事都有一个程序,每件事都需要我们认真的去对待,唯有怀着认真负责的态度我们才能完成每一件工作,我也才能在这些普通的工作中不断地成长,不断得到锻炼。我们进入_部的第一项工作就是推优表的审定工作,这项工作我们进行了差不多_个月,我们的工作任务是对整个六院上交的推优表进行再一次的审核,签字,并在审核过程中,对六院出现的问题进行记录,在

8、审核完成后,对六院的_部的工作进行评价,并且呈现在量化考评上,以作最后年中评比。我们的审核任务主要是对上交的推优表进行审定,其中,在推优表上我们需要注意的是,姓名是否写对,是否与计划推优但上的姓名相符,出生年月要写清几年几月,在职务一栏只能写,团支书,_委员,宣传委员,或无几项。并且在团支部必须写明几年哪个专业几班团支部,例如轮机1005团支部。之后是个人学历,要写明各个时间段的个人学习或者工作地点表明年月,不可潦草,下面是一段关于自身思想情况,政治素养,学习情况,社会活动的介绍,在这个环节,要注意学生的用词,是否出现过多的错别字,是否字迹潦草态度不认真,最重要的是,不能出现请党_考验我这样的

9、话。因为我们是团_,成为一名入党积极分子需要的是团_的考核,还没有涉及到党_。背面的推优表是学生所在班级人员的推荐,需要的是字迹清晰,不可出现雷同,并且时间上必须是,下面的推荐要晚于上面的推荐。这些都是我们在工作中必须注意的问题。有时候一点的小失误也造成很大的麻烦。另外在推优表_过程中,我们也真正的认识到了团队合作的重要性,以及流水线作业的好处。我们在工作中,讲我们现有的_人分组,分别审理推优表的几个部分,这样很大的加快了我们工作的速度,并且对我们工作中的失误也起到了防止的作用。流水作业看似简单,其实要把它应用到有效果,也很不容易,例如我们有一次,在推优表的审核过程中,由于前面的同学没有对一份

10、表审核完毕,后面的负责签字的同学就已经签好了字,可是在后来审核的过程中,我们发现了问题,但是已经签好了字,怎么办?这是一次工作中的失误,我们只好算这份表通过了。我在这次推优表的工作中,主要是负责签字,这项工作,在我开始做的时候,觉得很有意思,也很轻松,但是随着推优工作的进行,我越来越发现签字工作很无聊,我一笔一划的签字,有时感到很累,这是,我的好多同事告诉我,这个字呢可以快一点签,不用那么认真。我说不行,我们是一名校_部的成员,我们每一个人都是优秀的,当我们走向工作岗位的时候,我们面临的工作也将是无聊,乏味的,没有一个人对一项工作保持一如既往的热忱,这是人之常情,但是我们要有自己的控制力,我们

11、要保持踏踏实实的精神,在学生会我们都是老黄牛,我们的工作性质就是为广大同学服务,默默无闻,不问收获,这是我们真正应当需要的品质,这其实也是学生会锻炼我们的。在推优的工作中我们对六院的工作进行了深入的总结,并对每一项都进行了量化的评比,我们都认为交通学院,物流学院表现较好,可是对于能动学院的工作虽然较于以往取得了进步但是还需要进一步的加强。推优工作结束后,又一项工作来临了,我们现在面对的是_生活检查,我们一直以来都传统是,大二学长带领大一学生,认识团,学习团,敬爱团。因而两个团支部一起搞团_生活。每个学院都有自己的主题,自己的展示目标。我们的工作则是代表校_部检查各个支部的_生活,我们的检查的内

12、容包括,宣传板的内容是否写清,写全,其中很多团支部没有写出副题,另外是黑板,之后我们要对各个支部的活动内容进行考核,(范本)评价,其中包括,活动内容主题是否鲜明,是否是一个红色的背景,活动的形式是否新颖,活动是否有创新性,活动过程中现场的气氛是否热情,是否出现玩手机,睡觉的现象。我们将这些都以量化考评的形式计入分数,并将一个学院的所有团支部的成绩评价来计算出平均成绩,作为此学院的成绩,并排出名次,在部长级会议时由部长进行点评。我在_生活检查中,印象最深刻的是计算机学院,在这个学院检查时,我发现他们的会场布置的很好,气氛很热烈,并且活动形式丰富多样,很吸引人,但是冯部长却批评了他们,我起先不同意

13、他,但是在讨论中我觉得他说的很有道理,因为我们_生活活动是团_的一次活动,它的背景是红色的,他的目标是明确的,就是教育新生认识团,了解团,可是计算机学院存在个别班级将这次_生活活动变成了一场联谊会,甚至有些班级的黑板上写的就是联谊会三个大字,会场吃东西,嗑瓜子,活动几乎和团没有任何的关系。我也懂的了,每一次的活动都有其明确的意义,我们的主题不一样,内容不一样,但是我们都可以将活动办得有声有色,我们需要的是更多的技巧,更广泛的思路,更创新的思维,一个领导者需要的就是这些,而且一个领导者最需要的一点是要统领一个方向,我们的领导必须要比我们望的更远,保证一个正确的大方向。在_生活的检查中,我们穿插了

14、一个团干培训。这次的团干培训分为三个部分,第一部分讲光荣的共青团史,第二部分讲一些主要的办公软件,以及必备的文件格式知识,第三部分讲礼仪。这次团干培训给了我很大的教育,我们总是听到有些干部在抱怨,他们说学生工作不好做,同学的积极性不高。是啊,中层干部最不好做,上面有领导,下面有群众,自己夹在两者之间很不好做。可是我们当中仍然有着一些优秀的学生干部他们能在学生工作中有仍自如。这就需要对学生工作的理解和自身的能力。我一直认为所谓能力内涵是自己的内心,而他的表象就是一些所谓的技巧,我认为我们这些学生会干部都有着一颗比较强大的内心,可是不一定都具备应有的技巧。我们的工作都离不开一点就是广大同学,因而提

15、高广大人员的积极性是相当重要的。我们不要认为自己的能力不够使得没有很多同学响应,可能就是因为我们的活动内容太过老套,不具备应该有的创新性,所以当我们的工作陷入困境时,必须要转换思路,我们不妨站在学生的角度来想,学生最想要的是什么样的形式,我们就搞什么样的,我们可以变换思路,活动的形式就像人穿的衣服,活动的目标与实质就像人的外表,这就是技巧,这就是我们可能要追寻一辈子的。我们本学期的最后一项工作就是团籍注册以及团费收缴,这次工作我觉得体现了我们工作的高效有序,因为正值考试备考时期,我们面临的又是那么多的工作。人多力量大,我们在那段时期,同心协力,没有人因为自己的考试备考不顾部门的工作,团证盖章工

16、作最累,但是我的一些同事一盖就是几个小时,靠着这种同心协力共同奋斗的精神,我们很快完成了团籍注册的任务。几千个团员证,几千个章,几千个团籍接转,我们没有嫌工作量大,嫌过程繁杂。因为我们是_部的一员,自从我们光荣的加入到这个_,就开始磨练我们的意志,养成了踏踏实实工作的精神,默默耕耘,不问收获,这是一句简单的话,但是他需要我们一生去磨练。学生会在这一年里培养了我们很多的能力,并且让我们发现了自身很多的不足。作为一名优秀的学生会干部需要很多的能力,例如1独立思考能力枣独当一面,善于独立处理各种问题。(2)、果敢行动能力坚决果敢,敢于承担责任,敢于行动,不推诿、不犹豫,坚持正确行为,具有开拓精神。(3)、泼辣大胆的工作作风枣雷厉风行,敢于闯路,善于

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