2021审计工作报告5篇

1、2021审计工作报告5篇 审计报告是指审计人员依据审计方案对被审计单位实施必要的审计程序，就被审计事项作出审计结论，提出审计意见和审计建议的书面文件。那审计工作报告范文该怎么写呢?以下是学习啦为大家收集整理的审计工作报告范文的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!盼望能够关心到您。 2021审计工作报告范文(一) xx年在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导关心下,我们审计处全体同志仔细学习、领悟三个代表重要思想和十六大会议精神xx年在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导关心下,我们审计处全体同志仔细学习、领悟三个代表重要思想和十六大会议精神,一如既往地贯彻和落实审计法、审计署关于内

2、部审计工作的规定和国家相关法律法规。以学校训练工作为中心，结合内审工作实际，紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为学校领导准时供应决策依据。全年共开展各项审计400余项，为学校节省了大量资金。在深化学校改革，促进廉政建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，真正起到了经济卫士和参谋助手的作用。由于工作成果突出，我校审计处被评为xx年度新乡市内审工作先进单位，两人被评为校级优秀共产党员和三育人工作先进个人。 一.基础建设 xx年是我校各项改革快速进展的一年，教学、科研、管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作供应了有力保证。我们审计处仔细贯彻落实审计厅、训练

3、厅等上级部门的指示精神，结合我校实际，在做好审计工作的同时，乐观协作其它各项工作的开展。坚持完善自我，提高熟悉的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。 1.参加制定了学校物资选购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。 2.在学校机构改革后，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导供应决策依据。 3.调整人员的学问和年龄结构,新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生)，加强了审计队伍建设，一名同志获高级会计师资格。阅历丰富的老同志和乐观上进的年轻人相互沟通、相互学习、以老带新

4、、新老结合，形成了一支学问结构和年龄结构较为合理的布满生气和活力的审计队伍。 二.学习及培训 强化措施，进一步提高审计人员的业务素养和政治素养，使我校每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。 1.派一名同志伴同训练厅考察团赴法国等国外学习考察，猎取了大量审计工作信息及先进工作阅历。 2.与南京高校、华南理工高校、河南高校等省内外高校相互沟通，共同探讨审计工作新思路。 3.加强自身业务素养的学习，乐观进行学术讨论和探讨，公开发表专业学术论文4篇。 三.参加后勤改革 随着高校后勤管理社会化改革的深化，我校后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，这就

5、要求我们必需建立健全成本核算制度。我们参加制定了一系列后勤改革的规章和措施，同财务处、后勤管理处一道，对集团每个中心进行了成本核算，并结合外校阅历，依据本校实际，制定了各项定额标准，为推动学校的后勤改革和进展起到了应有的作用。 四.参加校办产业改革 科教兴国和进展高科技，实现产业化这一战略的提出，给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是全都的，企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾，很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状，我们会同财务处、企业管理处一道，参加制定了校办产业改革工作的相关文件，对校办每个企业进行

6、了清产核资，摸清了企业家底，改善了经营环境，明确了经济责任，提高了经济效益，为领导供应了决策依据，为学校的改革和进展做出了贡献。 五.参加各项招投标工程及政府选购 随着学校改革的快速进展，加强内部管理，强化内部监督机制就显得尤为重要。学校工程建设和物资选购是与市场紧密相联的，要实现对工程建设和物资选购工作的有效掌握，就必需用各项规章制度来规范和约束。我们参加制定招投标程序及学校物资选购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公正的原则。对物资选购工作，审计处自始至终全过程参与，充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参加招投标项目及物资选购项目110余项，监督签订

7、经济合同50余份，涉及金额近千万元，为学校节省资金130多万元，规范了学校物资选购行为，维护了学校的经济利益。 六.详细审计工作 仔细贯彻落实三个代表重要思想，进一步搞好内审工作，根据审计署提出的乐观稳妥、量力而行、提高质量、防范风险的原则，稳步推动审计工作深化的开展。 1.开展决算审计2项，通过对xx年度学校财务决算和工会经费决算状况进行审计，提出了相关意见和建议，进一步规范了学校预决算的编制和管理工作。 2.开展财务收支审计和专项审计调查4项，提出合理化建议20余条，查处应交未交学校资金共计162万元(其中家电公司107.6万元;机械厂29.92万元;印刷厂16.21万元;文体用品公司8.

8、23万元)，现基本已全部追回。 3.经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督，正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。一年来我们开展经济责任审计4项，既澄清了厂长(经理)任期内的各项经济责任，同时又为企业和学校提出了一系列建议和措施，促进了企业的经营管理,为校领导供应了决策依据。 4.基建审计：随着我校办学规模的进一步扩大，基础建设项目资金的投入连续增加，全处同志克服人员少，任务重，审计事项跨度长的困难，以我校自身的利益为动身点，紧抓工程项目审计，从工程的招标、施工到竣工验收结算的每个环节，实行全面审计，从中发觉存在虚列工程项目，多计工程量，高套定额

9、和多结算工程款诸多问题，对查出的问题进行订正、整改。全年共审计基建、修理、装饰工程项目340多项，审计金额5000多万元，审减金额160多万元。为学校挽回了经济损失，维护了学校合法权益，有效地规范了工程项目的管理。 5.科研工作是高校进展的一项至关重要的工作，我们集中力气加强对科研专项资金的审计监督，使这些资金充分发挥作用和效益。一年来我们开展科研经费审签11项，促进了科研工作的进展。 6.全面开展审计工作，对全校教职工关怀的热点、重点问题进行审计监督。开展住宅楼工程财务决算审计25项，订正不合理费用支出2万多元，并在后勤通讯上加以公告，切实维护了广阔教 职工的利益，开展专案审计1项,订正违纪

10、资金12余万元,建议并赐予责任人行政处分和经济惩罚。严厉了党纪国法，受到了全校教职工的好评。 7.乐观开展对外联系，常常性的和省内外高校合作，连续保持与兄弟院校的友好往来,共与兄弟院校合作开展审计项目2项,既查清了问题,又达到了相互学习,相互沟通的目的。树立了我校形象，提高了我校知名度。 七.工作体会 1.领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在仔细做好工作的同时，注意同上级领导的沟通，不定期汇报工作状况，争取领导的信任，取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。校领导对审计工作倍加关注，对审计的组织、人员的调配予以大力支持，对重

11、大问题的定性与处理亲自过问，对审计报告仔细批阅，准时提出了整改意见和详细要求，为审计工作的顺当实施供应了有力保证。 2.健全的审计机构，合理的人员结构及学问结构是做好审计工作的基础条件。在校领导的高度重视和关心下，审计机构不断得到完善，办公环境大大改观，工作效率明显提高。审计工作是一项政策性强、涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。现在我们审计处共有专业审计人员6名，其中高级会计师1名，高级审计师1名，会计师和工程师2名，今年又新引进应届本科毕业生2名。合理的人员配置和人员结构便于工作的顺当开展，为我校审计事业的长远进展奠定了坚实基础。 3.内审要树立服务意识。内审工作的性质打算了审计工

12、作必需坚持监督与服务并重，寓监督与服务之中。内部审计归根究竟是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。结合学校实际，内审工作的监督、评价、掌握职能都必需着眼于为学校经济进展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导供应牢靠的决策依据。 2021审计工作报告范文(二) 一、导言 日期：2021年10月26日 接受者：公司总经理 * 引言： 经公司2021年度内部审计的方案支配，我们对公司方案物控部业务管理程序政策、选购方案及其价格核定与掌握、有关合同、仓储管理系统等事项进行就地审计，涉及的期间是从2021年1月1日至2021年月9月30日。 审计范围和目标：

13、本次审计的期间范围涉及方案物控部从2021年1月1日至2021年月9月30日止方案物控部有关选购方案的制定、实施的准时性、有效性、合理性、合规性，存货成本管理的效益性，内部掌握的健全有效等状况进行审计。审计的依据是方案物控部供应的资料。审计过程中我们结合其实际状况，实施了我们认为合适的、必要的审计程序。 简要的审计结论和审计发觉的性质：(主要的审计发觉和内部掌握的薄弱环节及建议)在对方案物控部审计过程中，我们认为最重要审计发觉如下方案物控部存在问题： 1、选购行为依据不详细、不规范，基础信息有待完善; 2、选购方案制作被动，指导性不强，缺乏与实际的对比考核，选购工作效率不高; 3、成本管理工作

14、手段单一，市场信息搜集工作少，供应商管理需进一步规范化; 4、仓储条件较差，未按价值大小分别管理，存货管理有少量缺陷需改进。综上几点反映了内部掌握制度存在的缺陷。 对回复的期盼： 该报告的其他部分供应了有关部门审计发觉和建议的具体资料，我们 盼望在收到报告之后的15天内作出书面回复。 公司审计部 审计组长：* 审计小组成员：* (以上部分是便于总经理简要阅读) 二、审计过程说明：审计资料搜集方法采纳直接观看法、采访法，资料搜集形式有抽样调查、重点调查、典型调查及组合调查。 三、审计发觉的细节说明 (一)、选购行为依据不详细、不规范，基础信息有待完善; 主要问题1：目前选购行为来源依据主要是营销

15、中心、客户服务部提交的产品需求方案，做为指导选购行为的依据针对性不强，有些特别要求表达不够明确。 建议：需求方案归口由生产部门(或工艺部门)供应。生产部门是产品的制造者，生产方案制定者，有力量和责任依据要求判定能否生产、按期交货; 主要问题2：需求方案多样化，格式、内容、要求、通知编号等不统一有待完善，bom清单不精确。依据不清会导致模糊选购，责任划分不明确，易产生事后扯皮影响工作效率。 建议：(1)重新统一设计表格明确方案表内容，按信息传递部门先后挨次设计。如营销部门提出产品需求方案并经审批后，产品无变化有bom清单的，可直送生产部门审核签署请按bom单选购意见后转方案物控部;有变化有bom

16、清单的，还应先送研发部门审核，就变化部份附送明细清单，如涉及bom清单变化的应加注变化并附减除物料明细，由研发部门专 门人员传送生产部门，生产部门签署意见后转方案物控部执行，制定时限要求; (2)规范方案编号，便于查核; (3)bom清单要相对稳定，如有更改应准时通知营销部门、工艺、生产部门和方案物控部等相关部门协调全都; 主要问题3：时间缺乏弹性，不易调整选购策略。 建议：由于公司产品的特点对选购人员的业务素养要求也相对较高，日常要做好重要供应商的沟通，不因为时间要求紧而向质量让步。另外是否建立科学的产品生产周期，精确计算出从选购到产品下线入库各环节所需的时间，正确指导各环节的工作行为。让营

17、销人员签订合同明确交货日期时能做到心中有数，不致引起纠纷。 主要问题4：需求方案审批不够规范，口头请示后未补签字; 建议：完善审批程序。规定审批执行人权限，跟踪完结审批手续; 主要问题5：有部分非生产物品选购，如购置礼品、万年历等; 建议：非生产物品选购是否可直接由执行部门经办，削减选购员工作量; 审计结论：亟待完善。作为实施选购行为的基本环节，不明确的行为依据将直接导致以后各环节的混乱，易造成责任划分不清，不能有效完成选购任务，影响选购效率、效果，是目前亟待完善的一项基础工作。本环节涉及营销、生产、工艺、研发等部门，应设计一份流程清楚，责任、标的物明确的方案程序表。 (二)、选购方案制作被动

18、，指导性不强，缺乏与实际的对比考核，选购工作效率不高; 主要问题1：欠料单6月份之前不够规范，6月份后欠料单有所改进但归集工作未完善。 建议：作为方案制作的重要依据应按序整理归档，形成历史资料，提炼客观合理的数据，合理方案平安选购量。 主要问题2：选购方案制定与需求申请日时距较大，压缩了选购实施至物料到货日时间，不利于物料信息的搜集及制定选购策略，进而压缩生产制造周期，延迟交货期，会导致质量上向供应商让步，加大成本。方案成为形式。 建议：削减审批程序提早选购反应的第一时间，提高时效。制定科学的选购周期，综合评定出一个合理的产品生产周期，使需求部门在制定需求方案时能心中有数。 主要问题3：由于公

19、司产品的特别性，方案多为事后方案而特别规方案，方案制定时也是物料选购行为实施时，实施也可能提前。未体现方案与实际的差异。方案书未明确所含需求方案的方案号，未标示方案价。方案未做分类，不能区分是生产用料方案、研发用料方案、修理用料方案。在抽查下料单未见ccd镜头、视频彩打等物料，但方案有做，经了解部份物料是由研发自行报购，故无下选购单。方案变得无实质意义。 建议：方案制定应完善所含内容，建立与实际差异项目，缘由说明，方案价等，加强方案的精确度和指导作用。方案制定要分类别，避开领用时产生冲突。方案编制要有实质性。 主要问题4：下料单的性质似合同，但又不俱备合同要素要求。单据未按时序整理归档，部份单

20、据未标示价格(出于供应商业务员的要求)不便于财务成本核算。 建议：下料单对外涉及供应商，要求能达到防止纠纷风险。对内涉及仓管、财务部门，要求能满意使用人使用。按时序归档按方案类别分月装订成册。 审计结论：方案的适时性不够，应及早方案。方案的精确度和指导作用有待加强，应准时对比方案与实际的差异，说明缘由，标示方案价格。分类不够明确。下料单尚待完善，便于使用。 (三)、成本管理工作手段单一，市场信息搜集工作少，供应商管理需进一步规范化; 主要问题1：选购员市场信息搜集不够，日常工作大多为下单后的，市场价格信息调查工作比重少。价格信息猎取手段单一，多为供应商传真报价基础上讨价还价。 建议：应加强基础

21、信息工作，做到货比三家，查找价优、质高、诚信的供应商。 主要问题2：供应商等级评定工作管理薄落，缺少第三方的参加。 建议：建立并完善供应商管理工作，增加定价透亮度。 主要问题3：部份物料对供应商的依靠性太强，自我研发设计不稳定，品管与供应商的质量标准不够协调，将直接影响成本凹凸、质量好坏及选购工作效率水平。 建议：设计稳定成熟的产品，明确质量要求并在选购时同步送达供应商，降低不良品率。 审计结论：目前主要物料来源多为长期供应商，价格水平逐年也有肯定的下浮，但仍为制约方案选购的瓶颈，物料成本、质量直接关系到公司效益，因此应加大此方面的工作投入而非下单后的补救。 (四)、仓储条件较差，未按价值大小

22、分别管理，存货管理有少量缺陷需改进。 1、仓库管理 主要问题1：仓库条件较差，影响物料保管。 建议：对仓库的存储做适当修缮 主要问题2：物料未区分管理，即价值高的物料与价值低的物料混合存放，未作重点管理。 建议：区分价值凹凸，分类重点管理。 主要问题3：据调查存货积压量大。 建议：依据可利用程度适当处理。 主要问题4：季度盘点无会计人员监盘，仓管员只负责盘点自管项目。 建议：建立监盘制度，交叉盘点，对盘点结果要签字确认。 审计结论：总体管理较为完善，基础工作和业务处理状况良好，应建立监盘制度。 2、原材料仓入库管理 主要问题1：存1抽样发觉执行后无品管确认合格数。 建议：增加对二次入库物料的品

23、管检验。 审计结论：1、大件、大批量且产品稳定的选购基本上都能准时到位，入库率较高。但小件、小批量产品不成熟的在执行过程中问题较多，选购成本相对较高，部门间协调困难。2、物料接收至入库过程中涉及选购员、品管员、仓管员合作与分工的支配，相互影响，单据较多必定影响工作效率。建议设计出能相互通用的信息表。 3、原材料仓出库管理 主要问题1：基于目前的选购方案而购入的物料领用主要以生产为主，领用完全按bom单发放，其他部门领用可能有时会产生冲突。另外小件、价值低的物料领用程序不变，报批成本可能会大于物料成本。 建议：物料领用适当考虑肯定的弹性，不能固化。 主要问题2：物料、工具用具存在白条借用，登记借

24、用的状况，手续不规范，有的物料借用时间较长未补办理出库领用手续。 建议：依据领用状况，按时间长短设定是否应补办出库手续，加强管理，利于正确核算成本，准时挂账。 审计结论：出仓管理存在肯定的问题，应实行针对性的措施加以改进。 4、成品仓管理 主要问题1：入库经检验合格后，录入电脑、手工账前需填制成品缴库单、入库单，2份单据实质内容相同，只是使用部门有增减，增加了仓管员工作量。 建议：在不影响使用前提下2份单据应合而为一入库单，增加联数，一单多用提高效率。 主要问题2：审批单与出库单实质内容相同，只是审批单体现授权，出库单体现实际出库。 建议：设计出库单时增加审批人签字，再增加一栏实出数。 主要问

25、题3：抽样发觉t(产品入库时间)t(需求方案要求交货时间)，相对滞后，可能会导致供货不准时。 建议：需综合分析缘由。是产品制作周期未能压缩，还是需求交货期不合理的问题。 审计结论：1、入库、出库管理规范，经抽查账实相符，账账相符，单据填制影响工作效率，应尽量简化，提高效率。 2、产品基本能满意供货，部份批次的生产压缩了正常的供应商生产、选购、生产、品管、研发等其他时间。有时缺乏质量、成本因素的考虑。 3、要给营销需求部门传递正常的产品供应周期时间，合理方案需求，不至于两头忙的境地。 四、内部审计人员的评论 方案物控部做为公司生产运作管理的关键部门，基础信息工作的扎实程度直接会影响整个公司的运作

26、效率和效果，有些是来自部门外的，有些是内部管理不到位，要解决这些问题光靠本身是不够的，涉及相关部门的信息管理，方法是看以何部门为头分步改善。审计认为应从信息管理的源头开头，只要涉及相关部门的则可设计出相关部门能共同使用的信息载体，载体的内容应明确各自的职责与分工。按业务程序设计，明确各环节责任人、技术标准等事项。削减重复性的工作，提高效率。此外内掌握管理上还有待完善，敏捷性不够。总之，经审计后发觉该部门基本上能完成选购任务，有效果但效率不高，特殊是次数多、量小的选购。方案工作不够，可操作性不强。存货管理工作基础工作扎实，物料管理到位。 五、方案物控部的反应 该部对本次审计工作比较重视，能供应审

27、计所需的资料使审计工作得以顺当进行，基于审计所发觉的问题无太大异议。但落实工作并非一个部门所能解决的，因此，下一步的工作是重在落实，边工作边改进。 2021审计工作报告范文(三) 审计时间：xx年4月14日-xx年4月16日 审计重点：账务处理的规范性、经济业务的真实性 审计结果：通过这几天对集团公司下属单位的账务审计，首先对公司的整体框架和业务性质有了肯定的熟悉，同时也发觉了各单位的一些问题，主要包括账务处理和经济业务的规范性(问题见附件)。 审计意见：1、规范往来科目(其他应收款、其他应付款)的详细使用，本次审计过程发觉，集团公司各下属单位往来科目使用混乱，不易明晰反映出实际经济业务走向和

28、债权债务关系，简单导致实际操作过程中的经济风险; 2.集团公司各下属单位资金调动频繁，资金管理缺乏方案性和统筹性，部分经济业务缺乏相应负责人审批，简单导致资金管控风险; 3.财务在进行详细账务处理过程中，会计科目的详细使用特别不规范，在肯定程度上影响了费用的真实反映; 4.部分经济业务原始单据欠缺、不规范，不能作为原始入账依据，但财务在详细业务操作过程中依此入账，缺失会计核算的严谨性; 5.集团公司各下属单位均存在私自调账的事项并缺乏有效的账务调整审批意见，针对此类状况应当严峻禁止; 6.日常经济业务中的大额选购应当实行有效的询价手段，在实际审计过程中发觉部分业务金额高于市场价格，针对此类状况

29、应当做到合理有效管控，保持公司权益的同时避开资产无效流失; 本次内部审计是在未完全熟识公司业务基础上进行的，审计标准是依据企业会计准则和个人以往工作阅历，详细操作过程中的审计遗漏在所难免， 但本次审计操作是在较全面、仔细、认真的状况下进行的，审计问题真实反映了集团公司的各项经济业务得失，同时也为以后内部掌握供应操作基础。 20xx年x月x日 2021审计工作报告范文(四) 依据审计部工作方案，审计组于2021年1月10日至31日对*有限公司xx年度的财务收支及内掌握度状况进行了审计。 审计工作是依据国家有关法律、法规和集团公司的规章制度，对*公司供应的会计报表、帐簿、凭证等实施了我们认为必要的

30、审计程序。保证会计资料的真实、合法、完整是*公司的责任，我们的责任是对审计结果发表意见。 审计报告分为三大部分，各部分主要内容： 第一部分、经济效益状况。报告经济指标完成状况; 第二部分、审计问题及建议。报告审计中发觉的问题、经营风险及内部掌握薄弱点并提出审计建议; 第三部分、会计报表附注。报告截至xx年12月31日资产、负债及其权益的现状。 现将审计状况报告如下。 第一部分 经济效益状况 一、经济指标完成状况 (一)销售收入指标 截至xx年底，实现销售收入1.2亿元，比上年增长94%。 根据销售结构分析，* 根据销售品种分析* xx年度平均毛利率5.5%，比上年降低3.3个百分点，从历年看，

31、销售毛利呈现逐年下降的趋势，* (二)利润指标 xx年度*公司报表显示实现利润总额*万元，但存在潜亏因素。 * 综合潜亏因素后，实现利润总额*-8*77=4*元。 第二部分 审计发觉问题及建议 xx年度审计后，*公司在内部管理上加强了力气，做了许多的整改工作，在行政管理、员工管理、财务管理上建立了一些规章制度并取得了肯定的成果，尤其在财务管理上有了很大的改进，逐步将财务的核算职能向管理和监督职能转变，同时敏捷管理和运用营运资金，在强化内部管理的同时为业务部门供应有力的资金保障。 但是，在内控管理中还存在一些问题有待改进。 一、 (1) * * 二、资产管理方面 1 三、内掌握度方面 (一)货币

32、资金收支掌握 1、。 (二)选购流程掌握环节薄弱 。 (三)销售流程掌握环节薄弱 (四)固定资产掌握环节薄弱 四、财务核算及管理方面 (一)* (二)* (三)* 五、 审计建议 (一)* (二)资产管理方面 (2) * (三)内部掌握方面 1、货币资金的收支 (四)财务核算和管理方面 1、。 第三部分 会计报表附注 截至xx年12月31日，*公司的资产、负债及权益状况如下： 一、资产状况 截至xx年12月31日，资产合计38031399.87元。明细如下 (一)货币资金 1、银行存款 截至xx年12月31日，银行存款余额*元，经编制银行存款余额调整表，余额正确。明细如下： 2、现金 截至xx

33、年12月31日，现金余额*元，经盘点现金，余额正确。 3、应收票据 截至xx年12月31日，应收票据余额*元*。 4、应收账款 截至xx年12月31日，应收账款余额29860922.75元。* 5、其他应收款 截至xx年12月31日，其他应收款余额*元，明细如下： 以前年度遗留的欠款共计*万元，应加强催收。 6、坏账预备 7、预付帐款 截至xx年12月31日，预付帐款余额0.50元，*。 8、存货 截至xx年12月31日，存货余额4813124.88元， 9、待摊费用 截至xx年12月31日，待摊费用余额468265.15元，明细如下： 10、固定资产 截至xx年12月31日，固定资产原值*元

34、，累计折旧*元，净值*元。 二、负债部分 至xx年12月31日，负债合计*元。明细如下： 1、应付账款 截至xx年12月31日，应付账款余额*元，明细如下： 2、其他应付款 截至xx年12月31日，其他应付款余额*元，明细如下： 3、应付工资 截至xx年12月31日，应付工资余额*元，*。 4、应付福利费 截至xx年12月31日，应付福利费余额*元，为提取的福利费结余。 5、应交税金 截至xx年12月31日，应交税金余额*元，明细如下： 6、其他应交款 截至xx年12月31日，其他应交款余额*元，明细如下： 训练费附加 *元; 防洪费 *元。 三、全部者权益状况 截至xx年12月31日，全部者权益合计*元，明细见下表： 1、实收资本 *有限公司 *万元; *有限公司 *万元。 合 计 *万元 2、资本公积 截至xx年底，余额*万元： 3、盈余公积 截至xx年底，余额*元，为提取的03年度法定盈余公积。xx年度利润没有进行安排。 四、经济效益状况 (一) 销售收入 1、根据销售结构分析，*公司的销售业务组成见下表： *2、根据销售品种分析： (二) 销