大学后勤工作计划书

1、大学后勤工作计划书 二0一三年春季学期总务工作计划 一、指导思想 以学校工作计划为指导，坚持“以人为本，服务育人”的思想，以学校工作为中心，坚持后勤工作为教育教学服务的宗旨，强化后勤内部管理，增强总务人员的工作责任心和事业心及服务意识，充分发挥总务人员的积极性、主动性和创造性，做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作，确保学校后勤服务工作更上一个台阶。 二、工作目标 1、确保教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位。 2、确保学校水路、电路、饮食的安全，杜绝校园安全事故的发生。 3、确保学校财务管理规范、帐物相符。 4、进一步完善服务设施

2、、完备服务项目，规范学校食堂管理，进一步提高服务质量、提高服务效益。 5、合理规划校园建设，维护、更新校园设施，落实校园环境卫生。 6、完善学校绿化美化工作，创造优美的教学生活环境。 7、及时宣传，做好各种疾病防控工作、抗旱保教工作和防洪防汛工作。 三、工作措施 1、落实新学期后勤工作 （1）清理食堂财物，检修和安装食堂设备，购齐食堂用品。 （2）完善食堂管理制度，培训食堂工作人员。 （3）检修学生宿舍线路、开关、灯具，加固床铺。 （4）调整各班课桌凳，检修班级门窗。 （5）检修校园水路、电路、照明灯，保证师生正常生活。 2、加强安全防范，增强安全意识 （1）经常检查各室及公共场所中的电线、装

3、置、设备，发现隐患及时排除，切实做好防火、防盗、防触电工作。 （2）树立安全第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，定期对工作人员进行安全培训，做好食品卫生安全工作。 （3）及时排查并消除校园安全隐患，做好防疾病、防洪、防汛工作。 （4）定期灭蝇、灭鼠，定期对食堂用具、学生餐具和教室、宿舍等公共场所进行消毒。 3、加强校舍、校产管理 （1）进一步完善校产、校舍管理制度，加大宣传力度，维护好校产和班级财物。 （2）严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 （3）加强用电用水的日常检修管理，坚持勤俭节约，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。 （4）倡导良好风气，

4、爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花等破坏校园环境现象。 4、坚持财务制度，严肃财经纪律 （1）禁止乱收乱付，做到勤俭节约。 （2）禁止乱收费。 （3）制定财务预算，坚持计划、合理使用经费，做到充分发挥每一分钱的作用。 （4）做清账务，每月进行一次公示，接受师生监督。 5、抓好绿化美化管理 （1）加强绿化美化意识宣传，使师生自觉参与到校园绿化美化工作中来。 （2）根据学校实际，合理规划校园内各绿化区域，使校园绿化美化更趋完善。 （3）定期对校园内的各种苗木修剪、施肥、浇灌和灭虫，努力创造优美的教育教学环境。 6、落实校园卫生工作 根据学校实际情况，结合各年级特点，合理调整

5、各年级卫生区域，充分发挥集体的智慧，分片分年级负责、指导和监督。对各班的卫生区域采取动态管理，不定时检查和抽查，学校每周进行两次检查，总务处人员再进行两次抽查，存在问题及时通知整改，消除校园卫生死角。 7、落实疾病防控、抗旱保教、防洪防汛工作 （1）适时开展各种疾病防控知识宣传和教育，让学生掌握各种疾病的防控知识和基本技能；根据各级文件和会议 要求，结合本校实际，对校园公共场所进行消毒，确保无群体性传染病事件发生。 （2）采用多种形式宣传节约用水用电的必要性，动员全体师生共同参与抗旱保教工作。 （3）及时清理校园排水沟，做好防洪防汛工作。 8、加强学习，提高服务质量 （1）加强后勤人员对有关文

6、件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务能力，做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦，服从安排，积极为师生提供方便，确保教学工作正常、有序的开展。 （2）规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。 （3）加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。 四、工作安排： 三月份： 1、组织总务人员检修、安装食堂设备。 2、组织食堂工作人员召开会议，进行食品卫生安全知识培训。 3、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本设备。 4、组织总务人员检修校园水路、电路。 5

7、、召开一次总务工作会议。 6、继续完善学校水电维修和其它维修工作，确保学校 正常的教学秩序。 7、加强对食堂和小卖部的管理工作，消除存在的各种安全隐患。 8、组织相关人员对校园的花草苗木进行修剪和浇水。四月份： 1、检查前期各项工作的落实情况。 2、组织八年级师生进行一次建校劳动，清理校内外杂物，疏通校内外防洪沟、排水沟。 3、加大校园卫生检查力度。 4、对食堂、小卖部工作人员进行安全知识培训。五月份。 1、加强食堂、小卖部卫生安全管理。 2、配合德育处完成各项师生活动的筹备工作。 3、配合教务处完成各项教学活动的筹备工作。 4、对食堂、小卖部工作人员进行安全知识培训。六月份。 1、对食堂、小

8、卖部工作人员进行安全知识培训。 2、继续完善防洪、防汛工作。 3、清查各处室、各班级财物使用情况并进行评比。 4、总结总务后勤工作，公示学校公用经费和食堂账务。 七、八月份： 1、做好教职工的学年考核工作。 2、暑期对学校进行全面维修。 3、学校食堂设备检修和食堂工作人员的招聘。 20212021学年度第一学期总务处工作计划 一、指导思想 ： 本学期总务工作坚持以学校工作计划为指导，围绕学校中心工作规划，坚持后勤为教育教学服务的思想。以教育教学和实习实训服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好

9、的工作、学习和生活环境，为创造一个和谐校园而努力。 二、工作措施 ： （一）抓好后勤队伍建设 要做好学校后勤工作，建设一支强有力的后勤队伍十分必要。总务处于去年建立了三个工作小组：第一小组为报废固定资产处理小组，其主要职责是： 1.对各种仪器、设备、房屋、家具等固定资产的报废处理，需提出书面申请经总务处批准并上报领导核实方可报废处理； 2.报废、报损的固定资产残值的变价收入登记，报总务处主任审核入账并公示。第二小组为学校固定资产管理小组，其主要职责是： 1.学期初对全校各处室、实验实训室等固定资产进行登记和管理情况进行检查、核对，及时处理有关问题并报告总务处主任审核。 2.如有需要采购需提出书

10、面申请经校长、分管校长、后勤校长核实进行购买。 3.对新进资产需及时检查并核对数量及价格并作登记。第三小组为学校未招标基建工程管理小组，其主要职责是： 1.起草学校招投标工作的各项规章制度、实施细则和工作程序，学校与上级部门联系和沟通； 2.负责制定招标方案，具体实施发布招标信息，制发标书，接受招标报名，审查投标单位的资格，商定招标方式和邀请投标单位，接受保管投标文件； 3.签发中标通知书，收退投标、中标保证金，草拟合同文本，协助合同履行及项目验收工作。 4.即时建立供应商、工程承包商数据库。本学期总务处将继续完善工作小组制度并加强管理。 （二）积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设

11、组织好总务处的全体工作人员进行思想、业务等方面知识的学习和培训，如开展消防演习，防水防电防火的知识讲座，每周按时召开后勤工作人员工作例会，对存在的问题及时解决，总结一周的工作，按计划布置工作，努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。 （三）坚持做好后勤服务常规工作 1.学期初，确保教学用品及时发放到位，教师教学办公用品、值班值宿人员生活用品等到位，使教育教学工作正常开展。 2.学期初、学期结束都分别对各处室、班级的财产进行核查并登记如册，确切的落实财产责任制管理。如需要领取库房物品，必须由班主任或老师亲自领取签字。如需要购置一些物品必须做到先

12、审批后购买，购买时必须二人以上进货， 重大设备进行招标，达到节约学校的经费开支。 3.学期初，做好开学交费收取工作，严格执行教育收费制度，做到规范再规范。 4.每个月定期一次对学校的校舍、电器等进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。 4、对学校的教学用品、电教设备、食堂设施等进行检查，如电视机、广播是否能正常工作。 5.及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，维修及时、服务到位。日常报修及时解决，不留尾巴并沟通反馈。争取小问题24小时内解决，大问题48小时内解决，如不能及时处理当第一时间告之。解决各种突发事件要善于加班加点，不辞辛苦，真正做到思

13、想过硬，保障有力。保证学生正常上课。对钢木结构的课桌凳采取编号管理，一对一管理。 6.加强校舍的消毒工作，消毒工作至关重要，特别加强对学生宿舍、学校食堂、商店的消毒工作，做到有记录，有专人负责。 （四）校园净化、美化、绿化工作 优美的环境能提高人的素质，因此要努力创建优美的校园环境，进一步美化校园，绿化校园，继续保持“镇江市绿色学校”的荣誉。配合上级有关部门做好校园周边环境治理工作。加强对校园苗木、花草、草坪的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。 （五）加强对学校食堂、商店管理 食堂在管理上，我们一方面加强贯彻执行食品卫生法和有关的管理规定，严格要求司务

14、长把好食品原材料进货渠道，做好采购物资索证工作，规范登记。设立台帐，凭入库单验收入库，凭领料单或提货单核对发料及时记帐，做到“帐、卡、物”相符，每学期盘存一次。以保证师生饮食的卫生安全，并要求校医室随时抽查，加强平时的卫生检查，杜绝食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境。学校商店，同样做好采购物资索证工作，规范登记。设立台帐，凭入库单验收入库。每周总务处对商店内商品进行一次检查杜绝过期、变质商品出售。 总务工作事务纷杂、琐碎，件件都得落到实处，才能让广大师生满意、让领导满意。虽然很难，但我们有信心、有决心克服一切困难完成任务。由于今年总务处人员变动较大

15、，管理人员较年轻化，经验有所不足，但在今后的工作里，总务处会尽力完成学校布置的各项任务，保证学校工作正常进行，为省扬中专取得良好的社会声誉做出自己的努力。我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。 2021年学校总务处工作计划 一、指导思想 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。总务处在2021年将以学校工作计划为指导，在学校党支部、校长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务

16、，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破，再上新台阶。坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。 二、工作目标 在学校校长室、党支部的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗

17、位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努 力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。 三、主要工作及措施 （一）强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。 组织后勤人员认真学习科学发展观，深刻领会，全面贯彻“科学发展观”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的

18、责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人。从有利教师教学，有利于师生健康生活出发，做到在服务的空间上，强调服务无限；在服务的时间上，强调服务的永恒；在服务的标准上，强调服务至上。自觉保持良好的精神风貌和工作状态，把埋头苦干艰苦奋斗和科学创新相结合，扎实地以实际工作业绩展示自身的爱岗敬业精神，全面提高后勤人员的业务水平。进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。

19、在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。 （二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。 进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，继续完善校产电子管理程序，做到一物一卡齐全，数量、价格准确，保管责任到人。 2、抓好校园环境卫生管理，特别是抓好卫生

20、保洁活动。 本学期我们将在原基础上，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，加强班级卫生保洁活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。 （三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系

21、列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明。 2、抓好购物管理，本着对负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。 3、强化文印室的管理工作，以进一步核定文印工作量，提高服务质量，降低耗材的数量 （四）加强学校安全管理工作。 1、安全是社会稳定、校园和谐、家庭幸福的基础，全体教职工必须树立“责任重于泰山，稳定压倒一切”的思想，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到警钟长鸣，把学校安全工作放在各项工作的首位，不折不扣严格落实上级安全工作的有关文件和

22、条例，坚持每天落实校园 安全巡查制度，并认真做好台帐，定期或不定期地对学校的水、电、设施设备进行检查，发现问题及时处理解决，消除一切安全隐患。 2、加强“三防”，进一步加强安全保卫工作，规范门卫制度。严格执行来客、来访登记 2021-2021学年第二学期黄河路小学 后勤工作计划 一、指导思想 ： 始终遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。 二、工作目标 ： （一）一如既往地做好各项常规管理工作； （二）加强台帐资料建设，规范后勤各项工

23、作； （三）加强行政仓库管理和财务管理，落实上级相关精神要求。 三、工作举措： （一）对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护工作。 1、对各室桌凳作一次清理、修理，对各年级的课桌凳作更换处理。 2、对教学楼的门、窗作一次修理。 3、对各厕所进行修补，并对所有校舍屋面平台垃圾进行处理。 4、对各公寓的公物进行清点、修理。 5、利用暑假期间维修学校的水、电、暖等设备，保证了开学初的用水、用电、供暖需求。 （二）抓好绿化管理工作。 1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。 2、对短缺花草进行补栽。 3、依据绿化管理网，注重平时对花木进行治虫、施肥、除草和经常性整枝、修剪等工作。 （三）加强

24、校舍、校产管理工作 1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇集成册，全员学习。 2、应用管理软件、管好校产、用好校产，严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用， 严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。 5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。 6、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

25、 （四）坚持财务制度，严肃财经纪律 1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。 2、坚持民主理财。 3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。 （五）加强学习，更新观念，增强服务意识 1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观，把教师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生服务。教育全体后勤人员向一线教师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生服务的思想。 2、规范后勤管理，与每位后勤员工签定双岗责任书，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。 3

26、、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修养。 稀土高新区黄河路小学 2021年2月20日 大学后勤处（后勤集团）2021年工作总结和2021年工作计划 后勤处（后勤集团）2021年工作总结 在校党委、校行政的正确领导下，后勤处（后勤集团）在全体职工的共同努力下，紧紧围绕学校中心工作，坚持“三服务两育人”宗旨，坚持科学发展观，抢抓机遇，克服困难，团结拼搏，真抓实干，坚持以服务为宗旨，以师生满意度为目标，在工作中狠抓目标责任制的落实，加强财务预算管理，严格控制支出，降低生产成本，通过一年的努力，集团圆满完成了各项后勤服务保障工作，也为学校的改革、发展和稳定做出了一定的贡献。

27、 一、召开第一届职工代表大会，加强民主管理建设 为加强职工参与民主管理和监督，根据教育部及校工会有关文件精神，后勤集团党政工高度重视，经过积极、紧张地筹备，4月6日召开了后勤处、后勤服务产业集团第一届职工代表大会，63名职代会代表及2名列 席代表参加了大会，会议听取、审议、通过了处长、总经理作的题为以人为本建队伍，多措并举强基础，努力促进后勤工作科学发展工作报告、分工会主席作的凝心聚力，奋进求实，努力构建和谐后勤工作报告以及工会财务报告，审议通过了后勤处、后勤服务产业集团职工代表大会实施细则，形成了大会决议，选举产生了集团第一届职代会执委。此次大会，探索性地吸纳学校非事业编制人员成为代表参加大

28、会，开创了学校非事业编制员工参与职工代表大会工作、参与工会组织建设、参与工会文体活动、参与学校日常工作中建言献策的先河。职代会的召开促进了后勤集团的民主建设，为职工四项权利的落实搭建了一个平台，增强了后勤职工的凝聚力，使集团决策更加科学、民主，为做好学校的后勤保障工作打下了坚实基础。 此次职代会为后勤集团员工构建建言献策的平台、后勤集团健康发展的智库、全体后勤人维权解困、值得信赖的家园，也将促进学校后勤事业的健康发展。 二、成立后勤职工夜校，提升职工整体素质 后勤集团现有职工772人 。 1年度节能目标责任评价考核自查报告，接受海淀区发改委2021年现场节能监测，接受北京市节能监察大队2021

29、年节能监察，使我们对近两年的节能工作进行了梳理，及时发现了工作中存在的不足，今后，要对发现的问题逐项开展整改工作，进而能够顺利地完成“十二五”的节能减排目标。 五、全力以赴，确保汛期校园安全 每年的防汛工作是学校以及集团领导高度重视的一项工作，集团领导班子提前布置工作任务，现场勘查各薄弱地点，全集团工作人员不擅自离开工作岗位，7月21日午后到22日凌晨，北京遭遇61年未遇的罕见特强降雨，降雨量刷新北京自1951年有气象观测记录以来的最大值。后勤处接到强降雨预警通知后，从7月20日提前严格按照防汛应急指挥预案部署各项工作，要求各部门加强巡查，确保各通道顺畅，防汛物资提前准备完毕，7月21日相关工

30、作人员全部到岗。暴雨来袭之后，后勤处各相关岗位工作人员紧急行动，封堵各房间门口，避免进水，同时迅速抢险排水，较好地完成了防汛工作，确保安全度过了整个汛期。切实维护学校利益，严格按照规章制度改善民生 六、在集团内部树立标杆人物，营造创造争优的氛围 在2021年度中，涌现出一大批爱岗敬业的优秀员工，他们各自在自己的岗位上认真负责，知难而上，为集团的各项工作起到了积极的推动作用。为不断激发后勤职工爱岗敬业、无私奉献的精神，从2021年11月27日开始，后勤集团又再次开展2021年度后勤集团十佳服务标兵评选活动，评选10名服务标兵。上半年，评选出微笑服务标兵（饮食服务中心）。树立岗 位标杆人物，号召广

31、大职工学习模范，争优争先，立足本岗位，把工作做好做到位，做出水平、做出档次。 七、配合学校相关部门，做好外校干部挂职锻炼工作 接到学校组织部文件要求，自2021年3月至2021年7月共有云南高校许韬、温士逵两名同志到我单位挂职锻炼。在此期间，集团领导也经常给两位同志创造机会，让他们参与单位内重要工作，使他们了解到我们的工作方法，指出我们的不足，学习我们的先进经验。 八、实施精细化管理，全力提供后勤服务保障 （一）后勤处以学校利益、集体利益为核心，高标准、严要求，尽力克服时间短、任务重、要求高的工作压力，根据实际情况及时编写招标文件，迅速组织招投标工作，发挥作用积极协调各方面关系；施工时及时到现

32、场，果断处理工程中出现的问题，较好地完成工作。结合学校发展建设需要，2021年度先后组织完成招投标工程金额合计460万元，零修项目工程金额合计57.9万元，专项工程金额合计93万元，物资采购金额合计29.4万元。 （二）狠抓制度建设，促进规范管理 各部门在做好日常服务工作的基础上，健全、完善本部门各项规章制度，规范管理，不断提高工作效率。如：饮食服务中心建立了消防安全及安全疏散应急预案、饮食服务中心防汛应急预案，饮食服务中心预防水污染应急预案、饮食服务中心值班安全巡视检查突发事件应急预案、饮食服务中心防汛预案补充要点等，修订了采购管理办法，更新了采购流程图。交通服务中心建立值班制度，加强24小

33、时值班，处理学校的临时性工作。专家宾馆研究制定了工资制度、固定资产规范采购的办法、加、值班及补贴管理暂行办法、职工餐厅管理办法、职工浴室管理办法等等。 （三）努力做好食堂管理工作，确保质量、服务双提升 食堂的安全与稳定，直接关系着校园的安全与稳定。饮食中心加强食品卫生、安全生产工作，确保201年卫生、安全事故为零。积极拓宽采购渠道，通过集中、定点以及公开招标等方式选购物资和供货商，确保伙食原材料资源的合理配置，节约各种采购中间环节的成本费用。强化内部挖潜、实施精细管理；调整管理模式，降低采购成本；加强预算管理，促进开源节流，确保“价格不涨、质量不降”。 （四）学生宿舍管理，面对压力平稳运行 2021年，宿管中心紧