中学教师出勤制度0001.doc_第1页
中学教师出勤制度0001.doc_第2页
中学教师出勤制度0001.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、中学教师出勤制度0001中学教师出勤制度中学教师出勤制度一、请假制度、教职工因病因事不能到校必须履行请假手续每天按8节计不足1节按1节计。2、实行部门负责制校长请假需经街道教委办批准校委会成员请假需经校长批准教职工请假需经部门负责人批准。3、原则上不准口头请假、电话请假托人请假。4、教职工到校后如需外出必须持有部门负责人签字同意的假条。5、婚、丧假、产假、哺乳期假按国家规定执行。二、奖罚制度、教职工的出勤纳入绩效工资每月奖励1天假期学期内私假累计不超过4天的不扣出勤奖。2、迟到扣2元/次私假扣20元/天。3、旷工一次扣100元。4、在上级或学校统一组织的大型活动（如：运动会、监考、阅卷等）请假

2、者绩效工资按照按双倍扣罚。5、教师出勤奖每月发放一次请假部分从当月扣除当月不足部分从下月扣除。三、量化考核制度、教职工出勤纳入年度考核。2、教职工每学期出勤满分为10分请假4天以内的不扣分。3、迟到扣0.1分/次私假扣0.3分/天旷工一次扣10分。4、学期内迟到次数、请假节数进行累计。5、节假日加班、大型活动（运动会、监考、阅卷等）无请假者根据实际情况奖励出勤分。四、督查制度由学校组成督查组每月不定期对教职工出勤督查。五、责任分工、各部门负责本部门教职工的批假、记录。2、学校门卫负责迟到、离校、回校等记录。3、政教处负责统计、汇总和公布。六、几项说明、学校领导以身作则秉公办事不得营私舞弊如有违规双倍处罚。2、全体教职工要自觉遵守出勤规定不得给领导、管理人员、门卫出难题。3、每周公布一次出勤情况每月、每学期进行汇总公布。4、旷工：上班时间没到校也未提前请假的视为旷工。请假超时又未补假者视为旷工。无请假条擅自出校门视为旷工。5、班主

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论