幼儿教师管理制度（10篇）

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！幼儿教师管理制度（10篇） 幼儿老师管理制度10篇 【篇一】 仔细贯彻国家幼教法规和未成年人爱护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到进展。 一、师德 1、老师要把全部精力放在工作上，上班期间，老师不能任凭换班替班串班，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。严格做到:视线不能分开孩子。 2、全体教职工务必严格遵守作息制度，不迟到不早退无大事不任凭请假。 3、老师带班不接不打电话手机调成振动状态，不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。不随便请幼儿替教师做事。 4、老师应树立正确的训练观儿童观，喜爱敬重幼儿，坚持专心正面训练，制止任何形式

2、的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子公平的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来沟通，牵着手训练。 5、老师在校内校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对每一个孩子，对家长和来宾看法友好，严禁与家长争吵。 6、老师要留意仪容仪表，上班要穿工服，不能带明显饰物，不留长指甲；女老师不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。 二、训练教学： 1、老师要敬重家长，主动与家长沟通合作共同促进幼儿身心安康进展。平常透过家长联络本准时与家长沟通信息，双方共同协作，进展训练。每周五按时将家园联络本交给家长，每本不能写同样资料。 2、老师专心参与训练讨论活动和业务学习活动，仔细备课，写好一周的训练活动方

3、案嬉戏和一日活动方案，不断改善教学形式方法，随时更新，科学合理支配幼儿一日生活。按时上课，严格执行作息时间。成为幼儿学习活动的支持者合及引导者。 3、老师每月依据主题活动，随时更换主题墙饰。并依据班级情况幼儿年龄特点布置生活墙饰，以利于培育孩子良好的生活习惯。 4、学期完毕，对老师考勤教案教学班级布置等方面工作进展全面考核，对各方面表现优秀的老师进展表彰。 5、老师仔细施行幼儿园规定的教学大纲，按照纲要的指导方针，结合本班孩子的年龄特点和学习特点订出学期方案，并按学期方案制定出月方案及周方案。 6、老师专心开动脑筋，自制玩教具。教具要牢固耐用，学期末，将自制玩教具交到资料室，以便资源共享。 7

4、、老师要仔细备好每一节课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。每周五前务必将教案本交给园长。老师上课前预备好教具，保证上每一节课都有丰富的材料。进步孩子的学习爱好，而不是教师空手上课。 8、老师务必遵循幼儿身心进展规律幼儿的年龄特点和学习特点，以嬉戏为根本活动，保教并重，寓训练于生活及各项活动之中，关注个别差异，促进每个幼儿富有独特的进展。 三、常规、卫生： 1、在日常生活中抓住平安卫生训练契机，培育幼儿生活卫生习惯及生活自理潜力以及各项常规。生活常规上课常规卫生常规等等 2、注重幼儿的心情，冷热准时增加衣服，生病要马上送医院或通知家长。 3、留意幼儿用眼卫生，爱护幼儿视力

5、，正常教学中不能看电视，中大班每一天坚持做眼保健操。 4、严格遵守幼儿园卫生制度。 5、室内常常通风换气，每周清理一次玩教具。 6、家长带药要求写清儿童姓名药品名称剂量服药时间次数。老师给儿童服药后要打钩。按时给幼儿服药。各班应预备存放儿童药品的专用药箱。 7、班中物品需保管好，如有工作变动，务必交清，如有丧失或损坏，需准时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按渎职处理。领取物品书刊等需有园长及本人签字，按时归还。 8、培育孩子的个人卫生习惯，指导孩子正确地洗手方法，饭前便后洗手的习惯。 9、夏季留意灭蚊蝇，扫除拖把抹布簸萁等清洁工具要持续清洁。 10、每一天记录幼儿的出勤情况，一月公布一次孩子出

6、勤。 四、平安： 1、注重幼儿平安，幼儿离园时要护送到平安地带，交给家长，不能让不熟识的人把幼儿接走，如家长有事，托付别人来接务必用电话与家长联络好，情况属实，才能让别人接走。家长来接幼儿时，要简洁介绍幼儿的当天情况。 2、严格遵守幼儿园平安制度，老师进步平安意识，并随机给幼儿灌输平安学问，进步幼儿的自我爱护潜力。带班时做到“人到心到手到。 3、老师离园前应仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证平安，才可下班。 4、老师要仔细组织好幼儿一天学习生活。每一天保证一小时户外活动时间，户外活动老师要组织户外嬉戏，大型玩具没有教师爱护制止幼儿玩耍，自由活动前老师务必提要求。

7、五、家长联络制度: 1、建立家长园地，向家长宣扬有关训练和卫生保健学问。 2、每学期召开全园家长会或班家长会一次。 3、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长理解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。 4、各班老师每学期依据情况进展家访或电话随访；对缺勤一周以上幼儿务必进展落实并记录在案。 5、在家长接送幼儿时，随时与家长联络，争取家长的理解支持与协作。 6、老师平常透过家长联络本准时与家长沟通信息，双方共同协作，进展训练；期末要对幼儿进展进展性评价。 幼儿园平安制度 一、预防烫伤 1暖水瓶、开水壶、热饭、菜、汤要放在幼儿摸不到的地方，制止热源进班。 2、幼儿进餐、饮水或喂药时，温度要适

8、合，手摸杯子不烫手为宜。 3冬季取暖期间，保证取暖器的平安。 二、预防外伤 1去除园内房屋、场地、玩教具的担心全因素。拐角、器械边角要圆滑，墙面要软处理。大型玩具每一天检查一次，发觉隐患马上停顿用法，准时修复。 2老师组织户外活动要随时观看每个孩子。活动范围不要太分散，要在老师的视线内，避开过于疲惫或爱护不到所造成意外事故的发生。小班户外活动时间或地点要与中大幼儿班分开。 3幼儿用法的设备要稳固。桌椅凳子没有毛刺，饮水桶、毛巾架等要固定好。 4剪子、刀子、针等锋利物品要放在成人专用材料柜内(贮存室、幼儿摸不到的地方)。 5透过嬉戏形式，常常对幼儿进展平安训练，增加他们的平安意识，渐渐使他们过渡

9、到自我爱护阶段。 三、严防异物入耳、鼻、气管等处 1给幼儿投入的玩具要较大，防止误把玩具当食物吃进肚子或含在口中。 2户外活动时留意幼儿是否捡了石子、小棍等物品，如发觉要准时去除，防止幼儿把异物塞进鼻、耳中。 3如发生异物进入耳、鼻、气管事故，老师不要随便实行措施，弄清情况后，再进展排除。如教师解决不了，应准时送往附近医院进展抢救，并马上通知家长。 4每一天晨午检时要询问孩子是否带有异物，必要时应由老师集中保管。 5幼儿要在心情稳定开心的状态下宁静进食或吃水果，防止食品误入气管。 6推举家长不要给孩子携带各种饰物。 四、预防中毒 1、儿童活动室内不准存放有毒物品，如消毒液、洗涤剂制止存放在教室

10、及活动室内，要放在幼儿摸不到的专用物品柜内。 2培育幼儿不把物品放在嘴里，防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。 3全部药品务必妥当保管。每个孩子带的药要写上幼儿姓名和服用剂量。服用前，保育员要认真核对，防止误服、错服。 4做好服喂药交接记录工作。如幼儿有异样情况和服药反响要有明确记载，准时实行措施。 五、防止触电 1录音机、电视、影碟机放在幼儿够不到的地方。 2电源插座尤其接线板放在幼儿摸不到的地方。 3常常检查电器是否贴合平安要求。 六、防止丢失 1建立接送制度。接送孩子时家长要与老师见面，把孩子送到老师手里。固定接送人员，家长如遇特别情况需托付别人接送孩子时应与班上教师提早联络或书

11、面托付。 2门卫要坚守岗位，发觉没有家长带着的孩子，不得出幼儿园大门。 3户外活动回班及交接班时，老师要准时清点人数。 【篇二】 1、老师务必遵守作息时间制度，不迟到，不早退，不旷课。 2、幼儿有不舒适的情况，要准时帮助处理，同时要理解缘由，安抚幼儿，准时与家长获得联络，并报告园长。 3、老师仔细备课，务必提早备前，保证每一节课都要教案，无教案不进教室。 4、老师带班不接待人，进班不跷二郎腿，不坐桌子。 5、老师有事务必请假，凡未请假或请假未批准的一切按旷工处理。 6、值班教师应遵守值班时间，比正常上课提早xx分钟，下班推延xx分钟，当班和值班时间不能私自分开幼儿。 7、坚持用法一般话教授幼儿

12、。 8、老师仔细组织好幼儿的学习生活，在玩大型玩具时务必有教师爱护，制止幼儿私自玩耍，幼儿离园时务必把幼儿送到家长手中。 9、因工作失误造成一般职责事故，如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等，跟班老师应担当相应的费用，如因工作造成重大事故，导致幼儿住院医疗的，当班老师务必担当xx%的医疗费用，因看管不当，造成幼儿丢失和其它事由造成严峻后果的属于老师严峻渎职，老师本人负主要职责，扣出工资。 10、全勤的老师每月应发全勤奖xx元，有迟到早退现象无全勤奖，迟到一次扣每月工资xx元/次，旷课老师xx元/次，学期完毕时，各方面表现优秀，且班级没有平安事故的将嘉奖老师xx元。 11、同事之间应团结互助，不斤斤计较，严

13、禁老师之间闹心情，打架大事的发生。 12、接送幼儿时，务必做好记录，制止生疏人接走幼儿，防止冒领幼儿。 13、各班老师下班后，离园之前，仔细检查，关好门窗，切断电源，干净卫生，保证平安。 14、老师在校内校外都应自觉维护老师形象和幼儿的声誉，上班期间要微笑应对家长和来宾，并务必要看法好，不与家长争吵。 15、老师在上班时，要把全部经受放在工作上，上班期间接电话不能超过xx分钟，要全面照看幼儿避开发生意外事故，严格做到：视线不分开孩子。 【篇三】 1、因工作造成一般职责事故，如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等，有上述情况之一，老师本人负责一切费用，如因工作造成重大职责事故，导致幼儿需要住院治疗治疗的，老师

14、务必担当%的医疗费用。因看管不当造成幼儿丢失，造成严峻后果的，属老师严峻渎职，老师本人负全责，扣除工资元/次。 2、老师要仔细组织好幼儿一天学习生活。大型玩具没有教师爱护制止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到平安地带。 3、老师在校内校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对家长，对家长和来宾看法友好，避开与家长争吵。 4、全体教职工务必严格遵守作息时间制度，不迟到不早退无大事不任凭请假。 5、各班室下班后，务必在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证平安。 6、老师要把全部精力放在工作上，上班期间，老师不能任凭换班替班串班要全面照看幼儿，避开发生意外事

15、故。 7、老师有事情务必请假，凡未请假或请假未经园长批准而分开岗位者按旷工论处。 8、值班教师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事分开孩子。 【篇四】 1、全体教职工务必严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。 2、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工、等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次，旷工者扣5元/次。 3、老师要把全部精力放在工作，上班期间，老师不能任凭换班、替班、串班，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。 4、因工作造成一般职责事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之

16、一，老师本人负责一切费用，如因工作造成重大职责事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师务必担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿丢失，造成严峻后果的，属老师严峻渎职，老师本人负全责，扣除工资100元/次。 5、班中物品需保管好，如有工作变动，务必交清，如有丧失或损坏，需准时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按渎职处理。 6、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对家长，对家长和来宾看法友好，避开与家长争吵， 7、各班室下班后，务必在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证平安。 8、老师有事情务必请假，凡未请假或请假未经园长批准而分开岗位者按

17、旷工论处。 9、值班教师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事分开孩子 10、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中. 11、老师要仔细备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。 12、老师要仔细组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有教师爱护制止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到平安地带 13、学期完毕，各方面表现优秀，且班级无重大平安事故的，嘉奖老师100元。 【篇五】 1、老师要喜爱同学，关爱同学，以正面训练，鼓舞表扬为主，以正确的价值观引导同学，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响同学。 2、全体教职工务必严格遵守作息制

18、度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。 3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。 4、老师要把全部精力放在工作中，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。 5、工作中造成细微职责事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，老师本人负责向家长说明，并担当相应费用。如因工作造成重大职责事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师务必担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严峻后果的，属老师严峻渎职，老师本人负全责。扣发当月奖金，假设无担心全大事发生，当月兑现50元平安奖。 6、班中物品需

19、保管好，如有丧失或损坏，需准时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按渎职处理。 7、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对家长，对家长和来宾看法友好。 8、各班放学后，务必在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证平安。师生外出活动时，留意准时关灯、空调、电扇等。 9、同事之间就应团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹心情，相互诋毁、有损老师形象的大事发生。出现此类大事，批判、训练不改正者且情节恶劣者，为了维持老师队伍有良好的师德师风，做劝退处理： 幼儿各班平安制度 老师加强工作职责心，依据幼儿一日生活常规，细心照看幼儿，确保幼儿平安。 每

20、一天老师做好平安检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，以免发生意外事故。 幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接触，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到的地方。 训练幼儿不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。 下班前关好门窗、电源、水源、火源，爱护幼儿平安、 预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿丢失等。 作息制度 1仔细组织好幼儿一日生活，科学支配好幼儿的一日活动，幼儿的群众活动时间(包括上课)。小班10-15分种，中班20-25分钟，大班25-30分钟或35分钟，大班后期可延长到

21、40分钟。 2幼儿的户外体育活动时间，每一天不少于2小时。 3保证幼儿充分的睡眠时间，幼儿每一天午睡22.5小时(夏季午睡延长半小时) 4保证各班幼儿的嬉戏时间，要列入课程表。 训练教学制度: 1、老师值班时间务必用法一般话，进班之前做好各种预备(玩具教具和其它用具)。 2、观摩公开课活动及其他教学恬动均要有方案有总结。 3、独立完成备课任务，备课本要书写仔细，字迹清晰。 4、按时清扫卫生持续桌面地面干净。 5、要精力集中，留意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时理解幼儿，如有不正常情况，随时处理。 6、以鼓舞表扬，正面训练为主，不体罚或变相体罚同学。 7、按课程表上课，组织嬉戏。 8、l老师应根

22、据幼儿园训练纲要要求，每学期制定工作方案(班级方案学科方案)。 9、利用接送幼儿时间，向家长做好宣扬，适当说明幼儿一天在校生活学习的情况。 10、要持续仪容仪表干净精神，不串班，不谈天，不用法幼儿任何物品。 11、午睡时不睡觉不离岗不谈笑打闹，高声喊叫，不出现有损老师形象的言行。 【篇六】 1、教师不准打骂幼儿如发觉打一次罚款元骂一次罚款元。 2、教师上班时间要穿着得体留意形象，不能留长指甲不能穿拖鞋。 3、教师要按时上下班，不要迟到或早退，如有那么扣除本月奖金。 4、教师上班时间不准用法手机，要做好教师的职能。 5、教师每周要把教案提早做好，并公布在告示栏里，让激随时理解幼儿的学习情况 6、

23、教师每周一早上要给小伴侣剪指甲，保证每一个幼儿洁净卫生。 7、教师喜爱幼儿忠于职守。上班时做到精神集中，不离岗不打瞌睡，常巡察幼儿的睡眠情况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗换衣，准时订正幼儿不良睡姿。 8、教师理解幼儿体质情况，按需要做好解尿工作。如有幼儿尿床，要准时换衣换褥 【篇七】 一、师德： 1、老师应树立正确的训练观、儿童观，喜爱、敬重幼儿，坚持专心正面训练，制止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子公平的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来沟通，牵着手训练。 2、全体教职工务必严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。 3、老师要把全部精力放在工作上，上班期间，老师不

24、能任凭换班、替班、串班，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。严格做到：视线不能分开孩子。 4、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对每一个孩子，对家长和来宾看法友好，严禁与家长争吵。 5、老师要留意仪容仪表，上班要穿工服，不能带明显饰物，不留长指甲；女老师不化浓妆，长头发扎起来。 6、老师带班不接、不打电话、手机调成振动状态，不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。不随便请幼儿替教师做事。 二、训练教学： 1、老师务必遵循幼儿身心进展规律、幼儿的年龄特点和学习特点，以嬉戏为根本活动，保教并重，寓训练于生活及各项活动之中，关注个别差异，促进每个幼儿富有独特的进展。

25、 2、老师仔细施行幼儿园规定的教学大纲，按照纲要的指导方针，结合本班孩子的年龄特点和学习特点制订出学期方案，并按学期方案制定出月方案及周方案。 3、老师专心参与训练讨论活动和业务学习活动，仔细备课，写好一周的训练活动方案、嬉戏和一日活动方案，不断改善教学形式、方法，随时更新，科学合理支配幼儿一日生活。按时上课，严格执行作息时间。成为幼儿学习活动的支持者、合及引导者。 4、老师要仔细备好每一节课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。每周五前务必将教案本交给园长。老师上课前预备好教具，保证上每一节课都有丰富的材料。进步孩子的学习爱好，而不是教师空手上课。 5、老师专心开动脑筋，

26、自制玩教具。教具要牢固、耐用，学期末，将自制玩教具交到资料室，以便资源共享。 6、老师每月依据主题活动，随时更换主题墙饰。并依据班级情况、幼儿年龄特点布置生活墙饰，以利于培育孩子良好的生活习惯。 7、老师要敬重家长，主动与家长沟通、合作共同促进幼儿身心安康进展。平常透过家长联络本准时与家长沟通信息，双方共同协作进展训练。每周五按时将家园联络本交给家长，每本不能写同样资料。 8、学期完毕，对老师考勤、教案、教学、班级布置等方面工作进展全面考核，对各方面表现优秀的老师进展表彰。 三、常规、卫生： 1、严格遵守幼儿园卫生制度。 2、在日常生活中抓住平安、卫生训练契机，培育幼儿生活卫生习惯及生活自理潜

27、力以及各项常规。生活常规、上课常规、等等、注重幼儿的心情，冷热准时增加衣服，生病要马上送医院或通知家长 3、家长带药要求写清儿童姓名、药品名称、剂量、服药时间、次数。老师给儿童服药后要打钩。按时给幼儿服药。各班应预备存放儿童药品的专用药箱。 4、每一天记录幼儿的出勤情况，一月公布一次孩子出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。 5、饭前，保育员做好消毒桌面工作，老师带着幼儿饭前宁静活动。 6、培育孩子的个人卫生习惯，指导孩子正确地洗手方法，组织好幼儿吃饭，让幼儿宁静开心就餐，训练幼儿不挑食，不掉饭粒，保育员介绍菜名。 7、老师值好班，保证每班有一名老师值午睡，注重幼儿的午睡姿态，盖好被子，午睡时持

28、续宁静，保证时间，按时起床，指导和帮助幼儿穿好衣服。 8、留意幼儿用眼卫生，爱护幼儿视力，正常教学时间不能看电视，中大班每一天坚持做眼保健操。 9、每周五将被褥摊开晾晒一次，持续清洁洁净，有污染时要准时拆洗更换。 10、室内常常通风换气，每周清理一次玩教具。 11、夏季留意灭蚊蝇，扫除、拖把、抹布、簸萁等清洁工具要持续清洁。 12、班中物品需保管好，如有工作变动，务必交清，如有丧失或损坏，需准时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按渎职处理。领取物品书刊等需有园长及本人签字，按时归还。 四、平安： 1、严格遵守幼儿园平安制度，老师进步平安意识，并随机给幼儿灌输平安学问，进步幼儿的自我爱护潜力。带班

29、时做到人到、心到、手到。 2、老师要仔细组织好幼儿一天学习、生活。每一天保证一小时户外活动时间，户外活动老师要组织户外嬉戏，大型玩具没有教师爱护制止幼儿玩耍，自由活动前老师务必提要求。 【篇八】 1、老师在校内校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对家长，对家长和来宾看法友好。 2、幼儿出现呕吐或身体不舒适等情况，要准时帮助处理，同时要理解原委，安抚幼儿并准时与家长获得联络。 3、各班放学后，务必在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证平安。师生外出活动时，留意准时关灯空调电扇等。同事之间就应团结互助，不仅仅仅仅计较，严禁同事之间闹心情，打架大事

30、的发生。 4、因工作造成细微职责事故，如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等，有上述情况之一，老师本人负责向家长说明，并担当相应费用。如因工作造成重大职责事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师务必担当%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严峻后果的，属老师严峻渎职，老师本人负全责。扣发当月奖金。 5、每一天做好交接班工作，早晨家长送孩子时要把把同学所带的用品玩具或换洗小被等物品记录清晰，如有服药的儿童需做好记录，根据家长要求给同学按时服药。 6、坚持用法一般话教授同学组织指导幼儿活动。 7、全体教职工务必严格遵守作息制度，不迟到不早退无大事不任凭请假。 8、老师要喜爱同学，关爱同学，以正面训练，鼓舞表

31、扬为主，以正确的价值观引导同学，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响同学。 9、全勤的教职工每月发给全勤奖元，有迟到早退旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到早退者在当月的工资中扣除元/次，旷工者扣元/次。 10、老师要把全部精力放在工作中，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。 11、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩评比条例中。 12、新进同学务必做好登记，办理交接卡，无卡制止生疏人接走孩子，防止冒领幼儿。 13、班中物品需保管好，如有丧失或损坏，需准时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按渎职处理。 14、老师要仔细组织好幼儿一天学习生活。大型玩具没有教师爱护制止幼儿玩耍。 15、老师要仔细备课，坚持超

32、前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。 16、两位老师要常常沟通，共同对幼儿进展训练，在工作中要团结协作，取长补短，树立平安训练意识，全面负责班级工作，共同做好本班教养卫生保健工作。 【篇九】 一、仔细贯彻国家幼教法规和未成年人爱护法。树立正确的训练观、儿童观，喜爱、敬重幼儿，训练幼儿要做到热心、耐烦、细心、诚意、关怀。因材施教，因人施教，坚持主动正面训练，做到为人师表，制止任何形式的体罚和变相体罚，或恫吓、挖苦、挖苦幼儿等损害同学身心安康的行为。对幼儿不卑视、不偏爱，一视同仁，要留意幼儿的平安，加强幼儿自我爱护意识训练。 二、全面负责本班训练和保育工作，依据幼儿园工作规程提出的要

33、求，结合本班实际，仔细做好并执行教学方案，每天要细心预备好课，上好课，确保教学质量。搞好所在班级训练、卫生、保健及生活护理等工作。使幼儿在体、智、德、美几方面得到进展。 三、敬重家长，互相信任。老师要主动与同学家长联络、沟通，虚心听取家长的看法和建议，获得家长对自己工作的理解、支持与协作，商讨符合幼儿特点和个体差异的训练措施，共同协作完成训练任务。四、要树立优良的学风，努力钻研业务，主动参与业务学习。不断探究教学规律，改良教学方法，不断进步自身素养。进步训练教学程度，进步保教质量。 五、按时上下课，不迟到、不早退，不无故旷课，如有事情事先声明。上班时间不擅自分开幼儿园。上班时间安心、用心、不谈天、不串班、不做私事。对工作要热情、仔细、负责，一丝不苟，尽职尽责。 六、老师在园期间要拥有安康向上的心态，举止大方，仪表端正，穿着得体，符合老师的职业特点，有老师风度。谈吐文静，礼貌待人。不讲有损老师形象的话，不做有任何有失老师礼仪的举止，反