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文档简介

1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。球磨工岗位安全责任书五篇材料 洛宁华泰矿业开发有限公司选厂球磨工安全目标责任书 为进一步加强公司安全生产管理,确保公司安全运营,根据相关规定,公司与职工签订安全生产责任书,把安全责任落实到每位职工,其责任内容如下: 一、必须做到安全工作,始终坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针。努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。 二、年度目标: 1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康零事故。 2、根据计划,自觉参加学习培训率达95%以上。 3、协助其他岗位职工完成任务率达95%以上。 4、矿石处理量百分百的完成公司制定的计划。 三、岗位安全职责 1

2、、操作人员必须经过安全培训合格后上岗;上岗前正确佩戴安全帽、佩戴员工卡、手套等劳动防护用品。员工着装必须要三紧;女工发辫必须盘在安全帽内,不准穿短裤、高跟鞋、拖鞋。 2、开机前,检查给矿皮带、液压站、旋流器、筒体、主电机、润滑站、砂泵等设备的护栏、护罩是否完好,传动装置附近、筒体内是否有人和障碍物,确认具备安全启车条件后,方可启动。 3、磨机运转时严禁人员在运转筒体两侧、下部逗留或工作,严禁进入运行中的磨机筒体防护栏内。 4、磨机运行时,严禁进入磨机下方作业。 5、紧固筒体、端盖螺栓应有安全措施,防止滑落摔伤。 6、严禁从磨机筒体内、筒体上部或操作平台上,向下投掷物件。 7、服从公司管理,认真

3、履行安全职责,相互关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。 四、奖惩办法: 1、岗位员工应认真学习、加强岗位技能,严格遵守岗位职责及岗位操作规程;因岗位员工疏忽或操作失误、失职造成生产、设备事故、损失情况,按严重程度扣当事人50-200元/次;被公司以外人员发现,造成不良影响,按公司相关规定严厉查处; 2、当班人员正常情况及遇到可运转解决的问题无权停机,需要停机必须报厂领导同意;确因紧急情况需要停机的,应停机后须立即报当班班长或厂领导。发现随意停机未报厂领导者,通报批评一次并扣50元/次,造成重大损失的

4、按公司规定追究责任; 3、本班组人员内部换岗位必须征得班长同意,由班长协调;班组与班组间员工换岗必须征得厂领导同意,违反视为脱岗不计考勤; 4、班组长应当履行好自己的职责,做好员工管理及工艺、设备管理,起到承上启下、统筹兼顾的角色。班组长根据全月员工的表现月底提交当月班组内员工优秀人员名单,并附简要说明;此名单作为月度奖金发放、年终评先评优及末尾淘汰的重要依据之一; 5、厂部根据各班组工艺控制、设备运行、员工管理、区域卫生、临时性工作等方面表现每月评选出一个优秀班组,优秀班组每月奖励200元作为该班组活动经费,优秀班组经费使用情况需向厂部反馈。 6、岗位记录未签全名者扣10元/次;对酒后上班员工扣除50元/次;对睡岗员工当月第一次给予扣除100元/次,第二次否决当月奖金,当月被查到3次及以上退回人力资源;故意损坏公物者除要按价赔偿外还要视情况扣除50-100元/次。造成严重后果的按公司规

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