xxx年度文广新局落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案

1、XXX年度文广新局落实党风廉政建设责任制 检查考核工作方案年度广新局落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案为认真 贯彻落实中央全面从严治党的要求，进一步加强我局党风廉政建设工 作，大力构建风清气正的政治生态，根据市委市政府和市纪委等有关 精神，制定年度市广新局落实党风廉政建设责任制检查考核工作方 案。一检查考核的组织领导检查考核工作在局党组的统一领导下进 行，成立落实党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领 导小组以下简称领导小组，组长由局党组书记黄顺茂担任，副组长由 纪检组长郑兴云担任，局其他班子成员为成员。下设领导小组办室。二检查考核对象局机关和局属各单位。三检查考核内容一班子及负

2、责人履行主体责任情况。二落实省市委?关于落实把纪律挺在前面要求的意见?两学一做党员干部廉洁从政等情况。三干部群众满意度情况。?中共 XX市委关于落 实党风廉政建设市委常委会主体责任和市纪委常委会监督责任的实 施意见试行?和?年市广新局党风廉政建设和反腐败工作意见?精神 进行日常检查。.局党风廉政建设工作领导小组结合本局实际， 对考核工作工程 进行细化，实行量化考核。日常检查考核及时上报局领导小组办室汇总。.考核组对受检单位，采取书面汇报查阅台账随机抽查专项检查 等方式进行日常检查考核，并将日常检查分数报局领导小组办室。日常检查分数按权重比例计入总分。二年度集中考核根据局党组的统一部署， 组成考

3、核组对局机关局 属各单位进行年度集中考核。具体步骤如下：.听取情况汇报召开汇报会，听取被检查考核单位主要负责人汇报。汇报内容包括：一是本单位落实党风廉政建设责任制工作情况； 二是本人履行党风廉政建设第一责任人职责情况；三是本单位和本 人遵守廉洁从政各项规定情况。局属单位其他领导提供书面工作情况报告。.述责述廉和民主测评。被检查考核单位党政主要负责人在大会上进行开述责述廉， 其他 考核对象进行书面述责述廉，并接受民主测评。民主测评结果折算成分值，作为年度集中考核分数，按比例计入 总分。.个别谈话。听取单位成员局部下属人员的意见.随机抽查。查阅有关资料，对根底工作工程完成情况进行抽查。三党风廉政建

4、设社会评价民意调查各科室各局属单位年度党风廉政建设社会评价民意调查工作以省纪委反应的全省党风廉政建设社会评价中综合评价得分结果，按%的权重纳入落实党风廉政建设责 任制考核成绩。五检查考核结果确实定对检查考核的结果进行量化计分，总分为。.年度集中考核占。.党风廉政建设社会评价工作占根据年度督查情况计分。三根据检查考核综合得分，将被检查考核单位评定为优秀合格不 合格三个等次。其中，按照左右的比例确定提名优秀单位，经局领导小组审核 后，报局党组会议审定。单位考核综合得分未到达分的，或者单位民主测评得分按照百分 制折算未到达分的评为不合格等次。四有以下情况之一者，取消当年评选优秀单位资格：.本级党风

5、廉政建设和反腐败工作受到上级党政机关或局级纪检监察机关通报 批评的。.党政领导班子成员有重大违纪违法行为被查处的当年度被立案 查处，被查处对象重大违纪违法问题发生在任本单位领导班子成员期 间。本单位主动发现并向上一级组织反映，且积极配合查处的除外。.因党风廉政建设和反腐败工作不力引发重大事或出现重大事故 的。六结果运用和反应一检查考核结果经局领导小组研究并报局党 组会审定后，作为干部表彰奖励考核考察选拔任用和实施党政领导干 部问责的重要依据。二对评定为不合格的单位，取消该单位当年评先评优资格，由局纪检监察机构对其主要负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。三年度集中检查考核的情况由检查考核组向被检查考核单位反 馈，对被检查考核单位的评价情况反应。反应时重点指出问题，催促整改。欢送您下载我们的文档，整理范文，仅供参考资料可以编辑修改使用致