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文档简介

1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产奖罚制度 重庆凯富建筑安装有限公司 制订日期:2021年6月24日发布日期:2021年6月24日实施日期:2021年6月24日 1 安全生产奖惩制度 重庆凯富建筑安装有限公司 2021年6月24日 安全生产奖惩制度 为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规,坚持“以人为本、安全第一”的管理理念,建立健全公司奖惩机制,结合公司实际,特制定本制度。 一、奖励 对全年无死亡、重伤事故,负伤频率不超标、无重大机械责任事故、无重大火灾事故,各项安全管理全面达标,并且全面做到以下几点的项目部,公司将予以奖励。 1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和

2、国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。 2、领导重视安全生产工作,关心、支持安全部门的工作,安全生产管理机构及安全生产保证体系健全。 3、安全生产责任制、安全教育、特种作业、安全技术等各项安全生产管理制度健全,责任明确,并逐步落实到位。 4、施工现场安全生产、文明施工达标,安全措施经费满足需要。 5、劳务人员的录用、管理及使用符合要求,并签订落实了安全生产责任书。 6、实现安全生产责任状目标,实现年度创建安全、文明工地指标。 7、未因安全、文明施工及环境管理工作存在问题被上级部门予以罚款、通报批评或责令停工整改,未被新闻媒体予以曝光,未被业主予以投诉。 奖项目经理1000元、

3、项目专职安全员800元。 二、处罚 (一)、施工生产缺少防护设施或存在事故隐患 1、生产施工设施、设备在没有安全防护设施或安全防护设施存在严重缺陷时,不得安装运行,对确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施或场所的责任者,对随意确定拆3除安全防护设施的责任者,罚款100200元。 2、已开工的工程项目无施工组织设计、安全技术措施方案,或施工组织设计中无安全技术措施的,一经查出,对工程负责人处以100元的罚款。 3、对存在重大事故隐患,且接到“停工整改通知书”逾期不解决的施工现场,对施工负责人处以300500元的罚款。 (二)、现场管理及检查 1、职工进入施工现场赤脚、穿拖鞋,不戴安全帽、电气作业

4、人员不穿绝缘鞋、不戴护目镜,高处作业不系安全带等违纪者,每人罚款200元;项目经理及相应的管理人员罚款400元。一次发现施工现场有10人或10人以上违纪者,处罚工地主要负责人3000元,并停产整顿。 2、特种作业人员未持上岗证处500元罚款,并不得从事该种作业。 3、电动升降机、各种手持电动工具及施工用电等设施、设备在使用前未经验收或虽经验收但未通过验收,就擅自使4用者,对工长和相关技术人员、安全管理人员处以100500元的罚款。 4、对违章指挥者视情节轻重处以100500元的罚款,对于违章操作时视情节严重处以100500元的罚款。 5、公司内部检查,对达不到建筑施工安全检查标准(jgj59-

5、99)相关要求的施工现场,对施工现场负责人处以200500元的罚款。 6、市级以上的安全检查,对受到通报批评的施工现场负责人加倍处罚,并在全公司范围内通报批评。 (三)、工伤事故 1、发生轻伤事故,每轻伤一人处以50500元的罚款,罚款由事故责任者所在班组支付,事故责任者扣发当月工资的1030,扣除当月奖金。 2、发生重伤事故,每重伤一人处以10005000元的罚款,罚款由事故责任者所在班组支付2030,不足部分由项目部支付,事故责任者不论是伤者本人或他人,一律扣发当月工资的1030,并在16个月内免发岗位奖金。 3、施工现场发生死亡事故,按“四不放过”原则及国家有关规定处罚。 4、对发生事故

6、拖延报告或隐瞒不报者、对有意破坏事故现场者,处200500元的罚款。 (四)、设备事故及隐患 1、对擅自拆除设施、设备安全防护设施、装置造成隐患者,根据情节轻重处以100500元的罚款。 2、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失510的罚款(并不得少于300元)。 (五)、火灾事故及隐患 1、火灾隐患 (1)、一般隐患要求限期整改,逾期不改者,第一次给予批评教育,第二次不改者,每项按300元处罚责任者。 (2)、重大隐患要求限期消除,第一次限期不改者,给予责任人批评教育;再不改者,对责任人处以200500元的罚款,对拒绝执行整改的,报公安机关处理。 2、火警 6(1)、对火灾损失折款5000元以下的责任者,处以直接经济损失10的罚款。 (2)、对火灾损失折款5000元以上1万元以下的责任者,处以直接经济损失20的罚款。 (3)、对直接经济损失在1万元以上的火灾事故责任者,报公安机关依法惩治。 (4)、对因不认真吸取教训,一年内连续发生两次以上火灾事故的责任者,要加倍处罚。 (六)、对有下列情况之一的单位,要对单位负责人和事故责任者几倍处罚: 1、对于违章操作,经上级有关部门检查提出后,仍坚持不改,造成事故的; 2、对于违

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