安全宣传教育活动计划

1、安全宣传教育活动计划为进一步加强安全宣传教育，提高安全管理水平，增强全体员工的安全意识，切实提高安全宣传教育的针对性和实效性，扎实推进公司安全生产，努力为公司“十二五”跨越式发展提供强有力的安全思想保障和动力支撑。根据山西焦煤集团公司一号文件和安全工作会议精神，制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，严格落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面贯彻落实山西焦煤集团及其公司安全发展总体思路和工作部署，牢固树立“安全大于天、安全第一大于一”的安全理念，坚持“以人为本、科技发展、质量强安全”战略，转移重点、勇往直前、务实创新，大力开展安全宣传教育二、工作思路围绕“每年有主题、每季度有目标、

2、每月有安排、每天有典型”的基本思路，以“明确规范、利益意识强、责任担当重、注重实效”的基本要求，完善工作制度，密切协调配合分工，创新活动形式和内容，充分发挥党、政、工、工会各级组织的积极性和主动性，努力提高安全宣传工作的针对性和实效性。年度主题：安全责任，重在落实季度目标：一季度重点开展安全学习，加强安全意识教育；聚焦二季度“安全生产月”；第三季度，重点在车间部团队开展安全思想调研活动；第四季度，我们将围绕“百日安全生产无事故”大赛，确保年度安全目标的实现。每月活动：由党支部牵头，组织各科、队围绕支部不同时期安全工作重点开展系列活动，使各项安全宣传教育活动更贴近员工、更贴近一线、更贴近各科、队

3、工作实际，更有实效。第三，组织领导成立储煤、筛焦分公司安全宣传教育领导小组。组长：成国锋成员：赵冰心庞李志景卢刚大新刘发起人：卢大新四.任务(一)安全宣传教育1、不断加强安全理念的学习教育。通过媒体宣传、会议学习、专题研讨、活动渗透等多种活动，干部职工牢固树立了“安全越来越大，安全第一大于一”、“立足预防重特大事故，重点控制零星事故”、“服从安全，造福职工”等理念。为安全生产奠定坚实的思想基础。2.全面普及焦化安全基础知识。通过召开会议、集中培训、出版黑板报、工作前后开会等方式，普及宣传生产事故发生的机理、原因、危害方式、处理方法、避灾防灾措施等基本安全知识。3.重点教育员工的安全行为规范。学

4、习宣传安全规程、岗位操作规程和各项规章制度，深入学习山西焦煤出版的规范行为，从我做起-习惯性违章行为300条手册，大力开展“手指听写”活动，强化作业现场行为规范。4、积极开展安全文化主题实践活动。认真组织开展日常安全宣传教育活动，重点开展“安全生产月”“百日安全生产无事故”竞赛活动。结合反习惯性违法活动，加强“手指听写”活动，全面开展岗位、班组、车间等多种形式的竞赛活动，做到全员安全确认、岗位全覆盖。5.做好安全宣传典型树木的选择工作。认真总结安全生产大反思大讨论活动中形成的好经验好做法，不断为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，我们积极开展“党员安全责任区”“党员身边无事故”活

5、动，引导带动员工群众树立“安全第一”的思想，自觉遵章守纪，促进安全生产。    1、修订完善规章制度。进一步修订和完善“党员安全责任区”活动工作条例，制定年度活动方案和对党员的考核办法。每年对活动进行一次总结，树立优秀典型，推广先进经验，促进安全生产。    2、强化安全责任区工作。党员带头遵章守纪，发挥传帮带作用，做到自身无“三违”、无事故，力争责任区内无“三违”、无事故。党员对责任区内的“三违”人员或不放心人员及

6、时进行谈心帮助，发现安全隐患及时汇报，并认真填写上岗登记表。    3、积极开展主题实践活动。支部根据党委的活动方案，制定活动的具体措施。每季度召开一次专题会议，听取党员的活动情况汇报，组织职工参与考核，对党员的违章作业和发挥作用情况进行评议打分，为党员安全责任区活动提出意见和建议。    4、坚持检查考核讲评制度。支部每月对党员的活动情况进行检查考核，评比排队。对编入安全责任区的党员实行津贴补助，并根据考核结果发放，体现按劳分配、贡献优先的原则。    （三）群众安全教育、群监网活动 &nbs

7、p;  1、进一步深化“安康杯”竞赛活动和班组长综合安全知识培训。一季度，围绕公司2011年安全宣传教育工作思路，广泛开展“安康杯”竞赛活动；分期分批对班组长进行综合理论、业务知识培训及考核。    2、积极开展“安全生产月”宣传教育活动。二季度有计划地组织开展安全宣讲活动，不断提高职工的安全生产技能和自我防护意识    3、加强安全群众监督的宣传报道。加强群监员的监督检查隐患力度，同时注重培养选树先进典型，加强经验的推广和交流。  

8、  4、加大群监组织安全宣传教育力度。四季度，结合公司“百日安全生产无事故”竞赛活动，组织开展群监员集中教育培训等活动，不断提高群监组织安全宣传教育工作水平。    （四）青工安全教育    1、加强青工安全思想教育。加强青工的岗前安全培训，当班上岗操作等工作环节的管理。    2、提升青工安全业务素质。加强对岗员、岗长安全技能和工作方法的培训，不断扩大岗员助学的覆盖面。    3、深入开展示范岗创建活动。以“安全生产，青年当先&

9、rdquo;为主题，重点加强青年安全生产宣传教育、安全生产技能培训、安全生产监督管理，引导广大青年牢固树立安全生产意识，提高安全生产技能。    4、加大青年安全生产示范岗的创建力度。    （五）职工安全培训教育    1、抓好各类从业人员的安全资格培训。2、加强专业技术队伍培训学习指导，提高培训效果。    3、全面提升职工综合素质和业务能力。    （六）公司安全宣传教育    1、工段（班组）每日班前会要认真

10、排查职工思想情绪动态、身心状况等，预见性、针对性开展班前安全宣传思想教育，做好本班当班任务安排、“每日一题”、安全培训学习等工作。    2、工段（班组）坚持每月组织一次“安全活动日”，主题明确，内容丰富，以职工喜闻乐见的形式，学习贯彻落实有关安全生产文件、会议精神、开展事故案例教育、现身说教等活动。    （七）检查考核奖罚    1、根据公司的要求，结合储煤筛焦车间工作实际，不断完善本支部安全宣传教育管理办法和考核评比制度。  &nb

11、sp; 2、支部安全宣传教育领导小组要组织相关负责人每月对工段、班组进行检查考核，严格考核落实，严格奖罚兑现，排名排队，奖先罚后。                                                            储煤筛焦党支部    &