2021年公司财务部年度工作总结范文

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年公司财务部年度工作总结范文 工作总结它所要解决和答复的中心问题，不是某一个时期内要做什么、如何去做、做到什么程度的问题，而是对某种工作施行结果的总鉴定和总结论，是对以往工作理论的一种理性认识。以下是我给大家带来的几篇2021公司财务部年度工作总结范文，供大家参考借鉴。 2021公司财务部年度工作总结范文1 财务部门是一个企业的神经中枢，可以对企业信息进展全面掌控，对于公司战略规划、预算管理、资金管理、内部掌握、本钱掌握、纳税管理起着至关重要的作用。强大的财务设计力量和运营力量，是支撑公司安康成长的基石和保障。几年来，在济南市粮食局和金德利集团

2、公司正确指导下，我们以会计根底工作达标和开展财务管理年活动为契机，从根底工作入手，在公司党委和董事会的大力支持下，以加强费用管理为打破口，严密结合我公司财务管理工作的实际，努力在加强财务管理，标准财务核算，进步财务管理程度上下功夫，获得了肯定成果，推动了我公司整体财务管理工作上了一个新的台阶。 一、健全管理制度，强化制度管理 公司成立以来，为完善财务管理制度，依据会计根底标准的要求，先后制订了内部会计管理制度体系、会计人员岗位责任制、内部牵制制度、稽核制度、本钱核算制度等十二项内部管理制度。针对我公司在财务管理方面存在的问题，先后制定了关于工资发放的暂行规定、2021年财务核算及嘉奖方法及补充

3、规定、关于ic卡用法规定中心厨房核算程序、关于公寓收费方法的暂行规定、关于机关人员见习期工资标准的规定、关于用法公司车辆的暂行规定、关于修理费用收取的暂行规定等详细管理方法、规定。 根据iso22000认证的要求，标准了固定资产购置、修理、报废程序，并印制了专用表格，从资金、费用、消费、销售等各个环节，实行内部掌握和监视，做到制度上墙，岗位责任到人，既人人目的明确，又互相协作，从制度上堵塞破绽，获得较好的效果。电话费等日常开支、零星购置费用降低明显，非消费性开支根本杜绝，毛利率程度比去年同期有了较大进步。 二、加强会计队伍建立，进步会计队伍素养 财务管理工作对于企业经营具有非常重要的作用，财务

4、人员的素养又是进步财务管理程度的关键。为此，针对各经营单位会计人员业务根底薄弱的现状，我们把进步基层财务人员素养作为一项重要工作。加强业务培训，进步基层单位会计人员业务素养;加强会计职业道德培训，强化会计人员职业道德程度;加强会计人员法律培训，增加会计人员遵纪遵守法律意识。每年进行大型财务培训4期，培训人次达280人次，通过培训，使广阔会计人员的综合素养和整体程度得到有效进步。为协作全省粮食系统会计学问大奖赛，我公司于7月15日举办了公司其次界会计学问大奖赛，并选出1名选手参与了省局组织的竞赛，荣获团体三等奖。 三、加强内部审计监视、促进企业标准进展 为促进企业标准进展，今年以来我们加大内部审

5、计监视力度，定期组织特地力气，对所属单位的经营状况、会计资料进展全面审计。审计前，制定审计程序，明确审计目的、审计范围;审计中，依据审计进度和存在的问题，准时调整审计程序;审计完毕后，召开特地会议，汇总审计状况，争论审计看法，据以提出审计报告。在审计过程中，坚持报送审计和就地审计相结合，一般审计和专题审计相结合，注重内部管理制度的执行和落实状况，查找制度没有执行和落实的缘由，是制度本身制定缺陷，还是根本没有仔细执行;注重经济效益的审计，查找缘由，推广阅历;注重现场兼盘工作，特殊是现金的存放、保管，固定资产的用法、修理，原材物料的实存、质量。 对于发觉的一般问题，当场提出整改看法，限期整改。对于

6、突出问题，关心他们制定整改措施，根据会计根底工作标准化要求，提出建立性整改看法，并在规定时间内，要求单位回复整改状况。另外，我们非常注重审计档案的建立，对于审计结果建立电子版审计档案。通过加强内部审计监视，使快餐店、款待所内部管理制度得到落实，会计根底工作得到加强、财务管理更加标准、到位。 四、统一程序，标准管理，财务管理程序化、标准化 (1)实行划片包干，保证会计队伍稳定，圆满完成会计核算。 随着企业经营的进展，一局部会计走向经理岗位，会计人员变动频繁。为加强会计工作，进步经营单位会计核算程度，对快餐店实行了分片包干制度。财务审计部全部人员每人负责几个店的会计工作，给与关心、指导、检查。分工

7、协作，对于会计根底方面的工作专人负责，便于把握日常工作中出现的问题准时得到解决，整改到人，实在起到传、帮、带作用。通过实行划片包干措施，进步了快餐店会计核算程度，保证了各经营单位会计核算工作正常进展，做到完好、精确、准时。 (2)协作会计达标工作，标准会计凭证。为进一步适应经营需要，根据会计根底工作标准化评审工作要求，我们对会计凭证全面整改，对凭证内容及所附原始凭证、会计报告、会计帐薄逐项检查、逐项落实。在济南市财政局举办的会计根底工作标准化评审活动中，我公司代表金德利集团参与了评审，获会计档案标准管理奖。 (3)做好财务分析、进步财务数据的有效性。为了促进快餐店更好的进展，依据各店经营状况，

8、公司每月进展一次店经理参与的业务分析会，从财务数据透视企业资金情况，盈利力量、费用收支、经济运行、店与店之间数据比照，查找问题、对比差距、互相学习、提出整改建议，为企业的进展供应参考根据。 五、加强财务监管，进步管理程度 (1)加强费用掌握，大力压缩非消费支出。为全面加强费用管理工作，对超过100元以上消费性开支，根据程序报批。从2021年6月份开头快餐店不准再出现零星购置，一切支出由公司统一办理。 (2)加强资金管理、确保资金平安。一是对所属单位不定期现场进展现金盘点，检查出纳人员是否严格现金流量的手续制度;二是自二月份起公司已将全部员工工资由银行代发;三是规定每月货款结算日，到期准时支付货

9、款。通过这一系列措施，既保证资金的平安、完好，又使公司资金得到合理用法、流淌。 (3)为了加大中心厨房配送力度，统一原材料价格、统一质量标准、统一进货渠道，公司规定原材料由运营部和中心厨房统一配送。财务审计部全力协作，加大审计力度，杜绝自购原材料，每月公布选购状况，从而降低了消费本钱，堵塞了破绽。 (4)做好财产清查，确保国有资产增值保值。依据企业会计制度和公司内部管理制度要求，公司坚持对原材料、周转材料、每月进展一次盘点，对固定资产每半年进展一次盘点，的确做到账实相符、账账相符、帐表相符，保证国有资产的平安、完好，保值、增值。 六、加大投入，实现财务管理电算化，进步信息化程度 在市局、集团统

10、一指导下，我公司投入近10万元购置电脑、效劳器、打印机，安装了用友财务软件，财务管理实现电算化。组织人员参与培训，按财务会计电算化操作方法财务会计电算化管理员、记账员、审核员岗位标准的要求制定措施，明确方法、步骤、搞好帐据交接。电算化的施行不仅降低了会计人员的工作强度，进步了工作效率，使财务管理真正实现了电算化。为协作中心厨房管理需要，新上用友业务软件一套，实现了原材料购进、领用、消费、发货电算化管理，进步了管理效率，保障了中心厨房正常运营。目前财务软件已和手工操作同步，报表生成数据与手工帐完全统一，运行结果无误。初步做到中心厨房、运营、人力资源、办公室相关数据共享，信息化程度进一步进步。 总

11、之，在济南市粮食局财务处的正确指导下，在金德利集团和公司董事会的大力支持下，通过会计根底工作达标和财务管理年活动的开展、会计根底学问和会计技能大奖赛的进行，我们公司的财务管理工作和会计核算程度上了一个新的台阶，会计人员整体素养和业务程度有了较大幅度的进步，有效的推动了企业进展，全部这些成果的获得，是与各级指导的大力支持分不开。同时，我们也存在肯定的缺乏，基层店面的根底工作还有待加强，电算化程度还有待进一步进步。在今后的工作中，我们肯定会倍加努力，争取获得更好的成果，回报企业，回报各级指导的关怀。感谢! 2021公司财务部年度工作总结范文2 20xx年财务部仔细执行公司各项制度，围绕中心，突出重

12、点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面仔细履行职责，较好地完成了工作任务，获得了肯定的成果。全年工作总结如下： 一、年度工作状况 做为公司财务经理，依据年初工作方案，仔细做好对内财务管理，对外工商、税务对接工作。 (一)建章立制，完善核算管理 一是做好根底工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。加大财务根底工作建立，从粘贴票据、装订凭证等最根底的工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报账流程，将内控与内审相结合，每月终结都要进展自查、自检工作，逐步完善财务部的财务管理体系。 二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作

13、，这是财务部最平常最繁重的工作。准时为各项经济活动供应了应有的支持，满足了各部门对财务部的财务要求。公司资金流量始终很大，现金流量宏大而繁琐，部门人员本着仔细、认真、严谨的工作作风，各项资金收付平安、精确、准时，没有出现过失。公司的各项经济活动最终都能精确以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中财务部尽心尽力，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。 三是标准资金管理，进步专业力量。 随着公司精细化管理程度的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。部门以此为契机，依据财务管理的特点以及财务管理的需要，准时制定公司固定费用管理方法、资金管理方法等一系列相关制度，从而使每项工

14、作有方案、有落实、有监视、有考核。在费用掌握方面：1、实行定额报销的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、修理费等定额掌握，培育了员工的节省意识。2、实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为进步现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而进步了现金预算意识。通过预算管理这一有效的管理手段，员工的标准意识进一步增加，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。 全年财务核算工作，资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能准时有效

15、的完成。 (二)统筹兼顾，规整资金管理 为了标准财务资金管理，确保财务资金平安，实现资源优化配置，进步财务资金用法效益，我财务部严格根据公司规章制度对财务进展管理。 按月准时将各项指标进展审查核对，保障数据的精确性。 对存放的购销合同进展集中的归档管理，并建立合同台帐。对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出具体精确的反映。(客户：你好!由于我实在不清晰您公司性质，并且上段我已阐述大量财务管理。这段您自己可依据工作状况自己做适量添加。) (三)准时足额，保证税款缴纳 正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，主动协作税务部门用法新的税收申报软件，准时发觉

16、违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得支持与指导。 (四)严格原那么，对员工进展绩效考核 近年来，公司以科学进展观为统领，实在树立以人为本，以员工为本的理念，公司得到长足的进展和进步。绩效考核就是使员工岗位酬劳与岗位奉献有机结合起来，形成劳有所得、多劳多得、不劳不得的利益安排格局，最大程度地激发广阔干部员工的工作热忱和制造活力。今年，我公司严格以原那么办事，对全部员工进展了绩效考核： 一是必需坚持公开、公正、公正的原那么，加强考核监视进程，实现阳光考核，透亮考核，满足考核。 二是考核必需用事实说话，用数据说话，实事求是，杜绝弄虚作假和行业潜规章。 三是必需坚持以人为本，

17、高度认识考核工作的严厉性和重要性，提升企业执行效率。 四是指导要有大局意识，团结意识，务实精神，充分发挥表率作用 五是多管齐下、多措并举，形成工作合力。 事实胜于雄辩。通过绩效考核，用目的和数据说话，谁奉献大，谁效率高，谁付出多，清楚明了，为员工晋级晋职供应了科学根据，使那些想干事、能干事、干成事，成果突出、业务精湛、品德高尚的员工脱颖而出，从而为公司的可持续进展奠定坚实的根底。 (五)价格管控，争取利润最大化 由于不同厂商和产品不同，其价格往往差异宏大，性能和价格对产品适用性的影响也比拟大，部门在价格管控时考虑厂商的技术和产品同质化问题进展管控，保证了零售价和结算价的双向跟进，争取了利润最大

18、化。 二、工作中的缺乏 一年来，虽然获得了肯定的成果，但是仍旧存在一些缺乏，管理制度仍需完善，内部根底管理有所放松。重点是对部门内部运行的标准化、程序化管理有所松懈，造成局部工作运行缓慢。 三、工作方案 (一)主动推动财务信息化建立。 着重建立集财务核算、资金监控、财务核心业务管理、财务稽核分析于一体的财务管理信息系统，在根本实现财务数据集中的根底上，全方位开掘与利用集中的数据，实现财务数据的层层穿透查询、即时汇总、数据分析、重大财务业务实时监控等功能。通过财务信息化建立，可集中财务，进步公司对业务的制约管理，有助于整改公司资源的有效用法。 (二)加强财务预算管理。 借助信息化技术的全面预算管

19、理系统，在施行过程中，通过屡次自上而下、自下而上、以及上下结合的编制流程，使企业各级管理者、各层面员工渐渐在公司总战略目的之下达成共识，形成一种思维方式、一种行为方式，最终在公司形成一个全面有效的管理掌握体系。 (三)搞好财务分析，为指导供应有效的参考根据。 合理高效的财务分析思路与方法，是公司管理和决策程度进步的重要途径，并将使我的工作事半功倍，在公司本钱分析上，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析详细的财务数据，并结合公司总体战略，为公司决策和管理供应有力的财务信息支持。 (四)争先创优，扎实推动财务工作进展 确立分工协作、亲密协作、相互补台的理念，要求大家明确职责，又团结协作

20、，做到不管份内份外，不管是常规性工作还是临时性任务，都要不折不扣的完成，发觉问题准时沟通，不让工作出现真空。 弘扬甘于奉献、乐守贫寒的精神。财务人员要都能从大局动身，主动化解和消退不良心情，显示了较高的政治素养，加班加点、自觉奉献，使财务工作更加有序、协调、高效。 (五)加强团队建立，提升效劳意识 20xx年，我部的工作重点，要树立就优质效劳的理念，提升效劳意识，加强团队建立。在工作中提倡先效劳人，再处理事的概念，以真心关心，轻松体验的效劳宗旨，以诚意诚意的效劳意识为中心，以精益求精的专业技术为根底，以环境行为流程标准为重点，全面开展各项工作。 今年，虽然在政治思想和业务上有了很大的进步，获得

21、了较好的工作成果，但是与上级指导的要求相比，还是存在一些缺乏和差距，需要努力进步和改造。今后，要连续加强学习，进步自身综合素养，围绕财务工作的目的任务，以科学进展观的要求对比自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新进展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把各项工作进步到一个新的程度，为公司的进展做出自己应有的奉献。 2021公司财务部年度工作总结范文3 春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开头，人员构造有较大的调整，根本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在指导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和

22、敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和进步，我觉得有必要对这半年多的工作做一简洁的回忆。 一、作为非盈利部门，合理掌握本钱(费用)，有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计根底工作的标准性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理细那么。细那么中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细那么的学习、争论，把各项条款逐一与实际业务联络在一起，找问题找破绽，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原那么、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们根据细那么中的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下

23、个环节。通过这半年的理论，我们的工作获得了显著的成效。数字是最有劝说力的，在销售额与上年同期根本持平的状况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深入的意识到加大本钱掌握的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了进步员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理根据员工的岗位描绘对其平常的表现进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的主动性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力

24、资源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，主动协作总经办顺当完成了xx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用，我们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售方案供应根据，我们准时记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进展核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径全都。 四、为了培育自身的综合力量，取人之长、补己之短。我们定期进展小组争论、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达

25、给主管，主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地支配每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的时机，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我们克制了很多困难，通过主动参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，进步了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的力量必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备

26、较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否那么团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被指导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人获得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反响的良性循环。其二是要学会与部门、指导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联络。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联络，听听它们的看法与建议，发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了会计的监视职能，二来能准时的把信息反应到指导层，

27、把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。随着社会的不断进展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进那么退。假如想在事业上有所进展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图 2021公司财务部年度工作总结范文4 2021年年初，依据工作需要我被支配至财务部工作。在公司各级指导的关怀和指导下，我仔细学习，努力工作，不断改良工作方法，进步工作效率，较好地完成了各项工作任务

28、。现将近一年来的工作状况汇报如下： 一、进步思想认识，遵守职业道德 大学四年的专业学习让我认识到财务是一项仔细、细致、慎重的工作，四年多的工作阅历让我深入地体会到工作看法打算工作效率。任何一项工作都需要有高度的责任心和科学仔细的看法，财务工作更是如此。从走进财务部的那一天起，我就要求自己从小事做起，细心慎重，仔细对待每一项工作，严格遵守财务规章制度，坚持诚信为本、操守为重、遵循准那么、不做假帐的原那么，遵守职业道德，尽己所能，脚踏实地地做好各项工作。 二、仔细履行岗位职责，努力做好各项工作 接任出纳工作以来，我仔细履行出纳岗位职责，严格根据国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理款项收、付，

29、不以白条抵库，不挪用现金，不签发空白支票，不将银行帐号出租给任何单位和个人，确保库存现金在银行核定的范围内，现金的帐面余额始终与库存现金相符，银行存款的帐面余额与银行对帐单调整相符，准时处理未达帐项。各种 空白收据、空白支票和有关印签妥当保管，万无一失，确保资金平安。根据相关规程，从事发票的发放、登记、保管工作，确保发票管理的标准性。 在资金划拨方面，根据有效凭据办理资金收、付，做到定期发放员工工资、按时支付全区代办费、准时划拨八县、市公司工程款及日常费用报帐款等，保证公司经营、投资活动对资金的需求。按期办理税款上划手续，保证国家资金的准时到位。根据省公司要求，每月准时将公司营收资金上缴至省公

30、司指定帐户，较好地完成了市公司资金考核任务。 在有价卡管理方面，根据各单位已填写的有效挪动电话卡申请表，发放有价卡，启用boss有价卡管理系统管理有价卡，严格落实有价卡定期盘点制度，每月编制有价卡盘点表，做到帐实相符。 每月准时装订会计凭证，妥当保管，存放有序，查找便利，并不随便外借。会同档案部门将管理期满一年的会计档案编造成册后移交至档案管理部门。 三、加强培训学习，进步专业素养 工作之余，我不断加强财务专业学问的学习，主动参与省公司举办的各种培训班，包括mis固定资产管理模块培训、mis现金管理模块培训、mis财务进步培训、内部审计业务培训等，并将所学专业学问主动运用到工作中，做到学有所长

31、、学以致用。 在财务部工作近一年的时间里，我受益匪浅，学到不少学问，积累了一些工作阅历，但仍旧有一些缺乏之处，需要不断学习和改良。在即将到来的2021年里，我将一如既往地做好本职工作，在娴熟把握现有工作的根底上，同时努力做好开通网上银行业务后的各项转帐工作，不断改良工作方法，进步工作效率，为安庆挪动的进展奉献自己的力气。 2021公司财务部年度工作总结范文5 2021年，财务部在公司指导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，围绕公司工作中心做好为全公司效劳的同时，仔细组织会计核算，通过加强会计制度的建立、财务内部掌握制度的建立，不断进步效劳质量。圆满完成财务部各项工作，并很好

32、地协作了公司的中心工作。 一、真履行职责，组织会计核算 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为进步工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进展了会计电算化的施行，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间，还大大进步了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少，但在我们高效、有序的组织下，可以轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务

33、报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大，尤其是在x月至x月收缴销售款的期间，现金流量宏大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着仔细、认真、严谨的工作作风，各项资金收付、精确、准时，没有出现过任何过失。全年累计实现资金收付达x亿x万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己的努力。财务部全年审核原始单据x张，处理睬计凭证x张，精确无误地出具各类会计报表很多。 制度属于企业的硬性管理，

34、任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，标准各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建立财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达本钱单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联络。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如血液对于人体一样重要。今年工程建立全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在x月份工程未能获得任何经济收益的状况下，公司承受了宏大的资金压力。我部依据工程建立和公司进展的要求，为确保资金用法单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划、合理支