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文档简介

1、-作者xxxx-日期xxxx企业变革的创新思维 试题答案【精品文档】企业变革的创新思维 试题答案测试成绩：分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 关于企业的无形风险，下列表述错误的是： A是未知的风险B风险程度低于有形风险C具有不可预防性D可转化为有形风险正确答案：B2. 下列选项中，不属于个人素质能力的是： A聪明程度B应知应会的能力C理解能力D人际交往能力正确答案：B3. 企业核心能力培养的过程不包括： A理念识别B行为识别C能力识别D视觉识别正确答案：C4. 企业实施理念识别的最终目的是： A对外展现统一面貌B建立权威化的制度体系C约束员工的行为D把管理层的价值观变成员工的价值观正确答案：

2、D5. 支撑企业管理平台的制度体系不包括： A营销制度B客户管理制度C人员管理制度D财务制度正确答案：B6. 关于企业文化，下列表述错误的是： A具有有形性B以价值观为核心C需要长期的培育和建设D在竞争中比较脆弱正确答案：A7. 关于企业文化建设的目标，下列表述错误的是： A符合企业所处的竞争环境B与战略目标相一致C体现领导的意志D目标要具有阶段性正确答案：C8. 在波特的竞争力模型图中，企业所处的竞争不包括（ ）关系。 A与供应商的博弈B与客户的满意C与职能环境的判断D与潜在对手的竞争正确答案：C9. 企业培养创新思维的过程不包括： A寻找风险因子B提升企业的美誉度C突破瓶颈D准备应急预案正确答案：B判断题10. 企业变革的风险因子越多，越不利于应急预案的制定。此种说法： 正确错误正确答案：错误11. 行为识别的最终目的，在于形成企业的核心能力。此种说法： 正确错误正确答案：正确12. 企业管理主要依靠理念和思维，制度只是辅助手段。此种说法： 正确错误正确答案：错误13. 个人核心能力的培养，是职业能力的应知应会和行业经验的提升。此种说法： 正确错误正确答案：正确14. 在各种管理成本中，习惯的管理成本最低。此种说法： 正确错误正确答案：错误15. 想要缓

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