




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、青,取之于蓝而青于蓝;冰,水为之而寒于水实践部工作规划书格式工作计划 打算本身是对工作进度和质量的考核规范,对大家有较强的约束和督促作用。所以打算对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作打算,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。 【实践部工作规划书格式一】 一、主动协作学校和系里的各项社会实践活动,加强各部门的沟通与合作,调动部门成员的工作主动性和主动性,实践部工作打算书。 二、内部建设: 新任的实践部委员,要着重培育他们的工作力量,让他们在组织中得到熬炼。详细措施如下: (1)完善下达例会制度,着重培育新任委员的工作看法和工作*。 (2)加强本部门内部建设,让新任委员加强沟通与知
2、道,学习别人的特长,以满足相互推进、共起提高的目的,着重培育他们团结帮助的工作精神 (3)每次活动的策划书让委员主动参加编写并接受他们提出的新奇和创新的观点使组织活动更有力。 (4)在各种活动中,让本部门的委员共起参加和组织,着重培育和加强他们的合作意识。 三:活动组织方面: (1)在9月中旬,进行与外省同学的中秋座谈会,为他们送上校、系领导的祝愿和期望,让他们感受到学校大家庭的暖和。 (2)在10月中旬,举办学习阅历沟通会暨暑假社会实践活动颁奖仪式,增加新生与老师、老生之间的关系,让新生能在新的环境有更好的进展,工作打算实践部工作打算书。 (3)加强与同学会外联部的沟通与合作,在新委员立足于
3、本部门的基础上,让他们参加拉赞助工作 (4)做好各种会议的后勤工作,确保系里组织的各种会议的顺当进行。 (5)主动参加大力支持校与系的双评估工作,整理社会实践报告以及各种与双评估有关的资料,为迎接双评估尽自己的绵薄之力 (6)组织委员做好11月份运动会的后勤工作 (7)寒假期间让本部门的委员参加社会实践调查,培育他们的实践调查力量。 (8)传承上一届的优势,寻求与其他部门的合作,在12月初组织开展经管系大型社会实践活动,做好预备和后续工作。 (9)肯定时让委员写工作总结,探讨胜利的阅历和找出失误的缘由。从而进一步提高本部门的工作效率。 三、实践部在进行活动时应当利用更多的资源,如社团资源,还有
4、xx的优势,经管系自身的特点等。 四、实践部的职能不仅是社会实践,起时对种学术性较强的活动也要各主动参加和组织,比如系里的科技学术活动月的一系列活动。 十、大力支持系里举办的运动会和各种球赛,让各种校内活动举办得绘声绘色。 六、不断寻求创新,争取把实践部的活动 【实践部工作规划书格式二】 一、主要目的 大力开展面对广阔起学、为起学服务的实践性活动。与同学会其他兄弟部门精诚合作,听从院团委的指导和主席团的组织支配,为外国语学院同学会做出一份奉献。 二、本学期工作打算 1、供应社会兼职信息平台 2、承办职业生活规划大赛 3、组织承办挑战杯高校生创业大赛 4、进行志愿者服务(支教之类的、待肯定) 三
5、、工作要求 1、纳新工作要选择得才兼备、吃苦耐劳的起学为我们实践部服务,作为支撑实践部的中坚力气。 2、严明的纪律是良好工作的基本保障,我们会严格要求自己和部员,坚持例会制度,做到出勤有保障,工作有秩序。 3、将部员进行分小组协起工作,争取事半功倍的效果。让部员 根据小组轮换出去找兼职信息,并准时更新,为整个外院同学服务。 4、打算与兄弟学院同学会进行联谊,加强与别的学院同学会部门的沟通与沟通,借鉴别人的优点和特长,取长补短。 四、工作目标 在新的一学年,我们会以身作则,尽到部长的义务,负好部长的责任,听从主席团的领导,率领新一届的外国语学院同学会实践部去制造更加绚烂的辉煌。 【实践部工作规划
6、书格式三】 第一,尽力做好同学会实践部指导的职责 1、负责组织与指导社会实践活动。 2、负责与有关部门及指导老师联系,沟通状况,推进社会实践活动取得良好效益。 3、负责社会实践优秀文章和优秀成果的评比表彰工作。 4、负责同学的询问和社会服务的联络和组织工作。 5、负责勤工俭学活动的组织与管制工作等。 6、做好对新干事的考核工作 其次,按时完成安排的活动任务 保质保量地完成学校安排的各项活动,起时抓住各种机会承办各种大型的实践活动。详细支配: 按时参与实践部的例会并准时将会议要求传达给我们的起学。 各项活动按时向同学会递交活动打算,起时邀请上级部门参与活动并赐予指正。活动结束后准时上交活动总结等
7、相应材料。 第三,协作学校,帮助团委、同学会其他部门的工作 在开展好本部工作的起时,我们还将主动协作学校的各项工作,主动帮助各部门的工作,力争把我校的各项同学工作推上一个新的台阶。详细支配及要求: 按时完成各项工作要求,协作其他部门的各项工作。 与其他部门协调好各项活动开展的时间以及人员的需求。 各项活动的开展必需以正确的程序进行。以上为我部在本学年的工作打算,在详细工作的实施过程中,打算还将详细变动以使其更适合活动的进行。 第四、社团方面支配 常规工作: 1、肯定期召开社团例会,有特殊事务时也将进行临时会议; 社团例会是高校生社团委员会整体布置社团活动的重要会议,是统筹社团全局的关键,因而在
8、本学期要求例会不拖延,不形式,从而进一步提高会议效率,切实解决需求解决的问题。 2、严格做好社团负责人考核工作; 社团负责人是一个社团的灵魂、主心骨,一个优秀的社团离不开一个优秀的负责人。我们将本着负责、公正、仔细的精神,制肯定出合理的选举操作操作流程,选举出优秀的社团负责人,为社团的进一步进展奠肯定基础。 3、加强对社团的指导,禁止社团在重要活动时间开展一些与社团性质无关的活动; 开展社团活动,离不开其会员的主动参加,是展现社团魅力,更是进展壮大社团的一个重要方面。在重要活动时间开展一些与社团性质无关的活动,不仅违反了社团宗旨,也损害了社团形象,更将打击社团会员参与活动的主动性,作用下一届会
9、员招收工作,非常不利社团的持续进展。 4、要求各社团上交工作打算,工作总结,活动报告,活动总结等相关材料; 一项工作的顺当开展,离不开策划者之前的有备无患;一项活动的成功闭幕,总有值得总结的失误和胜利之处。因此,严格要求社团上交工作打算,工作总结,活动报告,活动总结等相关材料,是确保社团工作有序进行,是走出访社团活动能取得更大的胜利的重要一步。重点活动: 1、组织策划开展好autocad大赛活动; autocad大赛是集中展现我系高校生社团风采的一个时间,届时我部将与同学会各部及社团一同制肯定出活动支配。让新生主动参与到社团活动中来,充分领会我系社团风采。待完善的工作: 1、加强与各社团负责人、主要理事之间联系。利用工作和课外时间,通过与负责人和理事的沟通,具体知道把握各社团的详细状况(如知道社团的经费管制,社团的日常运作等),做到早发觉问题,早解决问题。 2、提高活动质量,让活动参加者能得到熬炼,力量的确有所提高。社团开展活动,是为了使其会员丰富课余生涯,开阔视野,熬炼力量,所以要坚决杜绝一些低趣味、低学问的低质量活动。 二、实践方面 常规工作: 1、总结高校生暑期三下乡活动。 暑假期间,我部依据团委的整体部署,开展了实践内容的推动文化、科技、卫生三下乡活动。为能更好的完善这个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 民办安徽旅游职业学院《国内外食品安全案例辨析》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 内江师范学院《智能控制终端技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山东省潍坊市寒亭达标名校2025届八校联考中考化学试题模拟试卷含解析
- 上海邦德职业技术学院《体育上》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 山东省潍坊市2024-2025学年初三下学期二调考试语文试题含解析
- 四川省成都市金堂县2025届四年级数学第二学期期末达标检测试题含解析
- 太原幼儿师范高等专科学校《城市设计方法论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山东省威海市乳山一中2025届高三寒假测试二语文试题含解析
- 二零二五版知识产权转让合作协议书
- 技术人员用工合同书范例
- 2024年度昌平区养老院食堂餐饮服务承包合同
- 矿山生态修复施工方案及技术措施
- 化学计量学与化学分析技术考核试卷
- 2024关于深化产业工人队伍建设改革的建议全文解读课件
- 探究膜分离技术在水处理中的应用
- 洋流课件2024-2025学年高中地理人教版(2019)选择性必修一
- 2024-2025学年中职数学拓展模块一 (下册)高教版(2021·十四五)教学设计合集
- 电梯维保工程施工组织设计方案
- 2024-2030年中国消防行业市场发展分析及发展趋势与投资前景研究报告
- 外研版(2019) 必修第三册 Unit 2 Making a Difference教案
- 医院科研成果及知识产权管理规范
评论
0/150
提交评论