技师论文打分和答辩表_第1页
技师论文打分和答辩表_第2页
技师论文打分和答辩表_第3页
技师论文打分和答辩表_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、技师论文配分与评分标准一、考核要求：1、论文写作（1）选题具有科学性、先进性和推广应用价值。（2）结构合理、层次清楚，文字（含图样等）表述准确通顺，字数不少于两千字。（3）内容充实不空洞，论点正确，论据充分有效。2、论文答辩（1）答辩内容正确，叙述充分合理。（2）表达准确，语言简洁流畅。 （3）答辩总时间： 分钟 二、配分与评分标准： 序号考 核 内 容配分评 分 标 准1论文或技术总结水平选题结构文字选题科学、先进，具有推广和应用价值40选题不具有科学、先进性，不具有推广和应用价值酌情扣1015分整体结构合理，层次清楚，有逻辑性整体结构逻辑性差，层次不清，酌情扣1015分文字表述准确、通顺文

2、字表述不规范，语句不通顺，酌情扣510分内容水平内容具有科学性、先进性和推广应用价值60无创新或不具有科学性和领先水平酌情扣1030分，不具备推广应用价值低酌情扣10-15分内容充实，论点正确，论据充分有效内容不充实、论据不充分酌情扣10-30分， 2答 辩答辩表现思路清晰100思路不清晰酌情扣5-25分表达准确表达不准确酌情扣 5-20分语言流畅语言不流畅酌情扣5-15分回答内容回答问题全面与否酌情扣525分3否定项具有下面三种情况之一者，视为论文不合格：（1）不能反映技师水平（2）观点不正确（3）论文内容与所申报职业（工种）不符（4）明显抄袭职业技能鉴定论文初评表姓名: 申报技师名称: 单位：论 文 名 称初审意见选题结构文字（含图样等）内容技术水平得 分评委签名评分日期技师论文评分记录表序号考核内容配分评分标准（申报技师）姓名得 分扣分原因1思路清晰25思路不清晰酌情扣5-20分1234567891011122表达准确25表达不准确酌情扣 5-20分1234567891011123语言流畅20语言不流畅酌情扣5-15分1234567891011124回答内容

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论