谈心谈话活动情况记录汇总.doc

1、谈心谈话活动情况记录汇总XX对班子成员的谈心悄况：地点：XXX时间:XXXX对XXXX副局长的意见建议：1、在开展“XX”工作中蜡蜓点水做样子很少与群众交流征求意见了 解情况帮助解决一些困难问题。2、组织生活、组织活动开展的不正常对党员干部的思想政治工作开展的少很少与青年干部入党积极分子谈心帮助培养他们。3、认为自己年龄较大资格老上班时间坚守岗位做到较差经常不在岗。对XXX副局长的意见建议：1、在指导XX组人员进行项U工程XX时有时有迁就思想特别是在工程小 的项目审核时规费计取、定额等方面有时不是很准确把关不严。2、抓工作只在办公室听汇报很少到项U施工现场指导XX组人员开展XX工 作了解项LI

2、建设过程中的情况和XX过程中碰到的问题官僚主义思想比较突 出。3、在生活方面仍然有接受被xx单位和施工吃请现象偶尔还会接受别人的烟 酒、礼品等。享乐主义和奢靡之风还没有彻底根除。对XXX副局长的意见建议：1、怕得罪人做老好人对自己分管的科室的同志疏于管理干部经常性迟 到早退工作出工不出力等现象不敢去批评教育这些干部更没有分析产生的原 因拿出可行的管理办法。2、工作缺少主动性、惰性较强多数时间座在办公室不带队科室同志到被 xx单位指导业务吃苦怕累没有认真去思考如何帮助科室的同志提高业务素 质。3、8小时外及节假日时间喜欢搓麻将等低趣味的活动放松了业务学习。对XXX副局长的意见建议：1、工作有时走

3、形式不求实效。如在“XX”工作中只是形式上到群众家中 走一走很少蹲下来开展调查掌握较全面的农村情况提出一些有分解的观点 和解决问题的办法。2、虽然是我局最年轻的班子成员但也最露出享乐主义思想。如主动性工作 发挥较差自我加压意识不强业务学习不精益求精只求过得去不求过得硕。3、吃苦精神不够工作不安心认为自己是挂职干部工作责任意识不强 同事之间很少交心通气。有时工作不大胆不敢主动担当有摺担子的思想。4、作为局办公室领导要多参与办公室的有关工作对机关干部的一些反 映、要求和意见要多从正面作出解释减少科室干部对局长工作决策的一些说解 有利提高机关的凝聚力和战斗力。对XXXXX的意见建议：1、在“XX”工

4、作中群众反映工作方法简单、粗暴、说话粗鲁、私心较重。比如因自己是青龙村人对本村的工作过问的多资金倾斜增资增项很认 真对车头村的工作到过问的少安排项资金少未参与并指导“XX”工作做得 不够好。2、经常接受别人的吃请虽然可能朋友、同学比较多接受吃请与工作不一 定有关但在社会上群众中仍然会有一定的影响干部形象不好。3、个人主义思想比较明显也是官僚主义的表现喜欢以自我为中心同志 之间不注意团结爱同事之间吵架、斗嘴不注意领导形象缺乏团队精神。XXX对班子成员的谈心情况：地点：XXX时间：XXXXX对XXXX副局长的意见建议：1、工作布置多听汇报多深入实际少跟踪问题少。2、艰苦奋斗的精神有所谈化。3、对x

5、x事业的发展应立足于长远谋划。加大对现有xx人员的专业培训力度 分层次培训，加强xx人才引进工作严格把关。对XXXX副局长的意见建议：1、深入工作实际、深入XX第一线少。2、开拓创新精神需加强。对XXXX副局长的意见建议：1、抓工作不够深入、细致推进力度需加强。2、工作的主动性需加强。对XXXX副局长的意见建议：1、工作胆子再大一点勤思考、敢作为、有担当。2、保持开拓创新、不断 进取、永不懈怠的精神状态。对XXXXX的意见建议：1、工作有时重形式图表面热闹风光。2、工作激情、工作干劲有所减退。 XXXX对班子成员的谈心情况：地点:XXX室时间:XX对XXXX局长的意见建议：1、深入基层深入联系

6、群众不够。2、办公室听汇报多亲身了解实际情况 少性子较急处理问题有时不周到。3、有同城吃请现象。对XXXX局长的意见建议：1、重安排布置不注重实效。2、工作不深入深入实际、联系群众少。3、吃苦精神退化。对XXXXX局长的意见建议：1、工作布置轻落实不注重实效。2、工作的主动性不够。3、创新意思不强。对xxx副局长的意见建议：1、业务知识学习不够“xx”工作不够深入。2、习惯于听汇报深入基层 不够。3、有参与超标准接待现象。对XXX的意见建议：1、新知识学习不够工作重形式。2、自以为是以我为中心听不进意 见。3、有同城吃请现象。XX对班子成员的谈心情况：地点：副局长办公室 时间：XX对XX副局长

7、的意见建议：1、有些工作重形式轻实效。2、听汇报多下基层少有时主观武断。3、有些工作要求过高安排不尽 合理有急功近利思想。对XX副局长的意见建议：1、深入基层走马观花蜡蜓点水。2、党建工作抓得不实党组织生活少。3、不求有功但求无过。对XX副局长的意见建议：1、学习不够深入。2、听汇报多下基层少。3、工作缺乏主动性和创造性。对xx副局长的意见建议：1、重形式轻管理。2、坐办公室时间多xx业务不全。3、工作缺乏主动性和创新性。对 xxxxxxxx的意见建议：1、工作对上与对下有时不一致有功力主义思想。2、民主意识不够工作有时武断。3、工作中存在得过且过思想。xx对班子 成员的谈心情况：地点：副局长

8、办公室 时间:XX对XX副局长的意见建议：1、在工作方式方法上有官僚主义倾向与干部谈心交心少。2、在公务接待中存在层层陪同现象。3、有时在公务接待中有超标准情况。4、在干部的管理上要强化。对XX副局长的意见建议：1、支部工作中重形式的多。2、在工作中与干部沟通交流少帮助干部成长发展少。对XX副局长的意见建议：1、与干部沟通少分管的工作做的多其他工作较少提出好的建议与委委员的工作职责没有很好履行。2、深入调研xx工作少。3、有接受吃请现象。对XX副局长的意见建议：1、工作中有时重形式轻实效。2、业务指导不多存在听汇报多沉下去少。对XXXXXXXX的意见建议：1、在“XX”工作作为分管领导在协调2

9、个村的关系上还有待加强。2、存在吃喝现象。XX对班子成员的谈心悄况：地点:XXXXXX办公室 时间:XX对XX副局长的意见建议：1、在办公室听汇报多沉下去少“XX”走访未达到要求走访不到位掌 握情况不多。2、凭印象听汇报多掌握第一手资料少在重大问题上，人事，有时先定调 子缺乏调查了解。3、公务接待有时超标存在吃请和请吃现象。对XX副局长的意见建议：1、沉下去不多深入第一线较少“XX”中对结对群众交流不够上户有时 存在应付。2、缺乏同事之间的沟通交流对职工的思想状态掌握不够。3、进取精神有所退化。对XX副局长的意见建议：1、在“XX”过程中真正沉下去还不够对结队群众沟通交流相对还不够。2、听汇报多深入第一线少个性较强态度有时生硕。3、进取精神有所退化有时满足现状吃请现象有时还存在。对XX副局长的意