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文档简介
1、绿色企业创建绿色生活创建实施方案为倡导简约低碳的生活理念,营造崇尚绿色生活的氛围,助力公司绿色企业创建,特制定绿色生活创建行动实施方案。主要目标通过开展绿色办公、绿色家庭、绿色社区、绿色出行等创建行动,广泛宣传推广文明健康的生活理念和生活方式,让环保低碳意识深入员工心中,促进绿色生活理念落地、见效。主要内容(一)绿色家庭。一是做好宣传引导。组织公司官微、公司工人两大公众号同步发布“环保创意手工作品”征集令,广泛宣传、鼓励员工积极参与进来,用实际行动打造绿趣生活;向公司全体员工发布绿色生活倡议,主动践行绿色生活方式,节约用电用水,少用、或减少使用一次性塑料制品,培养垃圾分类意识等;二是积极发挥群
2、团组织力量,号召员工投身参与三五学雷锋义务劳动、义务植树等绿色公益活动;三是落实重点措施,如下发环保购物袋,鼓励日常生活中反复循环利用,减少使用塑料袋。(党工部 、群工部牵头负责,各运行部、机关部门参与、配合)(二)绿色社区。一是开展绿色社区改造,积极推进停车位、道路规范、地面植草砖等工程;二是组织“安全环保进社区宣讲”活动,采用知识问答、绿色主题讲座等形式增进员工及居民对环保理念的理解与认同,进一步扩大绿色生活影响;三是在办公区域、生产现场和社区放置垃圾分类桶,逐步提高垃圾分类意识;四是在社区醒目位置布置绿色生活宣传橱窗,做好氛围营造。(行政事务中心牵头负责,企管部、党工部配合)(三)绿色出
3、行。一是开展主题活动,组织员工健步走,培育“健康工作,快乐生活”理念;二是营造氛围,及时维护、更新公司员工候车点橱窗内容,让安全环保、绿色发展理念随处可见,入脑入心;三是倡导员工少开私家车,多坐通勤车上下班。(群工部牵头负责、安全环保部配合)(四)绿色食堂。一是注重食堂工作环境规范化,油烟等达标处理;二是张贴绿色就餐宣传标语,营造绿色环境;三是结合实际,积极做好餐厨垃圾、生活垃圾区分放置。(运输部食堂科牵头负责)主要原则(一)提高认识。各单位、机关部门要高度重视,自身及积极组织员工参与到相应的活动中来,推进绿色生活方式落地。同时,各单位、机关部门也可以总结、提炼自身在绿色生活创建行动中好的做法及经验,在公司媒体及时宣传报道,营造良好氛围。(二)加强组织。各负责部门要结合实际,围绕绿色生活创建行动具体内容明确重点任务和目标,对各项工作加强统筹协调,扎实开展相关工作。(三)广泛参与。利用多种媒体渠道积极宣传和引
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