最新纪检监察人事干部述职述廉报告

1、最新纪检监察人事干部述职述廉报告 述职,就是要报告学习、思想、工作、作风的情况,特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完本钱人职责范围内的工作情况,述廉,就是要报告抓党风廉政建立的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。下面是小编为你整理的纪检监察人事干部述职述廉报告,仅供参考。 篇一：纪检监察人事干部述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：XX年,是我负责纪检监察日常工作的第二年,也是我协助人事工作的第三年,更是我实践锻炼、完善自我的关键之年。一年来,我一直本着把工作做得更好这样一个目标,虚心学习,踏实工作,注重创新,较好地完成镇党委、政府交办

2、的各项工作任务：一、 围绕中心,认真履行纪检监察工作职责一年来,配合镇纪委李书记围绕镇党委中心工作,认真履行纪检监察工作职责。一是开展学习贯彻廉政准那么三诺活动、廉政准那么知识答题活动、微型勤廉党课专题授课、廉洁从政专题讲座、不光荣的谢幕警示片教育等一系列勤政廉政宣传教育活动,增强干部自律意识。二是以省级廉政文化示范点创立为标准,培育永丰、城一小、隆祥电子3个太仓市级示范点,稳固和提高电站省级示范点,西区、太丰苏州市级示范点,中区、伟阳等12个太仓市级示范点,太丰被特邀撰稿在苏州日报廉石专版宣传报道,电站被特邀制造专题片在苏州电视台宣传报道。三是在去年中区、西区、南园等六个社区试点建立勤廉建立

3、管理小组得到各级领导肯定并在省纪委内刊上重点发表的根底上,在全镇15个社区稳步推进社区勤廉建立管理小组的建立,为社区党风廉政建立保驾护航。四是在8个村、15个城镇社区所属的38家非公企业全部建立纪律监视委员会,镇党委直属的46家非公企业中选择10家企业作为试点设立纪律监视指导员,将纪律监视工作融入到企业生产经营管理全过程,防范企业经营过程中的廉政危险,促进企业安康开展。五是落实各类规章制度,查办各类违纪事件,全年登记上交礼金7人次,累计万元,实物4件次,查办反映党员干部工作生活方面的情况等来信来访11件,查办酒后驾车、虚开增值税发票、私设挪用小金库等党员违纪案件8件。六是加强机关效能建立督查力

4、度,坚持定期与不定期督查21次,全程摄影记录或刷卡记录并登记出勤情况、工作情况;依据镇党建站制造机关效能满意度测评投票系统,邀请社区村、企业、条线部门的百家单位对各部门分别测评,并通报测评情况;在机关内部实行准假制度,每月上报病事假、外出会议调查请假等情况作为年终考核依据,并同奖金挂钩,有效加强监视管理,提高制度的执行力。此外,配合李书记做好其它工程督察、专项治理、评议座谈、汇报交流等一系列日常工作。二、 突出重点,认真落实人才人事工作任务一年来,配合人事科吴科长围绕我镇人才人事工作,把重点承当的工作任务落到实处落到细处。一是做好一年一度的人才年报、工资年报两套套表的数据统计表格编制工作。二是

5、做好一年一度的全镇机关、事业单位250多人次工资考核晋升、滚动晋升、自然晋升等调资工作。三是做好事业单位岗位设置管理工作,制定各事业单位岗位设置方案,按规定设置、核准管理岗、专技岗、工勤岗编制数和人员安排。四是做好06年工改时全镇机关事业单位321名干部人事工资信息化系统的数据录入并将工资套改结果核对准确无误后,逐年逐次逐个做好职务职级变动调资、新增人员录入、退休人员核定退休费等业务,并与现有在编384名干部情况执行工资情况核对核准。五是做好1月份、5月份金仓湖旅游公司、招商中心,两场招考会的报名审核、考前准备、考务安排、结果汇总等。六是做好人才工作目标责任制考核台账整理工作。此外,配合吴科做

6、好其它人才招聘、干部考核调查、定级调资、安康体检、退养退休等一系列日常工作。一年来,我一直坚持以正确的态度对待繁杂的工作任务,积极主动,尽职尽责,根据工作需要自觉加班加点,按时、保质、保量完成各项具体任务。勤学多练,厚积薄发,在实践中,持续提高自身综合素质和履职能力,对照廉政准那么52个不许标准自己的行为,努力做到让领导放心,让上级部门满意。当然我也清楚地认识到自身还存在很多缺乏,比方很多工作没有能够深入开展,执行工作职责的力度有待进一步提高,履职能力、工作水平、个人综合素质离高标准严要求还有一定的差距等等,今后,我将努力改良,在新的起点新的挑战面前,依然保持平常心,戒骄戒躁,更加脚踏实地,一

7、步一个脚印,不懈努力,争取开创每一个工作的新局面！谢谢！篇二：纪检监察人事干部述职述廉报告一、根本情况XX,女,X族,XX人。XXXX年X月出生(X岁),XXXX年X月参加工作,XXXX年X月入党,xx省委党校函授法律专业毕业,大专学历。先后在XXX、XXX工作,期间曾先后担任XXX、XXXX和XXXX等职务。XXXX年X月调县科技局任纪检组长职务。二、个人主要特点思想政治素质较好。能够用科学的理论武装头脑,具有正确的世界观、人生观、价值观,能够时时保持自重、自醒、自省、自励意识,实实在在做事,清清白白做人;有一定的组织协调能力,能够协调处理好与部门、与同事之间的关系,乐于助人,群众根底好;工

8、作作风扎实,爱岗敬业,尽心竭力、任劳任怨,具有高度的政治责任感和强烈事业心;工作中坚持原那么,忠于职守,秉公办事、不徇私情。三、述廉述职情况一年来,在县委、县政府的正确领导下,一直坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,一直保持共产党员的政治本色,工作中按照党组的统一分工和安排,积极配合,履职尽责,廉洁奉公,遵纪守法,较好地完成了所分管的各项工作任务。现将一年来的学习,工作及廉洁自律等情况报告如下：(一)加强学习,增强素质,提高修养,完善自我。今年担任科技局纪检组长以来,在政治上更加严格要求自己,努力在提高自身综合素质上下功夫。在思想上行动上一直与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行县委、县政府

9、的决策部署,认真恪守领导干部廉洁自律各项规定,在政治学习方面,通过对邓小平理论及三个代表重要思想和科学开展观的学习领会,进一步提高了政治敏锐和鉴别力,增强了拒腐防变和抵御危险的能力;通过学习还进一步认识到作为纪检监察干部要把廉洁自律当作党性磨砺的过程。一是要从自己细微处入手,时时自律、自省、自警、自励,管住自己,警钟长鸣,防微杜渐,永葆共产党员的先进本色,做廉洁自律的表率;二是要不辱使命,恪尽职守,严于律己,与时俱进;三是要淡泊名利,两袖清风,经得起各种复杂环境的考验,经得起权力、金钱等的诱惑;四是要不讲官话、假话,立言立行,以身作那么,不以权谋私,保持共产党员的政治本色。 进一步强化党性观念

10、和廉洁勤政意识。自身思想政治素质和业务能力得到较大提高。(二)在工作中履职尽责,求真务实。一年来,本人作为局党组成员,纪检组长,按照党风廉政建立责任分工,主要分管局纪检监察工作。我十分注意克制思想认识上的局限性,坚持民主集中制原那么,认真落实党风廉政建立责任,结实树立服务于宗旨观念,强化大局意识、配合意识、廉政意识、公仆意识,加强班子成员之间的沟通、协调,积极维护班子团结,做到分工不分家、补台不拆台、合力抓落实。在工作中,能敬岗爱业,履职尽责,任劳任怨;能够积极发挥协调服务于作用,做到尽职不越权,切实维护班子的团结,为领导决策当好参谋助手。一是在机关作风建立工作中,以深入学习实践科学开展观以活

11、动为契机,认真履行纪检组长职责,按照党风廉政建立的总体要求,注重超前防范,突出抓好党纪国法学习教育,提高广阔党员干部拒腐防变的自觉性;突出抓好制度建立,持续完善各项规章制度,标准工作行为;突出抓好各项监视,完善监视机制,发现问题,及时整改,实现了全局违法违纪案件为零的目标。二是注重探索创新,持续提升党建工作水平一直把党建作为推进整体工作开展的根本点和切入点,把做好党建工作作为打根底、夯根基、促开展、着长远的系统工程来抓,大力加强基层组织建立,为全局工作的顺利开展提供了强有力的保障。在党建工作中,坚持领导班子是核心,党支部是保障,党员素质是根底的工作思路,坚持立核心、建保障、抓根底,在党建工作的

12、实践中,积极探索六抓六促工作模式,即抓班子促建立、抓学习促提高、抓制度促标准、抓形象促提升、抓典型促带动、抓载体促创新。三是协助局党组抓好全局的党风廉政建立责任制和反腐败工作。除认真完成局里分配的工作和局中心工作任务外,按照纪委组织协调的规定,切实履行了纪检组的职责,发挥监视作用,执行监视措施,具体做了以下工作：一是当好局班子的参谋,积极配合局班子其他成员认真抓好党风廉政建立工作落实;二是认真履行职责,抓好监视。对局班子成员廉洁自律进展全方位的监视,对党员干部职工实行多层次的监视,努力促进党风廉政建立深入开展;三是加强对干部职工的思想教育,把说服教育与典型教育相结合,开展警示教育及时上报有关活

13、动情况材料,及时总结工作情况,分析和找出存在的问题,提出改良措施。在工作中,没有违法违纪行为。 四是严格执行廉洁自律的规定,勤政廉政,起好表率作用。 在廉洁自律方面,时时处处以一个党员的标准和纪检干部的要求严格要求自己,认真履行职责,廉洁从政,以身作那么,不讲排场,不搞攀比,保持共产党一身正气,两袖清风的政治本色。还能洁身自好,克己奉公,一直保持警醒的头脑,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之事不干,自觉地领受群众的监视,甘于贫苦,乐于奉献;在抓廉洁从政方面做了些应尽的职责,取得了一些成效。四、存在的问题通过对这一阶段工作的总结,发现自己仍然存在很多问题和缺乏,概括起来有以

14、下几方面：一是学习深度不够,用理论指导实践的能力有待进一步提高;二是按科学开展观要求,业务工作能力有待进一步加强;三是在工作作风方面缺乏雷厉风行,紧扣死抓紧的作风;四是催促检查抓制度落实欠到位。五、今后的努力方向一是要讲政治,一直保持政治头脑的清醒和坚决;二是持续加强理论知识和业务知识的学习,努力提高自身修养和工作能力;三是牢记宗旨意识,强化科技创新的理念和科学的工作方法; 四是加强廉政建立,防微杜渐;五是持续增强开辟创新意识,积极探索工作新思路,创造性的开展工作。篇三：纪检监察人事干部述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：XX年,是我负责纪检监察日常工作的第二年,也是我协助人事工作的第三年,更

15、是我实践锻炼、完善自我的关键之年。一年来,我一直本着把工作做得更好这样一个目标,虚心学习,踏实工作,注重创新,较好地完成镇党委、政府交办的各项工作任务：一、 围绕中心,认真履行纪检监察工作职责一年来,配合镇纪委李书记围绕镇党委中心工作,认真履行纪检监察工作职责。一是开展学习贯彻廉政准那么三诺活动、廉政准那么知识答题活动、微型勤廉党课专题授课、廉洁从政专题讲座、不光荣的谢幕警示片教育等一系列勤政廉政宣传教育活动,增强干部自律意识。二是以省级廉政文化示范点创立为标准,培育永丰、城一小、隆祥电子3个太仓市级示范点,稳固和提高电站省级示范点,西区、太丰苏州市级示范点,中区、伟阳等12个太仓市级示范点,

16、太丰被特邀撰稿在苏州日报廉石专版宣传报道,电站被特邀制造专题片在苏州电视台宣传报道。三是在去年中区、西区、南园等六个社区试点建立勤廉建立管理小组得到各级领导肯定并在省纪委内刊上重点发表的根底上,在全镇15个社区稳步推进社区勤廉建立管理小组的建立,为社区党风廉政建立保驾护航。四是在8个村、15个城镇社区所属的38家非公企业全部建立纪律监视委员会,镇党委直属的46家非公企业中选择10家企业作为试点设立纪律监视指导员,将纪律监视工作融入到企业生产经营管理全过程,防范企业经营过程中的廉政危险,促进企业安康开展。五是落实各类规章制度,查办各类违纪事件,全年登记上交礼金7人次,累计万元,实物4件次,查办反

17、映党员干部工作生活方面的情况等来信来访11件,查办酒后驾车、虚开增值税发票、私设挪用小金库等党员违纪案件8件。六是加强机关效能建立督查力度,坚持定期与不定期督查21次,全程摄影记录或刷卡记录并登记出勤情况、工作情况;依据镇党建站制造机关效能满意度测评投票系统,邀请社区村、企业、条线部门的百家单位对各部门分别测评,并通报测评情况;在机关内部实行准假制度,每月上报病事假、外出会议调查请假等情况作为年终考核依据,并同奖金挂钩,有效加强监视管理,提高制度的执行力。此外,配合李书记做好其它工程督察、专项治理、评议座谈、汇报交流等一系列日常工作。二、 突出重点,认真落实人才人事工作任务一年来,配合人事科吴

18、科长围绕我镇人才人事工作,把重点承当的工作任务落到实处落到细处。一是做好一年一度的人才年报、工资年报两套套表的数据统计表格编制工作。二是做好一年一度的全镇机关、事业单位250多人次工资考核晋升、滚动晋升、自然晋升等调资工作。三是做好事业单位岗位设置管理工作,制定各事业单位岗位设置方案,按规定设置、核准管理岗、专技岗、工勤岗编制数和人员安排。四是做好06年工改时全镇机关事业单位321名干部人事工资信息化系统的数据录入并将工资套改结果核对准确无误后,逐年逐次逐个做好职务职级变动调资、新增人员录入、退休人员核定退休费等业务,并与现有在编384名干部情况执行工资情况核对核准。五是做好1月份、5月份金仓

19、湖旅游公司、招商中心,两场招考会的报名审核、考前准备、考务安排、结果汇总等。六是做好人才工作目标责任制考核台账整理工作。此外,配合吴科做好其它人才招聘、干部考核调查、定级调资、安康体检、退养退休等一系列日常工作。一年来,我一直坚持以正确的态度对待繁杂的工作任务,积极主动,尽职尽责,根据工作需要自觉加班加点,按时、保质、保量完成各项具体任务。勤学多练,厚积薄发,在实践中,持续提高自身综合素质和履职能力,对照廉政准那么52个不许标准自己的行为,努力做到让领导放心,让上级部门满意。当然我也清楚地认识到自身还存在很多缺乏,比方很多工作没有能够深入开展,执行工作职责的力度有待进一步提高,履职能力、工作水

20、平、个人综合素质离高标准严要求还有一定的差距等等,今后,我将努力改良,在新的起点新的挑战面前,依然保持平常心,戒骄戒躁,更加脚踏实地,一步一个脚印,不懈努力,争取开创每一个工作的新局面！谢谢！篇四：纪检监察人事干部述职述廉报告尊敬的各位领导,同志们：根据安排,我现就XX年廉政工作作简要述职,敬请批评指正。一、认认真真抓学习,力筑拒腐防变思想大堤作为兼职委员,我深知只有持续强化学习并付诸实践,才能履好职、尽到责。为此,我坚持学理论强根本,广泛阅读人民日报、纪检监察报等平面媒体文章,收看新闻联播等视频节目,认真阅览、掌握各级会议及领导讲话精神,做到政治上不迷航。学业务增能力,结合政务服务于工作,系

21、统学习行政许可法、xx省行政审批违法违纪行为责任追查方法、政务服务于中心服务于质量标准等与行政审批相关的法律法规及制度,做到工作上不落伍。学案例守红线,廉政瞭望每期必看,深刻吸取反面典型教训,时辰警醒自己讲原那么、顾大局,讲纪律、守规矩,眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸、嘴不乱吃,两袖清风不越轨。二、勤勤恳恳履职责,力保各项工作稳步推进除扎实做好行政审批相关工作外,我认真履行委员职责,配合纪检监察机关,努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建立工作。深化效能建立,改良政风行风。加强四项工作,从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为。一是从过程监管入手,促审批行为标准运行。积极协调发改、建立等相关部

22、门进一步处理窗口授权和审批事项整合进厅等问题;利用电子监察系统,对行政许可(审批)事项、局部公共服务于事项和涉及政府部门的严重投资工程审批工作全程监视;精简工程内容和办理流程,将办理主体落实到个人、办结时间落实到天、责任追究落实到单位;定期对办事群众进展 回访,查验事项能否集中受理、一次告知、限时办结。今年9月,我们配合区监察局通过调阅审批材料、多方询问回访等形式,对发改、建立、国土、卫生、交通等5个单位办件情况进展专项督查,促进了工程审批标准运作。二是从健全制度入手,促行风建立落实到位。认真执行xx区机关行政效能和投资软环境建立责任追查方法(试行),全面落实首问负责制、限时办结制、责任追查制

23、三项制度,公开服务于承诺,上墙办事流程,出台窗口工作人员廉政规定,做到有章可循。三是从加强工程协调入手,促服务于企业及时高效。建立VIP服务于室,实行预约服务于、延时服务于、上门服务于、代办服务于和跟踪服务于,为审批提速和工程顺利落地提供有力支持。截止11月,共受理投资工程审批48件,涉及金额亿元,并协助畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等工程办理相关证件。四是从延伸络入手,促最基层百姓共享快捷服务于。积极敦促各地建立完善便民服务于中心和便民服务于代办点,区乡村三级便民服务于络初步建成;通过屡次汇报、多头联系、多方催促,完成便民服务于中心电子监控系统建立安装,为干部作风转变和便民服务于中心正常运转奠

24、定了良好根底。开展警示教育,营造勤廉气氛。将反腐倡廉作为中心组学习重要内容,要求党员每人每年至少记廉政建立读书笔记5000字、写心得体会1篇。利用正反典型开展警示教育,组织干部职工观看永不凋谢的巴山红叶等教育影片,学习南充水文水资源勘测局局长违纪违规通报,增强执行党风廉政建立责任制的自觉性。深入开展廉政文化宣传活动,全年印制反腐倡廉宣传资料1260份,并通过LED显示屏、触摸屏、政务服务于门户站等开展党风廉政建立及反腐宣传教育,定期更新内容,切实做到警钟长鸣,反腐倡廉教育面达100%。落实公开条例,标准信息公开。协助法制办对全区行政审批事项再次清理,168个工程全部进入中心办理;实行审批业务七公开,统一印制审批指南,对审批事项的法律依据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开,方便群众办事和监视;在门户站增设办件公示和查问板块,群众和企业通过互联可以第一时间了解工程进展情况,有效杜绝了办事过程中不通明、不公开行为,确保了行政审批便民、高效、标准、廉洁运行。三、清清白白垂先范,力当廉洁奉公表率其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。作为纪委委员和单位主要负责人,必须率先廉洁自律,自觉抑制腐朽思想侵蚀,一直做到严于律己、清正廉洁,才能成为干部职工的表率。为此,我坚持薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道,清清白白做人,