2021教育规范管理年自查报告

1、教育规范治理年自查报告 同学会纪检部2021新学期工作方案 纪检部全体成员将本着公正、公正、公开的原则，切实做好同学会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对同学会的干部监督及对同学们的检查，对消失的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报.团，树立学院的良好形象。下面是自查报告网我带来关于同学会纪检部20xx新学期工作方案的内容，盼瞧能让大家有所收获! 新的一学期即将开头，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们服务，现将纪检部本学期工作方案制定如下。 一、纳新方面 为了同学会的进步与进展，我们会在综合各个方面考虑基础上进行肯定程度上进行改革与创新，肯定会优中选优。在这里

2、结合我们纪检部各项具体工作我们做了一下方案： 1：首先，要进行一下宣扬和鼓舞工作，让大家熟悉和了解同学会，让大家知道加进纪检部需要担当什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，肯定的宣扬和练习工作是必要的。 2：关于录用的问题，可以分为三步。报名，面试，录用。 报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的瞧点以回答问题的方式进行淘汰。一是，工作瞧法和表达力量，二是工作经受。 说明一下第一点： 工作瞧法。良好的工作瞧法才可以促进工作顺当开展。考虑到我们部需要长期锲而不舍的工作。我们纪检部需要的是工作公正仔细，机动灵敏，肯吃苦，甘于奉献的同学。比如说这方面的试题就可以暂定：当我们同学

3、会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍?我们工作的时候，假如任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就往做吗?假如你在检查早操(或晚点名)时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊?假如同学会.和你的部长同时喊你往完成一项工作，你预备如何应对? 表达力量：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种经常与人打交道的部门。正确的表达方式是不行或缺的。这一部分例如复试阶段。继续上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。瞧瞧他的表达，是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。 面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。 录用：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足

4、够。由部长副部长三人各带五人，担当各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采纳随机方式。假如有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，假如组长不能解决在向上提交。依据活动需要，部长抽调小组完成任务。 二、早操和晚点名 在学校老师的支持下，这两项工作要尽快绽开，并严格贯彻，配合好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的珍贵阅历，努力做好这两项工作。 首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和阅历教训的沟通，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有关心。 其次，就是工作的具体实施了。 早操检查：工作开头之前，由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作方案给

5、部长，由部长或副部将方案进行修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。工作留意问题：1、最终检查结果由谁统计，由谁交给老师。2、提前跟老师商量好对各种违纪行为的惩罚措施。3、检查人员检查班级是不是可以执行流淌方式。4、留意女生工作的安排。5、此项工作有一位副部长负责。6、工作过程中肯定要保证公正公正。 晚点名工作方式同上。留意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要留意工作方式方法。比如说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。 三、调研活动 第一步：明确调查目的，设计调查问卷、 其次步：选取调查范围和对象、青岛科技高校每个级部的机电学院的每个专业根据

6、百分之二十的比例抽样调查、比如说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。 第三步：分发调查问卷表、由纪检部挺直联系各班班长，每个班根据比例领取、假如比例不是整数，根据整数领取、 第四步：问卷的回收、有每个班班长帮忙收齐，然后纪检部负责派人收取、 第五步：问卷的数据分析、有纪检部派专人、将各项数据整理清楚，然后依据同学们的意愿和所得数据向机电学院.团提交此项活动总结，盼瞧.团执行肯定措施、 第六步：跟踪调查、调查我们学院根据同学们的意愿组织的活动中，同学们的参加状况，并做进一步补充调查，同学们盼瞧我们学院有哪些地方需要连续改善、同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。 调查问卷见附表 协调

7、其他部门活动方面： 本部活动原则：1、假如需要我们纪检部帮助活动，必需提前通知，否则我们也没有方法找到部内干事，必需有我们肯定的成员参加活动的策划，也肯定要公正对待我们部内成员。2、全部参与活动干事， 每次活动结束之后都要总结此次活动学到了什么，有哪些地方需要改进。3、部长可以依据活动所需人数，派小组参与。上述的工作有组长负责。 总结：我们会适时依据我们的工作对我们的工作方案进行肯定的调整。我们的工作重心是，让大一干事进进大二之后，称为一个有工作阅历的人，能够顺当完成学校或学院布置的各项工作。同时配合好学院和同学会各部的各项活动。 光阴似箭，岁月如梭，转瞬间一个学期马上就要结束。同时这一学期我

8、们部门的工作也较圆满地结束。从这学期11月份以来，我们部门谨记“服务于广阔同学”为宗旨，在主任、书记以及各位领导的关怀和指导下，我部门各成员团结全都，主动开展本职工作，仔细落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的主动配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺当地完成了各项工作。下面请答应我代表本部门做本学期的工作总结： 一、 招才纳贤 为了有更充分的力气来完成纪检部各项工作，我部门在10月26日至10月28日以报名、筛选的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作力量和服务意识的新生，以补充纪检部的力气。有意识的组织了对新成员的培育，使他们尽快熟识工作，转变角色，尽快地融进到纪检部

9、团队之中。 二、 考勤 每日晚自习期间支配专人查班以及检查早自习迟到，目前早、晚自习的状况有所改善，同时也汇报每周检查的结果。 三、维持纪律 会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门主动完成本职工作，以保证活动的顺当进行，同时呈现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。 帮助。纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。 四、内部治理 每周定期召开部门例会。每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员主动谈论近期的工作状况及在工作中碰到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证实我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发觉问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实

10、在在的效用, 越来越完善的纪检条例, 越来越有条理的校章检查制度。 通过一学期的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会准时的补充，使工作得以保证。 本阶段内我们部门各成员得到了很大的熬炼。本学期新干事的加进，使我们部门更布满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们熟悉了许多的伴侣，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，熬炼了自己的工作力量，使自己的人生得到了一次升华。 我们部门主动参与我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行沟通。提高各种效率，增加工作.。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增

11、加情感的沟通，推动团总支同学会的进展。 五、工作中问题 对团总支同学会工作的熟悉理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高熟悉，对每一项的工作精确?地熟悉清楚，并增加我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。 我们部门的成员及新干事的工作时的瞧法有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的瞧法，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚意诚意的服务瞧法。自纳新以来，时间泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了熬炼和阅历，同时也收获了宝贵的友情。我们在工作之中存在很多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们二十八个人的满腔热忱和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我

12、们的付出和努力!我认为在接下来的20xx年纪检部的工作方向应当有如下几点： 一：进一步提高纪检部内部人员素养，坚持务实、高效的工作作风 “金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够准时发觉，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。有时候欲瞧也是胜利的另一种动力，但如何正确的对待欲瞧和利用权力，这将是摆在我们同学领导面前的一个很重要而且现实的问题，我们大家进同学会的初衷是盼瞧从中能够熬炼自己的组织领导，以及.实践力量，所以我们肯定要摆正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以权谋私，我们应当严格要求自己，到处起模范带头作用，敢于坚持原则，主动为同学们谋

13、正值利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢!这就要求我们要注重加强自身道德素养，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的同学工作提升到一个崭新的高度!。 二：进一步加强内部成员的工作方法、工作瞧法的学习 俗语云：胜利的捷径就是正确的方法和良好的瞧法的结合!任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有把握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做同学工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确熟悉本部门的工作性质和工作目的，其次正确把握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受练习的同时并在具体实践中探究和学习的!“瞧法决定高度”这是亘古不变的真理。良好的工作瞧法是顺当完成工作的根本保证，这一点是毋庸质疑的。我们这里的瞧法包括两