行政服务中心工作总结 行政服务中心“双联双促”工作总结 .doc

1、行政服务中心工作总结 行政服务中心“双联双促”工作总结 市行政服务中心“双联双促”工作总结 自市委、市政府关于在全市开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的通知下发以来，市行政服务中心高度重视，组织中心全体干部认真学习讨论通知精神，起草制定了“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动方案，并取得了一定的成效。 1、主要工作： （一）加强领导，精心组织。中心（招标局）在接到通知后第一时间成立“双联双促”活动领导小组，市政府副秘书长、中心主任担任组长，中心副主任任副组长，综合科科长、综合科主任科员、交易中心副主任为成员，办公室设在综合科，综合科科长兼任办公室主任。 活动开始后，我们

2、及时组织机关干部到沼山镇的结对共建村牛山村开展调研，并按照活动方案的要求确定了16位领导联系该村的5个致富能手，3个贫困学生和14个贫困户，如主任的联系对象为王友如（致富能手）、张子昕（贫困学生）、焦国栋（贫困户），副主任的联系对象为张远刚（致富能手）、陈晓东（贫困学生）、王国和（贫困户），副主任的联系对象为陈勇刚（致富能手）、王领（贫困学生）、陈敬礼（贫困户）等，明确了各自的工作责任。 （二）创新内容，服务群众。中心（招标局）立足自身和牛山村的实际，制定了抓环境、促党建、上党课、定规划、储后备、大服务等切实可行的活动实施方案，力求活动取得实效。我们具体开展了“闹春耕”、进行实地调研、参加党组

3、织民主生活会和举办党课培训、“五访五问”（即：“访基层干部、群众代表，问发展良策；访创业能手、致富大户，问致富经验；访上访户、意见户，问问题原由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求”）和“四送一增”（ 即：为群众“送政策、送信息、送文化、送科技，增感情”）等活动，力求 为群众服务见实效。同时，我们还针对牛山村存在的环境问题提出了整治方案，指导和帮助牛山村制定和完善了强村富民发展计划，帮助村“两委”培养年轻后备干部，明确了牛山村目前和以后一个阶段的发展方向，为下一步有针对性制定发展计划打下了良好的基础。 （三）加强督导，规范考评。中心（招标局）在积极组织开展“双联双促

4、”活动的基础上，也加强了对活动的指导和督查，健全了活动检查、督导制度，具体考核奖惩办法，要求机关全体职工深入到联系对象处，每月不少于1次，每月听取机关党组织开展活动的情况汇报，每季度进行一次检查通报，每年开展一次奖罚考核，考核结果与单位年度综合考评、民主评议和评先进挂钩，使开展活动定期化，工作记载档案化，检查通报季度化，考核奖惩规范化。 二、取得成绩 （一）转变工作作风，提高办事效率。通过开展“双联双促”活动，使广大机关干部职工深入到了基层第一线，变“机关坐班”为“基层实干”，只有沉下去，工作才能抓起来。通过深入基层了解民间疾苦，不仅改善了干部职工的服务态度，增强了工作责任心，提高了办事效率，

5、而且增进了同广大农民群众的鱼水感情。 （二）密切干群关系，促进村务和谐。干部职工下基层与群众面对面交流，倾听民声民愿，了解党的方针政策和当地惠民政策贯彻落实情况、群众生产生活状况以及影响当地经济发展、社会和谐的突出矛盾和问题，并及时反映群众合理诉求，密切了与群众的联系，增进了与群众的感情，同时，我们还帮助研究提出解决问题的对策建议，有的放矢地对群众进行教育引导，释疑解惑，促进了牛山村的和谐发展。 （三）提高思想认识，启发参与积极性。我们通过开展一系列活动的“双联双促”活动，既让广大干部职工认识到了此次活动的重要性，从而自觉规范工作纪律，同时又让全体村民体会到了这次活动的惠民性，启发了他们参与这

6、项活动的积极性，以最大限度的达到“双联双促”活动的预期目的。 三、下步打算 （一）进一步落实工作方案的要求，巩固活动成果。目前取得的可喜成绩并不值得骄傲，我们要在此基础上进一步加大落实活动方案的要求，进一步做好以“职工运动会”激发机关干部的热情、以机关和谐带动社会和谐的工作，同时还要注意收集先进党员干部的事迹以进行宣传，扩大活动的影响力，巩固和取得更大的成果。 （二）进一步落实群众评议机制，保障农民受惠。为了促进“双联双促”活动取得最终惠民的效果，在加强内部监督的同时，还要积极开展群众监督，落实群众评议机制。要组织中心（招标局）机关干部、村“两委”班子成员、农村党员、群众代表采取集中座谈、问卷调查和领导点评等方式对我单位开展“双联双促”活动进行评议，以受众的评价作为个人评价的第一标准存档。 （三）进一步畅通联系渠道，促进对接村发展。活动期间，各机关干部要对联系对象采取定期蹲点调研、登门入户的方式保持密切联系，适