银行2021年创新及亮点工作总结.doc

1、银行2021年创新及亮点工作总结时光飞逝，_年已接近尾声，过去的一年是充满梦想和_的一年，是记载着我们过去一点一滴的一年。也是_银行不平凡的一年。一年来我行在德宏州银行领导的正确指导下，在全体职工的共同努力下，齐心协力，各项工作稳步推进，达到了预期的各项工作目标，圆满的完成了全年各项工作。_银行遵循“支持地方经济、服务企业”的市场定位，走出了一条符合德宏州商行实际的差异化、特色化、区域化发展之路。_年，我行顺利完成增资扩股，经营发展呈现六大亮点，实现自身跨越式发展。亮点一:制定三年战略规划，确立“四个一流”目标_银行紧跟德宏州市主流经济走势，认真分析自身面临的内外部环境，审时度势，制定了_银行

2、_年-_年三年战略规划。规划确定了_银行以科学发展观为指导，以服务区域经济、造福市民百姓为经营理念，以发展方式转变和结构调整为主线，以银行价值为核心，以履行社会责任为己任，着力于加快推进战略转型、结构转型、增长转型，到_年建设成为智力机构一流、管理水平一流、服务质量一流、投资回报一流的“四个一流”新型现代商业银行。根据规划，到_年，我行资产规模将达到N亿元以上，存款金额突破N亿元，贷款余额突破N亿元，累计实现净利润N亿元以上，主要指标持续达标，监管评级更进一级。亮点二:_民生，履行社会责任作为市民银行，_银行在自身发展壮大的同时，积极履行社会责任,多年来，我行以全力支持地方经济发展为己任,促进

3、社会和谐。_年，我行重点支持了德宏州重点督查的_个项目，其中农田水利项目建设完成投资_亿元、城镇污水生活垃圾处理设施建设项目完成投资_亿元、城镇保障性住房建设项目完成投资_亿元、农村保障性安居工程完成投资_亿元、德宏州质量综合监测中心项目完成投资_万元、口岸及城乡市场建设项目完成投资_亿元、地质灾害预防治理项目完成投资_亿元、重大旅游项目完成投资_亿元、广播电视村村通项目完成投资_亿元、教育基础设施建设项目完成投资_亿元、文化体育完成投资_亿元、市政基础设施建设项目完成投资_亿元和卫生建设项目完成投资_亿元。为拉动_市地方经济发展发挥了积极的金融支撑作用。亮点三:企业文化建设纷呈，与员工同成长

4、银行上下清醒地认识到积极向上的企业文化氛围，是企业凝聚力、战斗力、核心竞争力的重要内容，我行长期致力于建设先进的金融企业文化，实行特色文化战略，逐步形成“与员工同成长，与股东共追求，与社会齐发展”的银行价值观，不断更新和树立“开拓、稳健、务实、高效”的银行精神以及“人为本，德为先，才为准，绩为重”的人才观、“争挑重担，勇揽责任”的行为准则、“终身学习，不断超越”的企业学风等;努力打造“德宏州自己的银行”、“市民银行”的服务品牌，并获得了客户的认知和认可，建立了良好社会公众形象，初步形成了独具我行特色的企业文化。如今，一股积极向上的企业文化吸引着银行业人才纷至沓来，一种发自内心的企业认同感激励着

5、我行员工奋发拼搏，当穿着整齐划一的工作服开始每一天的工作时，总会有一种_荣誉感和向心力在我行人心中油然而生。亮点四:加强教育培训，全面施行贷款新规创造条件鼓励在职干部职工通过各种途径，提高学历层次，实现自我提高和自我超越，全面强化综合素质;继续加强专业素质培训，在认真抓好上级有计划_的各类专业知识培训和业务骨干培训的基础上，采取分阶段集中学习、业务考试和评比业务能手等手段，积极搞好岗位练兵活动，引导干部提高自学意识，增强工作能力。加强银行文化建设，使文化融入思想道德、教育培训、行政管理、廉政勤政等各个方面，使广大干部员工牢固树立“法治文明、创新高效、廉洁勤政、健康和谐”的银行理念，为实现银行干

6、部与银行事业、银行与经济社会的和谐发展、进步共赢提供强有力的思想基础、精神动力和智力支持。同时，我行还积极开展“制度执行年”活动，成立了以行长为组长的贯彻落实“三个办法一个指引”实施小组，先后_了包括高管在内的全行员工参加贷款新规专题培训，并对全行信贷从业人员进行了闭卷考试，考试合格率达_%。同时，按照新规要求修改完善了该行各项相关制度，对信贷工作的细则、操作流程、支付方式、合同文本等进行了合规修订，此外还进一步加大监督检查和处罚力度，确保了制度执行到位，贯彻落实贷款新规等工作得到了监管当局的认可。亮点五:服务创新深入开展，储蓄存款快速增长为了更好的服务于广大客户，我行金融理财产品不断创新。全

7、年共发行“_”收益理财产品_期，代理业务的品种在发行频率和发行规模上较去年有大幅提高。在原有的“_”收益增值产品的基础上，又正式开办代收代付集合信托计划业务。同时，我行通过设立客户服务中心，深入开展服务创新年活动，先后开展了“商行电影月”、“一元_”等多种活动，积极推动存款业务发展。截止_月，该行发卡总量已达N万张，较年初新增N张，全行储蓄存款余额达到N亿元，比年初新增N亿元。亮点六:以人为本，开展“创先争优”活动开展“以人为本，争先创优，树立_银行新形象”的“创先争优”活动。一是以银行文化建设为契机，深度挖掘我行文化的深厚底蕴，展现我行成立以来精神文明、制度、行为、物态等文化建设方面取得成果，充分发挥“三室”对干部职工的激励、教育作用，增强税务干部的荣誉感和自豪感。二是在全行系统开展法纪大学习、隐患大排查、作风大整顿、管理大加强、素质大提高五项活动，制定了工作实施方案，将每一项工作落实到具体部门，确保活动取得实效。三是积极极开展“回顾_五，展望_五”全行_倡廉工作成果展示活动。认真制作了“回顾_五，展望_五”_倡廉工作亮点版报;同时以学习廉政准则为主线，以_倡廉教育和预防为重点，进一步引导全系统干部讲党性、重品行、作表率，求真务实、遵纪守法，增强银行干部贯彻廉政准则的自觉性和拒腐防变能力，掀起全系统全员“学准则、守准则、争当创先