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文档简介
1、组长没管好小组的检讨书组长没管好小组的检讨书当我们做某件事，出现了失误后，需要写检讨书来好好地检 讨，请注意写检讨书的心态要端正。你还在对写检讨书感到一筹 莫展吗？以下是我们帮大家整理的组长没管好小组的检讨书，欢 迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。尊敬的领导：您好！由于管理方面的疏忽导致我带领的小组没能完成领导布置 的任务，不得不说出现这类状况以后作为组长的我应该要承担首 要责任，毕竟无论是具体的工作安排还是指导自己都没有引起足 够的重视，现如今面对项目没能完成的问题着实令我感到很惭愧, 明明领导在工作中如此信任自己却出现了这种令人难以接受的 结果，所以我认真反思了自己没管好小组的问题并希
2、望得到谅解。回顾以往的工作让我明白自己能够取得成就全凭领导的栽 培，可以说从工作量的完成到竞聘成为组长让我经历了许多，也 正因为有了这段时间的积累让我能够从容完成领导安排的任务。 然而也许是我近期对待工作比较懈怠的缘故导致没有以往那么 认真，尤其是小组管理方面的问题没能引起重视以至于负责的项 目没能得到顺利完成，关于这项问题着实令我感到很愧疚并希望能够弥补这方面的过失，由于缺乏管理方面的经验以及没能意识 到工作的重要性才会导致这类状况发生。通过反思不难明白以往总是在一线积极工作的我其实是缺 乏管理经验的，一方面是人际交往的不足导致我始终在逃避这 类问题，另一方面则是高估了自身能力从而觉得能够独
3、立处理好 这部分问题，殊不知没有有效的管理整合小组的力量，又怎能顺 利完成这方面的任务，即便是些许的思考都能够明白自己没能管 理好小组的主要原因，但凡多和其他小组的组长进行交流都不至 于缺乏管理方面的经验，所以我很愧疚自己在工作中的无能造成 了这种严重的损失。在反思自身过失的同时也要制定方案改善工作中的不足才 行，通过没管好小组的问题可以得知缺乏管理经验以及对管理小 组没有兴趣才是造成损失的主要原因，所以我得强化管理方面的 能力并利用闲暇时间进行这方面的学习，至少我得通过行动让领 导明白自己属于合格的管理人员并得到对方的认可，另外我也得 培养自己的责任心从而将小组的工作当成自己的事业，这样的话 便能够通过后续工作中的努力令自己的管理能力得到显著的提 升。我会做好组长的本职工作并管理好自己的小组，因此希望领 导能够选择信任自己并在后续的工作中给予支持，我会通过对小组的有效管理处理好领导安排的任务，希望届时在工作中取得成 就的自己能够凭借努力回报领导给予的这份信任。此致敬礼！检讨人：XXX20xx年xx月xx日s (content relate)；组长没管好小组的检讨书相关文章:1小组长失职检讨书2. 班长没管好纪律检讨书3. 我
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