护理部述职报告精选

1、护理部述职报告精选述职报告是工作中一个很重要的部分， 有助于了解自身的工 作能力， 有利于自己的职业发展。 下面给大家带来一些关于护理 部的述职报告，希望对大家有所帮助。护理部述职报告 1初秋的天气逐渐凉爽， 桂花如火如荼的盛开， 香气迷人，现 把护理部 8 月份工作总结如下：一、8月x日我院组织召开第一届董事会全体职工大会，新 一届的院董事会成立， 分管护理工作原张志平院长更改为张玉生 院长。8 月 x 日下午由主管护理工作的张玉生院长召开全院护士 长会议，主要资料： 1、推行专业化、科学化管理 ;2 、加强护理 潜力的提升， 提高护理人员的基本素质， 熟练掌握护理操作技能， 并能胜任护理工

2、作岗位 ;3 、重点培养专业人才， 充实护理骨干团 队;4 、鼓励护理人员书写和发表护理论文， 为以后建立科研性医 院打下扎实的基础。二、本月护理部在走动式管理过程中发现的问题有： 八月份以来， 病人量较七月有所下降， 护理工作量也有所 减少，护士扎堆儿的现象多次出现。 在进行静脉输液操作检查中，护理人员都能严格三查七 对，在无菌观念仍有待加强。 在进行优质护理服务走访中发现，护理人员在进行术前、 术后宣教时不能详细地向病人讲解， 存在讲解不到位， 病人不理 解的现象。 护理人员在上班期间多次出现玩手机的现象。三、月中旬，护理部到病房进行护理工作满意度调查， 调查 的结果反映： 病人对护士的服

3、务态度表示较满意， 由于天气炎热 病人对空调制冷效果不满意， 病房内卫生间打扫不彻底， 小飞虫 较多。四、8月x日下午，护理部和客服部一齐召开工休座谈会， 调查的结果反映：病人对护理人员及医生工作很满意， 主要问题存在于： 院内的卫生打扫不彻底 ; 医保报销比例的问题。以上问题由客服 部主任李冷处理。五、本月护理部多次到病人床旁调查优质护理服务是否到 位， 24 日，优质护理服务调查小组深入到病房进行调查，并采 纳医务人员意见，评选出四位优质护理服务之星，分别是：骨一 科：贾红丽，骨二科：李艳敏， 骨三科： 李玉杰， 骨四科： 赵霞。六、月底，护理部和护士长王红艳、 李秋霞一齐进行了护理 质量

4、大检查，重点检查术前、 术后病人的健康宣教， 急救物品是 否贴合要求，护理文书。检查中发现：各临床科室术前、术后病人的健康宣教做的还能够，但是还需进一步讲解具体和及时， 个性是新入院的病人， 职责护士应及时进行入院宣教。 各科室 抢救车内物品未按目录上基数配备， 口头医嘱登记本与药品补录 登记不及时，资料不相符。护士在测量生命体征时不测脉搏， 导致体温单上体温升高时， 脉搏下降。换液体后，输液卡填写 不及时，未填写巡视记录。 骨三科在护士长田艳娟的监管下， 输 液巡视观察记录按规范书写，特提出表扬。七、本月，护理部到 ICU 进行了护理业务查房， 由护士张盼 盼针对大面积撕脱伤的病历制定了详细

5、的护理计划和措施。八、本月，骨一科高龄病人较多，护理人员在护士长的监管 下能用心关注病人， 主动填写难免压疮上报表， 及时上报护理部， 特提出表扬。九、月底，护理部组织召开全院护理人员业务学习， 由骨二 科张海飞主任为大家讲解 骨盆骨折患者急救处理及护理要点 ， 大家受益匪浅。护理部20_年 x 月 x 日护理部述职报告 2时光荏苒， 20_年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁 感慨万千， 在一年里， 我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心， 一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练 地掌握了各项临床操作技能。 较好的完成了

6、各级院领导布置的各 项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工 作等方面取得了新的进步，现总结如下：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世 界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱 祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、 政策，为加快社会主义建设事业认真做好 本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在 平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。加强自我职业道德教育。 职业道德的高低、思想品德的好

7、坏 直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、 严格执法、热情服务” 的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想， 在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神. 我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语， 工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟 鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认 真指导下， 我在很多方面都有了长足的进步和提高， 坚持危重病 人护理查房，

8、护理人员三基训练， 在护理部组织的每次技术操做 考试中，均取得优异的成绩。 在一年的工作中， 能始终坚持爱岗 敬业，贯彻“以病人为中心， 以质量为核心”的服务理念， 提高 了自身素质及应急能力。三、努力工作，按时完成工作任务。 我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合， 就必须在 平时的工作中， 一方面严格要求自己并多请教带教老师， 另一方 面利用业余时间刻苦钻研业务， 体会要领。 记得刚到内科时我还 不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安 排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在 很短的时间内便比较熟悉了内科的工作， 了解了各班的职责， 明 确了工作的程序

9、、方向，提高了工作能力， 在具体的工作中形成 了一个清晰的工作思路， 能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成 本职工作。我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： 协助护士长做好病房的管理工 作及医疗文书的整理工作。 认真接待每一位病人， 把每一位病人 都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。 认真做好 医疗文书的书写工作， 医疗文书的书写需要认真负责， 态度端正、 头脑清晰。 我认真学习科室文件书写规范， 认真书写一般护理记 录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基 （ 基础 理论、基本知识和基本技能 ） 三严（ 严肃的态度、 严格的要求

10、、 严 密的方法 ） 。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，定期 进行理论及操作考试， 对于自己的工作要求严格标准。 工作态度 要端正， “医者父母心”， 本人以千方百计解除病人的疾苦为己 任。我希望所有的患者都能尽快的康复， 于是每次当我进入病房 时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们， 耐心的帮他们了 解疾病、建立战胜疾病的信心， 默默地祈祷他们早日康复。 热爱 自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入， 热心为大家服务， 认真遵守劳动纪律， 保证按时出勤， 出勤率高， 全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位， 需要加班完 成工作按时加班加点， 保证工作能按时完成

11、。 在开展工作之前做 好个人工作计划， 有主次的先后及时的完成各项工作， 达到预期 的效果，保质保量的完成工作， 工作效率高， 同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己， 经过不懈的努力， 使工作水平有了 长足的进步， 开创了工作的新局面， 为人民的健康事业做出了应 有的贡献。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上， 有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是 在遇到挫折时，不能冷静处理。 在工作上， 有时存在着标准不高 的现象， 虽然基本上能履行自己的职责和义务， 但是在主动性方 面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。 在已经过去的一年里， 要再次

12、感谢院领导、 护士长的教育、 指导、 批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。 回顾过去，有许多 进步和提高，同时也存在一些不足， 展望未来， 希望能更加出色 的完成自己的本职工作。护理部述职报告 3 20_年，护理部全体人员在院领导的关心支持下，本着“一 切以病人为中心， 视患者为家人”的服务宗旨， 透过全体护理人 员的共同努力下， 较好的完成了院领导布置得各项工作， 现将工 作状况总如下：一、完善护理继续教育护理继续教育是护理人才质量提高的重要途径， 随着现代医学的发展，众多的新业务、 新技术不断地在临床应用， 对护理质量的要求也越来越高， 只有不断学习新知识新技能， 才能适应社 会的发展

13、和要求。 根据我院实际状况， 护理部制度了切实可行的 规章制度及继续教育工作计划， 实施了多形式、 多层次、多渠道 的继续教育方法。1、每周五下午进行科室护理人员的业务学习，学习资料为 有关基础护理知识、基本护理技能、制度职责、法律法规、礼仪 规范、院内感染、优质护理服务等，2、鼓励护理人员参加多种形式的在职教育，由于护士工作 的特殊性，自学考试成为提高护士学历水平最普遍的学习方式。 用心鼓励护理人员参加自学考试、电大和函授学习， ，对参加学 历教育的护理人员在时间和排班上给予倾斜。3、坚持加强继续教育培训。二、用心开展优质护理服务 为进一步落实“优质护理服务活动方案”， 改善护理服务模 式，

14、提高护理质量，保障医疗安全，为人患者带给安全、优质、 满意的护理服务。1、提高服务质量，实行职责制护理，每一位病人分别有一 名职责护士和生活护士分管， 护士定时巡视病房， 变被动服务为 主动服务， 减少病人自己叫液体现象， 使病房呼叫器呼叫率大大 降低。2、为改善护患关系，每一天除了按常规做好基础护理、专 科护理外， 发现患者的生活或护理中有什么需要解决的问题， 都 会第一时间为患者及时处理， 解决基本到位。 透过实施优质护理 服务，使患者满意度得到提高。3、倡导护士实施了“五个一”工程，即一张笑脸、一句问 候的话语、一份详细的入院介绍 （ 如每个班次接收的新病员当班 护士都要向病员做自我介绍

15、，主管医生、职责护士、护士长、科 主任、病区环境、作息时间、相关检查、注意事项等） 、一壶热水、一张舒适的床，一切以病人为中心，让病人有家的感觉。护 士在执行各项操作均履行告知义务， 与病人持续有效的沟通。 护 士长带领科室护士每日两次查房， 深入到病房中， 了解病人的心 理，了解病人的需求，改善护患关系，变被动服务为主动服务，4、贴心舒适护理，细节体现关爱，护理实现价值。优质护 理的特点就是注重细节护理， 能让人感动的也是细节。 每日至少 两次为病人打热水，每周两次为病人剪指甲、洗头、洗脚、皮肤 护理等，真正将视病人为家人的理念深入骨髓。三、熟练掌握临床药物知识 药物治疗是疾病治疗中的重要组

16、成部分， 治疗效果不但取决 于医生的治疗方案是否合理，而且还取决于护士严谨的工作态 度，科学的执行力度以及对医药知识的了解和掌握程度， 为了使护士了解掌握药学知识， 减少医疗事故发生， 科学执行治疗方案， 保证用药疗效， 护理部组织各科室上报十种本科室常用静脉、 口 服药物的名称、剂量、适应症、不良反应、禁忌、用法用量。使 本科室护士熟练掌握，保障临床工作中用药有效、合理、科学、 安全。四、坚持规范管理，注重内涵建设1、坚持医院内涵建设，规范管理，重新制定了治疗室管 理规定晨间护理管理规定、医嘱提示本相关规定 、各班护士细则 护理 操作培训的相关规定 等，并以新制度规范为准则对临床护士进 行考

17、核。2、护士是人类健康的保护者，生命守护神，护士的行为举 止对病人有着极其重要的影响。 护理部为规范护士行为， 出台了 手机使用规定 ，对护士接打电话的时间、地点派两名护士长 参加护士礼仪培训班， 回来后对全院护理人员进行礼仪、 行为方 面培训，增进护患情感，拉近护患距离。3、为持续治疗室环境整洁， 药品物品分类放置， 防止混淆、 误用和错用，提高工作效率，减少差错，规范了治疗室标识，要 求所有治疗室内药品、 物品位置固定醒目， 统一摆放， 建立账目， 定时专人查对。 使工作效率和服务质量大大提高， 减少了护士工作的盲目性和重复性，实现了人、物、 场所在时间和空间上的优 化组合。五、认识不足，

18、不断完善1、加强细节管理，如科室药品的管理2、病房管理有待提高，病人自带物品较多，病房欠整洁。3、健康教育不够深入，缺乏动态连续性，术后病人宣教不 到位。4、个别护士基础理论知识掌握不牢，急救知识欠缺。5、基础护理不到位，新入院病人卫生处置不及时。6、护理文书书写存在漏项、漏记、格式不正确、书写不及 时，有些近记录过于流于形式等缺陷。7、从思想上，行动上作到真正的主动服务。 在过去的一年里， 护理部较好的完成了各项工作任务。 在新 的一年里，我们要不断研究护理工作中出现的新问题、新状况， 总经验，改善不足，不断提高护理质量。护理部述职报告 4各位领导、科主任、护士长大家好 ! 应医院管理的要求

19、，在 这作为我工作的述职报告。我于 20_年 9 月任护理部主任，现正好任职期满 3 年。大家都知道，以病人为中心、提高医疗服务质量是医院永恒的主题，医院都是围绕管理年活动的质量、安全、 服务、 费用八字方针的 要求开展工作。 医院的核心工作就是医疗质量， 而护理业务技术 的质量和水平，直接影响医疗效果。 作为护理部主任，知道护理 工作繁琐，量大，涉及面广，而护理人员素质参差不齐，要管理 好一个团队，我深知我个人的素质、 能力与质量密切相关， 所以 我在工作中不断加强业务能力的学习， 注意提高个人的素质与修 养，也结合自己学过的医院管理学科， 所以在护理管理中注重人 文，团队、和谐等因素， 平

20、时注意加强与科主任、 护士长的沟通， 互相尊重和协作， 希望以良好的职业素养和人格魅力， 在护士心 目中树立较高的威信， 增强凝聚力、 感召力和团队合作力。 当然， 护理部的管理工作并不是一个人能做好的， 3 年来我延续护理部 一贯团结合作的精神， 平时与科室同事共同探讨护理工作的思路 及发展方向，工作互相协助， 以医院交给的工作为目标任务， 把 如何确保病人安全， 改善护理服务和持续护理质量改进作为护理 部工作方向。现由 4 方面总结我们护理部 3 年来的工作情况：一、完善护理管理体系， 建立科学有效的护理质量管理和评 价制度1、重新修订护士长工作手册，进一步完善和规范护士长管 理工作，要求

21、护士长能按护理部的工作安排， 做到月有计划， 周 有安排，日有重点，月底有小结，护理部每季度检查手册内容，以强调护士长在基础管理、 质量控制中充分发挥质控领导小组成 员的作用，也体现护士长科室护理管理的全过程。2、建立了护理部公共邮箱及护士长信息传达系统，及时通 报护理信息和反馈存在问题，提高了工作效率。3、重视执行两个规范 。贯彻落实广东省护理工作管理 规范和临床护理技术规范 ，护理部制订落实各项核心制度 的指引，加强对核心制度执行情况的督查， 特别是查房制度、 查 对制度、危重病人抢救制度， 规范护理行政查房、工作制度及会 议制度。4、重新修订护理人员工作质量评价标准和各类护理人员岗 位职

22、责， 按高级责任护士及初级责任护士的要求， 对护理人员的 医德医风，工作质量，继续教育等项目按轻中重度缺陷扣分5、_年我院进行电脑收费及医嘱录入，规范了电脑录入（ 转抄） 医嘱的执行及查对，正确执行医嘱。二、病人安全管理及临床护理质量持续改进1、改变护理质控模式，落实护理三级质控，取消以前的季 度末护理联合大检查， 改为护理督导， 护理部成立质量督查小组： 病房管理 （ 护理安全、服务品质 ）小组、护理文书小组、 消毒隔离 质控小组，护士规范化培训小组、危重病护理小组、 静脉输液小 组，糖尿病护理小组，压疮防治管理小组，要求各小组按职能、质控标准及病人十大安全目标进行不定期、 有重点的过程专

23、项督导。护理部每季度根椐过程督导的存在问题进行专项督查， 每月底召开全院护士长大会， 对督导过程中经常发生的突出问题 进行分析，及时强调落实各项整改工作。2、认真落实护理安全质量十大安全目标，严格执行核心制 度，各科下发病人十大安全目标， 按病人十大安全目标不断建立 和完善各项规章制度、 护理技术指引及各类应急预案， 统一购买 标准床边护理安全警示标识， 制订温馨输液提示， 落实安全宣告， 确保病人安全。对急诊、重症监护病房、助产等高风险专科经常 督查护理安全问题。 制订并执行手术安全核对单及输血安全护理 单，规范了手术核对及输血观察、护理及记录。3、认真落实交接班制度，改革交接班模式， 设立

24、交班日志， 规范交接班流程。 护理部定期参加各科室的晨会交接班， 对交接 班的情况进行点评， 并要求护士对交接班中存在的问题， 及时地 采取整改措施。4、规范护理行政查房制度，每周巡视病区2 次，重点督查有关护理管理工作质量，岗位责任制、规章制度落实执行情况、 服务态度及护理教学情况。 把检查发现的问题及时提出针对性的 改进措施， 并将存在问题作为下季度检查的重点， 追踪整改效果 并予记录，达到质量持续改进。5、每季度召开一次护理质量持续改进委员会会议，建立与 实施护理差错报告和管理制度， 对上报护理缺陷， 及时做好调查、 分析工作，吸取经验教训，提出防范与改进措6、_年市卫生局组织专家组莅临

25、我院对护理事业发展规划中 期评估检查工作， 会上专家们对医院护理工作的提出的意见和建 议，护理部按照专家组的意见和建议， 对照中期评审的标准，积 极查找不足，认真予以整改和落实。7、改革传统的护理上班时间，改革病房管理模式，落实护 士分层级管理，护士分管床位、 责任到人， 高级责任护士依据能 力担任组长，于去年 9月份在ICU、内二科及外一科3个科室开 始进行APN连续性排班，在试行过程中不断总结， 这样以以点带 面的形式以后在全院铺开， 通过排班模式的改革， 增加了高峰治 疗时间护士的人力， 减少了交班次数， 保证高年资、有经验的护 士在一线岗位， 体现了护士层级使用， 更有效地保障了护理质

26、量 和病人的安全，得到了患者、医生及护士认可。8、改革护理文书书写，护理部制定护理文书落实计划，组 织全院护长学习，并制订了首次护理记录单及表格式护理记录 单，要求书写简明扼要，准确客观、实时动态记录，把点段式、 分散式记录代替回顾性书写。 护理部组织每季度分专科进行病历 点评，由科室派人查看归档病历，科室与科室互相点评，改革后的表格式护理文书书写质量得到不断提高， 简化了护理文书， 减 少了护士花在记录方面的时间，把更多的时间还给病人。9、消毒供应是医院的重点部门，按规范要求，护理部主任 是消毒供应的直接管理者， 为了更好的规范消毒供应室的建设和 管理， 保证了无菌物品质量和医院感染预防与控

27、制水平，所以我在_年进修时专门到供应室学习一周，每年参加省级消毒供应培 训学习。 _年我院供应室通过了市卫生局的验收。现供应室由分 散式管理向集中式管理，将全院所有需要消毒、 灭菌的物品、 器 械回收至消毒供应中心集中处理， 这充分发挥了现代消毒供应中 心的作用，也使我院的消毒供应模式走在全市前列。三、做好人力资源管理， 加强护理人员继续教育、 护理科研、 护生带教工作1、做好全院护理人力资源使用和需要调研，做出方案，为 医院对各科护士定编提供可靠依据， 根据 护士条例 人力配置 要求， _-_ 年新招聘护士名，护理部与人事科共同合作搞好护理 人员的录用与聘用工作。2、全年外出协调人员。3、护

28、理部制订新护士轮训计划，各科制订新护士的培训目 标，每个科室有各级各类人员培训制度及专科培训计划。4、注重护理人员专业培训及人员综合素质培养，有良好素质的护士才能做出高质量的护理工作。 为强化三基三严训练， 全 面提高护理人员业务知识、技术水平和工作能力，结合 临床护 理技术规范要求，认真贯彻落实护士岗位技能训练， 护理部将 定期到临床各科进行抽查， 随机抽考护理人员对护理技术操作掌 握情况。5、制定教学查房评价标准，每周组织教学查房一次，组织 初级责任护士全院性业务学习每月一次， 高级责任护士全院性业 务学习每季度一次， 每年组织完成强化操作训练 8 项。规范护理 小讲课，全院组织小讲课学习

29、，对讲课内容及形式进行点评。6、护理部制订考核制度，从四个方面进行：理论考试、技 术操作考核、 岗位责任制质量考核和年度考核。 理论考试由护理 部统一安排， 对全院护理人员进行理论开卷和单人单桌闭卷考试 各一次，考试成绩计入个人技术档案。针对年轻护士多的特点， 护理部平时到科室巡视检查时，随机考核年轻护士对本科常见 病、多发病的护理理论知识和护理技能要点， 这样大大提高了全 院护士尤其是年轻护士的学习主动性和积极性。四、深化以病人为中心的服务理念，提高病人满意度1、护士是专业技术性服务阶层，在服务礼仪中更需体现知 识的内涵，尤其是仪表、言谈、举止，对提高服务质量及医院护 士整体形象有很大的影响

30、， 护理部制订护士服务礼仪要求， 其内容包括仪容、 仪表文明要求及护士院内举止、 语言文明规范要求。 每年组织护理服务方面的知识培训。2、本着以病人为中心的思想，内强素质，外树形象，制订 我院护理愿景：您的健康、 我们的心愿，并挂于医院宣传栏及护 士站内，提升护理服务文化内涵。3、为提升护理服务理念，转变服务意识，开展护士评比活 动，科室护理人员相片挂在墙上以便病人监督。 每月发放病人评 议表。随着医疗卫生事业不断发展，人民卫生健康需求日益增长， 我们护理部全体人员将继续带领全院护理人员，认真贯彻实施 护理事业发展规划 、护士条例的各项规定，以 _省护理 管理规范为准则、以临床技术规范为指导，

31、不断规范护理 管理，加强护士队伍建设， 强化三基三严训练， 树立以病人为中 心的服务理念，以改善服务态度，提高护理质量，保证护理安全 为目的，为医院护理服务水平和护理质量登上新台阶而不懈努 力。护理部述职报告 5 20_年护理部在王董事长及院领导的关心、支持、重视下， 紧紧围绕质量、安全服务的宗旨，以技术管理为重点，组织管理 为保证，质量管理为核心的指导思想，不断完善各项规章制度，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐护患关系放在首位， 加强护理质量控制强化“三基三严”训练，狠抓护理规范管理， 在全院护理人员的共同努力下， 较好地完成各项工作现将我院护 理部工作总结如下：一、加强护理质量控制，

32、提高护理质量1、领导重视是搞好护理工作的关键 20_年是我院创评一级争取审报二级骨科专科医院 关键性的一年，自从 3 月份医院开展创评活动以来， 全院上、 下 动员人人参与成立评审领导小组， 多次组织学习， 分解落实评审 标准，全院职工以主人翁精神，以院兴我荣，院衰为耻，经过半 年余浴火般的洗礼， 8 月 x 日经上饶市卫生局组织专家来我院检 查评审一举达标。我们的体会是借东风，鼓干劲、订措施、抓重 点、找薄弱、攻难点、领导重视、全院齐心协力，使医院评审工 作一举成功。2、护理指挥系统健全，同心协力是护理达标的保证。 根据市局评审标准中要求， 医院护理工作实行院长领导下护 理部主任负责制， 护

33、理部将评审标准分解、 分工到人， 明确任务， 明确职责，即分工又合作，较好的发挥护理部的作用。3、具体措施和方法透过组织护士长反复学习评审标准， 大家树立了信心， 熟悉 标准还将分级管理中有关医德医风、 护理管理、 护理质量、 护理技术操作、病人健康教育、 核心制度等资料汇编成册， 患者十明 白、十大安全目标、人人加强质量意识，较自觉配合护士长创评 等级医院，狠抓“三基”训练， 使护理人员水平有所提高， 组织 护理人员“三基”理论考试 2 3 次，技术操作考试如鼻导管给 氧，密闭式静肪输液等，护理人员均要参加，人人要达标。4、加强基础护理质量管理 护理部要求病房职责护士上午提前半小时上班， 搞

34、好分管病 人的晨护及基础护理， 严格执行护理操作规程， 护理部坚持每一 天参加病区护理 _经常下病房督查职责护士晨护工作是否到位， 检查中发现不足之处进行原因分析，及时改善。5、坚持护士长例会制度护理部每月召开护士长工作例会 12 次，主要资料每月护 理工作重点、小结。每周、天工作中碰见的一些问题，提出相应 的整改措施， 每月护理质控状况经过检查、 评分及时反馈到各相 关科室 （ 具体检查评分见护理质控、 护理文书登记本 ） 。组织护士 长及护理人员的业务学习，不断提高护士长的管理水平。二、加强护理人员在职培训，提高护理队伍整体素质1、按照上饶市一级评审标准要求供应室、手术室护士 长等特殊岗位

35、需经培训，为进一步提高医疗质量、保障医疗安全、提高护理人员整体素质、 操作技能、 专业理论水平经院领导批准 20_年 x 月 x 日病房护士长尚学工参加省厅举办的江西省第四期 护理管理干部培训班， 12 月 x 日手术室护士长黄颖、陈伟玲、 郑爱珠3人奔赴省里参加CSSD对医院复用器械集中供应实践 与发展及消毒员培训班 学习。2、从省厅学习回来后护理部要求各位护士长把培训学习回 来所学到的护理新知识、 新理念讲课传授从而进一步提高护理人 员的理论水平。3、护理部定期组织全院护理人员业务学习，每月一次，科 室小讲课， 主要资料学习医学临床“三基”训练、 护士分册第四 版、中国实用护理杂志、邀请有关方面专家、老师讲课，全年组 织“三基”理论考试 23 次，全院护士合格率 100%并对考试前一、二、三名给以必