员工宿舍奖惩管理制度_第1页
员工宿舍奖惩管理制度_第2页
员工宿舍奖惩管理制度_第3页
员工宿舍奖惩管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、员工宿舍巡查及奖惩管理制度(HR021)第一章总则第一条 为了加强宿舍的安全、卫生洁净、防病健康、安全防范 管理工作，本着以人为本，教育为主,处罚为辅的原则；针对居住宿 室做得好的员工要给予表扬和经济奖励”对做得差的宿室要给予批评 和处罚，从而使宿舍管理工作常规化；制走本制度。第二章管理要求第二条广大员工要认真遵守酒店员工宿舍管理制度、员工 宿舍安全管理制度员工宿舍入住需知及其它宿舍管理规走，树立 讲文明、讲卫生、讲安全、讲公德的思想意识,人人争做模范遵守企 业规章制度的典范。第三条宿舍管理员要认真做好宿舍安全巡查工作,发现安全隐 患要及时处理上报。(-)按照宿舍巡查表内容认真如实填写，每日不

2、走时巡查宿舍 各区域电器设备使情况并不准低于三次(早中晚),对重点区域不准低 于五次,否则给予责任人20-50元的罚款;(二) 对发现员工不按照规定使用电器设备要及时劝说制止，危 害到人身生命和财产的安全隐患要及时处理报告；(三) 对巡查不负责任、隐瞒不报而发生安全责任事故者,将视 情节给予责任人50-200元罚款直至解除劳动合同。第四条奖励标准(-)评比优秀宿舍的依据:认真遵守宿舍管理各项规童制度, 自觉保持公共区域和室内卫生,爰护公共设施设备,在宿舍管理及宿 室安全、卫生检查中,根据宿管员每月提供的宿舍检查登记表及 人资部日常工作例行检查的情况，结合保安部安全检查作为参考。（二）奖励标准：

3、由人资部和各宿室长每月对宿室进行一次评优 活动,每栋楼评选优秀宿室两名。1当月当选优秀宿室给予100元奖励;2连续二次当选的给予150元奖励并在酒店例会上进行通报；3 .连续三次当选的给予300元奖励并在安委会上表扬；4连续四次当选的给予500元奖励;5被评为年度优秀宿室在年度总经理办公会上给予表彰并发放 1000元奖金。第五条处罚标准（-）对不遵守宿舍管理规章制度，违反空调、电暖器使用规走 情节较轻的一次说服教育,二次警告，第三次视情节轻重分别给予本 宿舍居住人员50100元的罚款；（二）宿室内严禁使用大功率电器设备，如有违反立即要求责任 人停止设备使用并将设备移出房屋间，应适情节并给予10

4、0-200元以 上罚款,并在安委会上通报批评；（三）日常例行检查中，室内卫生不合格三次以上、不按规定摆 放、舌L写乱画等不良行为的视情节分别给予责任人员2030元的罚 款；（四）每月进行一次最差宿室评选活动（依据评优秀宿室流程及 办法）1当月被评为最差宿室的给予本宿室人员50元的罚款;2 连续二次被评为最差宿室的给予本宿室人员80元罚款，人资 部将宿室人员的姓名通报给部门经理；43 连续三次被评为最差宿室的给予本宿室人员120元罚款，并 在总经理例会上提出批评；4 连续四次的被评为最差宿室的给予本宿室人员160元罚款并 在安委会上提出批评；5年度被评为最差宿室的给予本宿室人员200元罚款，并在总 经理办公会议上通报。第六条对不接受处罚的人员由人资部

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论