关于目标责任书___3篇-条据书信

1、关于目标责任书_3篇-条据书信 对目标责任书的内容不了解?下面是我为大家搜集的目标责任书_，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣! 目标责任书_(一) 一、基本状况： 姓名：_任课班级：_主任教科目：_ 二、岗位目标： 1、全面贯彻党的训练方针。努力学习训练理论，主动开展训练教学讨论，仔细总结阅历，在实践中不断完善提高理论水平和教学业务力量。 2、关怀儿童，热爱儿童。言行全都，表里如一，以身作则，言传身教，为人师表。 3、遵守学校的规章制度，遵守济宁市中学校老师职业道德规范。爱惜学校，搞好老师之间的团结、协作，做到互帮互学、共同提高，维护其他老师在同学中的威信。 4、熟识、钻研课标和教材

2、，仔细备课，做到学期初有方案、课后有辅导、期末有总结，有工作改进措施，对同学要进行适量的考查测试。 5、课堂教学中要体现老师为主导、同学为主体、训练为主线的教学原则，有效合理的利用各种媒体，培育同学的创新思维。 6、主动投身新一轮基础训练课程改革试验工作，开展素养训练，以优化课堂结构为核心，要求讲授正确无误、文道结合、激发同学爱好，作业练习的质和量支配恰当，批阅有章，当堂教学效果达到教案设计目的。 7、教书育人、管教管导，对同学全面负责，既要严格要求，大胆管理，又要耐烦训练，不得擅自将同学轰出课堂。面对全体同学，因材施教，对同学不偏爱、不厌弃，努力做好后进生的辅导和转化工作。训练同学必需坚持动

3、之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒的疏导方针，严禁体罚和变相体罚同学。 8、学习和应用训练学、儿童心理学基本原理，探究教学规律，主动改进教法，提高课堂教学效率。擅长总结训练教学阅历，每学期每人至少发表或向学校提交一篇论文 9、擅长思索，在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作，力争做到：反思昨天在反思中扬长;端详今日在端详中甄别;前瞻明天在前瞻中创新。时刻把工作与思索相结合，在思索中工作，在工作中思索，制造性地开展工作。 10、严格要求同学，要求同学作业书写格式规范化，培育同学良好的学习习惯和行为习惯。主动组织、辅导同学开展其次课堂活动，进展同学的特长、爱好。 11、按教务处编排的课表上课，不迟

4、到、不早退、不压堂、中途不无故离开教室，课堂所需物品和教具应事先预备好。 12、上课期间其他老师(包括班主任)未经上课老师同意，不得占用上课时间或因某问题将同学叫离教室，特别状况须征得上课老师同意。 13、服从学校支配，按时填写有关表册，依据学校需要做一些临时工作，敬重科学、实事求是、不掩饰错误、不弄虚作假。 14、礼貌接待家长，同学未到校、发生担心全事故或生病等特别状况，要准时和家长取得联系。 15、按时组织放学，静校后不得留置同学，未经学校或当班领导同意，不得私自组织活动。16、训练教学效果要确保质量，在各级各类考察中能够达到上级规定要求。考察同学不以分数作为主要依据，评价合理、科学。 责

5、任人签名：_校长签名：_ XXXX年XX月XX日 目标责任书_(二) 依据公司20XX年度的销售目标，根据对市场的预报，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售主动性，以确保公司年度销售目标的实现，在公平、自愿、协商全都的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下商定的条款，严格考核和遵守执行。 一、目标销售责任人：_。 销售区域：_ 。 二、目标销售任务： 20XX年责任目标 _元。 三、完成目标销售任务期限： 20XX年1月1日20XX年XX月31日 四、销售责任人的义务 责任人应在签订年度销售目标责任

6、书后以此作为年度的工作重心来进行工作，组织方案，勤勉工作，保证目标实现，并对其现有销售模式有所改进，公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;主动分析市场状况，供应市场分析报告，为公司决策供应精准市场依据。责任人在签订本责任书后后，要严格掌握经营成本和营销成本，遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违反职业道德，不得从事和本公司无关的其次职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。 五、目标考核方法及嘉奖措施 1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务，进行年度销售工作。公司组建评价小组，对目标的完成状况

7、进行评价打分。 2、考核与激励原则。以目标是否100%完成，作为嘉奖的基准。在完成的基础上，最终嘉奖金额=嘉奖金额系数*项目评价得分/100 。 3、嘉奖方式。依据项目难易程度确定嘉奖金额基数。负责人与成员依据肯定比例对最终嘉奖金额进行安排。 4、对未完成年度指标的责任人进行考核。 监督人：_ 责任人：_ 20XX年 月 日 20XX年 月 日 目标责任书_(三) 幼儿园工作平安第一，平安工作老师先行，为了加强管理，落实责任，杜绝幼儿园事故的发生，幼儿园本着平安工作，预防第一的管理方针，在老师完成常规训练教学任务同时，特与老师签订此平安协议书： 一、各班老师在幼儿入园之时起便对幼儿的平安负责，

8、各班任课老师是班级平安工作第一责任人，各班幼儿消失平安问题，任课老师负主要责任，任课老师要高度重视幼儿的平安训练，加强平安管理，仔细督促落实好班级各项平安措施，发觉问题准时处理。 二、课堂教学平安由任课老师负责，各老师必需重视每个孩子，让每个孩子在自己的视线之内，并准时清点各班人数。 三，接送幼儿要认清人，家长自行接送的要和家长签订交通平安责任书，如有生疏人接，必需电话联系家长。 四、户外嬉戏要确保幼儿平安，老师不得让幼儿放任自流，要有方案的组织指导幼儿活动，科学熬炼，确保每一个幼儿活动的平安。 五、各班留意用电平安，严禁幼儿触摸各种电器，并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、平安等训练提高幼儿自我爱护意识。 六、老师必需严格执行请假制度，不得私自外出，假如私自外出，幼儿消失平安问题，后果自负。 七、各班老师应常常对幼儿进行平安训练，训练幼儿发觉问题准时汇报