


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档定期考核制度中心坚持“严格要求、严密组织、严谨态度”的原则,强化“基础理论、基本知识、基本技能”的培训与考考核,特制定本制度。一、参加考考核人员中心在职的的全科医师二、考试周期常规每年考试两次,每半年之内组织一次考试。三、考试结果认定1、考试成绩达 80分以上者视为考试合格,由医务科对考试结果 进行公示。2、对考试不合格者给予一次补考机会,补考合格者则视为本周 期业务考核合格,补考仍不合格者则视作本周期内业务考核不合格。四、考试出勤管理1、凡是在岗人员均应参加三基考试(包括上下夜班休息者), 请假者需以办公室的假条为准。2、对考场作弊者,成绩为零分,给予一次补考机会,由医务科 随后另行出题安排补考。3、如因工作原因不能参加考试者,由科主任上报给医务科,医 务科随后另行出题安排补考。4、无正当理由擅自不参加考试者,则视作本周期业务考试不合精品文档格。无故缺考两次以上者,给予停职处理,并停止处方权、医师签字 权,由科主任将人员交至办公室待岗处理。5、医务处负责将考试结果如实录入医师个人医疗档案,作为职 称晋升、岗位聘用的依据。6、“三基”考试结果作为医疗质量管理的一项内容,与科室质 控、个人绩效工资挂钩。医务科2018年1月精品文档欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人提供
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国物流自动化装备行业发展监测及投资战略规划研究报告
- 中国蒸汽热水锅炉行业未来趋势预测分析及投资规划研究建议报告
- 外泌体CircPPP2R2D促进肺腺癌进展机制的研究
- 基于参与者体验视角的瑞安市研学旅行产品优化研究
- 办公室空间租赁与维护合同
- 智能家居售后服务维护保障合同
- 知识产权合同管理毕业实习报告范文
- 2025至2030中国海外工程建设行业市场深度分析及竞争格局及有效策略与实施路径评估报告
- 2025至2030中国洗涤槽行业深度研究及发展前景投资评估分析
- 2025至2030中国沙滩越野车行业现状规模与投资发展策略分析报告
- 声乐课说课课件
- 学生托管班管理制度
- 2024年山东夏季高中学业水平合格考生物试卷真题(含答案)
- 统编版小学语文小升初专题训练:根据课文内容填空(含答案)
- (2025)入党积极分子培训考试试题及答案
- 2025年天津市河西区中考二模语文试题
- 2025届高考化学复习:必背化学方程式-有机化学
- 餐饮行业服务质量保证措施
- 2024年交通系统建模与仿真技术试题及答案
- 2025年中考《道德与法治》非选择题答题要点汇编(全)
- 放射科质控培训课件
评论
0/150
提交评论