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文档简介
1、Word文档仅供参考20xx校园招聘会策划书范文对当前严重的就业形势,校园聘请会能够让他学生们直面企业,了解就业的一具方 向,下面由小编为大伙儿收集的校园聘请会策划书,欢迎大伙儿阅读与借鉴!【20xx校园聘请会策划书范文一】一、项目背景对当前严重的就业形势,我校很多大学生对以后就业前景感到忧心。我们有关于一 些即将毕业的学生进行过调查,绝大多数的同学都对自己即将到来的就业咨询题感到悲观, 而让他们悲观的一具重要原因是关于别处的聘请信息了解别多或者别能更好的挑选聘请路 径。二、项目调查我们都知道,绝大多数的大学毕业生就业的路径基本上经过聘请会,而目前几乎所 有的企业他们聘请人才的办法基本上在人才
2、市场的聘请会所猎取的。即使那些走进校园聘请的企业他们所聘请的人员数量基本上特别之少。彻底别能满脚学生需求,所以,将外界企业引进学校是十分必要的。为扩张学校妨碍,加强学校与外界联系,我们学校经过专业的调查公司和公关公司 以及在各个部门工作的校友各种渠道从一下几个方面做了调查和分析,以便于更好的分析。中国大学毕业生就业形势;国政府极其就业部门对于就业所采取的措施; 才市场就业成功率和别成功的原因。在仔细总结了调研报告后。我们分析出:目前大学毕业生就业形势较往常有所改善,正如新闻报道:今年的大学生就业应该会比较好,去年金融危机我们有几个专业受到一点妨碍,但很快就恢复了,如今用人单位来招我们学生的势头
3、跟去年大别一样,去年那个时候用人单位在等,今天则是提前进校园来, 需求特别旺盛,如今几乎各专业的就业形势都比 较好。但是从总数来看,依然都是和去年持平,就业难的咨询题没有得到有效解决。大学生 就业难还是困扰着许多的毕业生。受国务院托付,人力资源和社会保障部部长尹蔚民 24日向十一届全国人大常委会第 十二次会议报告今年以来就业和再就业工作事情。尹蔚民说,为应对国际金融危机对我国就业造成的巨大冲击,国家实施了六项举措稳定就业。结合扩大内需进展经济,更多拉动就业;减轻企业负担,稳定现有岗位 ;加大政策扶持,鼓舞自主创业 ;针对重点群体,统筹安排就业;大力开展职业培训,提升劳动者素养;强化公共就业服务
4、,充分发挥基层平台作用。从政府方面看,国家积极鼓舞就业,特别是大学生就业咨询题。人才市场方面,尽 管各类聘请会进行凉爽次数不少,但是聘请结果往往别是很理想,校园聘请会也有,但是都是都属于那类很小范围内的聘请,而大型的聘请会都是一年难得有一次。所以,让聘请会走进校园成为解决大学生就业的有效途径和学生们的强烈愿望。三、项目策划1 .联手政府相关部门我们学校提出让聘请会走进校园的思想,与政府提出的多手段促进大学生就业方案 别谋而合,基本上为促进就业, 也能有力的减轻人才市场面试拥挤的咨询题,更能促进企业与大学生有面对面交流机会。2 .确定活动规模我们广泛联系国内聘人单位,要紧为解决本校毕业生就业咨询
5、题,也带动湘中地区 大学生就业。最适宜举办中型聘请会,也能够凉快年度全湘中地区聘请会。3 .活动口号在活动前期会议,有关部门以及负责人都很乐意同意我们的口号就业让聘请会走进 校园。决定将那个作为活动的宣传口号。四、目标与策划4 .公关目标学校形象。我们学校作为二类本科学院,拥有较好的学校形象,但是并别是众所 周知。为了扩大学院妨碍,提高知名度,能够适当的做广告。积极参与社会公益活动,提高 学校的公众中意度。目标企业。以学院为辐射,省内以及外省很有就业潜质的企业。5 .公关策略针对政府政策,借势造势。借着政府扩大大学毕业生就业咨询题的提出,积极响 应号召,并向公众表达学院意志,争取公众以及企业和
6、政府的支持。针对自身学生素养,打响优质毕业生品牌。借各类企业都需要优质人才的想法, 抓好学生教育,努力提高本校学生各个方面的素养,争取做到有备无患,别怕企业质疑。 对媒体宣传。借助湖南媒体的优势,对省内重点宣传,适当进行省外宣传。 能够减少商业宣传,而对学校形象进行全面、合理、深入的报道。五、项目实施1 .启动仪式我们能够在活动开幕式上邀请媒体参加,对我们的启动仪式进行电视报道。也另外设计、印刷本次活动专用的宣传海报、新闻夹、新闻纸、信封、请柬等宣传印刷品在公共场所宣传和分发,保证活动的统一性及尽可能地扩大宣传范围。在新闻公布会上,我们把握机会像全社会阐明我们活动的动身点和希翼取得的成果, 邀
7、请教育界知名人物为我们宣扬我们的观点,尽可能多的邀请报纸、杂志、电视台记者出席启动仪式新闻公布会,特别为新闻媒体预备详细的资料。2 .聘请会进行方式邀请聘请单位参与我们,为聘请单位预备详细的学生资料,方便用人单位更好的了 解参加应聘学生的学习与素养。博取应聘单位中意度,为未来的活动能更好的下去奠定基础。聘请会结束后,邀请单位领导参加我们的校园活动,加深他们对我校的印象。六、项目评估1 .让聘请会走进校园活动本身让聘请会走进校园其本身的目的就在于让更多的大学生能更好的就业,这正符合广 阔学生的愿望,必然会得到毕业生们的强烈支持,而用人单位也能够在那个聘请会上面聘到更好的、专业更对口的学生。所以,
8、那个活动绝对会是特别成功的。2 .让聘请会走进校园的媒介宣传效果据初步统计,我们的活动将进行凉爽56场新闻公布会,累计报道的媒体可能会达到50多家以上,都是覆盖整个湖南地区,华中一些地点也会有所覆盖。从那个方面能够很 好的宣扬学校形象和办学理念,而我们的让聘请会走进校园也将会在公众的支持下更好的举 办下去。20xx校园聘请会策划书范文二】一、活动主题:感觉就业压力,激情带活动力。二、活动目的:为提升广阔学生的就业意识,培养学生的就业技能,活跃校园就业、创业气氛,为 同学们提供一具了解聘请、熟悉聘请、走进聘请的平台,提供一具展示自我,完善自我,挑 战自我的机会.三、活动宣传:宣传部做好本次活动的
9、宣传动职员作.四、活动前期预备a)邀请评审嘉宾.b)预备好活动时所需要的知识咨询题c)制作报名表及竞赛通知单发给各个院系d)活动场地五、初赛活动流程本次活动为模拟聘请会初赛 ,在初赛中胜取的同学将进入校就业创业服务部办的决 赛!活动开始由主持人宣布活动开始,介绍嘉宾,欢迎各位的到来.第一环节:自我介绍在此环节里,各同学对自己的特长等方面做介绍.第二环节:在做完自我介绍后从信封里抽一具,每个信封里有一具话题,由选手自由发挥,就那个话题,阐述自己的观点和看法.第三环节:评审嘉宾提咨询(能够由嘉宾自主决定是否有咨询题提咨询,如没有咨询题就进行简短点评).第四环节:进行亮分,评审打分,由一位同学统一计
10、分 .第五环节:在所有参赛同学都完毕后宣布进入决赛名单.六、决赛活动流程第一环节:主持人介绍评委和嘉宾第二环节:xxx致辞并宣布模拟聘请会决赛开始。第三环节:应聘开始a.竞聘演说:包括自我介绍,对职位的认识及未来的工作思路,时刻1分钟30秒。a)主持人串词。b)竞聘者演说。c)评委评分。b.结构化面试:选手将现场抽一道题进行回答,回答时刻 3分钟。a)主持人串词。b)应聘者现场大屏幕滚动抽题,由主持人说出题目。c)应聘者答题。d)评委评分。c.情景化面试:专业评委将对应聘者进行现场即兴提咨询,每位评委对本岗位应聘者进行提咨询,每位选手咨询一具咨询题,回答时刻 3分钟。a)主持人串词。b)评委对应聘者进行一对一提咨询。c)应聘者进行回答。d)评委评分。d.无领导小组讨论。应聘者分为两个小组,轮流对一具案例进行7分钟的讨论,之后每组推举一具代表陈述本组观点,限时 3分钟。此环节要紧是考查应聘者的综合协调能力和领导能力,在应聘者讨论的并且,评委 对每
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