[绩效考核]年度庆阳理工中专法人考核汇报材料

1、绩效考核 ）年度庆阳理工中专法人 考核汇报材料2011 年度庆阳理工中专法人考核汇报材料庆阳理工中等专业学校是直属庆阳市人力资源和社会保 障局管辖的壹所省级重点中等职业学校，位于庆阳市西峰区 长庆大道南端，主要职能是负责中等职业学校教育教学管理 和职业培训工作。经庆阳市编委办依照法定条件和法定程序 核准登记，具备事业单位法人资格。本单位的宗旨是充分利 用学校现有的中等职业教育资源，指导和培养壹大批具有良 好的职业道德， 熟练的专业技能， 扎实的文化专业基础知识， 适应社会经济发展需求的应用型专业人才，积极为庆阳市地 方经济发展创造更多的社会效益及经济效益。壹、依法办事，规范办学行为 学校党、政

2、领导班子认真践行“三个代表”的重要思想， 坚持民主集中制原则，模范执行了党的路线、方针、政策和 国家法律法规，政治坚定，工作勤奋，作风正派、廉洁奉公、 团结协作，具有较强的战斗力、向心力和号召力，形成了坚 强有力的领导核心，于依法治校和依法行政方面发挥了示范 的作用。为了规范学校的办学行为，学校制定了学校章程 ，统 领学校管理，且完善和学校章程相配套的各项规章制度， 使学校各方面的工作和各级各类人员岗位职责置于统壹规范 和要求之下。学校全面推行校长负责制、岗位责任制、教师 聘任制，中层干部实行竞聘上岗，优化组合；教育、教学、 常规考核均实行量化考核，教职员工的工作积极性较高；建 立了从教工到校

3、长的逐级岗位责任制，教育教学评价方案， 以及 88 项规章制度， 构成了制度化的管理模式。 学校始终严 格遵守事业单位登记管理制度和国家有关法律、 法规和政策， 没有擅自改变单位名称、加挂牌子、增加机构；制订公章管 理制度，规范了公章使用；严格控编，没有增加或变相增加 人员编制和领导职数。学校现有 5000 多于校生，按照教育 部人事部文件规定， 按 1：12.5, 应有教职工编制数 400 多人， 实有编制数 220 人 ,无空岗空编人员； 学校每年及时按规定报 送年度方案，且每年年度方案均考评合格；我们规范了证书 管理，运用证书进行税务登记、物价鉴定、国土、房地产管 理登记等，无涂改、出租

4、、出借、遗失法人证书行为；我们 严格遵守组织章程， 努力开展教育教学服务工作， ，取得了良 好的成效。为了构建“以人为主，依法治校，推行素质教育”的管 理模式， 学校率先于全系统实现校务公开、 民主管理的模式， 于涉及学校重大问题的决策，关系教职工的切身利益，群众 关注的焦点、热点问题上，通过办事公开、民主协商、公开 招标、会议决议等多种形式，充分发挥行政会议、教职工会 议和各群团组织的以及全体教职工参和民主管理的积极性。 学校人、财、物的管理使用置于阳光下，置于教职工的监督 中，学校依法治校、民主管理通过校务公开管理形式落于实 处。近几年来，不少省内外兄弟学校均组织人员来我校参观 学习有关学

5、校的管理先进经验，仅 2011 年来我校参观学习 的省内外单位就有 10 多家。二、深化改革，提高办学质量 以法人代表校长席志慧为组长的依法治校领导小组壹直 以未成年人保护法 、预防未成年人犯罪法以及教师 职业道德规范等为依据，坚持把德育工作摆于首位，加强 师德师风建设。学校成立了德育工作领导小组，配合社区、 街道、派出所共同整治校园及周边环境。增强教师法律法规 意识，杜绝体罚学生、乱收费用、违法乱纪等现象的发生。 通过这些主体活动，真正于校园实现无体罚学生现象；无教 职工违法犯罪现象；无重大责任事故；无学生违法犯罪和伤 害事故发生。教育教学质量是学校事业发展的基石，抓质量就是抓师 资、抓教改

6、、抓成绩。学校为了适应市场变化的需求，大力 加强对学校专业教师进行于职培训、实习培训。近三年，我 校教师参加各级各类学习和培训人次，参加研究生课程班进 修学习人。学校近几年紧跟市场需求新开设了石油、煤炭、 电子、旅游等专业，大力发展面向新型产业、能源产业和现 代化服务的专业，拓宽了学校招生就业的途径，丰富了职业 教育的社会功能。学校积极开展校本研究和教学改革，本年 度，学校积极申报的科研课题 2 项，有 30 多人获省市级表 彰奖励。三、提升内涵，强化内部管理 壹是各项教育教学活动稳步推进，学校整合步伐稳健， 教育教学质量稳步提高。我们参加了市上举办的第二届全国 红运会开幕式、庆阳红歌会、经典

7、诵读晚会、全市中学生文 艺调演等演出活动；完成了校园网站、建筑力学、土力学和 汽车等实训室的建设；举办了“奔向明天” （校园长跑） 、“我 爱理工、放飞梦想” （征文）、“青春飞扬、红歌献党” （歌咏） 等主题赛事和“我和祖国共奋进” 、“讲文明讲礼貌” 、“感恩、 成才”等系列主题教育活动；承办了全市第五届职业学校学 生技能大赛，组织学生参加了省、市学生技能大赛， 29 人次 获奖；选派 13 名教师参加了市教育局组织的骨干教师培训， 争取到了 360 万元中央财政支持的实训基地建设项目。二是招生、就业、培训等工作顺利开展。我们成立了招 生工作领导小组，抽调人员俩次深入各县区开展工作，借助

8、报纸、电视、广播等媒体强化招生宣传， 5 月，学校被省教 育厅评为招生工作先进集体。我们举办就业招聘会、就业指 导讲座等就业专题活动，护送毕业生赴企业顶岗实习、就业 实践， 5 月，学校被市政府授予创业和就业服务先进单位。我们深入 133 个乡镇及村组、企业完成了饭店服务和旅游、 焊接加工、汽车修理、果树、大棚蔬菜等工种 1 万多名的农 民工培训和全市红色旅游人才 “千人” 培训项目的培训任务。 我们进行了汽车检修及机械加工、焊接实训车间、 4 号公寓 楼、 2 号教学楼的立项、手续办理等筹建工作，校园壹期绿 化工程顺利完工。三是办学思路创新、主题活动创新成效显著。办学思路 方面我们今年提出了

9、规模化办学、 特色办学、 灵活开放办学、 产教结合办学的新思路，启动了创业孵化园创建工作、高职 申报工作和国家中等职业教育改革发展示范校创建工作。创 业孵化园创建工作具体实施方案已制定完成， 正于组织实施。 高职学院申报市政府已正式立项且上报省政府，正于等待评 估验收。示范校创建工作方面已完成申报材料准备、省厅专 家评价审定、前期申报、佐证材料收集整理上传前四个阶段 的工作任务，项目申报书的编制、规划方案的草拟、视频资 料的制作、佐证材料的收集整理和上传、汇报材料的撰写和 演示课件的制作等具体工作已全部完成，目前正于接受国家 教育部专家评审。主题活动方面，我们组织了开放型党、团 组织生活，组织党、团员和教职工赴华池南梁开展“追忆红 色经典，感悟青春年华”主题教育活动，赴董志敬老院开展 “学雷锋、献爱心、送温暖”活动，结合音乐课堂教学和课 外活动开展校园红歌传唱活动，通过活动创新党、团组织生 活的内容和形式，探索新形势下党、团组织生活的特点和规 律。 3 月，校团委被团市委评为学校共青团工