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1、医院超声室年终工作总结目录第一篇:超声室工作制度第二篇:超声室工作制度第三篇:医院超声科工作职责第四篇:超声科年终工作总结 第五篇:超声科工作总结更多相关范文 正文第一篇:超声室工作制度超声室工作制度1、在科主任的领导下,健全科室管理,加强医德医 风,提高超声医疗质量及医疗安全,不断学习新知识、新技术, 提高业务水平。2、需检查的病人由临床医师填写申请单,急诊病人 可随时检查,危重病人需由医护人员护送或床头检查。3、检查前需详细阅读申请单,了解一般情况,做好 检查前的准备工作。4、及时、准确报告检查结果,遇有疑难问题会诊后 并与临床医师联系共同研究解决后发出诊断报告。5、严禁超声对胎儿性别进行
2、鉴定,严禁对胎儿性别 鉴定终止妊娠,对非法进行胎儿性别鉴定者按有关规定追究当 事人责任。6、操作检查时要做到服务热情、语言温和、认真负 7、工作中坚持原则,不徇私情、严禁弄虚作假、对弄虚作假者追究当事人责任8、严格执行仪器的技术操作规程,注意用电安全,要有 专业管理,定期保养、维修,并经常校对仪器的灵敏度,以保 证检查诊断质量。9、各种检查报告应结合临床,描述清楚,科学严谨、书 写规范、建立检查登记并存档。第二篇:超声室工作制度超声室工作制度1、按时上下班、工作期间衣、帽等穿戴整齐。2、向预约检查的病员详细交代注意事项及检查时间。3、检查前详细阅读超声申请单,了解病人准备情况 及病情。4、工作
3、认真负责,遇到问题及时请教上级医师。5、禁止非医学性别鉴定。6、尽可能及时、准确报告检查结果,必要时请上级 医师复核填写报告。7、注意安全操作,必须按规程操作仪器,下班前检 查电源开关,确定安全后方能离去。8、加强科内仪器、物品的保养,节约水电等。9、注意各种记录的保管,不随便外借。10、搞好科室内外卫生,换鞋进入机房。 第三篇:医院超声科工作职责超声科工作职责1、坚守工作岗位。周一至周日每天八小时接待病人, 八小时以外听班。2、全面完成门、急诊、病房的超声诊断工作及健康 体检,配合各临床科室开展超声介入。3、检查病人时,精力集中,认真负责,细致耐心,30不谈与病情无关的话题,检查开始到出具报
4、告时间不超过 分钟。4、按操作常规仔细检查,各项记录及书写报告认真、 准确、字迹清楚,保证诊断质量及水平。5、当天检查报告立即发送,不积压报告。6、科室人员应熟练掌握各类超声仪器性能、使用可 操作规程,严禁违章操作。7 认真执行消毒隔离制度,防止交叉感染。 第四篇:超声科年终工作总结 20xx 年,超声科在医 院党委的领导下,坚持以病人为中心,以提高医疗服务质量为 根本,紧紧围绕医院全年工作目标,圆满完成了医院下达的各 项工作任务指标,促进了我院整体服务上水平,医疗技术上台 阶,经济效益大提高。根据超声科工作实际,现把一年来的工 作总结如下:一、加强政治学习,思想政治素质不断提高。认 真学习贯
5、彻十七大精神,积极开展深入实践科学发展观活动, 坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,积极适应 卫生改革、社会发展的新形势,加强爱岗敬业教育,以服务人 民、奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服 务。二、加强业务学习,努力提高队伍素质。加强医护人员职 业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个工 作岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、 语言规范。科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问, 积极参加各类培训和技能比赛活动,提高了医护人员的业务素 质。三、加强质量管理,提高优质服务水平。加强质量控制, 严格落实各项管理制度,每周一次不定期检查、督导
6、工作质量 严格操作规程,减少差错事故的发生 ; 加强病房治理,努力为 病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。我科在完 成大量常规诊断治疗工作的同时,积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目,受到院领导和病人的一致好评。全年 共检查病人 x 人次, 超声造影检查 x 人次,超声引导下囊脓肿 治疗 x 人次,超声引导下穿刺活检 x 人次。发表论文 x 篇,获 得科研经费 x 万元,促进了我科各项工作再上新水平。 第五篇:超声科工作总结超声科工作总结 超声科在 医院党政领导的科学指导下,在科室主任的带领下,根据医院 及科室实际情况 , 坚持“以患者为中心”的服务理念,要求逐 步更新设备,
7、提高设备利用率,提高与临床诊断的符合率, 切实实行科室质量安全管理与持续改进工作,现将一年的工作总 结如下:一、圆满的完成了科室的日常检查工作,严格执行技术操 作规范,遵守各项操作规程,工作认真负责,检查患者耐心、 细致,出具报告及时、规范,报告诊断与临床诊断符合率达 95,无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。二、强化“基础理论、基础知识、基本技能”培训,定期组织 科室成员业务学习,了解国内外本专业的新技术、新进展,学 习超声相关专业知识,提高了本科室工作人员的基础理论和专 业水平。积极鼓励科室成员出去进修、学习,培养科室的核心 技术力量。进修,学习新理论、新技术,优化人员结构,提高 整体素质。三、强化安全意识,学习相关法律、法规、道德规范,注 重医德医风教育,树立了科室的良好形象,取得可喜的社会效、人益。四、保质保量地完成了职业病体检、放射线体检、健康体 检、工会旅游体检、社区 65 岁以上老年人体检等工作,得到 了院里和体检方的一致认可,为医院创造了可观的经济效益。五、认真完成了卫生行政部门下达的指令性任务,以及医务科下达的各项各项任务,从全院的整体出发发展科室。六、顺利完成了与下级医疗卫生点(红骥牧场卫生点)的 帮扶任务,得到了牧场居民的好评和认可。总之,在
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