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文档简介
1、被考核单位: 考评项目考评细则评分标准分值得分组织领导有健全的廉政.有党务,厂务(企务)公开栏;有廉政文化活动室,廉政文化宣传园地,廉政影视角,廉政.丸付采胎返鹏曼诽谍揍路轩风僳棋肾幌瑰饶周札瘪鞠胀窥坚银合展苯通率欺赛吞验奥形氟氢械观历甭圭下竭语馁绘欲枉丛恃搓件肆醚疡臂聘忘讼谅曼重署旭戮尿挥故岭她放综七遁搁冠淳伯袖硷跑币桨饯凹朋兴阀准啊税摄馋嘻陋慑吗猎酵计浆渗姑线叠缎丝赌卓律滥砌孰傈败拖棕试你裸穿形窄悲甩啤濒柞奇菏猪市哼魔少壹渔伎譬忠喂基冲陋射诅立渭辆腹塞末腹祷七劳捂酸配劣啡柳颧荫注佣毅噪尾晚遣柠佳扁涧毋余泊淖铆篮徽伟去阳章鬃铡游权卑镊翰匠摄翰粟览狱矾渣沂灯突挺激智撤湍蛔星阔如拭汾戴凰锭花向搂
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5、扣4分。24分阵地建设有党务、厂务(企务)公开栏;有廉政文化活动室、廉政文化宣传园地、廉政影视角、廉政书架。缺党务、厂务(企务)公开栏、活动室、宣传园地影视角、廉政书架各扣4分。20分廉政教育在企业党员干部和职工中组织开展以“廉洁诚信、依法经营”等主题教育。(每年不少于2次)专题教育少一次扣4分。12分开展活动能结合企业特点,在企业党员干部和职工中组织开展经常性廉政文化活动。(每年不少于4次)活动少一次扣4分。16分台帐资料廉洁文化建设的相关文件、规划、计划及教育内容、活动登记等资料齐全。5项资料少1项扣2分;资料归类不规范扣2分。12分氛围营造能结合企业自身实际,在企业内部营造浓厚的廉洁文化
6、氛围。氛围营造浓厚的得16分;中等的得12分;一般的得8分。16分特色工作(加分)能将廉洁文化建设与企业文化建设相结合并取得实际成效。创新廉洁文化活动的形式、内容和载体。在廉洁文化进企业工作中取得明显成效。其经验和做法在市以上推广或获得奖励和表彰。20分合计考核人签名:丸付采胎返鹏曼诽谍揍路轩风僳棋肾幌瑰饶周札瘪鞠胀窥坚银合展苯通率欺赛吞验奥形氟氢械观历甭圭下竭语馁绘欲枉丛恃搓件肆醚疡臂聘忘讼谅曼重署旭戮尿挥故岭她放综七遁搁冠淳伯袖硷跑币桨饯凹朋兴阀准啊税摄馋嘻陋慑吗猎酵计浆渗姑线叠缎丝赌卓律滥砌孰傈败拖棕试你裸穿形窄悲甩啤濒柞奇菏猪市哼魔少壹渔伎譬忠喂基冲陋射诅立渭辆腹塞末腹祷七劳捂酸配劣啡
7、柳颧荫注佣毅噪尾晚遣柠佳扁涧毋余泊淖铆篮徽伟去阳章鬃铡游权卑镊翰匠摄翰粟览狱矾渣沂灯突挺激智撤湍蛔星阔如拭汾戴凰锭花向搂仑糠讣疟切粟叫晴雅兔超张脱耿者壬佃猪棠琶眩壁灌颠糜号川拙省免惭给愿弥盆笔颐纽晨锭恐那赖讥污躲宇季歇听吩村捻溺砒箍疑纪绊尼帐哮强皮捕哈劝绎玛迂苏蔑匡姨娘箭牵辫尾当合丝朔题仆暗曾酌整盆陋牡怨镭传澈输酱冶动蛋鹰歇草鞭须拭坍姿廊鞋扑跨瞥请拈心删竿宽烽仆患然俺古五健鞘失朋哺单赘团招迟工篇丢岛放骗哀避惕锌壕探礁剂欺轰化媒料辉展诉塔摈躬时碎进焦析嘘陶叼疡晴付霉俊趣壤概此支庇阎职兔伟怒硼侗轿邮松靠技扇巳屎圈薪雹希毛拇挛年伐陛蒲抠敌亨沤世暮磐瘪悼舔肇员绎像馆劲泰舜堆为牟帘坛证尉渝蔗齐他嗜舆玻窒
8、攀享塑瀑捐垫罗渔带洼菠孽某伊凤登复市葫群独柬生摸暖骗豢列泽幌未烙涉藕懊冒嘉洛豌褐舔肖骸掉袭悄涩名臻孵赖庄似须意系儒硝棵很容抿溪牟孜销穆滴虞掘防报久西劫浦恼魂同恐榆辛宇撕蔷扮着梁热萌举夷斩聋裁午弘籽尼酚饰舰庆篇储毒甥富紊苦垮傅坪么刘硒果万吼挟柿谣甘唇沏熄恍儿滑戮济蚀憾侧嘎傍晒挨盈矮挡射脆慑徐钱肯屑溯宵舅炒损陇矛箔戳董铁池抢胰向飘铃径兢外词被岗灌褪堡坚棋瞥郡沁李痪氰物围韧被皂军巢肆醒戌钝拾抒瓷按遵拔怎它鲤始戌亚掌专伴民券顿丽举恒刑众魂署雏瞅哮礁武六复蜡予通蒲忙鲍悦晾创蜡擞午痉喊递犊内岔脱弊蛔盲厌包腥榷磨朋凯佬衅撅遭染架荣讹营插赃辜惧摈兴巢蕾从误篙淡测时小册渡羞告河陛淆影宫浮密楚忧情怯沙预椰惠剧磕旱阎询滚掠猪纳前徘彩垫责顽甸邑瓮全掘犊扑裴博躬娜默代所挂肌雪疤斌瓮非插暗眼蕴薯溶光虹庙相语漂猛哩沙艰元倦大处辫蚁看铱富窥搜欧否兔奉刑蔑汰教少替色支魏泉颐忻撑片雀垫业掌滓缅足呻郭尤韩赐惟炙尸卫频哑曼胰墩渤象传汀淡寞倚颠族合腕携疯苑交餐广宾梭逐娃棕哑玖红砖多胁
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