公司财务管理经验交流材料

1、我是公司的经理，很荣幸能够参加这次经验交流大会。作为财务管理者，我深感肩负的 责任重大，一直以来都按照我们集团公司的管理理念，严格管控制度，不断加强资金和从业 人员的管理工作。财务管理工作取得了一定的进展，现将我们财务部门具体的工作做法和成 功经验向大家汇报如下：一、建章立制，进一步规范财务管理制度俗话说，“无规矩不成方圆。 ”财务部门本身就牵涉着重大资金的往来管理。因此，小小的失 误都可能给公司带来严重的后果，甚至无法挽回的损失。因此，在进一步做好日常财务工作 的管理同时， 我们不断完善财务规章制度和明确岗位职责。 并进一步加大财务基础工作建设， 从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真

2、审核原始票据，细化财务报账流程。按照 集团公司的精神，我们又详细制定了管理制度 、票据及财务印鉴的管理制度 、会计档 案保管制度等。将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善我部 的财务管理体系。二细化工作流程，进一步提高工作效率在完善工作制度的基础上，我们加大了对财务工作的细化，明确工作流程，省去繁冗的重复 步骤，大大提高了工作效率。并且，把责任落实到人头，明确了权利责，避免因责任不清， 而出现的互相推诿、追查不了的现象发生。而且，随着公司业务的不断发展， 财务工作也不断繁忙起来。 但在我们高效、 有序的组织下， 能够按照轻重缓急妥善处理各项工作。我部能够及时为各项内外经济

3、活动提供应有的支持， 基本上满足了各部门对我部的财务要求。遇到公司资金流量较大的时候，现金流量巨大而繁 琐时，我财务部会本着“认真、仔细、严谨”的工作作风 , 确保各项资金收付安全、准确、及 时，避免出现差错。三、规范资金管理，进一步提高专业能力近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此 为契机， 根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时履行公司、 资金预算管理办法 等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一 是完善产品标准成本， 钻井标准成本， 将各项运营成本提前做好预算工作， 保证尽量不超支， 为公司节约资金流

4、。二是定期从预算管理、财务管理、票据管理及资产管理等方面开展自查 活动，对发现的问题及时分析原因、着手整改，日常业务严格程序、完备报销手续；从而规 范经费支出管理环节和审核程序。三是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层 层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。四是做好应收款回收工作。提前做好应收款 项的记录工作，集中归档管理，并安排专人及时进行催收。对某些催收难度较大的，特别与 其进行交流沟通，做其思想工作，使其能够予以配合。五是加强安全意识，做好财务信息保 密工作。确保财务数据的安全的同时，将防火、防盗、防止信息数据的丢失作为部门安全工 作的重点。切实增强工作人员的安全、保密意识

5、。四、规整资产管理，统筹兼顾 公司在生产经营过程中，涉及到的各种固定资产的构建，包括各种原材料的采购、消耗以及 其它资产转移过程，到最终对产品的销售，盈利。这一过程中会产生出各种债权、债务以及 成本费用。因此，我部在任何时候都保持做好经办、记录、保管、领用、使用、发货等全过 程各环节的控制，采取必要措施对这些记录进行保存，定期对各种资产进行清查、盘点，通 过科学合理的程序进行成本费用控制和过程管理，并实现对各种债权债务的分项管理，并做 到非经授权，不得接触记录、保管相应的财务资料。五、加强队伍建设、提高工作水平财务部门的工作要充分发挥本部门每一个员工的主观能动性， 共同扎实有效地开展各项工作。

6、 为此，我部门提出强化会计人员职业道德五条标准：一是敬业爱岗，尽职尽责；二是依法办 事，客观公正；三是自尊自重，廉洁清正；四是精打细算，搞好服务；五是胸怀全局，开拓 创新。通过相关的绩效考核制度，进一步激发财务人员爱岗敬业、廉洁奉公的工作热情。另外，还专门组织财务人员进行学习，对各项财经政策、税收法规及公司各项财务会计制度 进行系统学习，不断加强财务核算制度化、规范化、法规化建设，做到政治强，业务精，敢 于坚持原则，实施会计监督，自觉抵制一系列违规操作和违规核算行为，提高财务人员工作 水平。切实把会计行为统一到制度化管理上来，高质量、高水平地做好财务工作，从根本上 提升公司整体的财务管理水平。

7、总之，我财务部通过各项制度的贯彻落实，不断规范财务管理工作，提高经费开支的合理性 和透明度，有效加强了对财务工作的管理，取得较好的工作成效奠定了良好的基础。虽然， 这与公司的发展要求还有一段距离。但我们财务部会继续努力，不断完善财务工作，继续全 面开展财务部管理升级工作。以“保证资金安全，服务公司管理，支持公司发展”为目标， 以“财务核算、 财务管理、 管理会计和谐发展” 为措施， 针对财务部管理升级中存在的问题， 按照统筹兼顾，逐项解决，不断完善的原则持续进行，将财务部管理的不断升级、完善作为 我们长期工作来开展。办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围 1本制度规定了办公室卫生管理的工作内

8、容和要求及检查与考核。 2此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7) 垃圾篓摆放

9、紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就 摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办 公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一 侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前 电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘， 蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3. 个人卫生应注意 以下几点：1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3) 禁止在办公区域抽烟。 4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切 断后即可离开。5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4 总经理办公