劳务派遣单位年度经营情况报告

1、劳务派遣单位年度经营情况报告服务对象人社部劳务派遣行政许可实施办法（部令第19号）劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。劳务派遣单位设立的子公司或者分公司，应当向办理许可或者备案手续的人力资源社会保障行政部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告。办理依据 1.全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定（2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过） 2.劳务派遣行政许可实施办法（人社部令第19号） 3.劳务派遣行暂行规定（人社部令第22号） 4.人力资源社会保障部办公厅关于做好劳务派遣暂行规定贯彻实施工作的通

2、知（人社厅发201413号） 5.三明市人力资源和社会保障局转发省人力资源社会保障厅关于做好劳务派遣行政许可工作的通知（明人社2013106号）办理条件劳务派遣单位（含经营劳务派遣的子公司、分公司）每年3月31日前向办理许可或者备案手续的人力资源社会保障行政部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告。办理程序收件与受理初审复审回执所需材料1.劳务派遣单位年度经营情况报告书。2.劳务派遣单位年度经营情况报告应包括： （1）经营情况以及上年度财务审计报告； （2）被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况； （3）向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况； （4）被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的

3、情况； （5）被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况； （6）与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况； （7）设立子公司、分公司等情况。 其中劳务派遣单位年度经营情况报告书应提供原件，其他申请材料出示原件并经当场审查后提交复印件（复印件应当注明与原件相符并盖章，多页材料还需盖骑缝章）。手工办理方式受理部门在市工商行政管理局注册的企业，在市人力资源和社会保障局劳动关系科办理；在各县（市、区）级工商行政管理局注册的申请经营劳务派遣的企业，在各县（市、区）级人力资源和社会保障局办理。受理地点三明市人民政府大楼一楼、各县（市、区）级人力资源和社会保障局受

4、理时间工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30联系方料转递途径申请人收件与受理初审复审申请人 办理期限10个工作日收费标准及依据不收费附：劳务派遣单位年度经营情况报告书劳务派遣单位年度经营情况报告书（ 年度）经营许可证号： 单位名称（盖章）： 申报日期： 填写说明1.本报告书为初次申请、延续申请、变更申请、注销申请、备案申请劳务派遣经营许可证时，劳务派遣单位应当如实填写并提交。2.本报告书中栏目所填数据时间截点为每年12月31日的数据。3.本报告书中劳动合同情况、工资支付情况、社会保险情况三部分所填数据，仅包括劳务派遣人员，不包括劳务派遣单位自身工作人

5、员。4.本报告书“劳务派遣接收单位情况”栏中，行业一栏以“数字”代码填写即可：机关事业；国有及国有控股企业；高新企业；制造业；金融业；服务业；其它，该栏可以填多项。5.本报告书“劳务派遣接收单位情况”栏中，与劳务派遣单位有关联的用工单位数量，需同时填列所涉及的用工单位名称、岗位、派遣人数及派遣期限，如表栏填写不够，可另附明细表格。6.劳务派遣单位年度经营情况报告书应提供原件。同时需提交材料：劳务派遣单位上年度工作总结；劳务派遣单位上年度财务审计报告（含资产负债表、损益表）原件及复印件;劳务派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协议原件及复印件；劳务派遣经营许可证副本原件及复印件；企业法人营业执照原件

6、及复印件；组织机构代码证原件及复印件；税务登记证原件及复印件变更事项及其它。以上需提交材料出示原件并经当场核对后返还并，提交复印件应当注明与原件相符并盖章，多页材料还需盖骑缝章。7. 本报告书一式三份由劳务派遣单位填报，要求字迹工整、清楚，内容填写完整、属实，并加盖公章后报当地劳动保障部门审查备案。一份由劳务派遣单位存档，一份由当地劳动保障部门存档，一份报送所辖地市劳动保障部门存档。一、 单位基本情况单位名称组织机构代码单位注册地址实际经营地址注册登记机关注册资本营业执照注册号税务登记证号单位类型（ ）劳务派遣公司 （ ）劳务派遣子公司 （ ）劳务派遣分公司社会保险登记机关社会保险登记证号法定

7、代表人办公电话直接联系人办公电话手机号码单位自身工作人员总数单位办公面积（m2）二、劳务派遣基本情况劳务派遣劳动者总数遣派区域派遣在本区的劳动者人数派遣在本市的劳动者人数派遣在省内外市的劳动者人数派遣在外省的劳动者人数派遣行业机关事业国有及国有控股企业高新企业制造业金融业服务业其它人数三、劳动合同、参加工会等情况已签订劳动合同人数应签未签劳动合同人数是否组建工会（ ）是（ ）否参加工会人数是否签订集体合同（ ）是（ ）否是否已报劳动保障部门（ ）是（ ）否是否有工资协商协议（ ）是（ ）否是否已报劳动保障部门（ ）是（ ）否四、劳动报酬支付情况被派遣劳动者月工资支付情况（ ）当月 （ ）次月

8、（ ）其他有无拖欠、克扣被派遣劳动者工资（ ）有（ ）无被派遣劳动者工资支付无低于用工行为地最低工资标准（ ）有 （ ）无是否支付加班工资（ ）是（ ）否工资发放形式（ ）全部由劳务派遣单位发放（ ）部分由劳务派遣单位发放（ ）由用工单位发放上年度被派遣劳动者人均年平均工资五、社会保险和住房公积金情况项目养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金应参保人数实际参保人数六、劳务派遣接收单位情况用工单位名称行业 岗位（工种）劳务派遣人数派遣期限七、设立分公司、子公司情况序号分公司、子公司名称分公司、子公司地址八、劳务派遣协议订立情况（ ）已订立劳务派遣协议（ ）未订立劳务派遣协议。原因：九、经营情况营运状况（ ）筹建 （ ）正常营业 （ ）停业 （）清算全年营业收