


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、项目合作合同甲方:(以下简称甲方)地址:乙方:(以下简称乙方)负责人:身份证号码:地址:联系电话:甲方因店内项目发展的需要,引进乙方项目:韩式半永久妆。根据中华人 民共和国合同法及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上, 就甲乙双方项目合作事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同,需 双方共同遵守,实现双方共赢。第一条:合同期限双方签订合同后,甲方将获得乙方商品项目销售资格,本合同约定期限为一年, 从年月日到年月日止,合同期满,此合同自动失效。第二条:合作方式甲方:负责提供场地,水费、电费、工商税务卫生费及部分硬件设施。乙方:负责店内韩式半永久妆项目技术操作过程中所使用的产
2、品及用品的费用, 以及甲方工作人员的工资,不负担与本合同的项目活动之外的任何其他开支和费 用。第三条:盈利分配及支付方式1、 双方在合作期间,韩式半永久妆项目产生的所有收益甲方占50%,乙方占 50%。2、 所有收入均由甲方收取,甲方与终端客户结算款项后的3个工作日内,按照项目营业额的50%分成方式,将乙方酬劳支付到乙方指定银行账号,如逾期 15天甲方仍未向乙方付款,乙方有权要求甲方承担违约责任,赔偿乙方一切 损失,(由于操作问题产生的客户不满意导致客户借故拖延不涵盖在内)。第四条:乙方责任与义务1、乙方负责为甲方的工作人员提供本技术项目相关的专业知识及销售技巧的前 期培训。2、乙方负责提供产
3、品、销售推广等有关宣传资料。如:活动会场的设计布局、 宣传单页、海报、 X 展架、灯箱片、广告灯,乙方负责前期设计稿件,并转 交甲方保存。3、乙方负责提供其技术资质证明文件给甲方,便于宣传,有说服力。4、乙方负责终端客户操作后的疑问解答服务。5、乙方接到甲方的预订项目通知,乙方负责安排合格资质技术人员到甲方店内 进行操作,如甲方未安排,甲方造成的实际损失由乙方承担。6、乙方工作人员不准许在未经甲方授权情况下给甲方合作终端顾客以任何方式 留下乙方机构的资料、电话等信息。7、乙方工作人员不准许事后以任何方式联系甲方合作客户及终端顾客。如果甲 方合作客户及终端顾客自行联系乙方,乙方需告知到甲方,并将
4、业绩分配给 甲方。8、乙方在项目操作过程中与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无 关,由乙方承担全部责任。9、乙方必须礼貌待客,遵守安全消防规则,维护店容卫生。 第五条:甲方责任与义务1、甲方应按时支付给乙方应得报酬,不得无故拖欠。2、甲方在推广期间必须按照乙方报单规定,填写客户单,转给乙方,待乙方查 证后,认定消费情况;甲方负责给乙方交接顾客的销售前期沟通;每个客人 的信息在活动前 3 天交代清楚给乙方负责人,以便乙方做评估。3、甲方每次带顾客给乙方做预订项目时, 需自备 U 盘一个,若顾客已完成项目, 甲方需将顾客照片拷贝,妥善保管,当顾客出现问题时,甲方需协助乙方解 决问题,由甲方
5、对终端客户进行妥善处理。4、活动后,甲方需配合乙方对操作后的顾客进行沟通和安抚,如有争执,应及 时与乙方人员沟通。第六条:双方责任与义务1、甲方有义务保护乙方和顾客的相关资料不外泄 (如相关图片录像资料),甲方 违反该义务该承担造成的实际损失。2、甲方推荐的顾客操作项目若实际缴纳金额不足将不予操作,终端顾客如有欠 款,必须经由乙方同意后,共同协商处理。3、甲乙双方所以类似优惠活动(代金券、优惠券之类活动),优惠金额不计入业 绩。4、乙方必须按照甲方设定的合理身份出现在甲方的合作客户及终端顾客中。第七条:其他规定1、如果发生甲乙双方不能预见、不能控制或不能避免的不可抗力事件,导致本 合同无法履行,则本合同自动终止,双方相互不违约责任。2、甲乙双方应在合同到期的一个月前,以电子邮件或者其他方式通知对方续约、 解约、变更等事宜,并说明理由。甲乙双方若中途需解除合作关系,需提前 30天告知对方。3、甲乙双方违反本合同约定,或擅自单方解约的,应以实际损失赔偿对方。4、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议,均具有同等法律 效力。5、本合同经甲乙双方代表签字即生效。本协议一式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 精要总结2024年思政理论试题及答案
- 2024年中医康复理疗师考试全攻略试题及答案
- 消防设施操作安全管理试题及答案
- 基于云计算的图书馆管理试题及答案
- 二零二五年度新能源储能技术委托理财服务协议
- 2025年度跨境电商退货流程管理合同模板
- 2024年消防宣传月宣传资料
- 二零二五年度文化产业试用期劳动合同管理协议
- 《GBT 40463-2021机械分离肉》全新解读
- 华润燃气安装合同范例
- 11《山地回忆》公开课一等奖创新教学设计
- 智能传感器研发-第1篇-深度研究
- 普华永道中天会计师事务所-人工智能机遇在汽车领域
- 2025年安徽中医药高等专科学校单招职业适应性测试题库及参考答案
- 2025年安庆医药高等专科学校单招职业适应性考试题库含答案
- 【参考答案及评分标准】河南省中等职业学校2025年高考压轴卷 语文英语(二)
- 历年中医技能考试
- 2025年举办科普月的活动总结(3篇)
- 2025年南京机电职业技术学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析
- 2025年高三语文上学期期末考试作文题目解析及范文:关于鸿沟的思考
- 客运公司安全培训
评论
0/150
提交评论